Nyu-York shahridagi xususiy universitetning “oxirgi, eng yaxshi va yakuniy” taklifini rad etgan adyunkt-professorlar ko'pchilik tomonidan rad etilgandan so'ng, The New School ma'murlari o'z o'rinbosarlarini olib kelish tahdidini kuchaytirmoqda. 2,000 ga yaqin yarim kunlik ishlaydigan professor-oʻqituvchilari, Birlashgan Avto Ishchilar Mahalliy 7902 aʼzolari 16-noyabrdan beri yashashga yaroqli ish haqi, sogʻliqni saqlashni yaxshilash va ish xavfsizligi uchun kurash olib borishmoqda.
O'tgan payshanba kuni ish tashlagan ishchilar haqiqiy ish haqi va yuqori sug'urta mukofotlarini o'z ichiga olgan haqoratli bitimni 95 foizga rad etdi, 1,821 ishchi "yo'q" va atigi 88 nafari "ha" deb ovoz berdi. The New School fakultetining 87 foizini tashkil etuvchi yarim kunlik professor-o‘qituvchilar to‘rt yildan beri maoshini oshirmagan.
Universitetda va tashqarida talabalar, professor-o'qituvchilar va ishchilarning boshqa qatlamlari tomonidan kurashni kengaytirish uchun keng ko'lamli yordam ko'rsatilayotgan bo'lsa-da, Birlashgan avtomobil ishchilari kasaba uyushmasi ish tashlashni yakkalab qo'ydi, talabalarni ochlik darajasida ish tashlash nafaqalarida ushlab turdi va ish haqi va ish haqini kamaytirishga tayyorligini bildirdi. boshqa talablar. Shartnoma rad etilgandan so'ng, UAW Local 7902 darhol The New School ma'muriyatining federal vositachilik bo'yicha uzoq muddatli talabiga rozi bo'ldi.
Bu faqat universitet ma'murlarini dalda berdi. Dam olish kunlarida talabalar guruhi The New Schools Talent Engagement Koordinatorining sizdirilgan elektron pochta xabarini e'lon qildi, unda agar ish tashlash davom etsa, universitet maktab tashqarisidan o'quvchilarni sinfga o'tkazish uchun "qo'shimcha sinf o'quvchilarini" yollashga intilayotganini aniq ko'rsatdi.
Elektron pochtada potentsial abituriyentlarga "Moda dizayni bo'yicha Tasviriy san'at bakalavriati (BFA) dasturi talabasi" tayinlanishi mumkinligi aytilgan, ammo "kiyim naqshlarini loyihalash yoki matolarni tikish va tikishda ishlatiladigan asboblar bo'yicha ma'lumotga ega bo'lishi shart emas, lekin ularni ko'rib chiqadi. belgilangan o'quv natijalari va talabaning topshirgan ishi ushbu natijalarga erishishda etarli yutuqlarni aniqlash. Boshqa mutaxassisliklar uchun ham xuddi shunday ta'riflar bor edi, ular strikebreakerlar o'quvchilarni baholash uchun biron bir ma'lumotga muhtoj emaslar.
Elektron pochtaning chiqarilishi ish tashlagan ishchilar va talabalarning keng qahr-g'azabini qo'zg'atdi. Ushbu maqola yozilgunga qadar, 3,000 ga yaqin talabalar, ota-onalar va boshqalar bu rejani qoralab, change.org petitsiyasini imzoladilar: “Biz Yangi maktabga keldik va qonuniy mutaxassislar tomonidan o'qitilishi va baholanishi uchun yaxshi pul to'ladik va baholarimizni qo'ydik. O'qitilmagan, tekshirilmagan templarning qo'llari Yangi maktabning biz talaba sifatidagi burchimizga to'liq xiyonatdir va bu bizning akademik transkriptimizga jiddiy zarar etkazishi mumkin. Qolaversa, yuzlab vaqtinchalik ishchilarni yollash o‘qish uchun sarflagan pullarimizni behuda sarflaydi, ammo bu pulni bizda mavjud bo‘lgan, ularni sinfga qaytarish uchun shartnoma imzolashdan umidvor bo‘lgan professorlarga maosh to‘lash uchun sarflash yaxshiroq bo‘ladi!”
Murojaatni imzolaganlar strikbreakers tomonidan baho berishdan yoki baho berish uchun o'zlarining professorlaridan boshqa hech kim bilan uchrashishdan bosh tortdilar.
Yangi maktab ma'murlari o'zlarini tvitterda "tugallanmagan va tasdiqlanmagan loyiha, yuborilmasligi kerak" deb yozib, sizib chiqqan elektron pochtadan uzoqlashishga harakat qilishdi. Shunga qaramay, biznes va operatsiyalar bo'yicha Ijrochi vitse-prezidenti Tokumbo Shobowale ogohlantirdi: “Agar kasaba uyushmasi ish tashlashni uzoq muddat davom ettirishga qaror qilsa, biz adolatli va moliyaviy jihatdan mas'uliyatli yangi shartnoma bilan hal qilishga harakat qilamiz. Talabalarimizning akademik kelajagi xavfsiz bo‘lishini ta’minlash uchun bir qator potentsial variantlarni ko‘rib chiqishimiz kerak”.
Yiliga deyarli yarim million ishlab topadigan Shobowale universitetning ushbu dahshatli rejalarni amalga oshirishdan boshqa iloji yo'qligini aytdi, chunki u universitetning akkreditatsiya standartlarini saqlab qolish uchun talabalarni baholashning me'yoriy talablariga javob berishi kerak edi. Talabalarga qarshi yashirin tahdid qilib, u qo'shimcha qildi: "Bizning rejalarimiz talabalarimizni to'liq bo'lmagan ta'lim yoki topshirilmagan baholar bilan bog'liq haqiqiy xavflardan, shu jumladan vizalar shartlariga rioya qilmaslik, talabalarning qobiliyatlarini xavf ostiga qo'yish xavfidan himoya qilishi kerak. o'z vaqtida bitirish va moliyaviy yordam olish huquqini o'zgartirishi mumkin.
Yangi maktab o'quvchilari o'z o'qituvchilarini keng qo'llab-quvvatladilar va piketda faol bo'lishdi. Chorshanba kuni miting bo'lib o'tdi, unda piketlarga qo'shilgan talabalar so'zga chiqdi.
To‘rtinchi kurs talabasi yig‘ilganlarga shunday dedi: “Progressiv qadriyatlarga da’vo qiladigan maktab xodimlari adolatli ish haqi olish uchun ish tashlashi kerakligi kinoya. Talabalar sifatida biz o'qituvchilarimizni to'liq qo'llab-quvvatlaymiz va agar biz birlashsak, ular bizni to'xtata olmaydi.
Yana bir talaba Milo: “Bu yerda maktabga borish uchun ko‘p pul to‘laymiz! Bu bizning o'qituvchilarimizga borishi kerak. Ular bizni rizq-ro‘z bilan ta’minlovchilardir. Boshqa tomondan, ma'muriyat hech narsa qilmaydi va ular biz bilan qiziqmaydi.
Tasviriy san'at bo'yicha magistraturada tahsil olayotgan bir talaba olomonga uning turmush o'rtog'i ilgari besh yil davomida Yangi maktabda yordamchi bo'lganini va bu "shafqatsiz" ekanligini aytdi. "Men bu ish tashlashni qo'llab-quvvatlayman, chunki bu nafaqat hozirgi xodimlar nomidan, balki kelajakda dars berishni istagan barcha uchun."
The New School'da ishlaydigan aspirant ish tashlashchilarga shunday dedi: "Talabalar va o'qituvchilarning shunday birlashayotganini ko'rish ilhomlantirdi." Uning qo‘shimcha qilishicha, aspirant ishchilar uchun tuzilgan shartnoma ham tugash arafasida ekan, universitet xalqaro talabalarga ish tashlash choralarini ko‘rsa, vizalari bekor qilinishi mumkinligi bilan tahdid qila boshlagan. U shunday xulosaga keldi: "Biz buncha pul to'lashimiz bema'nilik va ma'muriyat o'qituvchilarga pul yo'qligini da'vo qilib, millionlab dollar ishlab oladi".
Ajablanarli tahdidlarga javoban, kunduzgi fakultet o'zlarining yarim kunlik hamkasblarini qo'llab-quvvatlovchi bayonot bilan chiqdilar: "Yangi Ijtimoiy tadqiqotlar maktabi fakulteti Yangi maktabdagi barcha part-time fakultetlari bilan birdamlik qiladi va ularning ittifoqi ish tashlashda davom etar ekan, piket chizig'ini kesib o'ting. Yarim vaqtda ishlaydigan professor-o'qituvchilar adolatli va adolatli ish sharoitlariga ega bo'lish huquqiga ega; Ijtimoiy adolat uchun hech bir shaxsga ularning roziligisiz mehnat sharoitlari yuklanmasligi kerak. Bizning ma’muriyatga ishonchimiz ularning ittifoq bilan vijdonan muzokaralar olib borishga tayyor ekaniga bog‘liq”.
Yangi maktabdagi uch haftalik kurash hal qiluvchi burilish nuqtasida. Shartnoma bo'yicha muzokaralarda uchinchi tomon vositachisidan foydalanish kasaba uyushmalari va ish beruvchilar tomonidan ishchilarga imtiyozli shartnomalarni sotish va ularni yaxshiroq narsaning "qobiliyatli" yoki "amaliy" emasligiga ishonish uchun sinovdan o'tgan taktika bo'ldi. UAW o'tgan yili Kolumbiyadagi talaba ishchilarining birinchi shartnoma uchun ish tashlashida aynan shunday qildi. Vositachilik kasaba uyushmasi byurokratiyasiga boshqa sharoitlarda oddiy xodimlar tomonidan rad etilishi mumkin bo'lgan talablarga rozilik berish uchun himoya beradi.
UAW va ma'muriyat muzokaralari guruhlari payshanba kuni birinchi vositachilik sessiyasini o'tkazdilar, Federal vositachilik va yarashuv xizmatidan komissa Bill Domini vositachi sifatida xizmat qildi. Domini o'ttiz yildan ko'proq vaqt davomida Teamsters, Mehmonxona Xodimlari Restoran Xodimlari Xalqaro Ittifoqi (BU YER) va Birlashgan Oziq-ovqat va Tijorat Ishchilar Xalqaro Uyushmasi (UFCW) uchun kasaba uyushma byurokrati bo'lib, mahalliy prezident, kotib g'aznachisi, biznes agenti va turli vazifalarni bajaradi. Tuman kengashi raisining oʻrinbosari. U 154,047 yilda unionfacts.com ma'lumotlariga ko'ra UFCW bilan 2010 138,397 dollar ishlab topgan va govsalaries.com ma'lumotlariga ko'ra 2021 yilda vositachi sifatida XNUMX XNUMX dollar ishlab topgan.
Dominiga javoban universitet shunday dedi: "Biz komissar Domini bilan ilgari kasaba uyushmalari muzokaralarining boshqa to'plami bilan bog'liq holda ishlaganmiz va u bilan yana bir bor hamkorlik qilishni orziqib kutamiz".
Agar The New Schooldagi yarim kunlik professor-o'qituvchilarning kurashi muvaffaqiyatli bo'lishi uchun uni UAW qo'lidan olib tashlash kerak - u ish tashlashni kengaytirish yoki e'lon qilish yoki uni 48,000 XNUMX kishilik Kaliforniya universiteti bilan bog'lashdan bosh tortdi ( UC) akademik ishchi shunga o'xshash talablar uchun ish tashlash - va oddiy xodimlarning qo'liga.
UC ish tashlashi hozirda juda muhim pallada, UAW Local 5810 rahbariyati 11,000 postdoc va akademik tadqiqotchilar uchun taxminiy kelishuvlarga erishdi, ular ish haqining etarli darajada oshirilishini o'z ichiga olmaydi va ishchilarning yashash narxini oshirishga bo'lgan asosiy talabini kamaytirdi (COLA) qoidalari.
Tashkil etishda bayonot UC Rank-and-File Strike Qo'mitasida shunday deyilgan: "Ushbu qo'mitaning vazifasi biz qabul qiladigan har qanday shartnoma uchun asosiy talablarni shakllantirishdir. Bu barcha ish tashlashchilarni bizning ish tashlashimizni bo'lish va zaiflashtirishga qaratilgan sa'y-harakatlarga qarshi birlashtiradi va muvofiqlashtirilgan kurash uchun ishchilar sinfining eng keng qatlamlariga, shu jumladan dok ishchilari, avtoulovchilar va temir yo'lchilar, sog'liqni saqlash xodimlari, o'qituvchilar va boshqa bo'limlarga murojaat qiladi. ishchilar sinfi.
Nyu-York shahridagi ish tashlashchilar, jumladan 250 nafar UAW HarperCollins ishchilari Kaliforniyadagi ish tashlagan akademik xodimlarning ushbu mustaqil tashabbusiga e'tibor qaratishlari va ularning ish tashlashlariga xiyonat qilish urinishlariga qarshi kurashish uchun oddiy qo'mitalar tuzishlari va ularning ish tashlashlarini bevosita nazorat qilishlari kerak. shahar bo'ylab, AQSh bo'ylab va xalqaro miqyosda ishchilar bilan bog'lanib, ishchilar sinfining birlashgan hujumida, ishchilarga haqiqatan ham kerak bo'lgan narsalar uchun kurashmoqda.
ZNetwork faqat o'z o'quvchilarining saxiyligi orqali moliyalashtiriladi.
hadya etmoq