Nguồn: Ghi chú lao động
Vào tháng XNUMX, hội đồng thành phố Chicago đã thông qua một phiên bản sửa đổi của luật trách nhiệm giải trình của cảnh sát mà các nhà hoạt động đã mất nhiều năm đấu tranh để đạt được, được sự ủng hộ của các công đoàn lớn trong khu vực công và các nhà lãnh đạo lao động Da đen.
Mặc dù đã loại bỏ một số biện pháp mạnh mẽ hơn, luật mới này là một trong những điều luật cải cách cảnh sát nổi bật nhất được thông qua kể từ cuộc nổi dậy năm ngoái sau vụ sát hại George Floyd dưới bàn tay của cảnh sát Minneapolis. Một ủy ban dân sự giờ đây sẽ được trao quyền lựa chọn người đứng đầu cơ quan điều tra của cảnh sát và thay đổi các quy tắc và chính sách mà cảnh sát hoạt động theo đó.
Ở Chicago, luật này phản ánh sự giám sát ngày càng tăng của công chúng về cách thức hoạt động của cảnh sát. Thành phố đã chứng kiến một loạt tiết lộ nổi tiếng về các vụ giết người, sự tàn bạo và hành vi sai trái chung của cảnh sát nhắm vào người da đen và người Latinh. Một nhóm thám tử được gọi là “Đội đêm” đã sử dụng các vụ hành quyết và điện giật giả để buộc những người đàn ông Da đen phải thú nhận những tội ác mà họ không phạm phải; các nhà hoạt động cuối cùng đã buộc thành phố phải thành lập một quỹ bồi thường dành riêng cho các nạn nhân của họ.
Chỉ vài tháng sau khi vụ sát hại Mike Brown vào tháng 2014 năm XNUMX ở Missouri thu hút sự chú ý của cả nước, cảnh sát Chicago đã giết chết Laquan McDonald và sau đó che đậy vụ giết người, khiến dư luận phẫn nộ. Chẳng bao lâu sau, các nhà hoạt động và các nhóm cộng đồng đã kêu gọi thị trưởng (lúc đó là Rahm Emanuel) kiềm chế sở này.
Và trong môi trường đang thay đổi này, các công đoàn quyền lực trong khu vực công đã bắt đầu đảm nhận vai trò của sở cảnh sát và thị trưởng.
TRÁI TIM tan vỡ
Công đoàn đầu tiên ủng hộ tiền thân của luật gần đây là Nhân viên Dịch vụ (SEIU) Local 73, đại diện cho nhiều công chức trong thành phố, bao gồm cả các trường học, sở công viên và bệnh viện công. Công đoàn đưa ra lập trường này phần lớn là do các thành viên lên tiếng về trải nghiệm của chính họ.
Regina Russell đã làm việc tại Đại học Illinois Chicago (UIC) được 24 năm; cô ấy là người quản lý lâu năm và phục vụ trong ban điều hành của công đoàn. Nhưng một cuộc họp công đoàn cách đây vài năm là lần đầu tiên cô kết nối công việc công đoàn của mình với một khía cạnh đau đớn khác trong cuộc đời cô.
Một người về hưu của Local 73, Amanda Shackleford, đã được dành thời gian để phát biểu tại một cuộc họp công đoàn về thử thách của gia đình cô. Con trai của Shackleford đã bị kết tội giết người sau khi bị tra tấn để phải thú nhận. Lúc đó anh ta vẫn đang ở trong tù (anh ta được thả năm nay, sau 29 năm).
Bất ngờ, Russell đứng dậy kể về trải nghiệm của chính mình. Russell nói: “Con trai tôi đã bị kết án sai. “Họ tra tấn anh ấy, giam giữ anh ấy suốt 19 giờ, không cho anh ấy gọi luật sư và không cho anh ấy đi vệ sinh hay ăn uống.” Con trai bà, Tamon, đã bị giam 20 năm.
Sau đó các thành viên khác đứng dậy kể lại câu chuyện của chính mình và của gia đình mình. Russell nói: “Tôi luôn nghĩ mình là người duy nhất. “Trái tim tôi tan vỡ mỗi ngày. Tôi đã làm việc với các luật sư, các tổ chức khác nhưng chẳng đi đến đâu. Cuối cùng tôi đã tìm thấy một số người đang trải qua điều tương tự như tôi đã trải qua.”
Các thành viên đã cùng nhau thành lập Ủy ban Công bằng xã hội. Theo Russell, “hầu hết những người trong ủy ban đều có người trong gia đình họ bị hành hạ, tra tấn hoặc bị kết án oan”. Họ gặp chủ tịch mới của công đoàn để nói về những gì họ đã trải qua và nghe được từ các thành viên khác.
KHÍ HẬU MỚI
Trong khi đó, nhiều gia đình và các nhà tổ chức ở Chicago đã liên kết lại vào giữa những năm 2010 xung quanh nhu cầu về sự kiểm soát của cộng đồng đối với cảnh sát và luật pháp nhằm thành lập Hội đồng Trách nhiệm Cảnh sát Dân sự, một cơ quan dân cử có quyền sa thải các sĩ quan cảnh sát và thay đổi các quy định của cảnh sát. .
Local 73 là công đoàn đầu tiên ký ban hành đạo luật sau khi hàng chục thành viên từ UIC đưa đạo luật này tới một cuộc họp thành viên. Tiếp theo là Chicago Teachers (CTU) và một SEIU địa phương khác, Health Care Illinois Indiana (HCII).
Đến năm 2020, bối cảnh chính trị đã tiếp tục thay đổi. Emanuel đã từ chối tái tranh cử sau khi che đậy vụ giết người ở McDonald's. Lập trường phản đối của CTU đối với Emanuel và thị trưởng mới Lori Lightfoot đã giúp mở ra nhiều không gian chính trị hơn cho các công đoàn khác làm điều tương tự. Hội đồng thành phố Chicago có phe cấp tiến ngày càng mạnh mẽ. Và trên toàn quốc, hàng triệu người đã xuống đường sau vụ sát hại Floyd.
Các đề xuất về trách nhiệm giải trình của cảnh sát mà các nhà hoạt động đã thúc đẩy trong nhiều năm nay có vẻ như đã có cơ hội được thông qua. Hai liên minh, vốn đang thúc đẩy các phiên bản luật khác nhau ở Chicago, đã cùng nhau tạo ra một dự luật mới: Trao quyền cho Cộng đồng vì An toàn Công cộng (ECPS).
Local 73 và những người khác đã liên hệ với các thành viên để khuyến khích họ gọi những người làm nghề bán thịt của mình để hỗ trợ luật pháp. Và khi ECPS tiến lên và nhận được sự ủng hộ của các chính trị gia, một nhóm lãnh đạo lao động Da đen từ các công đoàn khác nhau ở Chicago đã tập hợp lại và phát hành một tuyên bố hỗ trợ nó.
Deborah Cosey-Lane, thư ký thủ quỹ của ATU Local 308, đại diện cho các công nhân vận tải công cộng trên “El” của Chicago là một trong những người ký tên. Cô ấy đã sẵn sàng đảm nhận lập trường này một thời gian. Mike Brown là con riêng của anh họ cô, và cô đã tham gia vào các cuộc biểu tình sau khi anh qua đời vào năm 2014. “Tôi phát ngán khi đọc những gì cần phải xảy ra,” cô nói. “Tôi sẵn sàng chứng kiến sự thay đổi diễn ra. Thật tốt cho chúng tôi khi tháo biển hiệu ra ngoài, la hét và la hét, nhưng khi về đến nhà, chẳng có gì thay đổi cả ”.
Cosey-Lane cho biết bạo lực của cảnh sát là một vấn đề rõ ràng đối với công đoàn của cô vì rất nhiều thành viên địa phương là người da đen: “Đó có thể là một trong những thành viên của chúng tôi trong tình huống mà cảnh sát cho là bạo lực và cảnh sát có thể bắn chết họ."
Vào tháng XNUMX, hội đồng thành phố đã thông qua một phần luật, đồng thời lập bảng thứ hai. Luật mới thành lập một ủy ban dân sự có quyền thay đổi các quy tắc và chính sách của cảnh sát cũng như lựa chọn người đứng đầu cơ quan điều tra của cảnh sát.
GIÁM SÁT DÂN SỰ MỚI
Ví dụ, một thay đổi quy tắc mà các nhà hoạt động đã đề xuất là cấm rượt đuổi bằng chân, điều này đã trực tiếp dẫn đến những cái chết dưới tay cảnh sát.
Các thành viên của ủy ban sẽ do thị trưởng lựa chọn — thay vì được bầu trực tiếp như các nhà hoạt động đã yêu cầu — mặc dù thị trưởng phải chọn từ một nhóm ứng cử viên sẽ được bầu tại địa phương vào các cơ quan ba thành viên mới được thành lập ở mỗi quận trong số 22 quận cảnh sát của Chicago .
Chủ tịch SEIU HCII Greg Kelly gọi ECPS là “sắc lệnh giám sát của cảnh sát dân sự tiến bộ và đột phá nhất trên toàn quốc.”
Các nhà tổ chức vẫn đang thúc đẩy phần thứ hai của luật: một cuộc trưng cầu dân ý bằng lá phiếu để các thành viên ủy ban được người dân Chicago trực tiếp bầu chọn. Các công đoàn ủng hộ liên minh đã cam kết tiếp tục cuộc chiến.
ZNetwork được tài trợ hoàn toàn thông qua sự hào phóng của độc giả.
Đóng góp