Джерело: Середній
Новий 2020 рік став історичною віхою для різкого покращення рівня життя багатьох людей шляхом підвищення мінімальної погодинної оплати праці. За словами Девіда Купера з Інституту економічної політики, майже 7 млн. Робітників почне новий рік з підвищенням зарплати. Це не пов’язано зі зниженням податків Трампом, який знизив ставку податку на прибуток компаній з 35 відсотків до 20 відсотків. Ця зміна призвела до подвоєння кількості компаній, які сплачують нульові податки, відповідно до досліджень від Центру громадської доброчесності.
Натомість гарантовано вищі заробітні плати були результатом того, що громадяни працювали у своїх громадах, щоб зробити місцеву владу підзвітною перед ними. Цього року половина штатів підвищить мінімальну погодинну оплату праці завдяки зусиллям, які очолили уряди 22 міст і округів, і зараз штати намагаються наздогнати згаяне.
Рух за підвищення мінімальної заробітної плати до 15 доларів США вперше привернув увагу нації, коли в 2013 році місто СіТак, штат Вашингтон, з населенням менше тридцяти тисяч, ухвалило громадянську ініціативу про його встановлення. Коаліція профспілок, релігійних груп, іммігрантів і громадських груп зібралася разом, натхненна одноденними страйками працівників фаст-фуду, які не належать до профспілок, у Нью-Йорку пізньої осені 2012 року. Вони вимагали кращих умов праці та мінімум 15 доларів США. заробітна плата. На початку наступного року в таких містах, як Чикаго, Сент-Луїс і Мілуокі, працівники фаст-фуду вийшли з дому, вимагаючи підвищення мінімальної зарплати.
Перемога SeaTac спонукала робітників і громадян до мобілізації в сусідньому Сіетлі з населенням понад 600,000 15 осіб. Дивовижно, але через шість місяців після перемоги Sea-Tac Сіетл став першим великим містом у США, яке запровадило мінімальну погодинну оплату в розмірі XNUMX доларів для всіх працівників, які працюють неповний та повний робочий день, включаючи тих, хто отримує чайові.
У кількох книгах описано, як сталася ця перемога. Моя книга, Стати громадянським активістом, починається з короткого огляду того, як міська рада ухвалила закон. Більш детальні описи того, як розпочалися зусилля в Sea-Tac і поширилися на Сіетл, описані в Девіді Рольфі Бій за 15 доларів і Джонатана Розенблюма Робітники-іммігранти, релігійні активісти та відродження робітничого руху.
Бажання підвищити мінімальну зарплату не обмежується великими ліберальними містами. Він перетинає регіональні та політичні кордони, об’єднуючи низові зусилля, кидаючи виклик укоріненим політичним партіям, які контролюють уряди штатів. Наприклад, подивіться, як виборці в Нью-Джерсі та Міссурі підвищили мінімальну зарплату, скасувавши рішення свого губернатора та законодавця штату.
У листопаді 2013 року виборці штату Нью-Джерсі фактично подолали вето губернатора Кріса Крісті на законопроект про мінімальну заробітну плату, прийнятий законодавчим органом. Виборці схвалили підвищення шляхом голосування. Це не були затяті демократи, оскільки республіканець Крісті та його віце-губернатор були переобрані, набравши понад 60% голосів. У штаті Міссурі виборці проголосували за вищу мінімальну заробітну плату на виборчій урні після того, як законодавці штату скасували міські постанови про мінімальну заробітну плату який було прийнято місцевими органами влади в Канзас-Сіті та Сент-Луїсі. Міссурі є штатом трьох штатів, де республіканці одночасно обіймають посаду губернатора та більшість у законодавчих палатах обох штатів, а з 2000 року 100% голосів за кандидата в президенти від республіканців. Повторне підвищення мінімальної заробітної плати було критично важливим для виборців, які також голосували за республіканців.
Ці місцеві та державні дії стали необхідними, оскільки Конгрес, під контролем демократів або республіканців, досі не бажав або не міг підвищити мінімальну заробітну плату. І настав час діяти. Востаннє федеральний уряд підвищував мінімальну заробітну плату до 7.25 доларів у липні 2009 року, і відтоді її купівельна спроможність знизилася на 17 відсотків. Минулого липня контрольована демократами Палата представників США ухвалила «Закон про підвищення заробітної плати 2019 року», законопроект, який передбачає підвищення мінімальної федеральної зарплати до 15 доларів до 2025 року.
Він був надісланий лідеру більшості в Сенаті Мітчу Макконнеллу, але він відмовив у можливості проголосувати за нього разом із сотнею інших законопроектів Палати представників, які були передані до Сенату.
Однак, незалежно від того, що станеться в округу Колумбія цього листопада, організація має продовжуватися на місцевому та державному рівнях. Нижче наведено кілька стратегій для цього.
П’ять важливих стратегічних кроків для прийняття законодавства про підвищення мінімальної заробітної плати на місцевому рівні.
По-перше, мати відданий персонал — має бути штатний персонал, який працює з громадськими групами, щоб надавати їм інформаційні послуги. Профспілки, такі як SEIU та HERE Unite, які були в авангарді, та інші залучені, можливо, мали платний персонал для виконання цієї ролі. Профспілки забезпечили організаційну силу, яка дозволила як SeaTac, так і Seattle зрештою досягти успіху. Тим часом релігійні спільноти, швидше за все, нададуть пул волонтерів для роботи з оплачуваним персоналом і регулярно звертатимуться до своїх членів.
По-друге, добре досліджуйте — критично важливо надавати достовірні дані громадськості. Виконавчий директор Джон Бербанк і політичний директор Мерилін Уоткінс місцевого та національного аналітичного центру, Інститут економічних можливостей, надав дані, щоб переконати як політиків, так і громадськість у тому, що підвищення мінімальної зарплати корисно для економіки. На національному рівні, Інститут економічної політикиДевід Купер продовжує стежити за зусиллями щодо підвищення мінімальної заробітної плати по всій країні. Це дослідження не закінчується після ухвалення законодавства, оскільки ті, хто виступає проти такого типу державного регулювання, продовжуватимуть проводити дослідження, які можуть скасувати або перешкодити такому законодавству. Стаття Уоткінса Погані дослідження призводять до поганих висновків щодо мінімальної заробітної плати, дає чудовий приклад того, чому потрібна така увага, оскільки вона систематично аналізує дослідження, яке критикує підвищення мінімальної заробітної плати.
По-третє, працювати з політиками — громадським групам необхідно визначити та працювати з обраними посадовими особами, які готові відстоювати, підтримувати або навіть обговорювати необхідність підвищення мінімальної заробітної плати. Час важливий. Якщо будуть вибори, використовуйте їх для підвищення мінімальної зарплати. Будучи кандидатом у міську раду, соціаліст Кшама Савант побудував низову громаду 15 доларів зараз кампанії та зробив підвищення мінімальної зарплати питанням, яке обидва кандидати в мери підтримали на загальних виборах.
Навіть без введення законодавства депутат місцевої ради може проводити публічні форуми, щоб донести інформацію до громадськості та інших політиків. Аді Баркан, директор-засновник національної мережі тисячі обраних муніципальних посадовців Local Progress, пише у своїй книзі Очі на вітер, як Local Progress працював зі мною, щоб залучити національних експертів і членів рад з інших міст на симпозіум у Сіетлі, щоб обговорити, як законодавство про мінімальну заробітну плату може допомогти працівникам уникнути бідності, одночасно розширюючи економіку. Через три місяці міська рада Сіетла ухвалила закон.
По-четверте, залучайте національні групи — без підтримки таких груп, як Local Progress і SEIU, Сіетлу довелося б покладатися лише на місцеві ресурси. Національні групи не збираються вигравати кампанію, але вони можуть залучити ресурси, як-от спікерів, національні ЗМІ та критичні стратегічні поради. Якщо вони можуть послати свого представника до вашого міста, зробіть це медіа-подією, запросивши громадськість почути їх. Також підготуйте для них інтерв’ю з репортерами, блогерами, політиками та лідерами думок.
По-п’яте, подавайте всі типи носіїв — використовувати соціальні медіа для трансляції подій, залучення волонтерів та навчання громадськості. Використовуйте радіо, щоб виступати в усіх програмах ток-шоу. Немає значення, чи ведучий є консерватором, якщо ви можете донести своє повідомлення, ви отримаєте певну підтримку. Регулярно зустрічайтеся з блогерами, щоб дати їм змогу поглянути зсередини на те, що відбувається з цього питання, і робіть те саме з газетними оглядачами та репортерами. Не забудьте звернутися до громади, церкви та будь-якої групи, яка має електронний бюлетень.
Якщо запозичити назву книги Еріка Лу, Ви сильніші, ніж думаєте. Тепер вам просто потрібно працювати з іншими, щоб скористатися цими повноваженнями, щоб змусити місцеву владу підвищити мінімальну заробітну плату.
Нік Ліката був членом міської ради Сіетла протягом 5 термінів, названий прогресивним муніципальним чиновником року за версією The Nation, і є засновником правління Local Progress, національної мережі з 1,000 прогресивних муніципальних чиновників.
Автор книги «Стати громадянським активістом». http://www.becomingacitizenactivist.org/changemakers/
Підпишіться на інформаційний бюлетень Licata Urban Politics http://www.becomingacitizenactivist.org/
ZNetwork фінансується виключно завдяки щедрості своїх читачів.
Задонатити