Nguồn: Tiếng gầm
Đầu tháng 2020 năm 24, bốn bác sĩ Kenya đã chết trong vòng 19 giờ. Cho đến thời điểm đó, Đông Phi vẫn tương đối ít bị tổn hại bởi COVID-8,000, nhưng đây là lời cảnh tỉnh đối với gần XNUMX thành viên của Hiệp hội Dược sĩ và Nha sĩ Hành nghề Y Kenya (KMPDU - một thành viên của PSI, tổ chức toàn cầu). liên đoàn công nhân trong các dịch vụ công). Tham gia đình công để đảm bảo có đủ PPE, tiền truy lĩnh và bảo hiểm y tế từ nhà độc tài Trong chế độ đạo đức giả của Uhuru Kenyatta, các nhân viên y tế thấy mình đang đấu tranh cho những thứ mà họ xứng đáng có được từ lâu.
KMPDU — khá hiệu quả trong việc đảm bảo những nhu cầu khiêm tốn trong những năm gần đây thông qua các chiến dịch lao động thông thường - thực sự gần với sự kết thúc triệt để của chủ nghĩa công đoàn hơn phần lớn lao động có tổ chức ở Đông Phi. Vào thời điểm các nhà độc tài đang lợi dụng đại dịch để tập trung quyền lực và bịt miệng những người chỉ trích, hầu hết công nhân thuộc các công đoàn hoặc hiệp hội lao động trong khu vực đều ít hành động. Một số công đoàn gần như trở nên nhàn rỗi và thiếu thành viên.
Những thay đổi lãnh đạo công đoàn gần đây ở Kenya có thể không mang lại bất kỳ sự an ủi nào cho tình trạng này. Vào ngày 25 tháng XNUMX, William Sossion, tổng thư ký ngoan cường có XNUMX năm làm việc của Liên minh Giáo viên Quốc gia Kenya (KNUT), đã từ chức giữa những cáo buộc về sự hợp tác của nhà nước và ra quyết định đơn phương trong phần sau của nhiệm kỳ của ông. Nhà hoạt động người Kenya Henry Makori cho biết: “Việc Sossion từ chức đã hoàn tất việc chính phủ Uhuru nắm bắt được phong trào công nhân”.
Tuy nhiên, sự tan rã của các công đoàn Đông Phi không bắt đầu bằng sự đàn áp mạnh mẽ của đại dịch này. Sự suy giảm lòng nhiệt thành của công nhân cách mạng - hiện diện rất nhiều trong các cuộc đấu tranh chống thực dân trong khu vực - có thể là do nỗ lực kéo dài hơn của các nhà lãnh đạo chính trị và các sứ giả của khu vực tư nhân nhằm thâm nhập và thu nạp lao động có tổ chức. Tuy nhiên, tinh thần còn sót lại của cuộc đấu tranh của công nhân là tìm cách nhặt từng mảnh để có được thứ họ cần.
Chống lại công cuộc khai thác thuộc địa
Không giống như hầu hết các địa phương khác, lịch sử công nhân ở Đông Phi rất phức tạp và đôi khi đầy mâu thuẫn. Tuy nhiên, nó không phải là không có những tiến bộ mang tính cách mạng.
Trước khi hòa nhập vào chuỗi giá trị toàn cầu, công việc ở Đông Phi chủ yếu có đặc điểm là chăm sóc đất, nước và các tài nguyên thiên nhiên khác. Công việc bắt nguồn từ một địa lý hữu hạn, thường là một trang trại và các khu vườn xung quanh hoặc các khu vực chăn thả theo mùa. Quá trình thực dân hóa ở châu Âu - đặc biệt là bởi người Anh - đã thay đổi quan điểm này thông qua bạo lực đế quốc lan rộng. Lời tiên tri của Kikuyu và Maasai về một con rắn sắt sẽ cướp bóc đất đai đã được ứng nghiệm khi Đường sắt Tiêu chuẩn (hiện thuộc sở hữu của Trung Quốc và vẫn là mục tiêu của cuộc biểu tình của công nhân bây giờ) cắt từ nội địa Mombasa đến Uganda. Điều này tạo ra các khu định cư lớn cho con người ở các khu vực bán khô cằn, như thủ đô Nairobi của Kenya, và đe dọa nền kinh tế địa phương bền vững trước đây.
Sự thay đổi từ nền kinh tế đóng sang nền kinh tế toàn cầu khai thác đòi hỏi một chiến lược tổ chức cho nông dân. Các hợp tác xã nông nghiệp được thành lập ở Tanzania ngày nay vào năm 1925 và ở Uganda vào năm 1913 như một cách để làm suy yếu sự kiểm soát chuỗi giá trị của những người trung gian da trắng và châu Á, dựa trên các cuộc đấu tranh như Cuộc nổi dậy Maji Maji trong đó một phần tư triệu sinh mạng đã thiệt mạng trong các nỗ lực chống lại Những người buôn bán nô lệ người Đức trong ngành kinh doanh bông vải.
Xây dựng cơ sở hạ tầng cho việc chiếm đóng thuộc địa cũng như trộm cắp đất đai và tài nguyên ở quy mô lớn như vậy cần có nhân công. Người Anh tìm kiếm liên minh với các vương quốc gần giống với chính quyền quân chủ của họ hơn, chẳng hạn như vương quốc Baganda ở miền trung Uganda ngày nay. Những liên minh như vậy đã cho phép các quốc gia khác trở thành thuộc địa. Chẳng hạn, người Lango bên kia sông Nile từ Buganda về phía bắc đã từ chối giúp xây dựng cái mà họ gọi là “con đường sẽ không bao giờ hoàn thành” trong khi thắc mắc tại sao công nhân Baganda lại lao động dễ chịu khi được đền bù bằng những khoản lợi nhuận không đáng kể như vậy.
Những người thực dân coi những người từ chối làm việc theo điều kiện của họ là cứng đầu và không phục tùng. Bản đồ Uganda của Churchill được cho là đã dán nhãn cho các nhóm Nilotic như Lango là “omiro” hay “thú dữ”. Thái độ đế quốc như vậy đã mở ra Bộ luật Hình sự trên khắp Đông Phi - và những nơi khác - với các điều khoản hình sự hóa thất nghiệp một cách hiệu quả. Ngày nay, những luật này vẫn được áp dụng có chọn lọc, đặc biệt đối với những người lao động trẻ và các nhà hoạt động phi chính thức, ngay cả khi mâu thuẫn trực tiếp với hiến pháp quốc gia đã được sửa đổi.
Trong một trường hợp như vậy, bốn thành viên Lango trẻ và thất nghiệp của phong trào giải phóng Uganda đã bị bắt vào lúc 11h đêm giao thừa năm 2015 tại thị trấn Lira vì tội “lừa đảo và lang thang” cũng như sở hữu bóng bay khi xem phim. Gandhi. Điều này đã gây ra nhiều tiếng cười cho các nhà báo và cảnh sát cấp dưới, những người chưa bao giờ nghe nói về cáo buộc như vậy trước đây.
Hai năm sau, cũng tại thị trấn này, 100 thanh niên - nhiều người trong số họ là trẻ vị thành niên - đã bị bắt vào rạng sáng vì tội “nhàn rỗi và mất trật tự”. Họ nhanh chóng bị buộc tội tại các tòa án tham nhũng trước khi các nhà hoạt động nhân quyền kịp phản ứng, và được cho là đã bị chuyển đến Trang trại Nhà tù Loro, nơi gia đình nhà độc tài Yoweri Museveni được hưởng lợi từ lao động cưỡng bức tự do. Những sự cố này và những sự cố khác ở Lira là một mô hình thu nhỏ của vấn đề mang tính hệ thống hơn về tình trạng thất nghiệp ở thanh niên và việc hình sự hóa vấn đề này phổ biến ở khắp các quốc gia Đông Phi.
Công nhân, sự giải phóng và chủ nghĩa cánh tả hậu thuộc địa
Một công nhân người Uganda tên là John Okello, sinh năm 1937 và lớn lên làm nghề chăn nuôi gia súc ở Quận Alebtong ngày nay, đã đến Kenya và Tanganyika, làm nhiều công việc khác nhau trước khi đến đảo Pemba ngoài khơi bờ biển Dar. Es Salaam nơi anh gia nhập hiệp hội họa sĩ. Tính chất công việc cho phép anh đi khắp Zanzibar và Pemba, nơi anh chứng kiến sự bị gạt ra ngoài lề xã hội của những người Đông Phi dưới sự chiếm đóng của Oman và tầng lớp thiểu số Ả Rập với sự hỗ trợ của Anh.
Khả năng di chuyển này cho phép Okello đến thăm nhiều chi nhánh công đoàn. Ông được cho là không thông thạo địa chính trị vào thời của mình, nhưng có sức lôi cuốn, can đảm và sẵn sàng đưa các thành phần xã hội chống lại nhau. Các bài phát biểu của ông với các thành viên công đoàn đã tập hợp các công nhân ủng hộ ông. Vào tháng 1964 năm XNUMX, ông dẫn đầu vài trăm công nhân với dụng cụ cầm tay tấn công bất ngờ vào các đồn cảnh sát và kho vũ khí. Cách mạng nhanh chóng giành được chỗ đứng và chiếm giữ các đài phát thanh để tuyên bố thành lập chính phủ mới. Sultan Jamshid bin Abdullah chạy trốn khỏi lời đe dọa giết chết của Okello.
Jina Hassan, tổng thư ký của Liên minh Công nhân và Đồng minh Zanzibar (ZAPAU - một thành viên PSI), cho biết: “Chúng tôi nhớ đến ông Okello như một huyền thoại cách mạng”. “Mặc dù vì chúng tôi là những công đoàn mới nên chúng tôi không nhất thiết phải coi anh ấy là anh hùng hay người có ảnh hưởng của mình, ngoại trừ lúc đó. bản đồ lễ kỷ niệm [giải phóng].”
Nhiệm kỳ của Okello tại Cộng hòa Nhân dân Zanzibar và Pemba thực sự rất ngắn ngủi. Nhà hoạt động chống thực dân đương thời của ông, Julius Nyerere, một nhà xã hội chủ nghĩa châu Phi và là cha đẻ của hệ tư tưởng Ujamaa về kinh tế cộng đồng, được một số người tin rằng đã cảm thấy bị Okello đe dọa, được cho là đang âm mưu ngăn cản việc ông quay trở lại quần đảo để đảm bảo rằng Tanganyika và Zanzibar có thể đoàn kết. như một quốc gia chung.
Trong khi ý tưởng của Nyerere về một “Châu Phi thuộc về người Châu Phi” đang bén rễ, nguyên thủ quốc gia bên kia biên giới của ông – Milton Obote – đang đấu tranh cho cái được gọi là “Di chuyển sang cánh tả” ở Uganda. Đến đầu những năm 1970, các tập đoàn tư nhân thuộc sở hữu nhà nước dưới 60%. Trước khi Obote bị lật đổ trong cuộc đảo chính năm 1971 của Idi Amin, hơn 2,500 hiệp hội hợp tác và hơn ba chục công đoàn đã được thành lập.
Nhưng di sản của chế độ Obote không đơn giản như vậy. Đảng của ông, Đại hội Nhân dân Uganda, phần lớn được thành lập từ công đoàn đầu tiên của Uganda, tổ chức các công nhân vận tải. Đảng cuối cùng cũng có thể đã phá hủy động lực mà công nhân đã xây dựng trong nhiều thập kỷ.
Bwesigye Mwesigire, một thành viên của tập thể xuất bản cánh tả tập trung vào Uganda, Ubuntu Reading Group, cho biết: “Việc chuyển sang cánh tả của Obote là cái chết của các công đoàn trong đảng”. “Tổng thống trở thành đảng, còn các đảng khác gián tiếp bị cấm.”
Chìa khóa trong thời kỳ đầu hậu thuộc địa này là của Nyerere. Tuyên bố Arusha, một hiến chương cánh tả được viết cho Liên minh Quốc gia Châu Phi Tanganyika, một “đảng của nông dân và công nhân”. Tuyên bố Arusha tập trung vào chủ nghĩa xã hội phi xã hội trong chương trình nghị sự chính trị của khu vực - hoặc ít nhất là chương trình nghị sự chính trị của Tanzania chỉ ba năm sau khi thống nhất với Zanzibar và Pemba.
Thật không may, Chama Cha Mapinduzi (“Đảng Cách mạng”) do Nyerere ủng hộ - một trong những đảng chính trị bất bại lâu nhất ở Châu Phi - đã trượt dốc theo hướng hữu khuynh với mỗi chính quyền mới. Tuy nhiên, theo truyền thống của tài liệu này, 50 năm sau, các phong trào, đoàn thể và tổ chức từ khắp châu Phi đã tập hợp lại với nhau vào năm 2017 để phát động phong trào Tuyên bố Kilimanjaro và Phong trào trỗi dậy của người châu Phi.
Tư nhân hóa và nắm bắt nhà nước
Xem xét các điều kiện hạn chế mà các công đoàn Đông Phi buộc phải giải quyết ngày nay, thật ấn tượng là hiệp hội bác sĩ Kenya KMPDU đã có thể tạo ra đủ không gian để gây áp lực lên các nhu cầu ngày càng tăng. Tổng thư ký mới được bổ nhiệm, Tiến sĩ Davji Atela cho biết: “Chúng tôi vẫn chưa hài lòng với kết quả của cuộc đình công. “Chúng tôi đã đưa ra 11 yêu cầu và không nhận được gì khác ngoài giấy nợ từ Tổng thống và Bộ trưởng Bộ Y tế.” Người lao động trong các lĩnh vực khác thậm chí còn phải đối mặt với những hoàn cảnh rắc rối hơn, với sự tồn tại của chính chủ nghĩa công đoàn.
Julius Okoth, cựu nhân viên khách sạn, một trong số những người bị đánh đập vì tội, cho biết: “Francis Atwoli, tổng thư ký của Tổ chức Công đoàn Trung ương (COTU), đang bị các tập đoàn đa quốc gia và nhà nước lợi dụng để cản trở chủ nghĩa công đoàn cực đoan ở Kenya”. thành lập một công đoàn bảo trợ song song ngoài sự kiểm soát của nhà nước vào năm 2012. “Chúng tôi quyết tâm thành lập Liên đoàn Công đoàn Kenya (COKETU) mà không cần đăng ký. Chúng tôi là thành viên của các công đoàn tiến bộ mà Atwoli từ chối đăng ký đã bị bọn côn đồ của anh ta hành hạ vào ngày hôm đó, và đó là sự kết thúc của COKETU.”
Okoth giải thích rằng Sossion, lãnh đạo công đoàn giáo viên vừa mới từ chức đã gây ra mối đe dọa cho bang với tư cách là người kế nhiệm tiềm năng cho Atwoli. Ông nói: “Nhà nước đã nỗ lực lâu dài để giảm bớt và chia rẽ phong trào lao động của giáo viên, dẫn đến việc giáo viên phải từ chức trong tháng này”.
Trường hợp của Atwoli và Sossion đưa ra một góc nhìn mới về hoàn cảnh hiện nay của chủ nghĩa công đoàn ở Đông Phi nói chung. Việc thu giữ lao động của nhà nước có thể là rào cản cao nhất để người lao động vượt qua. Trong khi các chính phủ thuộc địa đôi khi đưa ra các lệnh cấm hoàn toàn đối với việc thành lập công đoàn, các chính quyền độc tài trong thời kỳ tân tự do đã che những nắm đấm sắt của họ bằng những chiếc găng tay nhung. Công đoàn hiện được phép tồn tại nhưng phần lớn bị người sử dụng lao động và nhà nước xâm nhập.
Carol Odaru, một nhà tổ chức của tổ chức hỗ trợ phong trào Đoàn kết Uganda, người cũng đã vận động trong hai năm với các thành viên của (hiện đã thâm nhập vào chủ lao động) cho biết: “Chúng tôi đã thực hiện một chương trình nhằm cố gắng mang lại sự đoàn kết và hỗ trợ chiến lược cho bất kỳ công đoàn nào mà chúng tôi có thể tìm thấy”. Các nhà cung cấp dịch vụ công nghiệp làm vườn và Liên minh công nhân đồng minh Uganda (UHISPAWU). “Chắc hẳn tôi đã đến thăm mọi văn phòng công đoàn ở Kampala và chỉ có một văn phòng được đón tiếp nồng nhiệt. Tình hình chủ nghĩa công đoàn ở Uganda rất tồi tệ.”
Chúng ta tới đây bằng cách nào nhỉ? Quyền lực của các chế độ độc tài và gia đình thống trị kiểu mafia ngày nay không phải được tạo ra chỉ sau một đêm.
Trong những năm 90 và 2000, các hợp tác xã - nơi từng tuyển dụng nhiều công nhân hơn chính phủ trong khu vực, thậm chí không bao gồm chính các thành viên hợp tác xã - đã bị chính quyền độc tài tiếp quản và thường tư nhân hóa. Được biết đến trong lịch sử vì đã đặt nền kinh tế vào tay nông dân và những người lao động khác, cơ cấu của họ cho phép các thành viên có quyền tự chủ tài chính ở mức độ cao, điều đó có nghĩa là các chế độ non trẻ có ít quyền kiểm soát tài chính hơn - và do đó, ít khả năng mua phiếu bầu hơn. Vào cuối những năm 80, thời kỳ đầu dưới chính quyền của Museveni, quá trình tự do hóa kinh tế đã được thực hiện nhanh chóng. Theo Tổ chức Lao động Quốc tế, hợp tác xã là không chuẩn bị vì điều này và nhanh chóng suy giảm. Hậu quả của nền kinh tế Museveni: tình trạng nghèo đói tăng lên cùng với GDP của Uganda.
Cuối những năm 80 ở Burundi cũng chứng kiến nền kinh tế dựa trên tiền thuê đất quốc gia đi đến kết luận hợp lý: GDP bình quân đầu người giảm gần một nửa trong chưa đầy ba thập kỷ và chương trình điều chỉnh cơ cấu năm 1986 đã tăng gấp đôi viện trợ cho một quốc gia chủ yếu dựa vào nông nghiệp tự cung tự cấp. Nội chiến và xung đột chính trị sau đó tiếp tục gia tăng gánh nặng cho nông dân và những người lao động khác.
Hậu quả của việc cho vay nặng lãi từ cuối những năm 80 trở đi là các nhà máy trên khắp Đông Phi không có công nhân. Đất đai, máy móc và các phương tiện sản xuất khác đã bị các thành viên điều hành của các công ty sôi động một thời bán đi và bỏ túi tiền. Quá trình tư nhân hóa được khuyến khích bởi chủ nghĩa cơ hội của phương Tây đã giúp bình thường hóa sự xâm nhập của nhà nước và giành được quyền lãnh đạo của người lao động dưới danh nghĩa “phát triển”. Nhiều xã hội hợp tác hiện đang được điều hành bởi những thành viên giàu có nhất, những người này tự trở thành những kẻ chiếm đất, trộm cắp và bắt nạt tư bản. Từ lĩnh vực năng lượng của Rwanda đến nguồn nước ở Dar es Salaam, quá trình tư nhân hóa hàng loạt - được hỗ trợ bởi sự đàn áp tàn bạo đối với những người bất đồng chính kiến - đã gây ra tình trạng sa thải hàng loạt và các hóa đơn tăng vọt cho người nghèo. Nó đã đẩy người lao động Đông Phi vào tình thế khó khăn khi vận động cho các yêu cầu của họ.
Những mảnh hy vọng cho người lao động quay trở lại chiến tranh
John Okello hiểu rằng các đồng đội của ông ít được trang bị vũ khí hơn, ít được huấn luyện hơn và kém tổ chức hơn Quốc vương, lực lượng cảnh sát của ông ta và các cường quốc thuộc địa vốn được hưởng lợi từ chính sách ngoại giao của Quốc vương. Nhưng Okello đã phản đối điều này bằng yếu tố bất ngờ, áp đảo những điểm yếu của chế độ Oman bằng số lượng tuyệt đối và chiến thuật độc đáo vào những thời điểm thích hợp. Trước khi thực hiện những tiến bộ mang tính cách mạng có hệ thống trong khu vực, các công nhân Đông Phi đang thu thập một chút “chủ nghĩa Okello” dũng cảm và xảo quyệt này để giành được chỗ đứng nhất thời cho riêng mình.
Các thành viên của Liên minh Y tá Quốc gia Kenya (KNUN) - một trong 25 công đoàn trực thuộc PSI trong khu vực - đã tận dụng thời điểm đại dịch này. Sau khi tạo vô số nhóm WhatsApp để kêu gọi sự đóng góp của thành viên cho những đồng nghiệp bị virus giết chết, 23,000 thành viên của họ đình công đang tìm kiếm sự bồi thường cho 26 thành viên đã qua đời của họ.
Những người lao động không chính thức ở khu vực trung tâm thành phố nhộn nhịp Kampala đã được tổ chức bởi Hiệp hội Thương nhân Thành phố Kampala (KACITA), tổ chức từng có đủ quyền lực để kêu gọi các cuộc tổng đình công kéo dài nhiều ngày trên khắp thủ đô, đôi khi có sự hợp tác của các tài xế taxi và những người lao động thành thị khác. Với sự tin tưởng vào ban lãnh đạo KACITA hiện đang bị xói mòn khi nhà nước ngày càng xích lại gần hơn với quyền lực mềm của mình, những người bán hàng rong đã quyết định thành lập công đoàn một lần nữa.
Vào năm 2019, một nhóm có tên “Fubba Tukole” (tạm dịch là “cứng rắn lên và làm việc”) đã ngẫu hứng triệu tập các cuộc biểu tình nhạy cảm trên đường phố để tập hợp những người bán hàng rong dưới một chiếc ô chung. Vì âm mưu chiêu mộ thành viên, các thủ lĩnh John Paul Kwizera, Abdul Musisi và Isma Mubiru đã bị bắt và đưa đến Nhà tù Luzira, nơi giam giữ các tù nhân chính trị. Theo Mubiru, sau khi KACITA từ chối một số yêu cầu đoàn kết của nhóm, họ đã trình bày hoàn cảnh của mình với các ủy viên hội đồng chính quyền địa phương, chỉ để phát hiện ra rằng họ đã thông đồng với quân đội để đàn áp công đoàn của những người bán hàng rong. Một số thành viên của họ cũng đã bị cảnh sát mua chuộc để khai báo về địa điểm ẩn náu và kế hoạch tấn công của họ.
Mubiru giải thích: “Chúng tôi đã viết thư cho một số thành viên của Quốc hội vừa qua, những người không phản ứng trước hoàn cảnh của những người lao động phi chính thức không có giấy phép và không nộp thuế”. “Chúng tôi cống hiến mạng sống của mình cho mục đích này, bởi vì chúng tôi biết rằng một khi những người bán hàng rong ở Kampala nhận được giấy phép và không còn bị bắt khi đang thực hiện công việc hàng ngày của họ thì những người bán hàng rong khác ở các thị trấn trên khắp đất nước cũng sẽ được hưởng lợi từ các quyền tương tự. ”
Tránh sự lạm dụng của chính quyền địa phương thực sự là một phần của công việc không chính thức trên khắp các thành phố nhỏ hơn của Uganda. Sáu giờ về phía bắc của Kampala tại các thị trấn Lira và Gulu, những người làm việc ở chợ và đường phố không được cung cấp thực phẩm mà chính phủ Uganda đã hứa với họ sau khi nhận được khoản vay nửa tỷ đô la của IMF để cứu trợ đại dịch. Nỗ lực biển thủ thực phẩm của chính quyền địa phương đã bị cản trở bởi những người bán dâm, những người tập trung tại các đài phát thanh và thông báo ý định công bố danh sách các khách hàng có quan hệ chính trị nếu họ không nhận được các món hàng được ngân sách dành cho họ. Chỉ trong vòng vài giờ sau khi nhận được lời đe dọa này, chính quyền địa phương đã tiến hành phân phát thực phẩm.
Từ phát triển đến sức mạnh công nhân
Những thách thức bên trong và bên ngoài mà người lao động và công đoàn của họ phải đối mặt ngày nay không chỉ đơn thuần là kêu gọi đình công để ép buộc các thỏa thuận thương lượng tập thể. Các công cụ và hình thức đấu tranh lao động truyền thống có thể lùi bước trước sự khéo léo của những người lao động được tổ chức không chính thức. Câu hỏi đặt ra là: liệu lực lượng lao động hiện đang sống bên lề này có thể phát triển ở quy mô có thể đáp ứng được những thách thức của sự phát triển tư bản không được kiểm soát hay không?
Với các chế độ độc tài phản động đang cố thủ quyền cai trị của họ ở Đông Phi và đường ống dẫn dầu thô dài nhất thế giới mới được vận hành xuyên suốt miền tây Uganda và miền bắc Tanzania, tương lai của lao động có tổ chức sẽ như thế nào? Với các biện pháp phong tỏa hạn chế và sự tàn bạo của nhà nước ngày càng leo thang, không có con đường rõ ràng nào dẫn đến chiến thắng.
Atela nói: “Thành phần bí mật là kiến thức của người lao động. “Họ phải biết lý do tại sao họ gia nhập liên minh để có thể vượt qua sự đe dọa, vốn là tiêu chuẩn dưới chính phủ Uhuru. Các bác sĩ từng ra nước ngoài vì không có mức lương phù hợp, nhưng giờ họ gia nhập hệ thống y tế Kenya vì tin tưởng vào cuộc chiến của công đoàn”.
Một thách thức khác luôn tồn tại là công tác tuyên truyền về phát triển. Trong hầu hết các cộng đồng và ngành bị ảnh hưởng trực tiếp và tiêu cực bởi sự tiếp quản của doanh nghiệp và nhà nước đối với nền kinh tế và tài nguyên địa phương, sự bất đồng quan điểm đều đi kèm với dấu hoa thị tân tự do, à la “Chúng tôi không muốn chiếm đất, nhưng chúng tôi muốn phát triển”. Có một thái độ cam chịu đối với sự phát triển và thậm chí còn hy vọng vào nó. Nền văn hóa lan rộng của chủ nghĩa phi chính phủ tự do đã củng cố niềm hy vọng hão huyền này trong người dân cơ sở, khiến các chính phủ tân tự do có được sự miễn trừ lớn hơn.
Câu chuyện về sự phát triển ở Đông Phi này phải được lật đổ để nâng cao đủ ý thức nhằm làm suy yếu những kẻ trục lợi không được kiểm soát trong thế kỷ 21. Nếu không, các cộng đồng sẽ đấu tranh để được bồi thường dần dần cho đất đai và sinh kế của họ thay vì dừng các dự án bành trướng sẽ khiến họ chống lại nhau về lâu dài.
Cần có sự thức tỉnh. Với rất nhiều người đói khát và vật lộn trong điều kiện đại dịch này, không có thời điểm nào tốt hơn hiện tại để khai thác sức mạnh của Học thuyết sốc của mọi người. Tuy nhiên, nghịch lý lớn của sự thay đổi là cần có một số cơ sở hạ tầng để tạo ra sự thay đổi trên quy mô lớn, và các tổ chức của người lao động nhìn chung đang sụp đổ.
Tất nhiên, người lao động đã đoàn kết trong suốt lịch sử để vượt qua sự phản đối hà khắc của họ trước những khó khăn, đặc biệt là khi các điều kiện không thể chịu đựng được. Khi những kẻ độc tài và những người bạn thân trong khu vực tư nhân của họ tăng cường đàn áp và móc hầu bao trong đại dịch này, người lao động cũng có thể tìm thấy quyền lực của mình. Niềm hy vọng nảy sinh trong giới lao động có tổ chức ở Đông Phi có thể không được tìm thấy ở các văn phòng tổng thư ký hoặc thậm chí nhất thiết phải ở chính các công đoàn đã đăng ký, mà ở các tập thể công nhân thực thi quyền tự quyết, lòng dũng cảm và sức mạnh sáng tạo của họ ở cấp độ ngành và trong cộng đồng của họ và nơi làm việc. Những người hành nghề mại dâm ở miền Bắc Uganda và các chuyên gia y tế của Kenya nghe có vẻ chỉ là giai thoại, nhưng một chút chủ nghĩa Okello độc đáo có thể giúp cân bằng cán cân có lợi cho người lao động.
Hợp tác với ROAR, bài viết này đã được ủy quyền bởi Dịch vụ công quốc tế (PSI) và được hỗ trợ bởi Liên minh với liên minh và công cộng thuộc dự án “Tổ chức công nhân đoàn kết hành động, mật độ và chất lượng dịch vụ công ở Đông Phi.”
Phil Wilmot là một đoàn viên, nhà văn và nhà tổ chức. Anh ấy giúp điều phối Phong trào đồng hồ khí hậu và là một biên tập viên với Rắc rối đẹp. Phil thành lập Đoàn kết Uganda và sống ở Đông Phi cùng gia đình.
Twinomugisa Pius là một nhà hoạt động, nhà văn và nhà tổ chức Đồng hồ Khí hậu Uganda tập trung vào công lý khí hậu, nhân quyền và tổ chức sinh viên. Anh ấy cũng làm việc với người khởi nghĩa, một nền tảng truyền thông mang tính cách mạng ở Đông Phi.
ZNetwork được tài trợ hoàn toàn thông qua sự hào phóng của độc giả.
Đóng góp