FAQAT WEB// XUSUSIYATLAR ยป 14-YIL, 2013-YANVAR
Hilda Solisning o'rnini kim egallaydi?
Keyingi mehnat kotibi qattiq himoyachi bo'lishi kerak va eng muhimi, erkinlik berilishi kerak.
Kotibga tengsizlikka qarshi ayblovni olib borish buyuriladimi? Kotibga so'nggi bir necha o'n yilliklarda oyoq osti qilingan kasaba uyushmalariga a'zolik huquqlarini yangilash uchun kurashish vazifasi yuklanadimi?
Hilda Solis o'tgan hafta Mehnat vaziri lavozimini tark etayotganini e'lon qilib, ko'plab insayderlarni hayratda qoldirganida, u so'nggi to'rt yil ichida qilgan ishlari uchun mehnat rahbarlaridan yuqori baho oldi.
Ommaviy bayonotda, AFL-CIO prezidenti Rich Trumka maqtaganSolis - AQSh Vazirlar Mahkamasida o'z lavozimini egallagan birinchi Latina - "ishchi oilalar tomonida" va uni "qo'pol gapiradigan va qonunni ijro etish, ish joyidagi xavfsizlik, ish haqi va soat qoidalarini buzish va hokazolar bo'yicha qattiq gapiradigan" Vazirlar Mahkamasi xodimi sifatida ta'rifladi. boshqa ko'plab muhim xizmatlar." Xizmat xodimlari xalqaro ittifoqi (SEIU) dedi Solis "mehnatkashlar huquqlarining so'zsiz tarafdori va ... mamlakatimizga kerak bo'lgan davlat xizmatchisi turining timsoli" bo'lib xizmat qildi. IAM Machinists prezidenti Tom Buffenbarger salom berdi Solis "Buyuk Depressiyadan keyingi eng yomon iqtisodiy tanazzul paytida ishchilar huquqlarini ishtiyoq va samimiylik bilan himoya qilgan" jamoat yetakchisi sifatida.
Anonimlikni so'ragan ishchi rahbarlardan biri aytadi Ushbu vaqtlarda uning rahbariyati "e'tiborsiz" edi. Ammo hatto u Solis Oq uyning mehnatni chetlab o'tishi bilan cheklanganini ta'kidladi. "Bizni marginal deb atash qo'pol mubolag'a bo'lardi - bundan ham battarroq", dedi u xo'rsinib.
Prezident Obama Solis o'rniga kimni tayinlasa, u ba'zida ikkilanayotgan Oq uydan yordam so'rashi kerak bo'ladi, bu Solisning ba'zi sa'y-harakatlariga to'sqinlik qiladi, masalan samarali xavfsizlik qoidalarini o'rnatishga intilish fermer xo'jaliklarida rasmiy ravishda ishlaydigan 16 yoshgacha bo'lgan bolalar uchun. Uoll-strit bitiruvchisi Jek Lyu bilan - kim ko'rsatiladi uning kasaba uyushmalariga qarshi kayfiyati Nyu-York universitetida amaldor bo'lgan va bo'lganblasted Senator Berni Sanders tomonidan mehnatkashlar ehtiyojlaridan uzoqlashgani uchun - G'aznachilik kotibining asosiy lavozimini egallab, yangi Mehnat vaziri Oq uy bilan ishlashda yangi to'siqlarga duch kelishi mumkin. Bunday ichki kurash o'z ta'sirini ko'rsatishi mumkin: Prezident Klintonning birinchi muddatidan so'ng, uning uzoq yillik do'sti Mehnat vaziri Robert Reyx Klintonning iqtisodiy siyosatini jiddiy shakllantirgan va uni tugatgan siyosiy og'ir vaznli G'aznachilik kotibi Robert Rubin bilan korporativ hokimiyat bo'yicha siyosiy to'qnashuvda mag'lubiyatga uchragan edi. ketish. (Solisning kutilmaganda Mehnat departamentini tark etish sabablariga kelsak, so'nggi 25 yil ichida unga yaqin bo'lgan ishchi rahbari bilan bog'lanib bo'lmadi. Ba'zilar taxmin qilishdi u LA okrugi kuzatuvchilar kengashiga nomzodini qo'yishni rejalashtirmoqda.)
Solisning vorisi ham tobora ko'proq janglarga duch keladi ekstremal va murosasiz Ronald Reygan kabi sobiq GOP rahbarlaridan farqli o'laroq, kasaba uyushmalari tushunchasini rad etadigan respublikachilar, aslida ekran aktyorlari gildiyasining prezidenti bo'lgan. Ittifoqqa qarshi mashhur Taft-Hartli qonuniga qarshi kampaniya olib bordi.
Ayni paytda, mehnatkashlar mehnatkashlar huquqlari uchun ovoz sifatida xizmat qiladigan va kuchayib borayotgan tengsizlikni tanqid qilishga jur'at etuvchi Mehnat vaziriga juda muhtoj, dedi Amerikaning Birlashgan elektr, radio va mashina ishchilari (UE) uchun ochiq siyosiy harakatlar direktori Kris Taunsend. "Yangi mehnat kotibi bilan biz odatdagidek biznes nuqtai nazaridan voz kechishimiz kerak va respublikachilarga shikoyat qilish uchun hech narsa bermaslik va mehnat qonunlarini respublikachilarga qaraganda bir oz yaxshiroq bajarish haqida tashvishlanishimiz kerak", deydi Taunsend. Ushbu vaqtlarda. โKim tayinlangan bo'lsa, ishchilar advokatga muhtojligini tushunishi kerak, chunki biz miyamizni urib yuboramiz. Milliy manfaat haqiqatda xavf ostida. Biz odamlarga yoshroq o'lish emas, balki munosib hayot kechirish imkonini beradigan ish haqining yo'qolishini ko'rmoqdamiz. Korporatsiyalar iste'molchilarning sotib olish qobiliyatini faol ravishda pasaytirmoqda, o'n millionlab mehnatkashlar e'tibordan chetda qolmoqda va agar biror narsa qilinmasa, biz ommaviy qashshoqlik va qashshoqlikka duch kelamiz. Ish haqini qisqartirish va soliq imtiyozlarini talab qilish orqali korporatsiyalar Amerika kelajagining makkajo'xori urug'ini iste'mol qilmoqda.
Darhaqiqat, ishchilarning miyalari bir nechta asosiy jabhalarda "urilmoqda". Hatto kabi korporatsiyalar yuqori daromad haqida xabar berishmoqda, ular ish haqini pasaytirish uchun qizg'in salib yurishlari bilan shug'ullanadilar. 60-yildan buyon yaratilgan yangi ish oโrinlarining deyarli 2010 foizi tashkil etilgan O'rtacha ish haqi soatiga $7.69 dan $13.83 gacha. va Robert Reyx da'vo qildi ishlab chiqarishdagi xodimlar uchun bugungi boshlang'ich darajadagi ish haqi ko'pincha hatto xizmat ko'rsatish sohasidagilarga mos keladi. 2010 yilda, barcha daromadlarning ajoyib 93 foizi eng yuqori 1% tomonidan sifon qilindi. The yuqoriga qayta taqsimlash vositalari eng quyi 80% mamlakat moliyaviy boyligining atigi 7 foiziga (umumiy sof qiymati minus uy-joy qiymati) egalik qiladi, eng badavlat 1% esa 42 foizga egalik qiladi.
Shu bilan birga, ishchilar mehnat huquqlarini yo'qotadilar. Masalan, 2005 yilda 31,358 XNUMX ishchi kasaba uyushma tarafdori bo'lganligi sababli noqonuniy ravishda ishdan bo'shatildi.Ittifoqlarning holati muallif Filipp M. Dine. Ishdan bo'shatish bilan bir qatorda, korporatsiyalar uzoq davom etgan qo'rqitish va ish joylarini ko'chirish tahdidlari bilan qonunni qo'pol ravishda buzdilar - kasaba uyushmalari vakilligi deyarli har safar paydo bo'lganida - yuqori haq to'lanadigan kasaba uyushmalari bo'yicha maslahatchilar nazorati ostida.
Ishchilarning erkin tanlovi to'g'risidagi qonun qabul qilinishiga katta umidlar berildi, bu esa ishchilarning ko'pchiligi avtorizatsiya kartalarini imzolashi asosida vakillikka ruxsat berish orqali kasaba uyushma kampaniyalarini tubdan qisqartiradi. Biroq, EFCA biznesning tinimsiz lobbisi ostida tezda qurib ketdi. (Taunsend aytadi Ushbu vaqtlarda 2008 yil oxirida Vashingtondagi korporativ lobbichilar o'z vaqtlarini hukumatning o'z firmalarini qutqarishi jamoatchilikka foyda keltirishini da'vo qilish va xuddi shu hukumatdan OFKni to'xtatib, ishchilarni kasaba uyushmalariga birlashish huquqidan samarali mahrum etishni talab qilish o'rtasida bo'lishdi).
AQSh ishchilari nafaqat federal EFCAsiz, balki shtat darajasida "mehnat qilish huquqi" qonunchiligini qo'llab-quvvatladilar. Indiana va Michigan O'tkan yili. Ommaviy axborot vositalarida keng tarqalgan tasvirlardan farqli o'laroq, bunday qonunlar โhimoya qilmaydiโ ishchilarni kasaba uyushmalariga kirishga majbur qilishdan, qonuniy jihatdan imkonsiz bo'lgan narsa. Aslida, ushbu qonunlar kasaba uyushmalariga vakillikdan foyda ko'ruvchi ishchilardan a'zolik badallari yoki unga tenglashtirilgan to'lovlarni undirishni taqiqlaydi, garchi federal qonun kasaba uyushmalari ish joyidagi har bir munosib ishchini vakillik qilishni talab qilsa, ularni adolatsiz intizomdan himoya qiladi va ularning barchasi nafaqa olishlarini ko'radi. qimmatli kasaba uyushma muzokaralari.
Kelayotgan Mehnat vaziri ushbu masalalarda ham ma'muriyat, ham jamoatchilik uchun vijdon ovozi bo'lib xizmat qilish imkoniyatiga ega. Amerika ishchilarining mashaqqatli mehnati, tinimsiz fidoyiliklari va unumdorligi oshishining deyarli barcha afzalliklari bosh direktorlar, yirik sarmoyadorlar va iqtisodiyotning boshqa a'zolariga oqib tushadigan jamiyat tomonidan qo'yilgan buyuk ma'naviy muammo haqida Amerikaga eslatish uchun u megafonga ega bo'ladi. elita. Mehnat kotibi, shuningdek, "mehnat huquqi" tashviqotiga qarshi turish va bunday qonunlar 1935 yildagi Milliy mehnat munosabatlari to'g'risidagi qonunda mustahkamlangan mustaqil kasaba uyushmalarini tashkil qilish va qo'llab-quvvatlash huquqini qanday buzishini ta'kidlash uchun yaxshi pozitsiyaga ega. Aniqrog'i, UE Taunsend taklif qiladi. , Mehnat kotibi kompaniyalarni surish uchun axloqiy salib yurishiga olib kelishi mumkin ishchilarning xavfsiz pensiyaga chiqishini ta'minlaydigan an'anaviy pensiya rejalarini tiklash, shakier 401K hisoblari va boshqa sxemalar o'rniga.
Obamaning yangi mehnat vazirini tanlashi uning jiddiyligi haqida gapirib beradi. Ko'pgina eng yaxshi malakali odamlar - masalan Devid Macarayning takliflari Dennis Kucinich, Randi Weingarten, Jon Peres, Donald Fehr va Alan Rosenberg - Obamadan muhim siyosiy kapital sarflashni talab qiladi, chunki ular Beltway ichida juda "anti-biznes" sifatida qabul qilinadi va jiddiy e'tiborga olinmaydi. .
Ammo Obamaning kotib oldiga qo'ygan vazifalari ham birdek muhim bo'ladi. Kotibga tengsizlikka qarshi ayblovni olib borish buyuriladimi? Kotibga so'nggi bir necha o'n yilliklarda oyoq osti qilingan kasaba uyushmalariga a'zolik huquqlarini yangilash uchun kurashish vazifasi yuklanadimi?
Obamaning qayta saylanish kampaniyasidagi tengsizlik haqidagi ritorikasi ba'zi optimizmlarni ilhomlantiradi: In 2011 yil dekabr oyidagi saylovoldi nutqi Osavatomi, Kan.da Obama iqtisodiy tengsizlikni โzamonimizning hal qiluvchi muammosiโ deb atadi. Ammo Obamaning haqiqiy rekordini diqqat bilan ko'rib chiqish sizni hayratda qoldiradi. Obamaning umumiy iqtisodiy dasturi AQShning "raqobatbardoshligini" oshirishga asoslangan bo'lib, kasaba uyushmalarining buzilishi ish haqini qanday pasaytirganiga unchalik e'tibor bermayapti. Bundan tashqari, Obama ham bor ichi bo'sh uning 2008 yildagi autsorsing va "erkin savdo" shartnomalarini tanqid qilgani, tubdan qamrab oladi The offshoringni qo'llab-quvvatlovchi siyosat u bir marta Mitt Romni ularni namoyish qilganda qoralagan edi.
Shuning uchun Obama Mehnat vaziriga munozarali bo'lmagan ish sifatida o'qitishni targ'ib qiluvchi suhbatlar to'plamini berishi ehtimoli ko'proq -va asosan samarasizโ bir paytlar AQSH oilalarini qoสปllab-quvvatlagan ish oสปrinlarining yomonlashib borayotgan sifati va butunlay yoสปqolib ketishiga yechim. Obama, ehtimol, o'zining Mehnat vaziriga foydalarini aytib berishni topshiradi "ta'minot" tendentsiyasi bu qoladi shubhali, agar to'liq bo'lmasa xayoliy.
Darhaqiqat, keyingi Mehnat vazirining tashqi savdo bitimlari bo'yicha pozitsiyasi Obama Oq uyidan qanday marsh buyurtmalarini olganligi va yangi kotib bu buyruqlar bilan bog'liqligini his qiladimi yoki yo'qmi, birinchi lakmus testini berishi mumkin. U va'z qilishdan boshlashi kerakmi? Trans-Tinch okeani hamkorligining (TPP) NAFTA uslubidagi taxminiy afzalliklari- bu aslida bo'ladi AQShdagi ish joylarini offshoringga ko'proq jalb qilish Vetnam va Peru kabi kambag'al, kam ish haqi bo'lgan davlatlarga - keyin ishchilar keyingi to'rt yil ichida Mehnat Departamentiga ko'p yordam so'ramasligi mumkin.
ZNetwork faqat o'z o'quvchilarining saxiyligi orqali moliyalashtiriladi.
hadya etmoq