Майкл Айзеншер, Праця США проти війни,
Дякуємо за визнання ролі USLAW у переведенні AFL-CIO на його нинішню позицію щодо війн і військових витрат. Ми тихо працювали над цим досить довго. Ми ще не закінчили.
Я вважаю, що вибір термінів, які використовує федерація, викликає особливий інтерес і значення. «Мілітаристська зовнішня політика» — це не те словосполучення, яке можна очікувати зійти з язиків офіційних осіб федерації. Подібно до того, як резолюція 2005 року відкрила багато нових можливостей для цієї роботи в робітничому русі, ми сподіваємося, що цей розвиток також дасть нам більший доступ і вплив на внутрішній дискурс, який відбувається в багатьох профспілках.
Опозиція війнам і вимоги зміни пріоритетів фінансування є важливими досягненнями, але вони цілком можуть бути недовгими, якщо ми не зможемо вивести розмову за ці межі до виклику того, що потрібно для переходу до мирної економіки. Величезна кількість робітників, які завдячують своїм існуванням військово-промисловому комплексу безпеки, забезпечує матеріальну базу для імперіалізму в робітничому класі. Нам потрібно знайти способи відновити роботу, розпочату (Сеймуром) Мелманом, і змусити людей поглянути на те, що знадобиться, щоб зробити такий зсув – як захистити інтереси працівників і громад, які зараз залежать від військових контрактів, від того, щоб нести тягар перехід – і як залучити їх до процесу, щоб вони стали агентами, а не жертвами змін.
Новим і заслуговуючим на широке визнання є розвиток у профспілці сантехніків. Фред Хірш, колишній член місцевої ради Сан-Хосе (393), є представником Ради праці Саут-Бей до USLAW. Його міжнародна солідарна діяльність триває багато десятиліть, і він майже досягає статусу народного героя в робітничому русі області. Він продовжує бути активним у своїй спілці і був обраний делегатом на з’їзд UA минулого тижня в Лас-Вегасі. Він переніс дві резолюції (одну конкретно про війни, а іншу про захист соціального забезпечення, Medicare і Medicaid із посиланнями на витрати на війну) через свій місцевий орган до з’їзду. Я надіслав їх вам окремо. Обидва були прийняті без будь-якої організованої опозиції чи незгодних промовців.
Антивоєнна резолюція була створена за зразком резолюції, прийнятої Національною конференцією мерів. За стандартами більшості антивоєнних активістів це вважалося б досить слабким. Але якщо розглядати в перспективі історію України як об’єднання Джорджа Міні, просякнуте антикомунізмом, шовінізмом і беззаперечною (навіть ентузіазмом) підтримкою зовнішньої політики США, цей розвиток являє собою надзвичайний зсув тектонічних масштабів.
Безсумнівно, економічна криза та неспроможність адміністрації Обами вивести економіку з її глибокої рецесії є величезним фактором, який впливає на те, як працівники, будь то сантехніки чи мийники посуду, бачать і розуміють свої статки, що занепадають. Але лише це, на мій погляд, не дає адекватного пояснення. Щоб правильно зрозуміти, чому одна з найбільш консервативних профспілок у країні пішла на такий крок, ми повинні розглянути контекст – майже депресивний рівень безробіття в будівельних професіях, десятиліття війни, невдача цих війн досягти заявлених цілей. та їхні витрати (як людські, так і фінансові), чотири десятиліття майже безперервного падіння рівня життя більшості працівників, структурні зміни в зайнятості (вихід на певний період, переміщення за кордон, втрата додаткових пільг тощо), втеча капіталу, залишення найбільших корпорацій країни імпліцитного післявоєнного суспільного договору, який панував з 1946 до 1973 року, і наступного впливу, який мав на організовану працю. І це далеко не вичерпний перелік факторів.
Суспільна свідомість майже завжди відстає від соціальної реальності. Те, що ми бачимо зараз, в Україні, у Вісконсині, у Verizon, у змінах в AFL-CIO та його філіях, це свідомість, яка починає наздоганяти реальність.
Як все це відбуватиметься, залишається дуже невизначеним. Немає жодної гарантії, що ці зміни глибоко вкоріняться в жорстких інститутах і стійкій бізнес-спілковій культурі більшості профспілок. Те, як це відбуватиметься, значною мірою визначатиметься тим, наскільки успішно ліві та прогресивні сили в робітничому русі та загалом у суспільстві прийдуть до того, щоб визнати можливості та навчитися використовувати їх, щоб плекати та заохочувати ці зрушення, щоб вони пустили коріння. .
Капітал покладався на доктрину шоку, щоб нав’язати свою волю та дезорієнтувати та перемогти будь-які джерела опозиції змінам, які він прагне нав’язати. Але ті самі потрясіння, які так тривожать, дезорієнтують і знерухомлюють, також створюють можливості для драматичних змін протягом відносно короткого періоду часу, коли гнів і енергія, які вони вивільняють, поєднуються з правильним типом лідерства та організаційними стратегіями.
Йдеться про те, що сценарій пишеться, оскільки п’єса вже ставиться. Майбутні акти (і заключний акт, якщо він є) ще мають бути написані. Завдання полягає в тому, щоб дізнатися, як змусити набагато більшу кількість працюючих людей стати авторами п’єс, а не акторами в драмі, що розгортається.
Ваша солідарність,
Майкл Ейзеншер
Національний координатор
ZNetwork фінансується виключно завдяки щедрості своїх читачів.
Задонатити