Đối với nhiều người, việc công nhân làm việc tại nhà máy Cửa sổ và Cửa ra vào Cộng hòa Chicago vào ngày 5 tháng XNUMX có thể là một điều bất ngờ. Nhưng đối với những người lao động Mỹ đang phải đối mặt với một chân trời kinh tế rất ảm đạm – cuộc đình công ngồi ở Chicago đã gây ra một làn sóng phẫn nộ trong số những người lao động đã chán ngấy với các gói cứu trợ doanh nghiệp và tình trạng mất việc làm. Giữa cuộc khủng hoảng tài chính tràn lan, tình trạng sa thải hàng loạt và suy thoái kinh tế ngày càng sâu sắc, người lao động không còn lựa chọn nào khác là phải hành động trực tiếp để bảo vệ quyền lợi của mình.
Tại Chicago, một nhóm công nhân quyết định chiếm nhà máy của họ – để đòi tiền thôi việc và trợ cấp sau khi bị sa thải đột ngột. Bên trong nhà máy, 50 công nhân luân phiên nhau trong thời gian làm việc - ngồi vững trên những chiếc ghế gấp và chăm sóc máy móc hiện đang yên tĩnh. Bên ngoài, những người ủng hộ và các thành viên công đoàn mang biểu ngữ đoàn kết với cuộc đình công ngồi xuống ở Chicago với nội dung "Ngân hàng Mỹ được cứu trợ, công nhân bị bán đứng."
Các công nhân tại nhà máy Windows and Doors của Cộng hòa Chicago đang làm gương cho hàng triệu người sắp mất việc trong thời kỳ suy thoái ở Mỹ. Họ là tiếng nói của những người lao động coi các kế hoạch cứu trợ khẩn cấp cho Phố Wall là không công bằng và cuối cùng gây tổn hại cho người lao động Mỹ. Một trong những người chiến thắng ở Phố Wall, Bank of America, ngân hàng lớn thứ hai ở Mỹ và là người hưởng lợi lớn từ kế hoạch cứu trợ các ngân hàng của chính phủ, đã từ chối cho công ty Republic Windows and Doors vay 1.5 triệu đô la mà công ty nợ 200 công nhân ở thành phố này. tiền thôi việc và tiền nghỉ phép.
Daniel Gross, nhà tổ chức của Công nhân Công nghiệp Thế giới, cho biết: “Hàng triệu công nhân ở Hoa Kỳ đang chứng kiến công việc của họ bị mất hoặc số giờ làm việc của họ bị giảm. Hầu hết chỉ bị quản lý che đậy”. Tỷ lệ thất nghiệp ở Mỹ đã đạt mức cao nhất trong 15 năm với gần 1.9 triệu việc làm bị mất trong năm 2008. Với nền kinh tế không có dấu hiệu phục hồi trong những tháng tới, việc sa thải không công bằng và các gói cứu trợ gian lận có thể chỉ là cái cọng rơm bị vỡ. lạc đà đã trở lại. Gross tiếp tục, "Các công nhân của Republic Windows and Doors cũng có thể đi theo hướng đó. Nhưng thay vào đó, họ đã thực hiện một bước đơn giản, tao nhã là ngồi xuống và chiếm giữ nhà máy của mình."
Nghề nghiệp của công nhân đã được sử dụng kể từ khi bắt đầu cuộc cách mạng công nghiệp như một chiến lược để người lao động tự bảo vệ mình trước những điều kiện làm việc tồi tệ, nơi làm việc không an toàn và bị sa thải. Ở châu Mỹ Latinh, công nhân sử dụng công việc trong nhà máy không chỉ để yêu cầu của họ được lắng nghe mà còn để thực hiện quyền tự quản lý của công nhân.
Công nhân Argentina đã trải qua cuộc khủng hoảng tương tự 2001 năm trước đó, trong cuộc khủng hoảng tài chính tồi tệ nhất từ trước đến nay của quốc gia này vào tháng 20 năm 40. Tỷ lệ thất nghiệp ngày càng tăng, vốn tháo chạy và sự tan rã của ngành là nguyên nhân dẫn đến việc tiếp quản nhà máy. Thất nghiệp đạt mức kỷ lục - hơn XNUMX% thất nghiệp và XNUMX% dân số không thể tìm được việc làm phù hợp. Kết quả là hàng trăm nhà máy và cơ sở kinh doanh bị công nhân chiếm đóng. Trong hầu hết các trường hợp, người lao động chiếm giữ nơi làm việc của họ để đòi tiền lương chưa trả, trợ cấp thôi việc, an sinh xã hội và thời gian nghỉ phép quá hạn. Trong nhiều trường hợp, nghề nghiệp này đảm bảo rằng chủ sở hữu sẽ không thể lục soát máy móc và hàng tồn kho còn lại để bán sau này. Nhưng nhu cầu của họ ngày càng tăng để đảm bảo an toàn cho công việc của họ. Với rất ít hy vọng rằng các ông chủ sẽ quay lại trả số tiền họ nợ cho công nhân, các công nhân đã nghĩ ra kế hoạch bắt đầu sản xuất mà không có ông chủ hay chủ sở hữu nào cả.
Hơn 10,000 công nhân đang làm việc tại 200 nhà máy có công nhân ở Argentina. Nhiều doanh nghiệp đã phục hồi hiện đang phải đối mặt với nguy cơ bị trục xuất. Các công nhân tại các nhà máy do công nhân Argentina chiếm giữ thường nói rằng họ đang hoàn thành những việc mà các ông chủ không muốn làm, đó là tạo công ăn việc làm và sản xuất cho cộng đồng.
Suy ngẫm về cuộc khủng hoảng kinh tế hiện nay ở Mỹ, nhiều công nhân Argentina không có ông chủ đang tự hỏi khi nào công nhân Mỹ sẽ nối bước họ. Tại một cuộc thảo luận về các doanh nghiệp phục hồi vào tháng 11, Ernesto Gonzalez, một công nhân tại nhà máy in Chilavert do công nhân điều hành đã đặt ra câu hỏi này. “Hãy tưởng tượng nếu chúng ta có General Motors ở Detroit dưới sự kiểm soát của công nhân…chúng ta có thể thay đổi thế giới. Tại sao không nếu điều đó xảy ra ở đây, phía bên kia thế giới?”
Ý tưởng các nhà sản xuất ô tô của Mỹ ở Detroit sản xuất như các hợp tác xã công nhân có vẻ như là một giấc mơ điên rồ. Đối với Gonzalez, người làm việc tại nhà máy in Chilavert do một công nhân chiếm giữ ở Buenos Aires, giấc mơ này là hiện thực. Trong cuộc khủng hoảng tài chính của quốc gia Nam Mỹ năm 2001, anh đã chiếm giữ nơi làm việc của mình và chiến đấu cho đến khi anh và những người đồng nghiệp của mình giành được sự công nhận hợp pháp.
Nhưng không phải Detroit, nơi hãng sản xuất ô tô GM đang háo hức chờ đợi khoản vay khẩn cấp 15 tỷ USD. Các công nhân đã chiếm đóng nhà máy của họ ở Chicago, quê hương của các liệt sĩ Haymarket và là trung tâm tổ chức công đoàn cấp tiến, đây là một trong những cuộc chiếm đóng nhà máy đầu tiên của Hoa Kỳ kể từ các cuộc đình công ngồi xuống những năm 1930.
Cả việc chiếm đóng Chicago Windows and Doors lẫn việc tiếp quản nhà máy của công nhân Argentina đều phản ánh chiến lược của người lao động bảo vệ quyền lợi của mình và nắm giữ vận mệnh của chính mình. Thời kỳ khó khăn đòi hỏi những biện pháp tuyệt vọng – người lao động ở Mỹ cuối cùng cũng đứng lên được. Gross nói: “Kết quả [của cuộc đình công ngồi tại Chicago] thật đáng kinh ngạc. “Người lao động trên khắp đất nước đang thể hiện sự đoàn kết và các ý tưởng đang thấm nhuần vào hoàn cảnh công việc của chính người dân.” Trong một chương trình cho thấy thời thế đang thay đổi, ngay cả tổng thống đắc cử Barak Obama cũng đã gửi lời ủng hộ đến các công nhân của Republic Windows and Doors.
Trong khi đó, ở Argentina, một số ví dụ thành công nhất về sự tự quản của người lao động đang phải đối mặt với những cuộc tấn công pháp lý nghiêm trọng. Nhiều doanh nghiệp trong số những doanh nghiệp đã phục hồi này hiện đang phải đối mặt với nguy cơ bị trục xuất, trong đó chính quyền địa phương và quốc gia không sẵn lòng ban hành luật ủng hộ quyền tự quản lý của người lao động. Khách sạn BAUEN là một ví dụ như vậy. Khách sạn 19 tầng, 180 phòng đã hoạt động kể từ khi được công nhân tiếp quản vào năm 2003. Năm ngoái, một thẩm phán liên bang đã ban hành thông báo trục xuất cho hợp tác xã BAUEN. Luật trưng thu quốc gia có thể là nguồn lực pháp lý cuối cùng của hợp tác xã, với thông báo trục xuất vẫn được giữ nguyên.
Theo Fabio Resino, một công nhân của hợp tác xã BAUEN, lo ngại về tình trạng mất việc làm sắp xảy ra trong nền kinh tế Argentina do cuộc khủng hoảng toàn cầu ngày càng sâu sắc có thể khiến chính phủ từ chối hỗ trợ các nhà máy do công nhân chiếm giữ. "Tình huống của BAUEN không phải là một quá trình biệt lập. Đó là một cuộc tấn công nhằm ngăn chặn một quá trình bắt đầu từ năm 2001, khi các công nhân tiếp quản công việc kinh doanh mà các ông chủ cũ đã bỏ trống. Bây giờ là thời điểm rất quan trọng đối với đất nước, nơi cuộc khủng hoảng toàn cầu có thể gây ra đóng cửa nhà máy và sa thải hàng loạt như chúng ta đã thấy. Đối với nhiều người nắm quyền, không thuận tiện khi lấy ví dụ về các doanh nghiệp đang phục hồi, đó là lý do tại sao sự phục hồi của các doanh nghiệp và khả năng tự quản lý của người lao động đang bị tấn công."
Các nhà máy do công nhân Argentina chiếm đóng đã áp dụng thành công các ý tưởng thực hành thách thức trực tiếp logic của chủ nghĩa tư bản: Chiếm giữ, Chống lại, Sản xuất. Họ đã xây dựng những nơi làm việc dân chủ, những dự án cộng đồng và mạng lưới đoàn kết với các phong trào xã hội trên khắp thế giới. Nhưng quan trọng nhất, họ đã đặt câu hỏi về mô hình tư bản đặt lợi nhuận lên trên con người. Đây có thể là manh mối giải thích tại sao chính phủ Argentina không hỗ trợ nhiều nhà máy và doanh nghiệp tự quản của công nhân.
Nhiều đồng nghiệp đã đưa ra sự tương đồng giữa cuộc biểu tình ngồi tại nhà máy ở Chicago và cuộc nổi dậy của công nhân Argentina. Upsidedownworld viết: “Mặc dù nghề nghiệp của công nhân tại Republic Windows and Doors khác biệt về nhiều mặt so với các ví dụ về nghề nghiệp của công nhân ở Argentina, nhưng vẫn đáng để suy ngẫm về những tình huống tương tự đến mức đáng kinh ngạc mà người lao động ở cả hai quốc gia gặp phải và cách họ chống trả”. biên tập viên .org Ben Dangl trong một bài viết gần đây. Dangl đúng rằng công nhân trên toàn thế giới có thể được truyền cảm hứng từ quyết định bất ngờ của công nhân Republic Windows and Doors khi chiếm giữ nhà máy của họ để đáp ứng nhu cầu của họ.
Nhà máy ở Chicago không chỉ mở ra cánh cửa bước vào thời kỳ khó khăn mà còn là một chiến lược xây dựng sự thay đổi ngay từ đầu. Liệu việc chiếm đóng ở Chicago có thể gây ra hiệu ứng domino? Các doanh nghiệp và nhà máy do công nhân chiếm đóng ở Argentina đưa ra một góc nhìn về thế giới sẽ trông như thế nào nếu hiệu ứng domino xảy ra trên quy mô lớn. Thế giới sẽ là một nơi không có ông chủ, thứ bậc, áp bức hay bóc lột. Ai biết được, sự chiếm đóng ở Chicago và sự thành công của cơ chế tự quản của công nhân ở Argentina có thể là dấu hiệu cho thấy thế giới đã sẵn sàng để giấc mơ không tưởng này trở thành hiện thực.
Marie Trigona là nhà văn, nhà sản xuất đài phát thanh và nhà làm phim có trụ sở tại Buenos Aires. Cô ấy có thể liên lạc được tại [email được bảo vệ]. Để biết thêm thông tin về các doanh nghiệp đã phục hồi của Argentina, hãy truy cập www.agoratv.org