Sandra G. làm việc từ thứ Hai đến thứ Bảy trong một thẩm mỹ viện ở phía nam Thành phố Mexico, nơi cô kiếm được nhiều hơn một chút so với mức lương tối thiểu ở đất nước này chỉ là 5 đô la một ngày.
Người phụ nữ 30 tuổi học ngành thẩm mỹ và yêu cầu không công bố họ của mình, thực hiện các liệu pháp chăm sóc sắc đẹp và bán các sản phẩm như kem dưỡng da và nước thơm, giúp tăng thu nhập nhờ khoản hoa hồng nhỏ trên doanh số bán hàng hàng tháng.
Nhưng áp lực phải đạt mục tiêu doanh thu tối thiểu 3,000 USD/tháng khiến công việc “khá căng thẳng”, cô nói.
Cô nói với IPS: “Người chủ nói với tôi rằng vì cô ấy mới bắt đầu kinh doanh nên cô ấy chỉ có thể trả mức lương tối thiểu, nhưng nếu tôi bán hàng giỏi, tôi có thể tăng thu nhập của mình”.
Sandra cho biết cô và chồng, một kỹ sư, sống qua ngày nhưng không còn gì để dành cho những thứ xa xỉ.
Cô nói: “Chồng tôi thất nghiệp được vài tháng và mọi thứ thực sự rất khó khăn. “Anh ấy đã tìm được việc làm và điều đó mang lại cho chúng tôi chút không khí thoải mái, nhưng chúng tôi lo lắng rằng khả năng thịnh vượng là rất xa vời vì tiền lương quá thấp so với chi phí sinh hoạt.”
Những câu chuyện như của Sandra là điển hình và minh họa cho sự bất bình đẳng đang ngự trị ở đất nước 118 triệu dân này. Nhưng cuộc tranh luận hiện nay về việc tăng lương tối thiểu dường như đã bỏ qua thực tế của hàng triệu người.
Miguel López, thành viên của Đài quan sát tiền lương tại Đại học tư nhân Iberoamerican ở Puebla, một thành phố ở miền trung Mexico, cho biết: “Vấn đề tiền lương là một vấn đề bất bình đẳng”. “Tiền lương có thể là một cơ chế để giảm thiểu bất bình đẳng. Nhưng có nhiều công nhân hơn và họ nhận được miếng bánh nhỏ hơn. Đó là vấn đề về phân phối lại.”
Trong báo cáo năm 2014 được công bố vào tháng XNUMX, Đài quan sát đã nhấn mạnh rằng “sự bần cùng hóa tuyệt đối của giai cấp công nhân được phản ánh qua việc giảm chi phí lao động, bóc lột ngày làm việc một cách khốc liệt hơn và tình trạng bấp bênh ngày càng tăng về điều kiện làm việc, nhà ở”. và điều kiện sống nói chung.”
Theo Đài quan sát, mức lương tối thiểu hiện tại khoảng 5 đô la một ngày là thấp nhất ở Mỹ Latinh, tiếp theo là Nicaragua, Haiti và Bolivia.
Nhưng khía cạnh đáng lo ngại nhất là khoảng cách tiền lương quá lớn, như được phản ánh trong một nghiên cứu năm 2013 của công ty tư vấn quản lý toàn cầu Hay Group về sự khác biệt giữa lương của nhân viên cấp cao và nhân viên mới.
Theo báo cáo, mức lương cơ bản của một giám đốc điều hành ở Mexico City là 10,000 đô la một tháng, chỉ thấp hơn 417 đô la so với mức lương của một giám đốc điều hành ở một công ty tương tự ở New York. Nhưng ở Hoa Kỳ, mức lương tối thiểu liên bang là 7.25 đô la một giờ, so với 5.05 đô la một ngày ở thủ đô Mexico.
Nghiên cứu về Bồi thường của Chủ tịch do công ty tư vấn nhân sự quốc tế thực hiện Người bán tơ lụa phát hiện ra rằng ở Mexico, CEO của một công ty lớn kiếm được gấp 121 lần mức lương tối thiểu – khoảng cách lớn nhất ở Mỹ Latinh.
Điều 123 của hiến pháp Mexico quy định rằng “mức lương tối thiểu nói chung phải đủ để đáp ứng nhu cầu bình thường của người chủ gia đình về mặt vật chất, xã hội và văn hóa, đồng thời cung cấp nền giáo dục bắt buộc cho trẻ em”.
Theo số liệu chính thức, tổng dân số hoạt động kinh tế của Mexico là 52 triệu người, trong đó hơn 29 triệu người làm việc trong khu vực phi chính thức. Tỷ lệ thất nghiệp chính thức ở mức 4.8% và thiếu việc làm ở mức XNUMX%.
“Nhà máy của người nghèo”
Một nghiên cứu của Trung tâm nghiên cứu đa ngành (CAM) của Đại học Tự trị Quốc gia Mexico phát hiện ra rằng 4.4 triệu công nhân ở Mexico kiếm được từ XNUMX đến XNUMX lần mức lương tối thiểu.
Bản báo cáo, “Nhà máy của người nghèo”, được xuất bản vào tháng 5, cho biết thêm rằng chỉ hơn hai triệu công nhân kiếm được từ ba đến năm lần mức lương tối thiểu.
Theo báo cáo, số người Mexico kiếm được gấp đôi mức lương tối thiểu đã tăng gần 2007% từ năm 2013 đến năm 23, trong khi số người kiếm được gấp ba đến năm lần mức lương tối thiểu đã giảm XNUMX% - phản ánh tình trạng nghèo đói. của tầng lớp trung lưu.
Ernesto C. kiếm được gần 5,000 đô la mỗi tháng, cộng với tiền thưởng năng suất, tại một trong những ngân hàng tư nhân lớn nhất ở Mexico.
Giám đốc điều hành 34 tuổi sống cùng bạn gái cho biết: “Mức lương rất tốt, ngang bằng với các ngân hàng khác trong nước và tương tự như mức lương của các đồng nghiệp đến từ Hoa Kỳ mà tôi làm việc cùng”. trong một khu phố cao cấp ở phía tây thành phố.
Ernesto, người cũng yêu cầu không sử dụng họ của mình và lái chiếc SUV mẫu mới nhất và chi gần 300 đô la cho một buổi tối đi chơi, cho biết anh đã nhận được tài trợ để đi du học.
“Khi trở về, mọi chuyện không như tôi mong đợi – thực sự tôi rất khó tìm được một công việc tốt. Nhưng cuối cùng tôi đã tìm thấy và leo lên thang một cách nhanh chóng,” anh nói.
Quận Liên bang nêu gương
Vào ngày 25 tháng 2015, Miguel Mancera, thị trưởng cánh tả của Thành phố Mexico, đã đưa ra đề xuất tăng mức lương tối thiểu cho nhân viên thành phố lên XNUMX đô la một ngày kể từ tháng XNUMX năm XNUMX, với mục đích mở rộng biện pháp này sang khu vực tư nhân.
Nghiên cứu “Chính sách khôi phục mức lương tối thiểu ở Mexico và Quận Liên bang; Đề nghị thỏa thuận”, do một nhóm chuyên gia đưa ra, làm cơ sở cho lời đề nghị của Mancera, đã báo cáo rằng giá trị thực của tiền lương đã giảm 71% ở cấp quốc gia.
Tài liệu cho biết mức giảm đó sẽ kéo các khoản thù lao khác xuống, giống như “mức lương tối thiểu ảnh hưởng đến toàn bộ cơ cấu thu nhập”.
Alicia Puyana, nhà nghiên cứu tại Khoa Khoa học Xã hội Mỹ Latinh ở Mexico, cho biết cuộc chiến chống đói nghèo được ưu tiên cao hơn những nỗ lực giảm bất bình đẳng.
“Chưa có nỗ lực sâu sắc nào để giải quyết các nguyên nhân gây ra nghèo đói do phân phối thu nhập kém và sự tập trung của cải và vốn nói chung. Cách tiếp cận này là tấn công vào những tác động cuối cùng, một trong số đó là tiền lương,” cô nói.
Ở Mexico, 53 triệu người nghèo Hội đồng quốc gia đánh giá chính sách phát triển xã hội.
Ngược lại, số lượng tỷ phú và tài sản của họ lại tăng lên từ năm 2013 đến năm nay, báo cáo cho biết. “Điều tra tỷ phú năm 2014”, được sản xuất bởi ngân hàng Thụy Sĩ UBS và công ty tư vấn Wealth-X của Singapore.
Số lượng tỷ phú ở Mexico tăng từ 22 lên 27 và tổng thu nhập của họ tăng từ 137 tỷ lên 169 tỷ đô la.
“Chúng ta cần một hiệp ước xã hội và một chính sách thực sự về tiền lương. Có chính sách xã hội nào tốt hơn chính sách trực tiếp giải quyết vấn đề phân phối thu nhập?” López nói.
Trung tâm Nghiên cứu Đa ngành cho biết mức lương tối thiểu cần thiết để trang trải một chế độ ăn uống cơ bản sẽ là 14 đô la một ngày, trong khi chính quyền Quận Liên bang Thành phố Mexico đặt ra mức lương 13 đô la một ngày.
“Tăng mức lương tối thiểu lên 15 hoặc 20% chỉ là chuyện nhỏ. Nó không bù đắp được sự suy giảm chung, vốn có thể được khắc phục bằng chính sách tài chính tiến bộ, để nắm bắt một phần dòng thu nhập chính”, Puyana nói.
Do Estrella Gutiérrez biên soạn / Dịch bởi Stephanie Wildes
ZNetwork được tài trợ hoàn toàn thông qua sự hào phóng của độc giả.
Đóng góp