Khi bạn gây chiến với các trường công lập, bạn đang tấn công vào cái vữa gắn kết cộng đồng lại với nhau. Bạn không phải là người bảo thủ, bạn là kẻ phá hoại.” —Garrison Keeler
Ngân sách năm 2013 của Trường Công lập Chicago (CPS) đã nhận được sự phản đối vang dội tại một diễn đàn cộng đồng được tổ chức tại Cao đẳng Malcolm X ở phía Tây vào tối ngày 11 tháng 200. Hơn XNUMX người đã lấp đầy khán phòng để nghe giải thích về ngân sách từ Giám đốc Điều hành. Sĩ quan Tim Cawley sau đó đặt câu hỏi và đưa ra khuyến nghị của riêng mình. Phản ứng của những người phát biểu từ khán giả là cực kỳ tiêu cực. Cawley đã bị la ó nhiều lần. Các cuộc họp tương tự cũng được tổ chức tại các trường cao đẳng Kennedy-King và Daley ở South Side. Không có cuộc họp nào được tổ chức ở North Side của thành phố.
Hiệp hội Giáo viên Chicago (CTU) đã mô tả đây là một “ngân sách tưởng tượng tốt nhất”.
Đầu ngày hôm đó, Dịch vụ Nhà đầu tư của Moody đã hạ xếp hạng trái phiếu CPS, lưu ý rằng quỹ dự trữ trị giá 431 triệu đô la đã được sử dụng hết để trả cho ngân sách năm 2013. Moody's cảnh báo rằng, "Việc sử dụng mạnh mẽ nguồn dự trữ sẽ loại bỏ số dư quỹ hoạt động không dự trữ của khu học chánh và làm giảm đáng kể tính thanh khoản hoạt động."
Moody's cho rằng, đợt giảm xếp hạng thứ hai có thể xảy ra trong thời gian tới. Việc xếp hạng giảm đồng nghĩa với việc CPS sẽ phải trả nhiều tiền hơn để vay tiền. Nó đã tích lũy được khoản nợ 5.6 tỷ đô la.
Ngân sách đã gây ra một làn sóng phản đối mạnh mẽ trên toàn thành phố, ngay cả những người thường bảo thủ Chicago Tribune và Kinh doanh Crains Chicago Chiming trong. Cuộc chiến ngân sách của các trường học ở Chicago có ý nghĩa quốc gia khi các thành phố khác đang phải vật lộn với những vấn đề tương tự.
Đột kích các trường học lân cận để trả tiền tư nhân hóa và điều lệ
Đại diện Hội đồng Giáo dục Cawley đã trình bày một PowerPoint trình bày về tương lai của nhiều bài kiểm tra tiêu chuẩn hóa hơn và nhiều trường bán công hơn, cả hai đều không giải quyết được cuộc khủng hoảng giáo dục tràn lan trên toàn thành phố.
Giáo viên cảm thấy bị áp lực phải “dạy để thi”, điều này làm giảm đi niềm vui học tập và khám phá của học sinh, đồng thời hạn chế sự phát triển kỹ năng tư duy phê phán. Nhiều trường học lân cận, đặc biệt là trong cộng đồng người da màu thuộc tầng lớp lao động, đang bị cạn kiệt nguồn lực và thiếu nghệ thuật, âm nhạc, thư viện, phòng máy tính và sân chơi. Các trường học lân cận là điểm tựa trong cộng đồng của họ. Tấn công họ chỉ gây ra sự gián đoạn xã hội và bạo lực.
Mặt thầy giáo:
~lớp học đông đúc
~thời gian chuẩn bị không đầy đủ
~phòng thí nghiệm không đầy đủ và các cơ sở tương tự
~mái nhà dột, bong tróc sơn & thạch cao rơi xuống
~chất lượng không khí trong nhà kém và kiểm soát nhiệt độ
~mối đe dọa bạo lực
~sự bất an trong công việc
~tự chi trả cho tài liệu lớp học
Ngân sách không giải quyết được yêu cầu ngày học dài hơn, cũng như nhu cầu tăng lương thỏa đáng cho các giáo viên ở Chicago, những người sẽ phải làm thêm nhiều giờ hơn. Giáo viên ở Chicago đã làm việc khoảng 58 giờ một tuần. Các giáo viên có kinh nghiệm đang mất việc khi CPS thuê những người ít kinh nghiệm hơn với chi phí thấp hơn cho các trường bán công và trường học “xoay vòng” của họ.
Bài thuyết trình của Hội đồng tôn vinh nỗ lực trao quyền cho hiệu trưởng các trường học nhưng lại im lặng về cách trao quyền cho giáo viên, những người thực sự trực tiếp thực hiện công việc giáo dục. Sự im lặng này nói to hơn những lời nói có thể.
Cuộc kháng chiến
Trước khi diễn đàn bắt đầu, Chiến dịch Đoàn kết Giáo viên Chicago (CTSC) mới được tổ chức đã tổ chức một cuộc họp báo bên ngoài Trường Cao đẳng Malcolm X để tuyên bố phản đối ngân sách năm 2013 được đề xuất. Bắt đầu bởi các nhà hoạt động từ Chiếm Chicago để hỗ trợ Liên đoàn Giáo viên Chicago trong các cuộc đàm phán với Hội đồng quản trị, nhóm này hiện là một mạng lưới rộng lớn gồm các nhóm công đoàn, cộng đồng, học sinh và phụ huynh hỗ trợ cả giáo viên và giáo dục công cộng. Nhóm hy vọng có thể tránh được cuộc đình công của giáo viên nhưng sẵn sàng hỗ trợ đầy đủ nếu giáo viên đình công.
Giáo sư nghiên cứu lao động UIC Steven Ashby gọi việc hình thành CTSC là câu nói chưa từng có:
”Trong hơn 30 năm theo dõi quan hệ lao động, tôi chưa bao giờ thấy Ủy ban đoàn kết cơ sở thành lập trước đình công chứ đừng nói đến 2, 3 tháng trước khi có đình công”
David Hernandez, một giáo viên nghiên cứu xã hội tại cộng đồng Little Village ở phía Tây Nam Chicago đã nói về trải nghiệm của mình trong lớp học:
”Các nhà giáo dục đang được yêu cầu làm việc thêm 20%, và dự án ngân sách này sẽ trả cho chúng ta một khoản (tăng lương) 2% đầy xúc phạm. Không chỉ vậy, không có điều khoản nào cho các thành viên của chúng tôi được trả thù lao cho kinh nghiệm của họ và bằng cấp giáo dục liên tục của họ, điều này không chỉ được yêu cầu bởi tiểu bang Illinois mà còn mang lại lợi ích trực tiếp cho sinh viên của chúng tôi. Đó là một sự xúc phạm đối với các nhà giáo dục.”
Các nhóm phụ huynh quanh thành phố đã cam kết hỗ trợ cho giáo dục công và giáo viên. Erica Clark, từ Phụ huynh dành cho Giáo viên, cũng phát biểu với giới truyền thông rằng:
“Các trường học tiếp tục thiếu các nguồn lực cơ bản – cố vấn, nhân viên xã hội, y tá, chuyên gia toán, giáo viên nghệ thuật và âm nhạc – tất cả những thứ mà phụ huynh mong muốn cho con mình và chúng tôi hiểu con mình cần.”
Bên trong trường Cao đẳng Malcolm X, các thành viên CTSC đã cùng với những người khác bày tỏ quan ngại
Phát biểu từ khán giả, một thành viên của Chiến dịch High HOPES (Chữa lành sau khi bị trừng phạt đuổi học và đình chỉ) đã mô tả các chính sách kỷ luật của Hội đồng quản trị như một đường dẫn “trường học đến nhà tù”, sử dụng các biện pháp trừng phạt cực đoan và đẩy học sinh ra khỏi trường thông qua đình chỉ và đuổi học .
Theo Chiến dịch High HOPES,”…có hơn 40,000 học sinh bị đình chỉ học và 600 học sinh bị đuổi học.” Chiến dịch muốn Hội đồng mở rộng chương trình Công lý Phục hồi được thiết kế để giữ trẻ em ở trường thay vì bị đuổi ra đường.
Jan Rodolfo của Hiệp hội Y tá Quốc gia (NNU) lặp lại chủ đề này khi cô nói về những đứa trẻ được đưa vào phòng cấp cứu với những viên đạn găm vào người do bạo lực đường phố đặc hữu ở Chicago. Các trường học lân cận được hỗ trợ tốt có thể giúp ngăn ngừa những thảm kịch này, đặc biệt hiện nay khi việc vượt qua ranh giới băng đảng có thể dẫn đến thương tích và tử vong.
Một giáo viên từ trường trung học Kelvyn Park ở phía Tây Bắc giải thích trường của anh ấy đang thiếu kinh phí như thế nào trong khi các trường bán công ở các cộng đồng lân cận dường như có mọi thứ họ cần. Anh có cảm giác như trường học của mình bị bao vây, bị chọn lọc và bị bao vây.
Một giáo viên giáo dục đặc biệt đã mô tả lớp học quá đông đúc của cô khiến việc giảng dạy gần như không thể thực hiện được cho đến khi hiệu trưởng của cô quyết định giảm quy mô và cô đột nhiên có thể dạy học trở lại cho học sinh. Như một tờ rơi được phát cho khán giả đã nói, quy mô lớp học nhỏ hơn là một cuộc cải cách giáo dục có hiệu quả. Nghiên cứu ủng hộ tầm quan trọng của quy mô lớp học nhỏ hơn.
Do cuộc khủng hoảng kinh tế và xã hội đang bao trùm tầng lớp lao động Chicago, nhiều sinh viên Chicago đến trường với nhiều vấn đề cá nhân cần phải giải quyết nếu muốn thành công. Một nhân viên xã hội trường học choáng ngợp vì phải chịu trách nhiệm cho 3 trường học, cho thấy ngân sách không thể tăng số lượng nhân viên xã hội và cố vấn.
Một số diễn giả đã chỉ trích cách Thành phố Chicago lạm dụng tiền TIF và cách các tập đoàn lớn bị đánh thuế thấp vào thời điểm các gia đình lao động ở Chicago phải hứng chịu một đợt tăng thuế tài sản khác. Lorraine Chavez, một nhà hoạt động phụ huynh của Chiến dịch Đoàn kết Giáo viên Chicago, đã chỉ trích mạnh mẽ quyết định rút quỹ dự trữ của Hội đồng quản trị. Bà nhắc nhở Hội đồng quản trị rằng việc Moody hạ mức nợ có thể gây ra hậu quả nghiêm trọng khi các trường buộc phải vay với lãi suất cao hơn.
Người phát ngôn của hội đồng thường khẳng định “không có tiền”, nhưng ông Cawley không chỉ ra được rằng Thành phố Chicago và Bang Illinois luôn ném tiền vào các vấn đề miễn là tiền dính vào người giàu.
-
Sàn giao dịch hàng hóa Chicago (CME) đã nổi cơn thịnh nộ và yêu cầu giảm thuế tiểu bang trị giá 77 triệu đô la. Gặp sự cố! Nó xuất hiện.
-
Sàn giao dịch quyền chọn Chicago (CBOE) muốn được giảm thuế tiểu bang 15 triệu đô la. Nó xuất hiện.
-
Penny Pritzker của Hội đồng Giáo dục Chicago muốn có 5.2 triệu đô la từ Quỹ Tăng thuế (TIF) để xây dựng một Khách sạn Hyatt mới. Gặp sự cố! Nó xuất hiện.
-
Hiện Doug Oberhelman của Caterpillar, một trong những nhà tuyển dụng lớn nhất ở Illinois, đang phàn nàn về việc tăng thuế và đe dọa chuyển văn phòng Caterpillar ra khỏi Peoria IL. Caterpillar đạt lợi nhuận kỷ lục 4.5 tỷ USD trong năm 2011 và Oberhelman mang về 16.9 triệu USD.
Illinois có một trong những cơ cấu thuế lũy thoái nhất trên toàn quốc vì các tập đoàn sử dụng các biện pháp giảm thuế sáng tạo như “Giảm giá cho nhà cung cấp” và “Hệ số bán hàng duy nhất” kết hợp với các thủ thuật khấu hao mà theo các nhà nghiên cứu. Thomas Cafcas và Greg LeRoy gây thiệt hại cho Tiểu bang hơn 600 triệu đô la mỗi năm.
Các trường học ở Illinois chủ yếu được tài trợ thông qua thuế tài sản, điều đó có nghĩa là Chicago, với tình trạng nghèo đói lan rộng, đang ở thế bất lợi so với các quận giàu có như Winnetka ở vùng ngoại ô phía bắc.
Tất nhiên, khi nguồn tài trợ của trường học đến từ cấp liên bang, với những khoản trợ cấp khổng lồ cho dầu mỏ, nông nghiệp và vũ khí cùng với những cuộc chiến bất tận ở những nơi như Afghanistan, tôi sẽ để bạn tính toán. Dường như chúng ta kiếm được tiền để giết trẻ em ở các nước nghèo đói nhưng lại không cho chúng được giáo dục ở nước mình.
Ngân sách CPS 2013 là chủ nghĩa tư bản thảm họa đang hoạt động
Năm 2008, nhà hoạt động người Canada Naomi Klein đã xuất bản Học thuyết sốc: Sự trỗi dậy của chủ nghĩa tư bản thảm họa. Trong đó, cô ấy đã chỉ ra cách các nhà lãnh đạo chính trị và doanh nghiệp sử dụng những thảm họa tự nhiên và do con người tạo ra để áp đặt chính sách thắt lưng buộc bụng về kinh tế thông qua “… liệu pháp sốc kinh tế”.
Một ví dụ là New Orleans, nơi sau sự tàn phá hàng loạt của Bão Katrina và kỹ thuật đê điều kém cỏi, người dân nhận thấy rằng các trường công của họ đang bị tư nhân hóa bằng tiền pháp định. Mặc dù điều này được trình bày như một sự mở rộng của “sự lựa chọn”, việc lựa chọn một trường công lập chất lượng hàng đầu ở khu vực lân cận rõ ràng là một ưu tiên thấp. Thay vào đó, các nguồn lực được chuyển hướng sang việc mở rộng các trường bán công. Học sinh da màu thuộc tầng lớp lao động đang bị bỏ lại phía sau trong quá trình mở rộng nhanh chóng của các trường bán công với việc tuyển sinh có chọn lọc ưu tiên nhiều sinh viên trung lưu và da trắng hơn.
Bắt đầu nghe có vẻ quen thuộc? Tôi tin rằng chúng ta đang chứng kiến quá trình này diễn ra ở Chicago. Bằng cách đánh thuế thấp một cách có hệ thống các tập đoàn giàu có và mở rộng điều lệ với ít trách nhiệm giải trình trước công chúng, Chicago đang tạo ra một hệ thống giáo dục hai cấp phân biệt theo chủng tộc và giai cấp.
Cuộc tấn công vào Liên đoàn Giáo viên Chicago là một phần của cuộc tấn công.
ĐHCT đã trình bày một chương trình cải cách toàn diện dựa trên quy mô lớp học nhỏ hơn, không chú trọng vào các bài kiểm tra mang tính chất cao và nhiều thay đổi khác dựa trên nghiên cứu giáo dục đúng đắn. Nó có tựa đề Những ngôi trường mà học sinh Chicago xứng đáng và bạn có thể tải xuống miễn phí. Đó là cải cách hợp lý được áp dụng cho TẤT CẢ CÁC Sinh viên Chicago, không chỉ con cái của các chuyên gia thuộc tầng lớp trung lưu và những người giàu có, mà do hệ thống đẳng cấp chủng tộc dai dẳng của chúng ta, hầu hết sẽ là người da trắng. Hội đồng Giáo dục Chicago và các phương tiện truyền thông thuộc sở hữu của công ty gần như đã phớt lờ hoàn toàn gói cải cách CTU. Không có thắc mắc. Chất lượng giáo dục dành cho TẤT CẢ CÁC của tầng lớp lao động phần lớn thành phố không có vị trí cao trong danh sách ưu tiên của họ.
Quyết định xóa sạch quỹ dự trữ của Hội đồng Giáo dục sẽ mang lại cho các nhà lãnh đạo công ty Chicago khả năng gây ra một cuộc khủng hoảng tài chính như họ đã từng làm trước đây trong lịch sử Chicago. Một “cuộc khủng hoảng” do chủ ngân hàng dẫn đầu là một vũ khí “điều trị sốc” mạnh mẽ để giảm bớt tác động của một cuộc đình công có thể xảy ra của giáo viên vào mùa thu. Khi Hội đồng tiếp tục mở rộng các điều lệ và các kế hoạch tư nhân hóa khác, họ hy vọng sẽ đạt được một “điểm bùng phát” khi CTU và các đồng minh của nó sẽ suy yếu đến mức sự phản kháng hiệu quả sẽ sụp đổ và hệ thống giáo dục dựa trên chủng tộc và giai cấp hai cấp sẽ chiếm ưu thế. .
Cuộc tấn công vào CTU cũng là cuộc tấn công vào các công đoàn viên chức trên toàn thành phố và là bài học đắt giá cho các công đoàn khu vực tư nhân còn lại. Tiền lương và phúc lợi của bạn cũng đang bị cắt giảm. Đó là một cuộc tấn công vào các doanh nghiệp nhỏ phụ thuộc nhiều vào những khách hàng thực sự có đủ khả năng mua những gì họ đang bán. Đó là cuộc tấn công vào các cộng đồng như Woodlawn, Kenwood, K-Town và North Lawndale, những người rất cần việc làm được trả lương cao và các doanh nghiệp nhỏ đổi mới sôi động.
Đó là chiến lược chủ nghĩa tư bản thảm họa, kiểu Thành phố Gió. Nếu thành công, hãy nghĩ tới Detroit trên hồ Michigan.
ZNetwork được tài trợ hoàn toàn thông qua sự hào phóng của độc giả.
Đóng góp