ہر سماجی تحریک کو اقتدار میں رہنے والوں کی طرف سے بے شمار رکاوٹوں کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔ اگرچہ حرکات کو روکنے کے لیے طاقت کا استعمال کیا جاتا ہے جب وہ خاص طور پر موثر ہو جاتی ہیں، لیکن عام طور پر مزید لطیف طریقے استعمال کیے جاتے ہیں۔ غیر موثر حکمت عملیوں اور "محفوظ" خیالات کو اپنانے کے لیے تحریکوں کو موڑ دینا ایک عام طریقہ ہے جو اقتدار میں لوگ دوسروں کو بے اختیار رکھتے ہیں۔ جب بمشکل چلنے والی مزدور تحریک پر لاگو کیا جاتا ہے، تو یہ طریقے تیزی سے اہم ہوتے جا رہے ہیں، کیونکہ کارکن اپنی اجرتوں، فوائد اور سماجی پروگراموں جیسے کہ سوشل سیکیورٹی، میڈیکیئر اور میڈیکیڈ پر حملوں کے خلاف اپنا دفاع کرنے کی کوشش کرتے ہیں۔ اس سے پہلے کہ کام کرنے والے لوگ طاقتور طور پر خودمختار ہو جائیں، انہیں سب سے پہلے برے خیالات اور جعلی حلوں کی بیڑیاں اتارنی ہوں گی۔
یہ گمراہ کن نظریات کیا ہیں اور ان سے فائدہ کس کو ہے؟ غیر فعال معیشت کے جواب میں، مرکزی دھارے کے ذرائع ابلاغ میں مقبول ہونے والا ایک خیال — اور کچھ مزدور رہنماؤں میں بھی گونجتا ہے — امریکی حکومت کے لیے ایسی حکمت عملی اپنانا ہے جو گھریلو مینوفیکچرنگ کو دوبارہ متحرک کریں گی۔ پہلی نظر میں ایسا خیال "ترقی پسند" لگتا ہے، کیونکہ صنعتی مینوفیکچرنگ امریکی مزدور تحریک کی بنیاد تھی۔ لیکن وقت بدل گیا ہے۔ جو پالیسیاں تجویز کی جا رہی ہیں جو امریکی مینوفیکچرنگ میں نئی جان ڈالیں گی، وہ مزدور تحریک کی زندگی کو چوس لیں گی۔
یہ پالیسیاں کیا ہیں؟ "مینوفیکچرنگ کو فروغ دینے" کے لیے دو عمومی خیالات ہیں، دونوں کام کرنے والے لوگوں کے لیے غیر موثر ہیں: 1) اوبامہ کا آزادانہ تجارت کا طریقہ، جہاں امریکہ میں اجرتوں کو اس حد تک کم کر دیا گیا ہے کہ وہ بین الاقوامی مفت میں چین اور ہندوستان جیسے کم اجرت والے ممالک سے مقابلہ کر سکے۔ مارکیٹ، کولمبیا، پیرو، جنوبی کوریا، وغیرہ جیسی چھوٹی معیشتوں کے ساتھ دو طرفہ آزاد تجارتی معاہدوں پر دستخط کرنے کے ساتھ۔ 2) تحفظ پسند تجارتی پالیسیاں، جہاں غیر ملکی درآمدات کو امریکی مارکیٹ سے بند کر دیا جاتا ہے، جس سے امریکی کارپوریشنز کو مارکیٹ پر اجارہ داری کا غلبہ حاصل ہوتا ہے۔ افسوس کی بات ہے کہ امریکی مزدور رہنماؤں نے دونوں نظریات کی مختلف سطحوں پر حمایت کی ہے۔
مثال کے طور پر، اوبامہ کا مزدور مخالف فری ٹریڈ اپروچ ان کی جنرل موٹرز اور کرسلر کی "قومی کاری" سے ظاہر ہوا۔ اس اقدام کو اب مزدور یونینوں نے "آٹو انڈسٹری کو بچایا" کے طور پر منایا ہے، لیکن کس قیمت پر؟ کمپنیوں کی "ریسٹرکچرنگ" کا ایک اہم پہلو یہ اصرار تھا کہ کارکن بہت کم پیسہ کماتے ہیں، تاکہ وہ "مقابلہ کے قابل ہو سکیں۔ "عالمی منڈی میں۔ نتیجہ یہ ہے کہ آٹوموبائل پلانٹس پر نئے ہائرز - "دو درجے اجرت کے نظام" کے حصے کے طور پر - $14 فی گھنٹہ کماتے ہیں، جس میں موجودہ کارکنوں کے مقابلے میں بہت کم فوائد ہیں جو دوگنا زیادہ کماتے ہیں۔ یہ کوئی عارضی اقدام نہیں ہے بلکہ "نیا معمول" ہے۔ نیو یارک ٹائمز میں ایک حالیہ مضمون کا انکشافی عنوان تھا: Detroit Sets It Future on a Foundation of Two-tier Wages:
"نئی [کم اجرت کی] ملازمتیں، جنہیں طویل مدتی کے طور پر دیکھا جاتا ہے، ماہرین اقتصادیات، دیگر صنعتوں کے ایگزیکٹوز اور واشنگٹن کے پالیسی سازوں کی طرف سے قریب سے دیکھا جا رہا ہے جو مینوفیکچرنگ اور دیگر شعبوں میں روزگار بڑھانے کے خواہشمند ہیں… جسے کبھی ایک مایوس کن اقدام کے طور پر دیکھا جاتا تھا۔ دو درجے کا نظام] جدوجہد کرنے والی آٹو انڈسٹری کو آگے بڑھانے کے لیے اب اس کے مستقبل کا ایک لازمی حصہ سمجھا جاتا ہے..." "یہ دور نہیں ہو رہا ہے،" کرسٹن ڈزیک نے کہا، این آربر، مشی گن میں سینٹر فار آٹو موٹیو ریسرچ کے لیبر تجزیہ کار "اس نے بگ تھری کو موجودہ کارکنوں کی تنخواہ میں کمی کیے بغیر مزدوری کے اخراجات کو کم کرنے کی اجازت دی ہے۔ کیا یہ کمپنیوں کی صحت اور مسابقت کے لیے اچھا ہے؟ جی ہاں۔" (12 ستمبر 2011)۔
یہ خیالات پورے مینوفیکچرنگ سیکٹر پر لاگو ہوتے ہیں اور امریکی مینوفیکچرنگ کو بحال کرنے کے اوباما کے نقطہ نظر کا ایک لازمی حصہ ہیں۔ "Auto Czar" Ron Bloom — اسٹیل ورکرز کے ایک سابق ملازم — نے مذکورہ آٹو ری اسٹرکچرنگ پلان کی نگرانی کی۔ بلوم کو اوباما کی مینوفیکچرنگ ایمیسیری کا لقب بھی دیا گیا، یعنی آٹو ری سٹرکچرنگ کی طرف ان کا نقطہ نظر وسیع تر معیشت پر بھی لاگو ہونا تھا۔ بلوم اور اوباما انتظامیہ کی مینوفیکچرنگ حکمت عملی کے بارے میں ایک مضمون میں، نیویارک ٹائمز نے رپورٹ کیا:
"اوباما انتظامیہ ملک کے صنعت کاروں کو فروغ دینے کے لیے برآمدات میں تیزی سے اضافے پر اعتماد کر رہی ہے۔ صدر نے اگلے پانچ سالوں میں برآمدات کو دوگنا کرنے کا ہدف مقرر کیا ہے۔" (9 ستمبر 2010)۔ مضمون میں جس چیز کا ذکر نہیں کیا گیا وہ یہ ہے کہ، امریکہ کو اپنی برآمدات کو دوگنا کرنے کے لیے، امریکی کارکنوں کو ممکنہ طور پر اپنی اجرت کو اس طرح کم کرنا پڑے گا جس طرح GM کارکنوں کو مجبور کیا گیا تھا، یہ سب کچھ "مقابلہ" کے نام پر تھا۔
کساد بازاری حیرت انگیز کارکردگی کے ساتھ اجرت سکڑنے کا یہ کام انجام دے رہی ہے۔ اجرتیں گھٹ رہی ہیں کیونکہ کارپوریشنز اور ریاستی حکومتیں مراعات کا مطالبہ کرنے کے لیے بے روزگاری کے خطرے کو استعمال کرتی ہیں۔ بلومبرگ کی رپورٹ:
"دسمبر 2007 میں کساد بازاری شروع ہونے کے بعد سے آدھے سے زیادہ امریکی کارکن یا تو بے روزگار تھے یا گھنٹوں یا اجرت میں کمی کا تجربہ کر رہے تھے… 1930 کی دہائی کے بعد سے بدترین معاشی بحران نے لیبر فورس کے 55 فیصد بالغ افراد کو متاثر کیا ہے..." (30 جون، 2010) .
یہ ایک وجہ ہے کہ امریکہ میں بڑے پیمانے پر بے روزگاری کے مسئلے کے بارے میں کچھ نہیں کیا جا رہا ہے: یہ اجرتوں کو مؤثر طریقے سے کم کرتا ہے جو کہ برآمدات اور مینوفیکچرنگ کے لیے اچھا ہے۔
اوبامہ کے آزادانہ تجارت کے نقطہ نظر کا غیر انتہا پسند متبادل اس کے برعکس ہے، تحفظ پسند تجارتی پالیسیوں کے ذریعے آزاد تجارت کو محدود کرنا۔ اس زمرے کے اندر لبرل ماہرین اقتصادیات اور مزدور رہنماؤں کی طرف سے سب سے زیادہ مانگی جانے والی تین پالیسیاں ہیں:
1) غیر ملکی درآمدات (خاص طور پر چین) پر ٹیکسوں میں اضافہ۔
2) یہ مطالبہ کرنا کہ چین اپنی کرنسی کی دوبارہ قدر کرے، تاکہ امریکی کارپوریشنز عالمی منڈی میں اپنی برآمدات میں اضافہ کرسکیں، کیونکہ چین کی برآمدات اب اتنی سستی نہیں ہوں گی جتنی پہلے تھیں۔
3) یہ مطالبہ کرنا کہ امریکی حکومت کے معاہدوں کو بولی لگانے کے نظام کے بجائے امریکی کارپوریشنوں کو دیا جائے جس کا مقصد سستی قیمت ہے۔
AFL-CIO کے صدر کے ڈپٹی چیف آف اسٹاف تھیا لی نے اس کی وضاحت کیسے کی:
مینوفیکچرنگ کو پھر سے جوان کرنے کے لیے جو کچھ درکار ہوگا اس کے دو ٹکڑے ہیں۔ ایک تجارتی پالیسی ہے، آزاد تجارت، کھلی سرحدوں کے انتظام کے مقابلے میں زیادہ پابندی والا نقطہ نظر جو ہمارے پاس اب ہے۔ دوسرا گھریلو پیداوار کا بدلہ دینا ہے۔ جب حکومت کوئی خریداری کرتی ہے، مثال کے طور پر، قیاس یہ ہونا چاہیے کہ پہلا شگاف مینوفیکچررز کو جاتا ہے جو ریاستہائے متحدہ میں رہتے ہیں۔
کام کرنے والے لوگوں کے لیے یہ نظریات غلط حل ہونے کی بہت سی وجوہات ہیں۔ تحفظ پسند پالیسیاں معاشی طور پر ناکام ہو جاتی ہیں کیونکہ وہ اقتصادی انتقامی کارروائیوں کو متحرک کرتی ہیں: اگر ہم چینی سامان کو بند کر دیتے ہیں، تو چین امریکی سامان کو بند کر دیتا ہے، اور ان برآمدات کو روکتا ہے جو اس کارروائی کے نتیجے میں ہونے والی تھیں۔ اس طرح کی تجارتی جنگ کا مطلب دونوں ممالک کے لیے کم معیار زندگی ہے، کیونکہ اقتصادی تعاون اور وسائل کا تبادلہ - چاہے کتنا ہی غیر مساوی ہو، مہر بند سرحدوں سے برتر ہے۔ سستی چینی درآمدات کو روکنے سے، امریکہ میں اشیائے خوردونوش کی قیمتیں آسمان کو چھونے لگیں گی، جبکہ مزدوروں کی اجرتیں کم رہیں گی۔ اس کے علاوہ، تاریخ سے پتہ چلتا ہے کہ تجارتی جنگوں اور فوجی جنگوں کا گہرا تعلق ہے۔ کام کرنے والے لوگ ان تمام غیر ارادی نتائج کا سب سے زیادہ شکار ہوں گے۔
تجارت کے بارے میں ایک افسانہ یہ ہے کہ تمام کارپوریشنز آزاد تجارت کے حامی ہیں۔ درحقیقت، صرف سب سے کامیاب ملٹی نیشنل کارپوریشنز ہی مفت تجارت کے لیے ہیں، تاکہ وہ اپنی مصنوعات کو پوری دنیا میں آسانی سے بھیج سکیں اور فروخت کرسکیں۔ بہت ساری امریکی کارپوریشنیں ہیں جو آزاد تجارت کے خلاف ہیں — کم مسابقتی کمپنیاں — جن میں سے کوئی بھی کام کرنے والے لوگوں کی حمایت کی مستحق نہیں ہے۔ آزاد تجارت اور تحفظ پسند کارپوریشنز دونوں مخالف کارکن ہیں، یعنی ان کے منافع کا انحصار کم اجرت اور کمزور فوائد پر ہے۔
آزاد تجارت کے مخالف ہونا "ترقی پسند" نہیں ہے اس کی بہترین مثال یہ ہے کہ سیاسی انتہائی دائیں بازو - بشمول خود ساختہ فاشسٹ - تحفظ پسند پالیسیوں کی بے تابی سے حمایت کرتے ہیں۔ یہ گروہ کارپوریٹ رنگ کے عینک کے ذریعے دنیا کو دیکھتے ہیں۔ ان کی تجارتی پالیسی کسی دوسری صورت میں رجعتی عالمی نظریہ سے "ترقی پسند" مستثنیٰ نہیں ہے۔ وہ امریکی معاشی مسائل کے لیے غیر ممالک اور تارکین وطن اور یونینوں کو مورد الزام ٹھہراتے ہیں، لیکن کبھی بھی اپنے ممالک کے اندر موجود کارپوریشنوں کو جو معیشت اور سیاست پر حاوی نہیں ہوتے۔
تجارتی پالیسیاں دوسری جنگ عظیم کے بعد کے دور کی طرح مینوفیکچررز اور زیادہ اجرت دونوں کو دوبارہ زندہ کرنے سے قاصر کیوں ہیں؟ دوسری جنگ عظیم کے بعد امریکہ کی بہت سی صنعتوں پر تقریباً اجارہ داری کی حیثیت تھی، کیونکہ ان کے حریف جنگ کے ذریعے ختم ہو چکے تھے۔ اب، مختلف ممالک میں متعدد بڑی کثیر القومی کمپنیوں کے پاس سرمایہ اور ٹیکنالوجی کی برابری کی سطح ہے، جس نے عالمی منڈی میں کتے کھانے اور کتے کی مسابقتی جدوجہد کی، جس میں کم اجرت ایک کامیاب مینوفیکچرنگ سیکٹر کے لیے ٹرمپ کارڈ ہے۔
کساد بازاری نے غیر ملکی منڈیوں پر غلبہ حاصل کرنے کی جستجو میں کارپوریٹ اکثریتی ممالک کے درمیان مسابقتی تناؤ کو بڑھا دیا ہے، ایک ایسا مقصد جو آزاد تجارتی معاہدوں، فوجی مداخلت اور کم گھریلو اجرتوں کے ذریعے حاصل کیا جا سکتا ہے (امریکہ تینوں حربے ایک ساتھ استعمال کرتا ہے)۔ کرنسی میں ہیرا پھیری - جو امریکہ اور چین کی طرف سے کی گئی ہے - مارکیٹوں کے لیے اس لڑائی میں ایک نیا رجحان بنتا جا رہا ہے، جو ایک مایوسی کا اشارہ دے رہا ہے جو تھکے ہوئے اختیارات سے آتی ہے۔ یہ ممکن ہے کہ، منڈیوں کے لیے اس جدوجہد کے دوران، امریکی کارپوریشنز امریکی مارکیٹ پر اجارہ داری قائم کرنے کے لیے تحفظ پسند پالیسیوں کو تبدیل کر سکتی ہیں اگر وہ عالمی منڈی میں غیر مسابقتی محسوس کرتی ہیں۔ ایسا اقدام "ترقی پسند" نہیں ہوگا۔ تجارتی پالیسی کچھ بھی ہو، محنت کش لوگ غیر ملکیوں پر "اپنی" قوم کی کارپوریشنوں کی حمایت نہیں کر سکتے، کیونکہ محنت کش لوگ کارپوریشنوں کے مالک نہیں ہوتے، لیکن ان کے ماتحت نقصان اٹھاتے ہیں۔
تحفظ پسند تجارتی پالیسیوں کی وکالت کرنے والی مزدور تحریک کا یہ سب سے برا حصہ ہے۔ یہ فرض کرتا ہے کہ عالمی منڈیوں کے لیے کارپوریٹ جنگ میں محنت کش لوگوں کا حصہ ہے۔ یہ مفروضہ مزدور تحریک کو ایک آزاد حکمت عملی رکھنے سے غیر مسلح کرتا ہے، محنت کش طبقے کی توانائی کو غیر ملکی مسابقت کے خلاف گھریلو کارپوریشنوں کی حمایت میں فراہم کرتا ہے۔
اگر آزاد تجارت اور تحفظ پسندی دونوں برے ہیں تو اس کا متبادل کیا ہے؟ یہ سوال خود بخود سرمایہ داری کے بارے میں ایک بڑے سوال کو جنم دیتا ہے، کیونکہ آزاد تجارت اور تحفظ پسندی دونوں اس مفروضے پر مبنی ہیں کہ دیو کارپوریشنز معیشت پر غلبہ حاصل کرنا جاری رکھیں گے، اور اس کے نتیجے میں سیاست۔ جب تک کارپوریشنوں کی معیشت کی ملکیت ہے، کارکنان خود کو اس بات سے زیادہ فکر نہیں کر سکتے کہ ان کارپوریٹ مصنوعات کو کس طرح خریدا اور بیچا جاتا ہے۔ کارکنوں کے لیے کارپوریٹ طاقت کو چیلنج کرنے کا بہترین طریقہ آزاد تجارت کو محدود کرنے کے لیے سیاست دانوں کی لابنگ کے ذریعے نہیں، بلکہ کام کی جگہوں اور سڑکوں پر ایسے مطالبات کے لیے لڑائیاں لڑنا ہے جو تمام کارکنوں کے لیے گونجتے ہیں۔ اور آخری تجزیے میں، ہر ملک کے محنت کشوں کو یہ احساس ہونا چاہیے کہ دوسرے ممالک کے مزدور ان کے حقیقی اتحادی ہیں، نہ کہ ان کے اپنے ملک میں کارپوریشنز۔ جب تک کارکنوں کو اس کا احساس نہیں ہوتا، وہ اس کارپوریٹ ایجنڈے کے جال میں پھنستے رہیں گے جس میں ہر ملک کے کارکن دوسرے ممالک کے محنت کشوں سے کم اجرت قبول کر کے مقابلہ کر رہے ہیں۔ لیکن جب ایک ملک کے مزدور دوسرے ملک میں مزدوروں کی حمایت میں ہڑتال کرتے ہیں جو زیادہ اجرت کا مطالبہ کر رہے ہیں، تو تمام مزدوروں کو فائدہ ہوگا۔ نیچے کی دوڑ کو اوپر کی دوڑ سے بدل دیا جائے گا۔
امریکی کارکنوں کے لیے اس دن کا مسئلہ یہ ہے کہ ملازمتوں، بہتر اجرتوں، فوائد اور اپنے سماجی پروگراموں کو کیسے بچایا جائے، کے لیے کیسے لڑنا ہے۔ اگر کارکنان ان مطالبات کے لیے لڑتے ہیں اور تجارت جیسے موڑ کو نظر انداز کرتے ہیں، تو ایک طاقتور تحریک پھوٹ سکتی ہے جو درحقیقت محنت کش لوگوں کی اکثریت کو متحد کر سکتی ہے، بشمول بین الاقوامی سطح پر، اور اس طرح کارپوریشنوں کو بے اختیار کر دے گی۔
شمس کوک ایک سماجی خدمت کارکن، ٹریڈ یونینسٹ اور ورکرز ایکشن کے مصنف ہیں۔www.workerscompass.org).