Xin hãy giúp đỡ Znet
Nguồn: Phản đòn
Cách đây vài thập kỷ, tôi đã phải đối mặt với một thử thách to lớn. United Electrical Workers (UE), một trong những công đoàn tiến bộ nhất ở Hoa Kỳ, đã mời tôi nhận chức vụ Giám đốc Quan hệ Quốc tế mới được thành lập. Đó là cơ hội để phát triển một cách tiếp cận mới đối với công việc quốc tế, dựa trên quan điểm cấp bậc và hồ sơ của UE và tập trung vào việc tổ chức.
Với tình trạng mất việc làm ngày càng tăng ở Mexico và cuộc tranh luận về Hiệp định Thương mại Tự do Bắc Mỹ vào đầu những năm 1990, ban lãnh đạo UE đã tin rằng công đoàn cần tìm một tổ chức lao động có thể hợp tác ở Mexico và đã tham gia liên minh với Frente Auténtico del Trabajo (FAT).
Cuốn sách mới của tôi Đoàn kết quốc tế trong hành động, kể câu chuyện về mối quan hệ hợp tác đó theo quan điểm của tôi, đồng thời kết hợp những câu chuyện và suy ngẫm của nhiều công nhân đã đóng góp theo nhiều cách khác nhau. Phạm vi công việc mà Liên minh Tổ chức Chiến lược của chúng tôi đảm nhận bao gồm tổ chức các chiến dịch và nộp đơn khiếu nại đầu tiên theo thỏa thuận về lao động của NAFTA, cùng với khiếu nại tiếp theo tạo tiền đề cho cải cách luật lao động của Mexico.
Chúng tôi cũng hỗ trợ các hoạt động trao đổi văn hóa và trao đổi giữa người lao động với nhau, các sự kiện giáo dục, gây quỹ và quảng bá. Và chúng tôi đã xây dựng liên minh với nhiều công đoàn và tổ chức khác đang nỗ lực tạo ra một thế giới tốt đẹp hơn. Đó là công việc thú vị, bổ ích và đầy thử thách và được mở rộng một cách tự nhiên và theo cấp số nhân.
UE và FAT có quan điểm và cam kết tương tự nhau trong việc xây dựng các công đoàn dân chủ do những người lao động có cấp bậc lãnh đạo. Các nguyên tắc định hướng mối quan hệ của chúng ta - tính chính trực, tôn trọng lẫn nhau, giao tiếp và đoàn kết - được thể hiện rõ ràng trong suốt công việc của chúng ta. Cả hai đều là những tổ chức tương đối nhỏ với nguồn lực hạn chế. Tuy nhiên, sức mạnh của mối quan hệ giữa UE và FAT là một yếu tố quan trọng trong cuộc đấu tranh lâu dài của các công đoàn Mexico và các đồng minh quốc tế của họ nhằm loại bỏ những trở ngại trong việc tổ chức, một cuộc chiến dẫn đến chiến thắng ngoạn mục được thể hiện bằng cuộc cải cách luật lao động tiến bộ của Mexico. được ký thành luật vào năm 2019 và có hiệu lực vào năm ngoái.
Mối quan hệ bền chặt UE-FAT cũng góp phần vào sự hình thành và hoạt động của Liên minh Đoàn kết ba quốc gia và có tác động sâu sắc đến công việc nội trợ của mỗi liên minh cũng như đến các thành viên và văn hóa của cả hai tổ chức của chúng ta.
Mặc dù cuốn sách là một tài liệu lịch sử nhưng nó lại đối mặt với những thách thức đoàn kết quốc tế ngày càng quan trọng hơn bao giờ hết. Ví dụ, trong khi gần như có sự lên án phổ biến về sự can thiệp quân sự của Nga vào Ukraine và hỗ trợ cho người dân Ukraine, thì tình đoàn kết đó nên bao gồm những gì, hoặc nó nên được cung cấp cho ai và như thế nào, lại phức tạp và gây tranh cãi hơn nhiều.
Gần gũi hơn với Hoa Kỳ và chủ đề của cuốn sách, trong vài tháng qua, hai nhóm công nhân công nghiệp ở Mexico đã giành được những thắng lợi lớn trong cuộc bầu cử tại các nhà máy General Motors và Tridonex, đánh bại loại công đoàn “charro” nổi tiếng trong lịch sử. sự tham nhũng của họ để ủng hộ những giải pháp thay thế mới, dân chủ.
Trong cả hai trường hợp, sự đoàn kết quốc tế và các khiếu nại được đệ trình theo thỏa thuận kế thừa được cải thiện nhiều so với thỏa thuận phụ của NAFTA là những yếu tố quan trọng. Tuy nhiên, thật không may, hầu hết báo chí Hoa Kỳ cũng như một số đoàn viên công đoàn dường như đã bỏ qua vai trò trung tâm của chính người lao động và các tổ chức Mexico vốn đóng vai trò quan trọng trong việc cải cách luật lao động của chính họ và tham gia vào công tác tổ chức đã tạo nên những thắng lợi đó. khả thi.
Đoàn kết quốc tế là rất quan trọng, nhưng nó cũng phức tạp. Trong những trang cuối cùng, tôi chia sẻ một số suy nghĩ về những gì tôi tin là những yếu tố thiết yếu trong việc xây dựng các mối quan hệ có ý nghĩa, nếu có thể, hãy gắn chúng với các ví dụ về công việc giữa UE và FAT.
Ngay từ đầu, mối quan hệ của chúng tôi đã dựa trên sự tôn trọng lẫn nhau. Ngoài ra còn có sự trao đổi thông tin thường xuyên và rõ ràng về việc ra quyết định: FAT chịu trách nhiệm đưa ra các quyết định cuối cùng liên quan đến công việc ở Mexico, cũng như UE chịu trách nhiệm về công việc ở Hoa Kỳ. Khi công việc của chúng tôi phát triển, chúng tôi cố gắng luôn thực hiện mọi việc theo hướng song phương, cả về mặt hỗ trợ công việc tổ chức của nhau cũng như trong tất cả các hoạt động trao đổi giáo dục và văn hóa.
Nhiều yếu tố rất quan trọng, trong số đó có sự sẵn sàng lắng nghe và học hỏi cũng như khả năng nhận biết và đặt câu hỏi về những giả định mà chúng ta có thể đưa ra về con người, nền văn hóa hoặc các phong trào khác biệt. Tôi tin rằng các mối quan hệ cần có thời gian để phát triển và để tồn tại sự tin tưởng, chúng ta phải phê phán một cách nhẹ nhàng và khiêm tốn thừa nhận sai lầm.
Một trong những suy tư quan trọng nhất mà tôi đưa ra là có một hố sâu ngăn cách giữa tình liên đới và lòng bác ái, và điều cần thiết là phải hiểu được sự khác biệt. Trong bối cảnh đó, bắt buộc phải suy nghĩ về tất cả các nguồn lực mà chúng ta cùng nhau mang đến cho một liên minh hoặc cuộc đấu tranh và coi các nguồn lực kinh tế chỉ là một yếu tố trong số nhiều yếu tố - và thực sự có ý nghĩa như vậy. Người ta thường cho rằng các tổ chức cung cấp nguồn lực có quyền đưa ra quyết định, bất kể họ có kiến thức hoặc kinh nghiệm để làm việc đó hay không.
Ý định của tôi là cung cấp một tài khoản cung cấp đầy đủ chi tiết về những gì chúng tôi đã làm và cách chúng tôi thực hiện để nó tỏ ra hữu ích. Tôi hy vọng một số kinh nghiệm của tôi trong việc xây dựng tình đoàn kết quốc tế từ góc độ cấp bậc và hồ sơ sẽ cung cấp một số ý tưởng, hiểu biết sâu sắc và có lẽ là công cụ cho thế hệ công nhân trẻ, các nhà hoạt động vì quyền lao động và những người khác quan tâm đến việc kết nối xuyên biên giới.
Robin Alexander là Giám đốc Quan hệ Quốc tế của United Electrical Workers (UE). Cuốn sách điện tử mới của cô, Đoàn kết Quốc tế trong Hành động, hiện có tại: InternationalSolidarityInAction.org.
ZNetwork được tài trợ hoàn toàn thông qua sự hào phóng của độc giả.
Đóng gópbài viết liên quan
Không có bài viết liên quan.