T
وہ ورلڈ ٹریڈ آرگنائزیشن
دسمبر 2005 میں ہانگ کانگ میں (WTO) مذاکرات کو سراہا گیا ہے۔
عالمی تجارت کو مزید آزاد کرنے کے لیے مرکزی دھارے میں شامل امریکی میڈیا میں
زیادہ سے زیادہ عالمی خوشحالی لائیں.
دریں اثنا، ڈبلیو ٹی او کی تنقیدیں متنوع ہیں، لیکن ایک مشترکہ موضوع ہے۔
ابھرتا ہے یعنی WTO عالمی تجارت کے ایک ماڈل کو فروغ دے رہا ہے۔
اشیا اور خدمات میں جو لاکھوں لوگوں کو غربت سے نکالنے سے بہت دور ہے۔
جیسا کہ حامیوں کا دعویٰ ہے، لاکھوں غریب ہو جائیں گے، خلا کو خطرہ ہو گا۔
ان کے لیے جمہوری خود ارادیت کے لیے دستیاب ہے، اور مزید
ماحول کو خطرے میں ڈالنا.
یہ مضمون ڈبلیو ٹی او کے ایک مخصوص پہلو پر توجہ مرکوز کرتا ہے، یعنی "موڈ
خدمات میں تجارت کے عمومی معاہدے کا 4” (GATS)، جو
"قدرتی افراد کی نقل و حرکت" سے متعلق ہے۔
ڈبلیو ٹی او کے مذاکرات تین وسیع شعبوں پر محیط ہیں: (1) زراعت؛ (2)
خدمات، جن میں پانی اور بجلی جیسی سہولیات شامل ہیں،
بینکنگ اور مالیاتی خدمات، سیاحت، نقل و حمل، صحت
دیکھ بھال، تعلیم، اور دیگر شعبوں کی ایک میزبان؛ اور (3) "نہیں
زرعی منڈی تک رسائی، ”یعنی کوئی بھی چیز جو نہیں ہے۔
زراعت اور خدمات بشمول ماہی گیری، جنگلاتی مصنوعات،
کان کنی، اور مینوفیکچرنگ.
خدمات کا علاقہ، بدلے میں، چار "طریقوں" پر مشتمل ہے۔
تجارت. موڈ 1 خدمات حاصل کرنے والے ایک ملک میں کسٹمر کے ساتھ ڈیل کرتا ہے۔
دوسرے میں فراہم کنندہ سے (مثال کے طور پر، ایک امریکی کاروبار a
پیرس میں مقیم فرانسیسی اکاؤنٹنٹ)۔ موڈ 2 سے افراد پر مشتمل ہے۔
ایک ملک دوسرے ملک کا سفر کرتا ہے اور وہاں خدمات کا استعمال کرتا ہے (سیاحت
واضح مثال ہے)۔ موڈ 3 ایک سے سروس فرموں پر مشتمل ہے۔
ملک دوسرے میں دکان قائم کر رہا ہے۔ موڈ 4 سے لوگوں کے ساتھ ڈیل کرتا ہے۔
ایک ملک دوسرے میں آباد ہو رہا ہے۔ موڈ 4 صرف عارضی کے ساتھ ڈیل کرتا ہے۔
تارکین وطن جو ایک محدود (مخصوص) کے لیے کام کرنے کے لیے غیر ملک جاتے ہیں۔
وقت، کسی خاص آجر کے ساتھ کسی خاص کام کے لیے یا پورا کرنے کے لیے
ایک مخصوص معاہدہ. اس زمرے کو اکثر گیسٹ ورکرز کہا جاتا ہے۔
GATS موڈ 4 اور قلیل مدتی غیر ملکی مہمانوں کا نظام
یہ مہمان کارکنوں اور مقامی پیدا ہونے والے کارکنوں کے لیے خطرہ ہے۔
ان ممالک میں جہاں وہ کام کرتے ہیں۔ یہ دیرینہ خطرہ ہے۔
انسانی حقوق کے اصول اور طویل مدتی ترقی کے لیے خطرہ
مہمان کارکنوں کے اصل ممالک کے امکانات۔
لوگوں میں تجارت
U
گیسٹ ورکر پروگرام کے تحت کارکنان نہیں کریں گے۔
روایتی قانونی حقوق سے لطف اندوز ہوں جن کے وہ اپنے گھر میں حقدار ہیں۔
ممالک یا میزبان ملک میں مقامی طور پر پیدا ہونے والے کارکنان ہیں۔
اصولی طور پر وہ خود سے قانونی تحفظات کا احاطہ کریں گے۔
ملک. عملی طور پر، یہ بے معنی ہے - غیر ملکی میں ہونا
ملک میں، وہ مزدور یونینوں، قانونی خدمات تک جسمانی رسائی سے محروم ہوں گے،
انسانی حقوق کی تنظیمیں، اور ان کے اپنے ملک میں عدالتیں۔ یہاں تک کہ
انتہائی غیر متوقع صورت میں کہ وہ ان پر سبقت لے جائیں گے۔
رکاوٹیں اور اپنے ملک میں قانونی کارروائی دائر کرنے کی کوشش
ان کے آجر کے خلاف، زیادہ تر معاملات میں عدالتوں کا دائرہ اختیار
لاگو نہیں ہوگا کیونکہ بدسلوکی اس سے باہر ہوئی ہوگی۔
کارکن کے آبائی ملک کا علاقہ۔ یہ بھی کافی ہے۔
امکان ہے کہ آجر کسی تیسرے ملک میں مقیم ہوگا۔ (کے لیے
مثال کے طور پر، ایک آسٹریلوی ٹھیکیدار جرمنی میں معاہدہ جیت سکتا ہے،
فلپائن میں کارکنوں کو بھرتی کریں، انہیں جرمنی میں لے آئیں
GATS موڈ 4، ان کا غلط استعمال کریں، اور فلپائن کے تحت جوابدہ نہ ہوں۔
قانون۔)
بدقسمتی سے مہمان کارکنوں کے لیے، وہ محفوظ نہیں رہیں گے۔
یا تو میزبان ملک کے قوانین کے مطابق۔ موڈ 4 کے تحت، مہمان کارکن
کسی آجر کے ساتھ معاہدہ کے پابند ہوں گے، ان کا امکان نہیں ہے۔
یونین میں شامل ہونے کا حق ہے اور ان کی ضرورت بھی ہو سکتی ہے۔
اپنے آجر کو اپنے ملک سے باہر جانے کے لیے ادائیگی کرنے کا معاہدہ۔
اس طرح کا استحصالی منظر اس لیے ممکن ہے کیونکہ مہمان کارکنان کریں گے۔
کارکنوں کے بجائے "سروس فراہم کنندگان" کے طور پر درجہ بندی کی جائے۔
اور سرحدوں کے پار ان کی نقل و حرکت کو "تجارت" سمجھا جائے گا۔
ہجرت کے بجائے، مسودہ موڈ 4 زبان کے مطابق، اس طرح
تعریف کے لحاظ سے ان کو ان کے محدود تحفظات سے بھی خارج کرنا
انٹرنیشنل لیبر آرگنائزیشن کے تحت تارکین وطن کارکنوں کے طور پر لطف اندوز ہوسکتے ہیں۔
(ILO) کی دفعات یا میزبان ملک میں گھریلو قانون کے تحت۔
مہمانوں کے ساتھ سلوک ممکنہ طور پر میزبان ملک کے لحاظ سے مختلف ہوگا۔
اور حالات کے لحاظ سے، کچھ میزبانوں کے ساتھ معمولی سے زیادہ تحفظ فراہم کرتے ہیں۔
تحفظات فراہم کرنے کے لیے پابند قانونی وعدوں کی عدم موجودگی میں
مہمانوں کے لیے، میزبان ممالک ایسا کرنے کے پابند نہیں ہیں،
اور اکثر ایسا نہیں کریں گے، چاہے گھر پر یا باہر زینو فوبیا کو مطمئن کیا جائے۔
غیر ملکی سرمایہ کاروں کا احترام یہاں تک کہ جب میزبان ملک کوشش کرتا ہے۔
مہمانوں کے حقوق کے تحفظ کے لیے، انہیں اجازت نہیں دی جا سکتی
GATS کے تحت ایسا کریں۔
دنیا بھر میں مہاجرین کے حقوق کے علمبرداروں نے اسے اس طرح بیان کیا ہے۔
21 ویں صدی کے ایک نظام کی تخلیق
دلیل دیتے ہیں کہ "ہجرت کی پالیسی کو مہاجروں کو بطور انسان تسلیم کرنا چاہیے۔
مخلوقات اور ان کے وقار اور انسانی حقوق کو مخاطب کرتے ہیں" (جیسا کہ اعلان کیا گیا ہے۔
متعدد امریکی انسانی حقوق اور تارکین وطن کے مشترکہ بیان میں
تنظیمیں)۔
اس طرح GATS موڈ 4 تارکین وطن کے لیے ایک پیچھے ہٹنے والے قدم کی نمائندگی کرتا ہے۔
حقوق گزشتہ کئی دہائیوں کے دوران، تعریف اور کوریج
انسانی حقوق میں نمایاں طور پر توسیع ہوئی ہے، کم از کم کاغذ پر، کے ساتھ
یکے بعد دیگرے اقوام متحدہ کی کانفرنسیں اور حقوق پر کنونشنز
خواتین، مقامی لوگوں اور دیگر پسماندہ آبادیوں کا۔
تارکین وطن کارکنوں کے لیے، متعلقہ بین الاقوامی آلہ ہے۔
مہاجر مزدوروں کے بارے میں کنونشن، جو بدقسمتی سے صرف ہوا ہے۔
اب تک 27 ممالک نے اس کی توثیق کی ہے۔ GATS اس کنونشن کو پیش کرے گا۔
اس سے پہلے کہ اس کی مزید توثیق کی جا سکے متروک، اس طرح دہائیوں کو نقصان پہنچاتا ہے۔
انسانی حقوق کے کارکنوں، منظم لیبر، اور دوسروں کے کام کا
عالمی امیگریشن پالیسیوں کو زیادہ انسانی انداز میں دوبارہ بنانا۔ مؤثر طریقے سے،
GATS "ہجرت کا ایک الگ دائرہ قائم کر رہا ہے جس کی بنیاد نہیں ہے۔
حقوق پر، جو اس خیال کو قانونی حیثیت دینے کے لیے کام کرتا ہے کہ مہاجر مزدور
حقوق کے مستحق نہیں ہیں، "امریکی کے Bjorn Jensen کہتے ہیں۔
فرینڈز سروس کمیٹی (AFSC)۔
قیاس آرائیاں جاری ہیں کہ ورکرز موڈ کی کون سی کیٹیگریز ہیں۔
4 کا احاطہ کرے گا۔ فی الحال یہ کی طرف زیادہ تیار نظر آتا ہے۔
انتہائی ہنر مند کارکنوں کی نقل و حرکت، جیسے ڈاکٹر اور کمپیوٹر
پروگرامرز جبکہ ان محنت کشوں کے استحصال کا امکان ہے۔
شاید غیر ہنر مند کارکنوں کے مقابلے میں کم ہے، اس کے باوجود
ایک تشویش. امریکہ میں غیر ملکی ہائی ٹیک کارکنوں کا تجربہ
H1B ویزا پروگرام کے تحت یہ ظاہر کرتا ہے کہ ہنر مند کارکنوں کو بھی کس طرح کمی کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔
ملازمت کی نقل و حرکت (یعنی، ایک آجر کے ساتھ معاہدہ کے ساتھ منسلک ہونا)
اور برطرفی کا خطرہ ہے۔ "ڈاٹ کام بسٹ" کے دوران
امریکہ میں، جب کمپیوٹر انڈسٹری میں فرموں نے بڑی تعداد میں کام چھوڑ دیا۔
ملازمین میں، سب سے پہلے اپنی ملازمتوں سے محروم ہونے والے غیر ملکی کارکن تھے۔
H1B ویزا کے ساتھ۔
صنفی عدم مساوات
A
کسی بھی استحصالی لیبر مارکیٹ کے ساتھ، خاص طور پر
کارکنوں کے کمزور شعبے - خاص طور پر خواتین - کرایہ پر لیں گے۔
اس سے بھی بدتر، جیسا کہ موجودہ دور کے رجحانات سے ظاہر ہوتا ہے۔ متحدہ کے مطابق
اقوام متحدہ کے ترقیاتی فنڈ برائے خواتین (UNIFEM) میں خواتین کی تعداد 50 ہے۔
ایشیا اور لاطینی امریکہ میں مہاجر کارکنوں کا فیصد یا زیادہ اور
انڈونیشیا جیسے ممالک میں ان کی تعداد مردوں سے کافی زیادہ ہے،
فلپائن، اور سری لنکا. اوکلینڈ، کیلیفورنیا میں مقیم کولن راجہ
نیشنل نیٹ ورک فار امیگرنٹ اینڈ ریفیوجی رائٹس (NNIRR) پوائنٹس
یہ کہ زیادہ تر خواتین تارکین وطن کارکنان اکثر غیر معمولی ملازمتوں میں ہیں۔
اپنے آجروں اور ریکروٹنگ ایجنسیوں کے رحم و کرم پر۔
In
امریکہ میں گھریلو خواتین کی متعدد دستاویزی مثالیں موجود ہیں۔
کارکنوں کو غلامی کے قریب حالات میں رکھا جا رہا ہے۔ کے درمیان متوازی
امریکہ میں گھریلو ملازمین کی قانونی صورتحال اور "سروس
موڈ 4 کے تحت فراہم کنندگان" واقعی پریشان کن ہے۔ گھریلو ملازمین
اکثر سفارت خانوں کے ملازمین قانونی طور پر امریکہ لائے جاتے ہیں،
اقوام متحدہ، عالمی بینک، بین الاقوامی مالیاتی فنڈ،
اور دیگر بین الاقوامی ادارے خصوصی ویزا زمروں کے تحت
(A-3 اور G-5) چند حاضری کے حقوق کے ساتھ، جتنا اس کے تحت ہوگا۔
GATS انسٹی ٹیوٹ فار پالیسی اسٹڈیز کی بریک دی چین مہم
اور دیگر گھریلو ملازمین کی وکالت کرنے والی تنظیموں نے دستاویز کی ہے۔
امریکہ میں گھریلو ملازمین کو ناروا حالات کا سامنا ہے۔
ان کے پاسپورٹ چھین لینا، تقریباً قید ہونا شامل ہے۔
اپنے آجروں کے گھروں میں، مناسب خوراک کی کمی، زبانی اور
جسمانی زیادتی، اور جنسی حملہ۔
نیچے تک ایک وسیع ریس
M
صرف مہاجر مزدوروں کو ہی خطرہ نہیں ہے۔
بذریعہ GATS موڈ 4۔ یہ آجروں کو مزدوری کم کرنے کی لچک دیتا ہے۔
ان کے اپنے کارکنوں کو برطرف کرنے اور مزدور فراہم کنندہ کے ساتھ معاہدہ کرکے اخراجات
جو غیر ملکی کارکنوں کو کم تنخواہ پر لا سکتے ہیں (بہت کم قانونی کے ساتھ
حقوق)۔ مزدوری کی لاگت کو بچانے اور نرمی کو یقینی بنانے کی ترغیب،
آسانی سے استحصال کے قابل افرادی قوت مضبوط ہے اور بے روزگاری کا امکان ہے۔
نتیجے کے طور پر میزبان ملک میں اضافہ کرنا۔ یہاں تک کہ دھمکی بھی
غیر ملکی مہمان کارکنوں کو لانے کا استعمال آجروں کے ذریعہ کیا جاسکتا ہے۔
یونینوں کو معاہدوں میں ناپسندیدہ دفعات کو قبول کرنے پر مجبور کریں۔
ملازمین کو یونین سازی کی مہم ترک کرنے پر مجبور کریں۔ اب تک، مینوفیکچرنگ
امریکہ جیسے امیر ممالک میں کارکنوں نے اپنی ملازمتیں دیکھی ہیں۔
غیر ملکی sweatshops کی طرف ہجرت، لیکن سروس کارکنوں نسبتا کیا گیا ہے
اس خطرے سے محفوظ، کیونکہ جغرافیائی موجودگی ایک شرط ہے۔
کئی قسم کی خدمات کے لیے۔ GATS کے تحت، تاہم، آجر قانونی طور پر کر سکتے ہیں۔
امریکہ میں سویٹ شاپ گھر لے آئیں، سروس سیکٹر کو خطرہ
بڑے پیمانے پر چھانٹی کے اسی رجحان کے ساتھ یہاں کے کارکنان جو مینوفیکچرنگ کرتے ہیں۔
کارکنوں سے نمٹنا پڑا۔
ہنرمند کارکنوں کی نقل مکانی اس کے لیے اپنے مسائل کھڑی کرتی ہے۔
اصل ممالک. کارکنوں کی نقل و حرکت متوقع ہے۔
موڈ 4 کے تحت عام طور پر غریب ممالک سے امیر تک ہوں گے۔
ممالک GATS اس طرح ایک "برین ڈرین" کا منظر نامہ ترتیب دیتا ہے۔
جس میں غریب ممالک جن میں تعلیم یافتہ پیشہ ور افراد کی تعداد بہت کم ہے۔
ان میں سے بہت سے ہجرت سے محروم ہو جائیں گے۔
مثال کے طور پر، ایک ایسے ملک کے لیے جہاں ڈاکٹروں کی کمی ہے۔
ڈاکٹروں اور تعلیمی پس منظر والے لوگوں کی تربیت کے لیے کالج
میڈیکل کالج میں داخلہ لینا، ڈاکٹروں کا نقصان تباہ کن ہے۔
اسی طرح انجینئرز، کمپیوٹر پروگرامرز، آرکیٹیکٹس،
اکاؤنٹنٹ، اور اسی طرح غریب ممالک کو تباہ کر دیں گے۔
کچھ عالمی جنوبی ممالک، خاص طور پر بھارت، نے زور دیا ہے۔
اعلیٰ ہنر مند کارکنوں کے لیے موڈ 4 کی توسیع، جیسے کہ کمپیوٹر
پروگرامرز، اس امید میں کہ وہ ایک برآمد کرکے فائدہ اٹھائیں گے۔
ان چند "اشیاء" میں سے جن میں ان کا مقابلہ ہے۔
فائدہ، یعنی سستی، انتہائی ہنر مند لیبر۔ ہونے کے علاوہ
ان کے اپنے شہریوں کی طرف سے غیر شعوری اجناس
ان حکومتوں کی، یہ بھی دور اندیشی والی معاشی پالیسی ہے۔
وہ قسم جس کو ہندوستانی ماہر معاشیات جیتی گھوش نے "سیاسی" کہا ہے۔
خود فریبی کی معیشت۔"
کسی معیشت کے لیے ترسیلات زر پر بہت زیادہ انحصار کرنا خطرناک ہے۔
بہت سی وجوہات کی بنا پر مہاجرین۔ سب سے سنگین خطرہ ہے۔
کہ میزبان ممالک میں سیاسی حقائق بدل رہے ہیں۔
زینو فوبیا کی طرف واضح تبدیلی کے طور پر- کے بہاؤ کو روک سکتا ہے۔
مزدور درآمد کرنے والے ممالک میں تارکین وطن یا، اس سے بھی بدتر، الٹ
لوگوں کو واپس بھیج کر مہاجرین کے بہاؤ کو روکنا ہے۔
تارکین وطن کے آبائی ممالک کو ترسیلات زر کا بہاؤ۔ بڑھتی ہوئی
میزبان ممالک میں زینو فوبیا ٹیکسوں میں بھی ظاہر ہو سکتا ہے،
جرمانے، اور ترسیلات زر کی راہ میں دیگر مالی رکاوٹیں۔
بھی
اگر تارکین وطن کو میزبان ممالک سے نہیں روکا جاتا یا ان سے روکا نہیں جاتا
ان کی بچت کو گھر واپس بھیجنا، مالیاتی ادارے فراہم کرتے ہیں۔
رقم کی منتقلی کی خدمات ترسیلات زر سے بڑھتے ہوئے کاٹ لیتی ہیں۔
ویسٹرن یونین جیسی رقم کی منتقلی کی خدمات کے ذریعے منافع خوری ہے۔
پہلے سے ہی ایک مسئلہ ہے. بین الاقوامی انسٹی ٹیوٹ فار گراس روٹس ریسرچ
اور ایکشن (ٹیگرا) کا تخمینہ ہے کہ 2005 میں امریکہ میں تارکین وطن
گلوبل ساؤتھ کو 170 بلین ڈالر بھیجے گا، لیکن وائر ٹرانسفر
کمپنیاں اس رقم میں سے 25-30 بلین ڈالر جیب میں ڈالیں گی۔ پیسے کے طور پر
منتقلی کی صنعت بڑھتی ہے، امکان ہے کہ تارکین وطن کارکنان کریں گے۔
وائر ٹرانسفر سروسز کے ذریعے اس سے بھی بدتر ہو جائیں گے۔
ایک تحریک کی تعمیر
I
امریکہ اور دیگر شمالی ممالک،
موڈ 4 دفعات کی مخالفت مخالف سروں سے آتی ہے۔
سیاسی سپیکٹرم. متوقع طور پر، تارکین وطن کے حقوق اور
کارکنوں کے حقوق کی تنظیمیں دھمکیوں کے خلاف متحرک ہو رہی ہیں۔
تارکین وطن کے مزدوروں کے حقوق، اور زیادہ بنیادی طور پر ان کے حقوق
انسانیت، GATS میں مجسم ہے۔ دائیں بازو کی، مہاجر مخالف تنظیمیں۔
موڈ 4 پر ان کی اپنی تنقیدیں ہیں کیونکہ وہ
کسی بھی پروگرام کی مخالفت کریں جس میں بڑی تعداد میں غیر ملکی شامل ہوں۔
ان کے ملک میں، اگرچہ وہ اکثر اپنی مخالفت کرتے ہیں۔
مختلف شرائط. مثال کے طور پر، سنٹر فار امیگریشن اسٹڈیز،
امریکہ میں مقیم ایک اینٹی امیگریشن تھنک ٹینک نے یہ موقف اختیار کیا ہے۔
ڈبلیو ٹی او میں گیسٹ ورکر پروگراموں کی گفت و شنید پورے فریم ورک کو رکھتی ہے۔
امریکی امیگریشن قانون کو "تجارت" کے طور پر چیلنج کیے جانے کا خطرہ ہے۔
رکاوٹ" اور WTO تنازعات کے حل کے عمل میں الٹ گئی۔
اگرچہ محرکات مختلف ہیں، تارکین وطن کے حقوق کے گروپ
اس طرح خود کو اسی طرح کے نتائج کی وکالت کرتے ہوئے پاتے ہیں۔
وہی دائیں بازو کے گروہ جن کے ایجنڈے میں وہ عام طور پر لڑ رہے ہیں۔
عوامی پالیسی کا میدان۔
زیادہ تر تارکین وطن کے حقوق کی تنظیمیں (یقینی طور پر، تمام گروپس
مصنف اس سے واقف ہے) اتحاد بنانے کی کوشش کرنے سے بہتر جانتا ہے۔
دائیں بازو کے ساتھ سہولت کا۔ ترقی پسندوں کی ذمہ داری
ایک ایسی پوزیشن کو بیان کرنا ہے جو تارکین وطن مخالف سے واضح طور پر مختلف ہو۔
ایجنڈا اور ہر موقع پر اس فرق پر زور دینا۔ جیسا کہ
NNIRR کے راجہ نے کہا، پہلی اور سب سے بڑی وجہ یہ ہے کہ تارکین وطن
حقوق گروپ GATS موڈ 4 کی مخالفت کرتے ہیں کیونکہ یہ خطرے میں پڑ جاتا ہے۔
تارکین وطن کی بہبود اور انسانی حقوق اس کی ضرورت ہے
بار بار بیان کیا جائے تاکہ ہماری مخالفت نہ ہونے پائے
دائیں بازو کو غیر ارادی طور پر مضبوط کرنے کے لیے موڈ 4 پر۔
اس سوال سے متعلق یہ ہے کہ ترقی پسند مزدوروں کی حمایت کیسے حاصل کر سکتے ہیں۔
ان مسائل پر غیر جانبدارانہ پوزیشنوں کی طرف بڑھے بغیر۔ محنت
امریکہ (اور دوسرے امیر ممالک) میں نقل و حرکت جائز ہے۔
ملازمت کی حفاظت کے نقصان اور کام کے حالات کے کٹاؤ کے بارے میں فکر مند
GATS گیسٹ ورکر دفعات کے تحت اس کی رکنیت کے لیے۔ للکار
ان خدشات کو ترقی پسند تحریک میں کیسے تبدیل کیا جائے۔
اس کے بجائے تمام کارکنوں کے حقوق، چاہے وہ مقامی پیدا ہوں یا تارکین وطن،
کارکنوں کے ایک گروپ کو دوسرے کے خلاف کھڑا کرنا۔ راجہ کے مطابق،
جدوجہد غیر ملکی کارکنوں کے خلاف نہیں ہے جو ہمارے ساحلوں پر بھیڑ ڈالیں گے۔
اور ہماری ملازمتیں چھین لیں، بلکہ "پالیسیوں کے خلاف جو ناانصافی کرتے ہیں۔
یہاں اور بیرون ملک کارکنوں کے تحفظات کو ختم کریں، اور مسلسل
کارپوریشنوں کی طرف سے سستی، ڈسپوزایبل لیبر کا مطالبہ۔ جینسن
اس تجزیہ کی بازگشت اس بات پر زور دیتے ہوئے کہ تمام کارکنوں کو "سوال کرنے کی ضرورت ہے۔
ایک ایسا نظام جو کارکنوں کو ایک دوسرے کے خلاف کم اور کم کام کرنے کے لیے کھڑا کرتا ہے۔
اعلی انتظامیہ کی اجازت دیتے ہوئے بدتر اور بدتر حالات میں کم
اوسط کارکنوں کی تنخواہ سے سینکڑوں گنا تنخواہ حاصل کرنے کے لیے۔
یہ خیالات امیگریشن کو جوڑنے والے ترقی پسند ایجنڈے کا مرکز بناتے ہیں۔
اور معاشی انصاف۔
بساو
سین واشنگٹن ڈی سی میں ایک آزاد مصنف اور کارکن ہیں، جو کام کرتے ہیں۔
عالمی اقتصادی انصاف، تارکین وطن کے حقوق، اور ہاؤسنگ جسٹس پر
مسائل.