Manba: Yakobin
Real News Network mart oyi davomida Bessemerdagi tarixiy ittifoq ovozini chuqur yoritishni davom ettiradi. Siz ushbu qamrovni ularning sahifalarida kuzatib borishingiz mumkin Veb-sayt, YouTube kanaliva podkastlar.
Bu yerda ishchilar kurashini qo‘llab-quvvatlash uchun sizni Alabamaga nima olib keldi?
Aytishim kerak bo'lgan birinchi narsa, mendan tushishni so'rashdi. Bu ishchilar uchun juda muhim lahza - bu erda, [Walmart'dan tashqari] mamlakatdagi boshqa kompaniyalarga qaraganda ko'proq odamlarni ish bilan ta'minlaydigan kompaniya bilan, janubda joylashgan va har doim kasaba uyushmalari hech qachon yaxshi ishlamagan joy deb hisoblanadi. . Va shunga qaramay, biz bilamizki, bu erda, xususan, Alabama shtatida, 30-yillarda konchilar va eritish zavodi ishchilari va ularning kasaba uyushmalari uchun kurashlari atrofida - va haqiqatan ham Jim Krou davrida, ayniqsa qora tanli ishchilarni tashkil qilish bilan. Aynan shu erda, Alabama shtatida siz 30-yillarda paxta [tegirmon ishchilari] ish tashlashini o'tkazgansiz.
Shunday qilib, bu erda odamlar ishlaydigan zo'ravon sharoitlarga qarshilik ko'rsatish tarixi mavjud. Janub esa, albatta, qullik atrofidagi axloqiy masala og'irligini ko'targan o'z tarixiga ega.
Shunday qilib, aynan shu daqiqada bu erda bo'lish juda muhim. Va mening o'z tariximning bir qismi janubda: onam janubdan, Gruziya qishlog'idan va u tashqariga chiqdi. U kollejga borishga muvaffaq bo'ldi. U sentyabrda paxta terimiga majbur emas edi, chunki u sentyabrda maktabga ketayotgan edi. Va men kasaba uyushmasi oilasidan, AQSh pochta xizmati orqali chiqdim - ota-onam 1948 yilda pochta xizmatiga kelishgan.
Demak, bu yerda bo'lishim uchun juda ko'p sabablar bor. Men bu yerda adolat, ishchilar adolati xizmatidaman. Bu mening hayotim maqsadlarimdan biri bo'lib tuyuladi, mening ishimdan tashqari, sahnada va ekran oldida.
Ishchilarning huquqlari va mehnat adolati uchun kurashni ozodlik va qadr-qimmat uchun kengroq kurash bilan qanday bog'laysiz?
Sanoat inqilobidan beri uyushgan mehnat asosiy huquqlar uchun kurashdi, inson huquqlari, bu mamlakatda va butun dunyoda. Va bu kurash o'ziga xos sinfiy ongni keltirib chiqaradi, bu kapital uchun muhim bo'lgan elementlardan biri va uning kengayish usullaridan biri ekanligini tushunish: mehnatni qanday nazorat qilasiz? Qanday qilib mehnatni buzasiz? Qanday qilib mehnatni de-radikalizatsiya qilasiz? Va siz ijara haqini to'lash yoki stolga ovqat qo'yishning asosiy vositalari uchun kurashayotganingizda, bular haqiqiy narsalar.
Uyushma fuqarolarni yaratadi, fuqarolarning harakat qilishlari uchun platforma yaratadi.
Biz aholining aksariyati shaharlarda, ko'pincha gavjum joylarda yashaydigan mamlakat haqida gapiramiz. Butun dunyoda ham shunday. Majburiy migratsiya va qamal qonunlari orqalimi yoki ish va boshqa narsalarni topish uchun ixtiyoriy migratsiya orqalimi, bu sanoatlashtirish jarayoni odamlarni shaharga olib bordi va ularni tirik qolish uchun mehnatini sotishga majbur bo'lgan joylarga haydab yubordi. Hozir ham xuddi shunday. Qanchalik texnologiyaga ega bo‘lishimizdan qat’iy nazar, birlashma haqidagi g‘oyani qanchalik rad etmaylik, gap shundaki, inson o‘z tanasini sotadi, o‘zini-o‘zi sotadi, omon qolish uchun.
Ular ishlab chiqargan narsalarning foydalari qandaydir tarzda bo'lishishiga ishonch hosil qilish uchun siz qandaydir kontekstni joylashtirishingiz yoki uning atrofida qandaydir tuzilmani joylashtirishingiz kerak.
O'n to'qqizinchi asr oxiridagi qaroqchi baronlardan to hozirgi kungacha maqsad har doim bir xil edi: biz mehnatni qanday nazorat qilamiz? Endi biz mehnatdan qanday foydalanamiz? Faqat nazorat emas, foydalanish chunki ularning maqsadi ekspluatatsiyadir. Qanday qilib ular olib keladigan qo'shimcha qiymat ularga o'tadi va uning kamroq qismi ishchi kuchiga, qiymat yaratuvchi odamlarga tushadi? Chunki ular, ya'ni ishchilar, qiymatni yaratadilar.
Shuning uchun biz hozir shu yerdamiz - bu juda oddiy. Bizda bu mamlakatdagi ikkinchi yirik ish beruvchi va hozirda bu sohadagi eng katta ish beruvchi bor va bu yerda ellik sakkiz yuz ishchi bor, ular shunday deyish imkoniga ega: “Biz o'zimiz uchun qandaydir kafolatlar olishni xohlaymiz. Biz ish haqi, nafaqalar va ish sharoitlarimiz bo'yicha muzokaralar olib borish uchun standartni belgilab qo'ygan holatda bo'lishni xohlaymiz.
Hozirda Amazon bularning barchasini nazorat qiladi. Ular ishchilarning ish sharoitlarini, ularga to'lanadigan ish haqini va ishchilarning o'zlari tomonidan aytilmagan holda qanday foyda olishlarini nazorat qiladilar. Va ular uchun o'z hayotida o'z so'zini aytishi uchun eng yaxshi tuzilma kasaba uyushmasidir. Ikki yuz yil oldin ham shunday edi, hozir ham shunday.
Keling, janubning chuqur qismida, Bessemerda bo'lib o'tayotgan ushbu ittifoq ovozining ahamiyati haqida gapiraylik. Chunki, menimcha, janubda bo‘lmagan, bu yerda sodir bo‘layotgan voqealarni tashqaridan kuzatayotgan ba’zi odamlarga bu kasaba uyushmasi g‘ayrioddiy tarzda paydo bo‘lgandek tuyuladi. Ushbu kasaba uyushma ovozi janubdagi mehnat kurashining uzoq an'analari va tarixi bilan qanday bog'lanishi haqida gapira olasizmi?
Alabama shtatida temir rudasining asosiy konlari bor edi. Fuqarolar urushi davrida janubiy qurollarni ishlab chiqarish markazi Alabama shtatining Selma shahrida edi. Bu ajoyib kitobning oxirgi qismida Hammer va Hoe Robin D. G. Kelli, janubiy mehnat tarixi, fuqarolar urushidan keyingi, qayta qurishdan keyingi va Jim Krou davrida bu erda ilgari qul bo'lgan afrikaliklarning kurashi haqida. Maqsad har doim ularning imkoniyatlarini kamaytirishning turli yo'llarini topish edi.
Demak, bu yerda mehnat kurashining boy tarixi bor. Men bu yerda ishchilarga aytganimdek, “Siz davomiylikning bir qismisiz; siz sizdan ancha oldin boshlangan davom etayotgan kurashning bir qismisiz. Bu kurash sizni bugungi kuningizga, birdamlikni o'rnatishga bo'lgan sa'y-harakatlaringiz va yaxshi mehnat sharoitlarini yaratish uchun o'z talablaringiz bilan olib keldi."
Bessemerdagi Amazon ishchilarining 85 foizi qora tanlilar ekan, kasaba uyushmasi sizning turmush darajangizni oshiradi va boylikdagi farqni kamaytiradi. Biz turli kontekstlarda boylik farqi haqida gapirishimiz mumkin, ammo gap shundaki, kasaba uyushmalari odamlarni past maoshdan o'rta sinfga ko'tarish uchun platforma bo'lgan. Bu erda biz nima haqida gapiramiz. Biz Alabama shtatidagi qashshoqlik dinamikasini va ular eng kam ta'minlanganlarga qanday ta'sir qilishini bilamiz va jamiyatimizda mavjud bo'lgan boshqa barcha nomutanosibliklar ham ushbu mintaqaning bir qismi ekanligini bilamiz. Birlashma - bu nafaqat ish joyida sodir bo'layotgan voqealarni nazorat qilish rukni ostida, balki bu jamoani tashkil qilish usulidir. Bu jamiyatning o'z maqsadini har tomonlama yuksaltiradi.
Uyushma fuqarolarni yaratadi, fuqarolarning harakat qilishlari uchun platforma yaratadi. Kasaba uyushmalari jamiyatning o'zini mustahkamlaydi.
Ishchilar va tashkilotchilar bilan ushbu kasaba uyushma ovozi va Amazondagi ish sharoitlari haqida gapirganda nima eshitdingiz?
Bu aql bovar qilmaydigan, ular duch keladigan ba'zi qiyinchiliklar, ular atrofida manevr qilishlari kerak bo'lgan qiyin yo'llar. Amazonda bu ishchilar ustidan kuzatuv mavjud, boshqa har qanday ishchi kuzatuvidan farqli o'laroq. Ular, ehtimol, eng ko'p ko'rilgan ishchilar - ularning ishlarining har bir tafsiloti kuzatilmoqda. Va ularning ish yukini olib tashlash uchun ularga qo'yiladigan talablar, asosan, erishib bo'lmaydi. Tanaffuslar, hojatxona topish, u erdagi turar joy, hojatxonaning mavjudligi - bularning barchasi tashvishlidir.
Ishchilarning nazorati umuman yo'q. Bu erda ishchilar nazorati yo'q va ish joyida nima sodir bo'lishini aytishga haqli bo'lmagan zamonaviy mamlakat. Hammasi menejerlarning o'z ixtiyoriga qoldiriladi.
Va bu erda: ishchilar hech qanday nazoratga ega emaslar. Bu erda ishchilar nazorati yo'q va ish joyida nima sodir bo'lishini aytishga haqli bo'lmagan zamonaviy mamlakat. Hammasi menejerlarning o'z ixtiyoriga qoldiriladi. Ushbu tizim texnologiyani biz ilgari ko'rmagan usullarda ishlatgan (Amazonning boylik va biznes modelini yaratishda va ushbu model atrofida ish sharoitlarini yaratishda ham).
Bu shunchaki boshqa kasaba uyushmasi emas, to'g'rimi? Amazon xalqaro begemotdir. Va COVID-19 pandemiyasi bilan Amazonning kuchi faqat oshdi. Amazon kompaniya sifatida qayerga ketayotgani va bu yo'nalishda ishchilar uchun ko'proq so'z bo'lishi nega muhimligi haqida bir oz ko'proq gapira olasizmi?
Amazon global kompaniya bo'lib, u Evropa kabi boshqa joylarda kasaba uyushmalari bilan shug'ullanadi. Shuning uchun har doim savol tug'iladi: Nega bu erda, o'z uyida emas? Nega ular Amazonning uy bazasida kasaba uyushmasiga ega bo'lishga shunchalik chidamli? Nega ular ishchilarni kasaba uyushmasiga a'zo bo'lish uchun ovoz berishdan qaytarish uchun o'zlarida mavjud bo'lgan barcha qurilmalardan foydalanishmoqda? [Bu kurash] barcha ishchilar uchun ohangni belgilashi bilan ahamiyatlidir.
Ishchilar g'alaba qozongan janglar doimiy emas. Agar sizda kasaba uyushmalari bo'lsa, siz ishchiga kuch berasiz. Bu biz aytishimiz kerak bo'lgan eng muhim narsa: biz ishchilarga kuch beryapmiz. Biz jamiyatning o'ziga kuch beramiz. Amazon… ular qaerga borishadi? Ular Bessemerga kelishdi, bu yerda, albatta, ish pasaygan. Texnologiya va avtomatlashtirish tufayli ish imkonsiz bo'lib qoldi. Ko'p sabablarga ko'ra bu erda yaxshi maoshli ishlar mavjud emas. Bu yerda sodir bo'ladigan ishlarning bir qismi boshqa davlatga topshirilgan bo'lishi mumkin. Ammo rivojlangan mamlakatlarda, masalan, Yevropada kuchli ittifoqlar mavjud bo‘lsa, Amazon bu ittifoqlar bilan shug‘ullanadi.
Ko'pincha, biz hayotimizning ko'p qismini ishda o'tkazsak ham, o'z ish sharoitimizda o'z fikrimizni bildirish huquqini his qilmaymiz. Nima uchun shunday deb o'ylaysiz?
Men uzoq vaqt oldin bir voqeani tomosha qilganimni eslayman, unda shunday deyilgan: “Odamlar o'z hayotlarini mustaqillik va o'zini-o'zi ta'minlash atrofida qurishni boshlagan paytda, ular xavfli bo'lib qoladilar. Chunki ular o'zlariga kuch beradilar."
Nima sodir bo'ladi, [hokimiyatdagilar] - bizning hayotimizni belgilaydigan, hayotimizni shakllantiradigan, har doim o'ylagan narsamizni shakllantiradigan odamlar - ular faqat nimani beradilar ular Sizga kerak bo'lgan narsa emas, balki sizga kerak deb o'ylaysiz. Ba'zan siz bu erda nima sodir bo'layotgani haqida falsafiy fikr yuritishingiz mumkin bo'lgan daqiqalarda o'zingizni tutishingiz kerak. Quvvat aslida bizga kerak bo'lgan narsani emas, balki bizga berishni xohlagan narsani berishga harakat qiladi.
Odamlarga bu ularga g'amxo'rlik qilishi kerak bo'lgan narsa ekanligini qanday aytasiz? Va qanday qilib odamlarni o'zingiz kabi bu kurashda ishtirok etishga undadingiz?
Falsafiy nuqtai nazardan, men yaxshiroq dunyoni yaratishda ishtirok etishimiz kerak deb o'ylaydigan juda ko'p sabablar bor. Bu haqda resurslarni qayta taqsimlash tarafidan gapirishimiz mumkin. Amazon juda yaxshi natijalarga erishdi. Menimcha, pandemiya davrida uning qiymati ikki yoki uch barobar oshdi. Biz hammamiz o'z mehnatimizni qandaydir yo'l bilan sotamiz va ko'pchilik, afsuski, o'zlari kerak bo'lgan holatda va ish joylarida sodir bo'layotgan voqealarni ko'proq nazorat qilishni xohlashadi.
Bu kurash ishlayotgan barchamiz uchun, o'zini kamsitilgan his qilayotgan barchamiz uchun, o'z vaqtida o'zini kuchsiz his qiladigan barchamiz uchun muhim ahamiyatga ega.
Men bu yerga ishning o‘ziga ishtiyoq bilan keldim. Men har doim boshidan his qilgan narsam shuki, men qilayotgan hamma narsa uchun, agar men u erda bo'lsam, bu menga g'amxo'rlik qilganim uchundir. Men boshqa sabablarga ko'ra u erda emasman. Agar mendan bu yerga kelishimni so'rashsa, men bu masalaning o'zi haqida qayg'urganim uchun va bu masala men uchun muhim. O'ylaymanki, buni hammamizdan talab qilamiz - bu biz uchun muhim deb aytish. Bu kurash ishlayotgan barchamiz uchun, o'zini kamsitilgan his qilayotgan barchamiz uchun, o'z vaqtida o'zini kuchsiz his qiladigan barchamiz uchun muhim ahamiyatga ega.
Yigirmanchi asr mehnat, huquqlar, tenglik uchun kurashlardan so'ng - har qanday vaqtda, kirish uchun kurash va barchamiz uchun ishlaydigan dunyo uchun kurash biz gaplashishimiz kerak bo'lgan narsadir. Bessemerdagi kasaba uyushmasi va kurash juda muhim, chunki u nafaqat bu ishchilarning hayotini o'zgartirishi, balki boshqa janglar va boshqa kurashlarni qo'llab-quvvatlash uchun jasorat bilan ta'minlash imkoniyatiga ega.
Denni Glover - amerikalik aktyor, kinorejissyor va siyosiy faol.
Maximillian Alvares jurnalining bosh muharriri Real News Network.
ZNetwork faqat o'z o'quvchilarining saxiyligi orqali moliyalashtiriladi.
hadya etmoq