(Зображення: член 1199SEIU та працівник домашнього догляду Сільвія Брокертон виступає на мітингу)
Минулого тижня в Капітолії Нью-Йорка зібрався знайомий натовп. Фіолетові та золоті шапочки 1199SEIU, бірюзові футболки Асоціація індивідуальної допомоги споживачам, а також спеціальні червоні маски для обличчя Турботлива більшість кампанія створена для какофонії кольорів і переконань.
Люди з’явилися у повному спорядженні недаремно: знову ж таки, щоб боротися за справедливу оплату домашнього догляду.
Минулого року цей рух вдалося у забезпеченні підвищення заробітної плати надомного працівника в загальнодержавному бюджеті. Губернатор Кеті Хочул виділила 7.7 млрд доларів поступово вводити підвищення на 3 долари за годину протягом двох років.
У державі з найгіршою нацією дефіцит домашнього догляду і швидко старіє населення, підвищення зарплати не могло відбутися досить скоро.
У 2020 році, згідно з Центром даних про робочу силу Інституту парапрофесійної охорони здоров’я, 58 відсотків надомних працівників отримали державну допомогу. Робітники в Нью-Йорку зараз заробляють щонайменше 17 доларів на годину, тоді як ті, хто за межами міста, тепер щонайменше беруть додому $15.20, на два долари більше, ніж на початку 2022 року.
Але не минуло й року, як новообраний губернатор хоче повернути стрілки годинника назад. Запропонований нею бюджет на 2024 рік прив’язує заробітну плату працівників домашнього догляду до можливої мінімальної заробітної плати — коли вона досягне 18 доларів, погодинна оплата заморозиться, і працівники знову будуть заробляти на самому дні, швидко випереджаючи прожитковий мінімум.
За словами Ілани Бергер, співдиректора Caring Majority, економія на заробітній платі схожа на «підливання бензину» у вогонь, яким стала криза догляду в Нью-Йорку.
Замість плану губернатора як працівники домашнього догляду, так і клієнти віддають перевагу Закону про справедливу оплату послуг домашнього догляду, який індексує мінімальну заробітну плату працівників домашнього догляду до 150 відсотків від мінімальної заробітної плати штату, полегшує відшкодування постачальникам за Medicaid та забезпечити, щоб гроші доходили до працівників замість того, щоб шукати пристань у приватних страхових компаніях.
«Я могла б заробити більше грошей, працюючи в Amazon або Walmart», — сказала на мітингу в понеділок Сільвія Брокертон, працівниця домашнього догляду в Нью-Йорку та член 1199SEIU. "Але я вибирати бути домашнім працівником, тому що я відчуваю, що роблю життя моїх клієнтів кращим, даючи їм гідність залишатися у власному домі та бути частиною спільноти».
Зазначивши, що вона не брала вихідних протягом двох років, Брокертон сформулювала проблему просто: «Нам не дають поваги та гідності, які ми віддаємо нашим клієнтам».
Як це зазвичай буває в американських професіях, міф про «нестачу робочої сили» приховує, чому справді не вистачає домашніх доглядальників: низька оплата змушує їх залишити професію.
Асоціація персональної допомоги споживачам штату Нью-Йорк на 2021 рік звітом показали, що більше половини працівників медичної допомоги, які покидають штат, залишили штат через неадекватну заробітну плату. Цей бюджетний сезон в Олбані поширюється ширший союзницький рух, Підніміть Нью-Йорк, сподівається підвищити мінімальну заробітну плату до 20 доларів у всіх галузях — і забезпечити її зростання разом із інфляцією.
Робітники – не єдина група, яка бореться за справедливу оплату праці. Клієнти домашнього догляду — включно з великою групою прихильників справедливості щодо людей з інвалідністю — продемонстрували однакову кількість.
«Я ніколи не звертав уваги на те, яка це боротьба за людей, які потребували допомоги», — сказав Сейдж Джобсіс, прихильник турботливої більшості з Долини Гудзона, який кілька років виступав за справедливу оплату праці. «Я опинилася там, де мені це було потрібно, і зрозуміла, наскільки неможливо знайти допомогу».
Після отримання діагнозу розсіяний склероз у віці 30 років, Джобсіс та її родина мали важкі розмови про якість її життя: чи буде легше потрапити в будинок престарілих чи залишитися вдома. «Я поставив ногу, сказавши: «Мені 35, мені не потрібно бути в будинку престарілих». Тому нам довелося з усіх сил шукати помічників з догляду вдома».
Але цей процес здавався майже неможливим, враховуючи витрати з власної кишені на лікування, спрямоване на споживача, до якого Джобсіс, який працює в Medicaid і Medicare, звернувся після того, як агентствам не вистачило персоналу.
«Я, по суті, мило переконав своїх друзів і родину працювати зі мною і попросив їх пожертвувати купою грошей, щоб працювати зі мною, щоб я міг щодня вставати з ліжка й приймати душ. Оскільки я втрачаю зір і здатність ходити, замість того, щоб просто емоційно підтримувати мене, вони допомагають мені, наприклад, готувати собі яйця вранці».
«Якщо ти маєш інвалідність, тебе часто не слухають — люди ставляться до мене як до дитини або звертаються як до дитини, яка вдарила палець на нозі чи щось таке». Але коли Джобсіс знайшла кампанію Caring Majority, вона відчула визнання. «Люди не тільки хотіли мене вислухати, але й боролися зі мною за те, що мені було потрібно».
A Дослідження CUNY за 2021 рік зробив висновок, що справедлива оплата за догляд на дому не буде лише початковою «витратою» з точки зору заробітної плати. Підвищення дасть Нью-Йорку щонайменше 3.7 мільярда доларів щорічного доходу від економічних вигод — таких як перелив, скорочення обороту, нові податкові надходження та підвищення продуктивності — і залучить десятки тисяч нових працівників з догляду вдома щороку в штаті.
«Ви можете слідкувати за грошима і бачити, про кого піклується держава», — сказав Джобсіс. «Це не дуже піклується про людей з обмеженими можливостями, людей похилого віку або працівників домашнього догляду, які загалом жінки та кольорові жінки».
Це не означає, що законодавці не беруть участі. І Сенат, і Асамблея затверджений Закону про справедливу оплату допомоги вдома під час минулорічних переговорів щодо бюджету. Під керівництвом сенатора Рейчел Мей (D-48) законопроект користується підтримкою кількох законодавців з усього політичного спектру, включаючи, що важливо, нового голову Комітету з охорони здоров’я Асамблеї Емі Полін (D-88).
«Я спостерігаю, щоб у планах не було смішних слів, які звільняють нас від підвищення мінімальної заробітної плати», — пообіцяла Полін у понеділок. Декілька політиків наслідували їх приклад, пообіцявши кодифікувати прожитковий мінімум.
Після мітингу прихильники роз'їхалися по всьому Капітолію, щоб зустрітися зі своїми обранцями. Деякі члени турботливої більшості, включно з Джобсісом, пройшли до бойової кімнати будівлі, розставивши свічки та написи від руки «Через домашню допомогу…» в її центрі.
Завдяки домашньому догляду ми з другом можемо виходити на вулицю, як звичайні 30-річні. Моя бабуся змогла жити і померти гідно. Моя дочка закінчила коледж. «Завдяки домашньому догляду я можу мати чисту дупу», — прочитав хтось.
«Це так реально!» Інші сміялися.
Вони додали ще один знак: Завдяки домашньому догляду можливо все.
А потім турботлива більшість заспівала свою пісню.
ZNetwork фінансується виключно завдяки щедрості своїх читачів.
Задонатити