ایک ایسے دور میں جس میں ہمارے سیاسی نظام کا غلبہ ہے، ترقی پسند تبدیلی کے لیے نچلی سطح پر سماجی تحریکیں ضروری ہیں۔ لیکن اکثر ہماری تحریکیں اپنے ماحول کو محفوظ رکھنے اور ملازمتوں اور معاشی ترقی کی ضرورت پر بظاہر متضاد نظر آنے پر آپس میں ٹکراتی ہیں۔ ہم مشترکہ زمین کیسے تلاش کر سکتے ہیں؟
اس مسئلے کی وضاحت ڈومینین کارپوریشن کی جانب سے چیسپیک بے پر واقع Cove Point، میری لینڈ میں مائع قدرتی گیس کی برآمد کی سہولت کی تعمیر کی موجودہ تجویز سے ہوتی ہے۔ سات سو لوگوں نے اس تجویز کے خلاف مظاہرہ کیا اور بہت سے لوگوں کو تین سول نافرمانی کی کارروائیوں میں گرفتار کر لیا گیا۔ لیکن ڈومینین لیٹر ہیڈ پر ایک کھلا خط منصوبے کی توثیق—اسے برقرار رکھنے سے "3,000 سے زائد تعمیراتی ملازمتیں پیدا ہوں گی" جن میں سے زیادہ تر "مقامی یونین کے اراکین کے پاس" جائیں گی — جس پر نہ صرف کاروباری رہنماؤں بلکہ بیس مقامی اور قومی ٹریڈ یونین رہنماؤں نے دستخط کیے تھے۔
Keystone XL پائپ لائن پر جدوجہد میں، جسے "برمنگھم آف آب و ہوا کی تحریک" کے طور پر بیان کیا گیا ہے، پائپ لائن کے حامیوں نے "ملازمتوں کے مسئلے" پر قبضہ کرنے میں تیزی سے کام کیا ہے اور ٹریڈ یونینوں کی تعمیر اور بالآخر AFL-CIO کی حمایت حاصل کی ہے۔ ایک ___ میں رہائی دبائیں چیمبر آف کامرس نے کہا کہ صدر اوبامہ کا KXL اجازت نامے سے انکار کرنا "مختصر مدت میں دسیوں ہزار اچھی تنخواہ والی امریکی ملازمتوں کی قربانی دینا تھا، اور اس سے کہیں زیادہ کہ طویل مدتی میں۔" میڈیا نوکریاں بمقابلہ ماحولیات کے فریم کو بار بار دہراتا ہے: KXL پر NPR کی سرخی بہت سے لوگوں کے لیے مخصوص تھی: “پائپ لائن کا فیصلہ ماحولیات کے خلاف ملازمتوں کو نقصان پہنچاتا ہے۔" اسی طرح کے متحرک نے کلین ایئر ایکٹ کے تحت "کوئلے سے آگے" مہم، فریکنگ جنگ اور گرین ہاؤس گیسوں کے EPA ریگولیشن کو نشان زد کیا ہے۔ جو لوگ اس تقسیم پر قابو پانا چاہتے ہیں انہیں ایک الگ کہانی سنانی ہوگی۔
اس کہانی کا ایک نقطہ آغاز انسانی بقا اور پائیدار معاش دونوں میں مشترکہ مفاد کو تسلیم کرنا ہے۔ ابراہام لنکن کی مثال کے طور پر، اگر خدا نے کچھ لوگوں کو صرف ماحول کے لئے اور دوسروں کو صرف معیشت کے لئے لڑنے کا ارادہ کیا ہوتا، تو وہ کچھ ایسے لوگوں کو بناتا جو بغیر پیسے کے رہ سکتے تھے اور کچھ ایسے لوگ جو پانی اور ہوا کے بغیر رہ سکتے تھے۔ لوگوں کے دو گروہ نہیں ہیں، ماہرین ماحولیات اور کارکن۔ ہم سب کو روزی روٹی کی ضرورت ہے اور ہم سب کو رہنے کے لیے ایک قابل رہائش سیارے کی ضرورت ہے۔ اگر ہم دونوں کو مخاطب نہیں کرتے ہیں، تو ہم ایک ساتھ بھوکے مریں گے جب ہم ایک ساتھ بھوننے کا انتظار کر رہے ہوں گے۔
اس طرح کے فریم کی مثال دو سال پرانے اتحاد نے دی ہے جس میں کنیکٹیکٹ AFL-CIO اور مختلف قسم کے لیبر یونینز، کمیونٹی آرگنائزیشنز، مذہبی گروپس اور ماہرین ماحولیات نے کنیکٹی کٹ راؤنڈ ٹیبل آن کلائمیٹ اینڈ جابز کو بلایا۔ اس کا نقطہ آغاز "یہاں کنیکٹیکٹ میں اچھی تنخواہ والی ملازمتوں کے ساتھ ایک پائیدار معیشت کی تعمیر کی ضرورت ہے جبکہ یہاں اور پوری دنیا میں موسمیاتی خلل کے خطرے کو کم کرنا ہے۔" یہ "نوکریاں بمقابلہ ماحولیات" کے "غلط انتخاب" کو مسترد کرتا ہے۔ یہ طلب کرتا ہے ایک کارکن پر مبنی ماحولیاتی تحریک کی تعمیر کے لیے جو نہ صرف ماحول بلکہ کام کرنے والے لوگوں کی روزی روٹی کے تحفظ کے لیے منصفانہ اور منصفانہ منتقلی کے پروگرام کی حمایت کرے۔ میری لینڈ میں ایک پائیدار راؤنڈ ٹیبل شروع کرنے کے لیے ایک پہل ہے جو ایک پائیدار میری لینڈ میں ان کے مشترکہ طویل مدتی مفاد کے لیے ملتے جلتے کھلاڑیوں کو اکٹھا کرے گی۔
اس طرح کے مشترکہ فریم کے اندر حقیقی دنیا میں مخصوص مسائل کے گرد اتحاد بنانا آسان ہو جاتا ہے۔ مثال کے طور پر، آب و ہوا اور ملازمتوں پر گول میز کے ذریعے، کنیکٹی کٹ یونینوں نے ماحولیاتی، مذہبی اور کمیونٹی گروپوں کے ساتھ مل کر قابل تجدید توانائی کے معیارات کے لیے جدوجہد کی جو مقامی ملازمتیں پیدا کرتے ہیں اور فوسل فیول سے قابل تجدید ذرائع، توانائی کی کارکردگی اور تحفظ کی طرف منتقل کر کے آلودگی کو کم کرتے ہیں۔ دوسری جگہوں پر، نقل و حمل کی صنعت کے کارکن وکالت کے لیے ماہرین ماحولیات کے ساتھ شامل ہوئے ہیں۔ نجی سے عوامی نقل و حمل میں منتقلی- ایسی چیز جو بڑی تعداد میں ہنر مند ملازمتیں پیدا کرے گی، گرین ہاؤس گیسوں اور مقامی آلودگی کو بہت کم کرے گی، اور صارفین کے لیے پیسے بچائے گی۔
لیکن ڈومینین کوو پوائنٹ LNG پلانٹ یا Keystone XL پائپ لائن جیسے تنازعات کے علاقوں کا کیا ہوگا؟ یہاں ایک اہم حکمت عملی یہ ہے کہ اس سے پہلے کہ متضاد پوزیشنیں ناقابل تلافی مضبوط ہو جائیں۔ اے مطالعہ لیبر نیٹ ورک فار سسٹین ایبلٹی کے ذریعہ "کوئلے سے آگے جابس: کمیونٹیز، ورکرز اور ماحولیات کے ماہرین کے لیے ایک دستورالعمل" نے پایا کہ کوئلے سے چلنے والے پاور پلانٹس میں کارکنوں کی نمائندگی کرنے والی یونینوں نے حقیقت میں اپنے انتہائی آلودگی پھیلانے والے کام کی جگہوں کی منصوبہ بند بندش کی حمایت کی ہے۔ کیونکہ ماہرین ماحولیات اور حکومتی عہدیداروں نے ان کے ساتھ مل کر ایک "صرف منتقلی" کو یقینی بنانے کے لیے کام کیا جس میں کارکنوں کی روزی روٹی اور ان کی برادریوں کی ضروریات کو پورا کیا گیا۔ ایک اور مطالعہLNS اور Economics for Equity and Environment کی طرف سے، "The Keystone Pipeline Debate: An Alternative Job Creation Strategy" نے ظاہر کیا کہ پائپ لائن ورکرز کے لیے کیسٹون XL پروجیکٹ کے مقابلے میں ناکام پانی اور سیوریج پائپ لائنوں کو ٹھیک کرنے سے کہیں زیادہ ملازمتیں مل سکتی ہیں۔
اسی طرح، موسمیاتی تحفظ کے کارکن کالجوں اور میونسپلٹیوں پر جیواشم ایندھن سے دستبرداری کے لیے دباؤ ڈال رہے ہیں۔ وکیل کہ جیواشم ایندھن کی کمپنیوں سے نکالے گئے فنڈز مقامی ملازمت پیدا کرنے والے آب و ہوا کے تحفظ میں لگائے جائیں۔ درحقیقت، ہر ماحولیاتی مہم میں ملازمتوں کا پروگرام ہونا چاہیے اور ہر ملازمت کے پروگرام کو ہماری آب و ہوا کی تباہی سے نمٹنے کے لیے ڈیزائن کیا جانا چاہیے۔
اگرچہ محنت اور ماحولیاتی خدشات کو ایک ساتھ بُننے کے لیے ٹھوس، زمینی حل ضروری ہیں، لیکن ہماری تحریکوں کو بھی ایک مشترکہ پروگرام اور ایک مشترکہ وژن کی طرف بڑھنے کی ضرورت ہے۔
ہم اس طرح کے اقدامات کو ایک وسیع عوامی ایجنڈے کے نمونے کے طور پر پیش کر سکتے ہیں تاکہ موسمیاتی محفوظ معیشت میں تبدیل ہو کر مکمل روزگار پیدا کیا جا سکے۔ ایسے پروگراموں کی تاریخی نظیریں موجود ہیں۔ جس طرح 1930 کی دہائی کے عظیم افسردگی میں نئی ڈیل نے لاکھوں بے روزگار لوگوں کو وہ کام کرنے پر مجبور کیا جس کی امریکہ کی کمیونٹیز کو ضرورت تھی، اسی طرح آج ہمیں "گرین نیو ڈیل"اپنی توانائی، نقل و حمل، عمارت اور دیگر نظاموں کو دوبارہ تعمیر کرنے کے لیے جو کہ وہ ہوا میں ڈالتے ہیں، آب و ہوا کو تباہ کرنے والی گرین ہاؤس گیسوں کی آلودگی کو تیزی سے کم کرنے کے لیے۔ دوسری جنگ عظیم کے لیے متحرک ہونا اس سے بھی زیادہ ڈرامائی فراہم کرتا ہے۔ مثال تیز رفتار معاشی تبدیلی جس نے بڑے پیمانے پر روزگار پیدا کیا جبکہ کچھ مقاصد کے لیے پیداوار کو روک دیا اور دوسروں کے لیے اس کو یکسر پھیلایا۔
اس طرح کے مشترکہ پروگرام سے "نوکریاں بمقابلہ ماحول" تنازعہ ختم ہو جائے گا کیونکہ ماحولیاتی تحفظ لاکھوں نئی ملازمتیں پیدا کرے گا اور ملازمتوں میں توسیع سے ماحول کی حفاظت ہوگی۔ اس طرح کا پروگرام مشترکہ بنیاد فراہم کرتا ہے جس پر مزدور اور ماہر ماحولیات دونوں کھڑے ہو سکتے ہیں۔
ایسا پروگرام نئی معیشت کے وسیع تر مشترکہ وژن کا مرکز بھی ہو سکتا ہے۔ بہر حال، ہمارے پاس جس قسم کی معیشت ہے اسے پھیلانے سے مسائل میں اضافہ ہوگا۔ عدم مساوات اور ماحولیاتی تباہی ہماری موجودہ معیشت پہلے ہی پیدا کر رہی ہے۔ "نوکریاں بمقابلہ ماحولیات" کے مخمصے کا حتمی حل ایک نئی معیشت کی تعمیر ہے جہاں ہم سب کو کام کی بنیاد پر محفوظ ذریعہ معاش میسر ہو جو اس قسم کی پائیدار دنیا تخلیق کرتا ہے جس کی ہم سب کو ضرورت ہے۔
ZNetwork کو مکمل طور پر اس کے قارئین کی سخاوت کے ذریعے مالی اعانت فراہم کی جاتی ہے۔
عطیہ کیجیئے
3 تبصرے
کیا یہ بات آپ کو عجیب نہیں لگتی کہ اوباما جیسے لوگ ملازمتوں کی تخلیق کے بارے میں بات کرتے ہیں جب ہم ان میں سے کچھ ماحولیاتی خوفناک چیزوں پر عمل درآمد کرتے ہیں تو کیا ملازمتیں بھی متعلقہ ہوں گی؟ یہ پاگل پن کی ایک گہری بیٹھی شکل کی طرح ہے۔ آب و ہوا سے محفوظ معیشت بہت اچھی لگتی ہے۔
نوکریاں/ماحول ایک جھوٹا اختلاف ہے۔
لیکن اس طرح کی تفریق مغربی فکر کی بنیاد ہے، جس کی بنیاد جسم/دماغ کے جھوٹے دوہرے پر ہے جس میں معنی اور مادہ ایک دوسرے سے الگ ہیں۔ مؤخر الذکر اس سابقہ سے خالی ہے جو انسانوں کو کسی اور بے قیمت سیارے پر عطا کیا گیا ہے۔ یہ نقطہ نظر ہماری 'معیشت' کی نوعیت کا تعین کرتا ہے، جس میں قدر وہ چیز ہے جو انسان (قسم) کی طرف سے محنت کے ذریعے خام مال میں شامل کی جاتی ہے۔ یہ محض ایک مغربی پیتھالوجی ہے، جس سے زیادہ تر مقامی لوگ بظاہر استثنیٰ رکھتے ہیں، اور جس کے خلاف وہ سخت نافرمان رہتے ہیں۔ جب تک کام کی اخلاقیات کو ثقافتی ردی کی ٹوکری کے طور پر ختم نہیں کیا جاتا، میں مغربی باشندوں کو غلط اقدار کے اس خاکے کو بہاتے ہوئے نہیں دیکھ رہا ہوں۔ اور جب تک ہم یہ نہیں دیکھ سکتے کہ ہمارا طرز زندگی اتنا ہی پائیدار نہیں ہے جتنا اس ستارے کو حاصل کرنا اور اس کے دائرے میں رہنا ممکن ہے جسے ہم سورج کہتے ہیں۔
تو اس کی جگہ یوسف کو کیا رکھا جائے؟ اس مغربی پیتھالوجی کی جگہ کیا ہے، جو ان لاکھوں غیر مقامی لوگوں کو بدلنے کی کچھ امید یا وجہ دے گا، جو اپنی کسی غلطی کے بغیر، اس "جھوٹی تفریق" میں پھنس چکے ہیں، اور زندگی گزارنے کی کوشش کر رہے ہیں۔ بہترین وہ جانتے ہیں کہ کیسے؟ دنیا بھر کے مقامی لوگوں کے اپنے جابروں کے خلاف ضروری جرات مندانہ اور شدید دفاع کو کم نہ کرنا، جیسا کہ اس نوآبادیاتی/ آباد کار معاشرے میں جس میں میں رہتا ہوں، آسٹریلیا۔ بہت کم از کم جیریمی بریچر کچھ پیش کرنے کی کوشش کر رہا ہے، کم از کم ایک خیال۔ کیا آپ کے پاس منسلک حکمت عملی کے ساتھ کوئی نقطہ نظر ہے؟ آپ جوزف چاہتے ہیں، یا دیکھنا چاہتے ہیں، ہمارے سر کو ٹانگوں کے درمیان چپکانے اور ہمارے گدھے کو چومنے کے علاوہ کیسے حاصل کریں؟