So'nggi yillarda minglab latino muhojirlari janubi-sharqda ishlash uchun kelgan va ko'pincha doimiy aholi sifatida qolishgan. Birgina Shimoliy Karolinada latinolar soni 77,000 yildagi 1990 300,000 ga yaqin bo'lsa, aholini ro'yxatga olish byurosi ma'lumotlariga ko'ra, bugungi kunda 15 XNUMX dan oshdi. Ular asosan meksikalik, balki gvatemalalik va boshqa millat vakillaridir. Lotin ishchilari bu hududga XNUMX yil avval Texas va Floridadan jalb qilingan.
Oq irqchi javob o'tgan fevral oyida sobiq KKK rahbari Devid Dyuk boshchiligida Raleighdan 50 mil g'arbda joylashgan Siler shahridagi immigratsiyaga qarshi mitingni o'z ichiga oladi; ingliz tilini davlat biznesi uchun rasmiy tilga aylantirishga qaratilgan harakatlar; va har qanday ijtimoiy yovuzlik uchun muhojirlarni ayblovchi bilbordlar.
Bu javobni oldindan aytish mumkin, lekin bir asrdan ko'proq vaqt davomida janubni arzon ishchi kuchi bilan ta'minlagan va hali ham irqchilikka duch kelayotgan qullarning avlodlari uchun o'sib borayotgan latino aholisi nimani anglatadi? Tanglik yuzaga keldi va hatto meksikaliklarni mahalliy afro-amerikaliklar talon-taroj qilishlari va ba'zan o'ldirishlari haqida xabarlar bor. Adolat uchun birgalikda kurashish uchun afro-amerikaliklar va latinolar o'rtasida bo'linishlarga qarshi kurashish va ittifoqlar qurishga harakat qilinyaptimi? Madaniyat maydonida mahalliy o'qituvchilar va jamoat rahbarlari bir muncha vaqtdan beri Latino / a shoirlari, yozuvchilari, musiqachilari, ijrochilar va ma'ruzachilarni janubga, shu jumladan Shimoliy Karolinaga olib kelish orqali bo'shliqni bartaraf etish uchun ishlamoqda. Ikki yil oldin Florida o'qituvchilarining shtat yig'ilishida nutq so'zladim. Yana bir muhim jabhada, o'tgan yilning 2 fevralida Raleighda qora-jigarrang ishchilar ittifoqi ishga tushirildi, hozirda qariyb 20 yoshda bo'lgan qora ishchilar, Baldemar Velaquez boshchiligidagi va shtab-kvartirasi Ogayo shtatida joylashgan fermer xo'jaligi mehnatini tashkil etish qo'mitasi; Davlat xizmati xodimlari kasaba uyushmasi/UE Mahalliy 150; va Shimoliy Karolinadagi Trabajadores Latinos Associacion (ASTLANC). Afro-amerikalik/Latino ittifoqiga chaqiruv Shimoliy Karolina sog'liqni saqlash va xavfsizlik idorasidan (NCOSH), o'qituvchilar va tashkilotchilar bilan ta'minlangan notijorat tashkilotidan chiqdi.
Iyul-avgust oylarida men alyansni qurishda ishtirok etgan besh kishi bilan telefon orqali alohida suhbatlarda gaplashdim. Garchi bir necha oy bo'lsa-da, bu harakat qiyin, tarixiy va nima qilish kerakligining muhim namunasi ekanligi ayon bo'ldi, chunki janub, butun mamlakat kabi, yangi aholiga ega. Har bir jamoa ichidagi sinfiy qarama-qarshiliklar jamoalar orasidagi irqiy chegaralarni kesib o'tishda erishilgan muvaffaqiyat darajasiga qanday ta'sir qilishini yana bir bor ko'rishimiz mumkin. Nihoyat, janubiy bo‘lmaganlar ko‘pincha tushuna olmaganidek, biz janubda nafaqat mehnat, irq va boshqa masalalar bo‘yicha millatning eng qoloq munosabatlarini, balki eng ilg‘or qarashlari va aniq yutuqlarini ham uchratishimiz mumkin. Qanday bo'lmasin, Shimoliy Karolinadagi ishchilar o'rtasida ittifoq tuzish - diqqat bilan kuzatib borish qiyin.
Besh afro-amerikalik va latino-yangi ittifoqni qurishda ishtirok etganlar bir nechta asosiy savollarga javob berishdi.
Savol: Siz keskinlikni qayerdan topasiz?
Javob: Afro-amerikaliklar va latinolar o‘rtasidagi ziddiyatning aksariyati parrandachilik sanoatida yuzaga keladi, deydi Saladin Muhammad, qora tanli ishchilar kengashi raisi va UE Local 150 tashkilotining yetakchi tashkilotchisi. Devid Dyuk mitingi bo‘lib o‘tgan Siler shahrida 80 foiz. parrandachilik ishchilari latinolardir. Qishloq xo'jaligida keskinlik unchalik ko'p emas, bu erda lotinlarning 60-70 foizi ishlaydi, chunki qora tanlilar bu ishlarga "egalik qilmaydi", dedi Muhammad.
Latin amerikaliklar ham davlat va mahalliy hokimiyat organlari xodimlariga aylanishmoqda, bir qanchasi esa qurilish va kichik biznesga kirishmoqda. Muhammadning fikricha, bu sohalardagi raqobat ommaviy axborot vositalari tomonidan haddan tashqari oshirib yuborilgan, garchi raqobat borligi aniq bo'lsa-da, asosan kam maoshli ish o'rinlari uchun, keyin esa millat bo'yicha ajratiladi.
Savol: Ittifoq qurishga qanday to‘siqlar bor?
Javob: Ikki irqli NCOSH vakili Elis Goudi Rayt ham latino, ham qora tanli ishchilar bilan ishlaydi. “Ittifoq qurish yoʻlidagi asosiy toʻsiq nima? Kapitalizm. Ishchilar bir-biriga qarshi o'ynashdi. Izolyatsiya buni oxirgi qiladi, biz uni buzishga harakat qilamiz. U "bo'l va zabt et" harakatining boshqa usullari haqida gapirdi. “Ingliz tilini mukammal bilgan latinolar ishdan bo‘shab, kichik ofisga joylashadilar (ehtimol, u shkaf bo‘lgan) va kompaniya josuslariga aylanadi. Ammo men qora tanli ishchilarga qarshi chiqish va treylerlarni sotib olib, ularni daromad evaziga lotinlarga ijaraga beradigan qora tanli supervayzerlar bilan uchrashish imkoniyatiga egaman. Bosslar ishchilarni ataylab bir-biriga qarshi qo'yishadi, dedi Shimoliy Karolinadagi Asociacion de Trabajadores Latinos de (ASTLANC) Armando Carbajal, bu muammoga qarshi kurashishga harakat qilgan Latino ishchilari uyushmasi. Karbajal ish izlab kelgan qora tanlilar qanday qilib ish topolmasligini tasvirlab berdi. Bundan tashqari, qora tanli ishchi, agar u [sic] shakllanmasa, ishdan bo'shatiladi va latinoni ishga oladi, deb tahdid qilinishi mumkin.
Tanglikning asosiy manbai - bu ishga qabul qilish usullari. Misol uchun, Muhammad Karolina Turkiya kompaniyasi ishchilarni olib kelgani uchun mukofot oladigan ekipaj rahbarlari kabi yollovchilarni qanday yuborganini tasvirlab berdi. Ular Texas va Floridaga boradilar va latinolarni ish topish uchun qaytarib yuborishadi, chunki ular hujjatsiz bo'lishi mumkinligi sababli ular past maosh va yomon ish sharoitlarini qabul qilish ehtimoli ko'proq. Karolina Turkiya o'zining treylerlari bilan ham nazorat qiladi, bu erda ishchilar ish haqi evaziga ushlab qolingan ijara haqi bilan yashaydi, masalan, kompaniya shaharchasi, shuning uchun agar siz ishingizni yo'qotsangiz, uyingizni ham yo'qotasiz.
Janubdagi mehnat sharoitlari mehnat qilish huquqi to'g'risidagi qonunlar egalariga ishchilar ustidan barcha huquqlarni, ayniqsa, qurilish va restoran ishlarida (hatto eng kam ish haqi to'lanmaydigan) huquqlarni beruvchi qonunlar tufayli kurashni yanada qiyinlashtiradi. Muhammad aytganidek, “Janub hali ham ko'p jihatdan bu imperiyaning ichki mustamlakasini tashkil etishini unutmasligimiz kerak. Qora va latino ishchilari ham itoatkor bo'lishlari kerak."
"Har kuni ishchilar mening ofisimga boshliqlar ustidan shikoyatlar bilan kelishadi, hatto Tennessi va Janubiy Karolinadan ham", dedi Karbajal. "Nafaqat mehnat shikoyatlari, balki uy-joy va sog'liqdagi kamsitish ham. Men ushbu muammolar ustida Centro Hispano bilan ishlayman; biz Shimoliy Karolinada birinchi kooperativni tashkil qildik va Centro tez rivojlanmoqda. ASTLANC bilan birgalikda biz ishchilarni ko'proq himoya qiladigan qonunlarni qabul qilmoqchimiz va bu haqda afro-amerikaliklar bilan ham gaplashmoqdamiz.
Til ham muammo bo'lishi mumkin, dedi Muhammad. Bu jamiyatning birlashishiga to'sqinlik qilishi mumkin. Afro-amerikaliklar odamlar boshqa tilda gaplashganda, ular siz haqingizda yomon gaplar aytishyapti deb o'ylashadi. Madaniy muammolar ham bor, masalan, latinolar orasida keng tarqalgan Iso nomi qora tanlilar jamiyatida salbiy reaktsiyaga sabab bo'ladi. O'tgan yili bizda ispan tili darslari bor edi, bu darslarni yana boshlashimiz kerak.
Savol: Hujjatsiz latinolar qo'rquvi ittifoq tuzishga qanday ta'sir qiladi?
Javob: Muhammad ham, Karbajal ham, agar latino ishchilari hujjatsiz bo'lsa, shikoyat qilishdan qo'rqish haqida gapirishdi. “Lotin amerikaliklar orasida oq tanli jamiyatni o'zini himoya qilish taktikasi sifatida tanishtirish tendentsiyasi mavjud. Bundan tashqari, ular bu erga kelishlaridan oldin ham, ularga "qora tanlilardan ehtiyot bo'linglar, sizni talon-taroj qiladilar" deb aytilgan.
Muhammad Adolat uchun qora ishchilar bir vaqtlar Turkiyaning Karolina shtatida qora tanlilar va latino ishchilarni qanday tashkil qilganini aytib berdi. “Bizda ispan tilidagi ustunli axborot byulletenimiz bor edi. Meksikalik yosh ishchi mashinaga tushib, o'ldirilganida, Karolina Meksikadagi oilasiga kulgili miqdorda tovon puli taklif qildi. Qora ishchilar ularni ko'proq to'lashga majburlamoqchi bo'lishdi, lekin keyin oila va boshqalar bizga chekinishni aytishdi - agar ular juda qattiq bosilsa, qasos olishdan qo'rqishdi. Biz sekin tashkil etish muhimligini shundan bilib oldik. Ittifoq hali juda yangi”.
Ajamu Gordon Dillahunt, Amerika pochta ishchilari uyushmasining tadqiqot va ta'lim bo'yicha direktori, shuningdek, Alyans asoschisi qora tanli ishchilarning hujjatsiz maqom latino ishchilarini qanday qilib boshliqlar va politsiya tomonidan ta'qiblarga duchor qilishini tushunish mas'uliyati haqida gapirdi. "Agar bu ularni gapirishdan qo'rqsa, hujjatsiz maqom qora tanli ishchilar uchun ham muammodir, chunki bu ularni samarali ish joyini tashkil qila olmaydi."
Dillahunt, shuningdek, irqiy profilga qarshi kampaniya hujjatsizlar uchun murakkab ekanligini ta'kidladi. "Agar politsiya ularni "qo'ng'ir rangda haydash" uchun to'xtatib qo'ysa va ular hujjatsiz ekanliklarini aniqlasa, ular Tez javob berish guruhiga qo'ng'iroq qilishadi va vaziyat yomonlashadi. Demak, latinolarda qo'shimcha muammo bor. Ittifoq bu masala ustida ishlamoqda."
Savol: Rag'batlantiruvchi belgilar bormi?
Javob: Baldemar Velaskes, shtab-kvartirasi Ogayo shtatida joylashgan Fermer mehnatini tashkil etish qo'mitasi prezidenti, qora tanli ishchilar adolat uchun FLOCning asosiy kampaniyasini qanday qo'llab-quvvatlagani haqida gapirib berdi. FLOC to'qqiz yil oldin Shimoliy Karolina qishloqlarida latinolar orasida ish boshlagan va kichik fermerlarga subpudrat qiluvchi eng yirik tuzlangan kompaniyalardan biri bo'lgan Olive tog'iga e'tibor qaratgan. FLOC tashkilotchisiga fermerlar shunday deyishdi: “Siz qayerda ekanligingizni bilmaysiz, do'stim. Siz janubdasiz. Shimol bu urushda faqat qog'ozda g'alaba qozondi. Biz qullarimizdan hech qachon voz kechmaganmiz”.
Bunday munosabatga javoban, FLOC 1999 yil bahorida boykot e'lon qildi va qora tanlilar hamjamiyatining ko'pchiligidan, jumladan, "Adolat uchun qora ishchilar"dan yaxshi yordam oldi. Muhammadning ta'kidlashicha, BWJ Latino ishchilarini boykotda qo'llab-quvvatlamoqda, shuningdek, Prezident va Kongressni barcha hujjatsiz ishchilarga so'zsiz amnistiya berishga chaqiruvchi petitsiya kampaniyasi. “Amnistiya to'g'risidagi petitsiya juda yaxshi ketmoqda, - dedi u, - lekin biz bu borada yanada uyushqoqlik bilan ishlashimiz kerak. Biz prezidentlikka nomzodlarni bu masala bilan shug‘ullanishga majburlamoqchi edik.
“Biz petitsiyani yaqinda Angliyaga olib bordik va ishchilardan uni tarqatishlarini so'radik. Biz uni 2001 yilda Janubiy Afrikada bo'lib o'tgan irqchilik bo'yicha BMTning jahon konferentsiyasiga olib chiqishni o'ylaymiz. Migratsiya janubdan shimolga ko'chib kelgan afro-amerikaliklar uchun qullikdan oldin va keyin muammo bo'lib kelgan. Ko'pchilik buni tushunmaydi. Erkin migratsiya huquqi haqiqiy va bunda muhim saboqlar bor”.
Savol: Alyansni muvaffaqiyatli tashkil etishning kaliti nimada?
Javob: Besh tashkilotchining barchasi bir xil asosiy fikrni ta'kidladilar: quyi qatlamga boring. Mahallalarga ham, ish joyiga ham boring. Muhammad shunday deb tushuntirdi: "Agar latinolar davlat maktab tizimi, uy-joy, sog'liqni saqlash va xalqning o'zlari nazorat qilmaydigan boshqa xizmatlarda davlat tomonidan bosqichma-bosqich o'rnatilgan afro-amerikalik jamoalarga ko'chib o'tishsa, qiyinchiliklarga duch kelishlarini biz erta angladik. . Turli xillik deb ataladigan dasturlar odatda o'rta sinf afro-amerikaliklarga qaratilgan va forumlar odatda shahar markazidagi mehmonxonalarda bo'lib o'tadi. Xabar shunday bo'ldi: "Biz sizga harakatning bir qismini beramiz, biz sizga dasturlar beramiz" - lekin masalaning mohiyatiga kirmasdan. Pirog bo'laklari uchun yuqori qavatdagi raqobat mavjud, shu jumladan latinolar, va bu bo'linishlarni kuchaytiradi.
“Biz afro-amerikalik jamoalarning quyi qatlamidan chiqadigan tashabbus zarurligini ko'rdik. Bizning o'rta sinf afro-amerikaliklarimiz ilg'or bo'lishi mumkin va ular "qora yoki jigarrang holda haydash" ga qarshi kurashda lotinlar bilan birlashishi mumkin. Ammo Ittifoq ishchilar sinfini ko'proq jalb qilish zarurligini ko'radi.
“Biz ishchilarni tashkil qilishimiz kerak. Aks holda, janubning mehnat qonunlari va uning chuqur ildiz otgan irqchilik tizimi taraqqiyotning oldini oladi. Kasaba uyushmalari o'z-o'zidan ishchilarni erkinlikka olib chiqa olmaydi, lekin ular tizimga qarshi chiqishlari va bizga muammolar keltirib chiqaradigan omillarni ochib berishlari mumkin. Kasaba uyushmalarini rivojlantirishni “Qora ishchilar adolat uchun” dasturining asosiy jihatiga aylantirish ittifoqni qurishning kalitidir. Ishchilarning o'zlari buni qilishlari kerak. O'tgan yili parrandachilik bilan shug'ullanadigan 300 ga yaqin gvatemalalik ishchi - Tayson tovuqi - ish tashlash va ba'zilari ochlik e'lon qilishdi. Ular hech qanday katta imtiyozlarga erisha olishmadi. Ular afro-amerikalik yordamga yoki umuman shtat bo'ylab yordamga ega emas edilar.
“Biz nafaqat ish joyida, balki jamiyatda ham tashkillashtirishimiz kerak. Floyd to'foni kambag'al jamoalarga zarar etkazdi va FEMA deb nomlangan bitta "qochoqlar lagerida" (bu yordam berishi kerak bo'lgan dastur uchun) qashshoq qora tanlilar va latinolar bor. Biz omon qolganlar tashkilotini qurish uchun lagerda qora tanlilar/latinolar muloqotini rejalashtirmoqdamiz. Bu Lotin/qora aloqalarni o'rnatish uchun amaliy muvaffaqiyat bo'lishi mumkin. Ittifoq shuningdek, latinolarga yetib borish va aloqalarni yo‘lga qo‘yish uchun ko‘proq ommaviy axborot vositalari, ayniqsa radio bilan shug‘ullanishi kerak”.
Alice Goudi Rayt hamjamiyatlarda ishlashni ta'kidladi. “Biz barbekyu qildik. Biz hali ham xonaning bir tomonida qora tanlilar, boshqa tomonida latinolar o‘tirishi, o‘rtada esa men Armando bilan o‘tirish nuqtasidamiz. Hammasi juda yangi. Biz odamlarni birlashtirishga harakat qilish uchun barcha tarmoqlarimizdan foydalanamiz; biz ishchilar huquqlari, sog'liq va xavfsizlik, ergonomika bo'yicha treninglar o'tkazamiz. Men ham ko‘proq ayollarni jalb qilmoqchiman (birinchi yig‘ilishda mendan bayonnoma olishimni so‘rashdi). Lezbiyen sifatida, Elis, iloji bo'lsa, geylarga qarshi noto'g'ri qarashlarni qabul qilishni xohlashini aytdi. "Men bu ittifoqni iloji boricha siyosiy jihatdan barkamol qilishni xohlayman." Muhammad singari, u ham ta'limning muhimligini ta'kidladi va uni davom ettiradigan izolyatsiyani engib o'tdi. U amaliy misol sifatida bitta voqeani aytib berdi. Uning ofisiga yuk mashinasida Konfederatsiya bayrog'i bo'lgan latino ishchi keldi. Nega? U qabul qilishni xohladi (ehtimol, bayroqni tez-tez ko'rgandir). Biz bayroq nimani anglatishini tushuntirdik va u ko'pchilik uchun bu nomaqbul ekanligini tushundi. Yaxshiyamki, Armando va men u yerda shunchaki qora tanli ayol emas edik.
Muhammad ta'lim olishning shaxsiy misolini keltirdi. “8 yoshli nabiram Roliga ko‘chib o‘tdi va menga Edgar ismli yangi do‘sti borligini aytdi. Men bu ismga kulib qo'ydim, "bu ahmoq uchun". Ammo keyin bola dedi: "Bu ispancha ism, bobo. Siz buni EdGAR deb talaffuz qilasiz. Biz yana o'sha ispan darslarini o'tkazishimiz kerak." Va biz latinolar bilan bog'lanish, kasaba uyushmalariga chuqurroq kirib, lotin-qora aloqalarni o'rnatish uchun ko'proq ommaviy axborot vositalari bilan shug'ullanishimiz kerak." Muxammad uzoqni ko‘rib, “Bu asrning o‘rtalariga kelib, latino aholisi juda ko‘p bo‘ladi. Qora tanlilar va osiyoliklar bilan birgalikda potentsial ko'pchilikka ega bo'lishimiz mumkin. Ammo dastursiz raqamlar buni amalga oshirmaydi. Biz uyushqoq bo‘lishimiz kerak”.
"Lotinlar qo'ziqorin kabi ko'paymoqda, ammo hech kimning radar ekranida bu yo'q. Notijorat tashkilotlarning dastur direktorlari vaziyatni baholamadi. Dillahunt xulosa qildi. "Janubdagi sa'y-harakatlarni tashkillashtirayotgan o't-o'lanlar ikki jamoamiz birgalikda ishlamaguncha muvaffaqiyatga erisha olmaydi."
"Biz boylar bizga qoldirgan mayda-chuydalar uchun kurasha olmaymiz", dedi Karbajal. Va bu umumiy tuyg'u edi. Ittifoq hali juda yangi, ammo "adolat uchun kurashda ittifoqchi bo'lishimiz kerak" allaqachon aniq.
Elizabeth (Betita) Martinez Talabalar Nozo'ravon Muvofiqlashtiruvchi Qo'mitasi (SNCC) xodimlarida xizmat qilgan va Chikano Harakatida ishlashni davom ettirishdan oldin 1960-yillarda Qora Pantera partiyasini qo'llab-quvvatlagan. U San-Frantsiskodagi rang-barang xalqlar oʻrtasida ittifoqlar oʻrnatishga yordam beruvchi resurs markazi boʻlgan Koʻp irqli adolat instituti asoschilaridan biri.