Джерело: Truthout
Студенти, ад'юнкти та організовані робочі активісти зібралися в Колумбійському університеті на мітинг і марш до UWS McDonald's, вимагаючи 15 доларів США за годину федеральної мінімальної зарплати
Фото katz/Shutterstock
Організатори економічної справедливості незабаром можуть перемогти у боротьбі за мінімальну зарплату в 15 доларів. Завдяки їх багаторічним зусиллям президент Байден (аі кожен кандидат від Демократичної партії під час первинних дебатів) пообіцяв підвищити мінімальну зарплату до 15 доларів на годину. Дотримуючись цієї обіцянки, Байден додав платіжну відомість до свого пакету допомоги на COVID-1.9 на XNUMX трильйона доларів.
Хоча республіканці та їхні політичні союзники арішуче проти цього заходу, Сенат може його схвалити. Але прибічники демократів, такі як сенатор від Західної Вірджинії Джо Манчін, можуть приректи це, оскільки він каже, що 15 доларів занадто високі для Західної Вірджинії, і натомість хоче мінімум 11 доларів. Як майже п'ята частина жителів Західної Вірджинії жити в бідності, резонним буде запитання: для кого 15 доларів зависокі?
Ця дискусія не нова. З початку 1900-х років підприємства відмовлялися від прийнятної мінімальної заробітної плати, тоді як більшість інших це схвалювали: згідно з останніми опитуваннями, дві третини американськогохочуть підняти мінімальну зарплату до 15 доларів. Навіть під час Великої депресії президент Франклін Рузвельт боровся протягом шести років, перш ніж він переконав Конгрес прийняти Закон про справедливі трудові стандарти в 1938 році, який встановив федеральний мінімум у 25 центів на годину і 40 центів до 1940 року.
Розлючений на Верховний суд і бізнес-інтереси за знищення законів, сприятливих для праці, ФДР застеріг американців:не допускати жодного калдружелюбний виконавчий директор з доходом у 1,000 доларів на день... скажу вам, що зарплата в 11 доларів на тиждень матиме катастрофічний вплив на всю американську промисловість».
Через вісімдесят років, починаючи з 2019 року, 34 мільйонів американців все ще живуть на, під або трохи вище рівняy лінія; закінчено 42 відсотків працівників заробляють менше 15 доларів на годину; і федеральний мінімум ($7.25 на годину) не змінювався з 2009 року.
Зі свого боку, головна преса не допомагає. 11 лютого а Washington Post, редакція попередила, що "Демократи повинні прислухатися до даних”, стверджуючи, що “об’єктивне економічне дослідження” повинно переконати Конгрес “to діяти обережно».
Так що інше питання чий дані? Протягом майже 30 років десятки вчених повідомляли про позитивні наслідки підвищення заробітної плати: воно витягує бідних із бідності та стимулює економіку, вкладаючи більше грошей у кишені низькооплачуваних працівників.s, які вони витрачають, збільшуючи доходи бізнесу та збільшуючи податкові надходження на всіх рівнях уряду.
але Washington Post, потрапив у табір «лиха» ФДР, посилаючись на нібито позапартійні дані Бюджетного управління Конгресу (CBO). (Нібито позапартійний, директор CBO Філліп Суґел є республіканцем, обраним Сенатом Макконнелла в 2019 році; до цього він був економічним радником президента Джорджа Буша та чиновником казначейства під час початку фінансової кризи з 2006 по 2009 рік ).
З позитивного боку, у своєму останньому звіті (лютий 2021 р.), CBO передбачив це При мінімальній заробітній платі в 27 доларів до 15 року заробітки працівників зростуть на 2025 мільйонів, що виведе 900,000 XNUMX американців із бідностір. Але було попереджено, що «1.4 мільйона переважно молодих низькокваліфікованих робітників вийде з робочої сили». Не менш похмурим було те, що він стверджував, що федеральний дефіцит зросте на 54 мільярди доларів протягом 10 років.
Маловідомо, що CBO не виконує власних завданьпомирає і замість цього покладається на інших. І ось набрид: За словами Майкла Райха, професор економіки в Каліфорнському університетіia, Берклі, CBO в основному розглядав дослідження, які виявили негативні ефекти. Що ще гірше, він продовжував нарощувати збитки, оскільки в його звіті за 2019 рік говорилося, що буде втрачено 1.1 мільйона робочих місць — на 300,000 XNUMX менше, ніж в останній оцінці.
Райх каже, що CBO базує багато своїх цифр на дослідженні Університету Вашингтона, яке виявило значні негативні наслідки підвищення мінімальної зарплати в Сіетлі в 2014 році. Однак у 2019 році дослідники переробили дослідження та виявили, що ефект був набагато меншим. Але твін CBO проігнорував виправлення, і пошта не змінив своїх порад.
Цитуючи власні дослідження та Дослідження з Інституту економічної політики Райх засвідчив Конгресу в 2019 році, що оплата в 15 доларів за годину позитивно вплине на 32 мільйони американських робітників. Крім того, він зазначає, що хоча опоненти стверджують, що ресторанам доведеться підвищувати ціни і таким чином втрачати бізнес, дослідження показують, що продажі не падають. «Цей висновок ґрунтується на дослідженні 27 столичних районів двома дослідниками з Федерального резервного банку.n Бостон і економіст Массачусетського технологічного інституту», – каже він.
Що стосується збільшення дефіциту, Райх каже, що все навпаки: підвищення додасть 65 мільярдів доларів щорічних доходів від фонду заробітної плати та податків на прибуток працівників з низькою оплатою праці. Він додає, що Аріндраджіт Дубе, економіст з Університету Массачусетса, Амхерст, виявив це це зменшить державні витрати на талони на харчування, а також податкові пільги на дітей і доходи, оскільки більше працівників зможуть дозволити собі продукти.
Перше дослідження підвищення мінімальної заробітної плати було проведено в 1992 році, коли прінстонський економіст Девід КардІ Алан Крюгер придивився до роботи в ресторанах швидкого харчування — після того, як Нью-Джерсі підвищив погодинну мінімальну заробітну плату з 4.25 до 5.05 доларів, а Пенсільванія — ні. Противники попереджали, що клієнти з Нью-Джерсі переведуть свій бізнес до Пенсільванії, і їм потрібно будеt своїх співробітників. Але, згідно з дослідженням економістів 410 ресторанів, ні того, ні іншого не сталося. «Ми не знаходимо ознак що підвищення мінімальної заробітної плати зменшило зайнятість».
Райх додає т«Багато економістів вважають, що підвищення мінімальної заробітної плати повністю перекладається на клієнтів ресторану і, отже, не зменшує прибутки чи продажі. Але Національна асоціація ресторанів все ще виступає проти мінімальної зарплати», — хоча роздрібні торговці, такі як Amazon і Costco виступають за їх збільшення.
сьогодні, 66,000 XNUMX жителів Західної Вірджинії заробляють менше мінімальної зарплати, 17.8 відсотків живуть за межею бідності або за нею (що становить дол24,000 XNUMX для сім'ї з чотирьох осіб). рівень бідності для чорношкірих люди у державі було 28.6 відсотків У 2018. Можна зробити висновок, що SenАТОР Манчін означає, що підвищення мінімальної зарплати на 15 доларів є занадто високим для підприємств штату. Можливо, він міг би дізнатися про потреби інших Весівт Вірджинії перед голосуванням.
ZNetwork фінансується виключно завдяки щедрості своїх читачів.
Задонатити