Manba: haqiqat
Indiana universiteti (IU) musiqa maktabining birinchi kurs talabasi va yordamchi o'qituvchisi sifatida Chelsi Brinda omon qolish uchun qon plazmasini sotishga majbur bo'ldi. Uning atigi 9,000 dollarlik stipendiyasi Bloomingtonning yashash maoshidan ancha past edi. Oxir-oqibat, u biosuyuqliklarini sotishni to'xtatdi, birinchi kredit kartasini oldi va talabalar uchun kredit oldi.
Brinda, hozir fan nomzodi. IU talabasi bir semestrda bir yoki ikkita kursni o'rgatgani uchun yiliga atigi 16,500 XNUMX dollar oladi, dedi. Truthout u talaba sifatida o'zining katta ish yukini shaxsiy hayoti, o'rgatgan kurslari va kampusdagi COVID testeri sifatida yarim kunlik ishi bilan muvozanatlash uchun kurashayotganini.
โMen shogirdlarimni kamaytirgandek his qilaman. Men ularga qo'limdan kelganini bermayapman, - dedi Brinda. โMen shunchaki harakatlarni boshdan kechiryapman. Bilaman, agar men yaxshiroq harakat qilsam, o'zim uchun ko'proq ish bo'ladi. Ular buning uchun emas. Ular bunga loyiq emasโ.
Alohida shaxslar sifatida, Brinda kabi aspirantlar o'zlarining shikoyatlarini hal qilishda unchalik imkoniyatga ega emaslar. Ammo soโnggi yillarda ular ittifoqlar uchun kurashib, ularni tuzib, jamoaviy hokimiyatni kuchaytirmoqda. Turmush darajasining pasayishi, talabalar o'rtasida siyosiy ongning o'sishi va Milliy mehnat munosabatlari kengashining (NLRB) belgisi hukm qilish 2016-yil avgust oyida xususiy universitetlarning aspirantlariga kasaba uyushmalariga birlashish huquqini bergani kampuslarda mehnatni tashkil etish portlashini to'xtatdi. Kasaba uyushmalari bitiruvchi ishchilar soni 20,000 yildagi 2013 83,000 dan 2019 yilda XNUMX XNUMX gacha o'sdi, faqat 2016 va 2019 yillar oralig'ida beshdan to'rt qismi qo'shildi. So'nggi bir necha hafta ichida yangi aspirantlar uyushmalari tan olindi Nyu-Meksiko davlat universiteti va Massachusetts Texnologiya Instituti (MIT).
Bitiruvchi ishchilar mehnatni tashkil etish bo'yicha o'zlarining uzoq davom etgan sa'y-harakatlaridan o'rganmoqdalar va ularni nozik sozlashmoqda va butun mamlakat bo'ylab bir-birlari bilan o'zaro tushunchalar almashishmoqda.
Bu haqda MIT tashkilotchisi Maddi Derri aytdi Truthout MIT ittifoqi - rasman tan olingan 5 aprel kuni NLRB saylovi orqali - Garvard bitiruvchilaridan "ochiq do'kon" kasaba uyushma modellariga qaraganda "yopiq do'kon" ga ustunlik berishni o'rgandi. Garvard bitiruvchilari kasaba uyushmasi mavjud ochiq do'kon, ya'ni ish vaqtida kasaba uyushmasiga a'zo bo'lish ixtiyoriydir va kasaba uyushmasiga qo'shilishni istamagan bo'lim talabalari to'lovlarni to'lashlari shart emas. "Ular hech bo'lmaganda bizga hamma kasaba uyushmasi a'zosi bo'lgan yopiq do'konda g'alaba qozonish uchun qo'ldan kelgancha kurashishimiz kerakligini aytishdi", dedi Deri. "Bu haqiqatan ham hammaning birlashishi uchun ancha kuchli ittifoqni yaratadi."
Harakatning o'zaro bog'liqligi kasaba uyushma kampaniyalarida g'alabalar kaskadiga olib keladi. Ushbu hamkorlikdagi kanallar juda norasmiy bo'lsa-da, Dennis M. Xogan, Braun Universitetining Oliy Mehnat Tashkiloti siyosiy direktori, dedi Garvard Crimson u ko'proq kasaba uyushmalari tan olinishi va birinchi shartnomalarni qo'lga kiritishi bilan ularning tobora institutsionallashuvini kutmoqda.
Valentina Luketa, IU aspiranti, ma'muriyat o'z kasaba uyushmasini tan olishi uchun kurashmoqda, dedi Indiana bitiruvchilari koalitsiyasi - Birlashgan elektr ishchilari (IGWC-UE) Truthout ular butun mamlakat bo'ylab boshqa bitiruvchi ishchilar uyushmalari va kasaba uyushmalariga tashkil etilgan bitiruvchilar bilan "doimiy aloqada" bo'lgan. "Mamlakat bo'ylab aspirantlar o'rtasida qanday qilib mahalliy tashkil etish, qanday ish tashlash, qanday samarali tashviqot olib borish va noldan qanday qilib tashkilot qurish haqida turli suhbatlar orqali ajoyib birdamlik va hamjihatlik hissi mavjud", dedi u.
IGWC-UE kuchli kasaba uyushmalarini tan olish kampaniyasini qurish uchun jamoaviy bilim va kasaba uyushmalararo yordamga tayandi. IU ma'muriyati bilan ish haqini yaxshilash va haddan tashqari to'lovlarni tugatish bo'yicha bir necha yillik muvaffaqiyatsiz urinishlardan so'ng, ishchilar faqat demokratik ittifoq kuchlar balansini o'z foydasiga o'zgartirishga qaror qildi. Ammo 2022 yil fevral oyida universitet ma'murlari rad etdi IGWC-UEni tan olish, bitiruvchi ishchilar xodimlar emasligini da'vo qilish. Tashkilotchilar 13-yil 2022-aprelda ish tashlashni boshlashdan oldin Kolumbiya universiteti, Michigan universiteti va boshqa joylardagi boshqa aspirantlardan maโlumot toโplashdi. 1,000 dan ortiq ish tashlashchilar qoโllab-quvvatlandi. 600 nafar professor-oโqituvchilar va hatto Bloomington meri ham. To'rt hafta davom etgan ish tashlash sentyabr oyida yana boshlanadi.
"Bu ish tashlash Indiana universitetini o'zgartirdi. Har birimiz hozir to'rt hafta avvalgidan ko'ra jasurroqmiz. Biz hozir toโrt hafta oldingiga qaraganda koโproq birlashdikโ, โ deb yozadi kasaba uyushmasi matbuot bayonotida ish tashlashning tugashini e'lon qilish. โBizning maqsadlarimiz kasaba uyushmasini tan olish, yashash uchun ish haqi va to'lovlarni tugatish juda katta. Biz ularning barchasini birdaniga yuta olmasligimizni bilardik. Ammo biz hech qachon bitiruvchi xodimlarga e'tibor bermaslik mumkin bo'lgan yillarga qaytmaymiz."
Ularning sa'y-harakatlari MIT aspirantlarini faollashtirdi va ilhomlantirdi, ular kasaba uyushmalari jarayonida oldinda bo'lgan, ammo ishtirok etish nuqtai nazaridan o'sish uchun joy bor. "Ularning barcha ish tashlash ovozlarida shunday yuqori ishtirok etgani va buning ustiga, bitiruvchilarning 95 foizdan ortig'i bir joyga turib, birgalikda ish tashlashni ko'rish biz uchun hayratlanarli edi", dedi Deri. "Chunki ular biz erishmoqchi bo'lgan a'zolik kelishuviga ega."
Kelgusi oylarda IGWC-UE o'zining mahalliy kasaba uyushmasini tuzadi va zobitlar va savdo qo'mitasini saylaydi. UE, qo'yadi tashkiliy modeli bilan birlashmasi navbatdagi ishchilar oldingi safda Ishchilarning jarayonni o'zlari boshqarishi va demokratik qarorlar qabul qilishini ta'minlash orqali o'z tashkilotlarini qurish, 10,000 XNUMX dan ortiq bitiruvchi ishchilarni birlashtirish uchun chodir tashkiloti bo'lib xizmat qilmoqda. Luketaning so'zlariga ko'ra, IGWC-UE Nyu-Meksiko universiteti, Ayova universiteti va Massachusets texnologiya institutidagi boshqa UE bitiruvchilari filiallari bilan yaqindan hamkorlik qilgan. MIT va Nyu-Meksiko universiteti ishchilari IU ish tirokchilariga telefon qilishdi va ijtimoiy tarmoqlarda ularning mazmunini oshirishdi. MIT UE filiali IU bitiruvchilari bilan seminarlar, jumladan, media-trening mashg'ulotlarini o'tkazdi va Nyu-Meksiko universitetidagi UE filialidan karta kampaniyasini (birlashma tuzish uchun harakat) qanday o'tkazishni o'rgandi.
Xuddi shunday, Jorjtaun Bitiruvchi Xodimlar Alyansi va Braun Universitetining Bitiruvchi Mehnat Tashkiloti (GLO) bir-biriga eng yaqin, chunki ular bir xil ota-ona tashkiloti, Amerika O'qituvchilar Federatsiyasi federatsiyasini baham ko'radi. Ammo turli kasaba uyushmalaridagi ishchilar ham bir-birlari bilan birdamlik ko'rsatmoqdalar. Garvard, Nyu-York universiteti va Braun universiteti kasaba uyushmalari bitiruvchilari Kolumbiya talabalari o'zlarining piket chizig'iga qo'shildi 2021 mart oyida.
Ushbu sa'y-harakatlar ta'lim sohasidan tashqarida ham aks etib, boshqa sohalarda ishchilar kurashini kengaytirish uchun kanal bo'lib xizmat qilmoqda. MIT bitiruvchilari kasaba uyushmasi bo'lgan mahalliy Starbucks do'konida ishchilar bilan hamkorlikda munozaralar o'tkazdilar, dedi Dery. Va universitetlarda qanday tashkil etish va jamoaviy kurashni o'rganganidan so'ng, ishchilar bu axloqni kelajakdagi ish joylariga jalb qilmoqdalar. Ushbu sohalarning ba'zilari, masalan, texnologiya, tashkillashtirilmagan deb hisoblangan, chunki xodimlar yaxshi maosh oladilar. Ammo Luketa va boshqalarning ta'kidlashicha, bu turdagi ishchilar o'z sanoatlari ishlab chiqaradigan narsa ustidan demokratik nazoratni talab qilmoqdalar.
โMITni yaxshi tomonga o'zgartirish - bu aysbergning uchi; biz yaxshiroq dunyo uchun kasaba uyushmasini tashkil qilmoqdamiz ", dedi MIT bitiruvchisi tashkilotchilari yozgan Texnik. "Ko'pchiligimiz uchun bu darslar MITda tugamaydi. Biz olimlar, texnologlar, dizaynerlar, rassomlar, yozuvchilar va hunarmandlarmiz va MITdan keyingi kareramizni butun dunyodagi ilg'or texnologiya institutlarida - Moderna yoki Pfizer kabi global biotexnologik firmalardan tortib, kelajagini quruvchi startaplarni ishga tushirishgacha o'tkazamiz. Internet."
Ko'pgina aspirantlar uchun yaxshiroq dunyo uchun kurashish, Luketa aytganidek, universitetning yuragi va qalbini yuqtirgan kapitalistik kuchlarga qarshi kurashish demakdir. "Universitetning umumiy vazifasi ta'limga sarmoya kiritish, tadqiqotlarni yaxshilash, bilim ufqlariga hissa qo'shish, dunyoni yaxshilash bo'lishi kerak", deb tushuntirdi u. โKo'pchiligimiz o'z rolimizni shunday ko'ramiz... Umid qilamanki, bunday uzluksiz jamoaviy harakatlar universitetning vazifalarini tiklaydi va biz so'nggi ikki o'n yillikda kuzatayotgan ushbu foyda olish tendentsiyasini to'xtatadi.
Ella Fassler Nyu-York shahrida joylashgan mustaqil jurnalist. Ularning jamoa avtonomiyasi, mehnat, texnologiya va karseral tizim ustida ishlash Teen Vogue, The Boston Globe, The Nation, Vice, The Appeal, Slate, OneZero, Shadowproof, Mic, In this Times, The Hisoblagich va boshqa joylarda. Twitter: @EllaFassler.
ZNetwork faqat o'z o'quvchilarining saxiyligi orqali moliyalashtiriladi.
hadya etmoq