Starbucks o'z ishchilari o'rtasida kuchayib borayotgan kasaba uyushma tashabbusini yo'q qilishga urinar ekan, kompaniya rahbarlari investorlarga ularning mehnatga qarshi harakatlari qahva gigantining jamoatchilik obro'sini buzishi mumkinligini jimgina tan olishdi. so'nggi hukumat arizalari, Starbucks avvaliga "bizning ish haqi va nafaqa dasturlarimiz etarli emas" deb tan oladi, lekin keyin kasaba uyushmalarini tanqid qilib, agar mehnatni tashkil qilish muvaffaqiyatli bo'lsa, "mehnat xarajatlarimiz oshishi va biznesimizga salbiy ta'sir ko'rsatishi mumkin" dedi. Keyin kompaniya ajoyib e'tirof etdi: "Bizning kasaba uyushmalarining har qanday sa'y-harakatlariga javobimiz brendimizni qanday qabul qilishiga salbiy ta'sir ko'rsatishi va biznesimizga, shu jumladan moliyaviy natijalarimizga salbiy ta'sir ko'rsatishi mumkin." Starbucks milliarder bosh direktori, Xovard Shults, Birlashishni to'xtatish uchun ommaviy salib yurishiga boshchilik qildi - lekin hozirgacha ko'proq ellikta Starbucks do'koni kasaba uyushmalariga ovoz berishdi va yana yuzdan ortiq ovoz berish rejalashtirilgan.
Kecha, Shults e'lon qildi Starbucks o'z do'konlarida ish haqini ko'taradi - kasaba uyushmalari birlashgan yoki kasaba uyushmalari ovoz berish rejalashtirilgan do'konlar bundan mustasno. Mehnat huquqi bo'yicha mutaxassislar dedi Nyu-York Tayms faqat kasaba uyushmalariga a'zo bo'lgan ishchilar yoki kasaba uyushmalariga qo'shilish jarayonida bo'lgan ishchilardan yig'imlarni ushlab qolish noqonuniydir.
Siz Devid Sirotaning jurnalistik tadqiqot loyihasiga obuna boสปlishingiz mumkin, Lever, Bu yerga.
ZNetwork faqat o'z o'quvchilarining saxiyligi orqali moliyalashtiriladi.
hadya etmoq