З першого дня переїзду до Нью-Йорка (Нью-Йорк) була одна константа – мій єдиний бастіон регулярності в моєму бурхливому житті. Неминуче хтось буде висміювати, вказувати, коментувати тощо мій акцент. Зазвичай воно починається із запитання: "Ви з Бостона чи що?" Або просто насмішкувато наслідують мене з місця. Мене, насправді, це не так сильно заперечує. Це щоденне нагадування про те, де моє коріння: всупереч поширеній думці, Провіденс, Род-Айленд, а не Бостон (для тих із вас, хто не знає різниці, я буду радий продемонструвати це вам!). І найчастіше люди згадують мій акцент, тому що їм це подобається, тож це плюс. Як я вже сказав, подобається їм це чи ні, мене це зовсім не турбує. У Род-Айленді не всі говорять так, як я.
Існують різні варіації акценту залежно від того, з якого регіону штату ви перебуваєте, а також від вашого етнічного походження. Однак є розділ Провіденсу, де вам буде важко знайти класичне вилучення літери «r» у середині та в кінці кожного слова, а також багато інших особливостей акценту Літл Роді (також є інші розділи , але цей мені найбільше знайомий). Мало того, що наголос майже відсутній, але й граматика, як правило, також є підручником. Я говорю про Іст-Сайд Провіденсу, де розташовані Університет Брауна, Школа дизайну Род-Айленду, елітні приватні школи та заможніші для надзвичайно багатих. Весь Іст-Сайд не можна охарактеризувати таким чином, але ті, про кого я говорю, переважно заселяють цю територію. Іст-Сайд також розташований на вершині величезного пагорба (College Hill), з якого відкривається вид на центр міста. Це чудовий погляд, але він говорить про те, про що я буду говорити.
Гаразд, що я маю на увазі? Ну, я живу на Мангеттені, острові, який усе більше й більше стає майданчиком для багатих, «молодих професіоналів» і студентів. Моя окрема територія, Іст-Віллидж, пройшла через процес джентрифікації задовго до мого прибуття; однак його все ще переповнюють забудови Нью-Йоркського університету (NYU) та розкішні квартири. На щастя, і не без труднощів, все ще є осередки людей і сімей робітничого класу, в основному завдяки стабілізації орендної плати та будинкам з контролем орендної плати (я намагаюся робити все можливе, щоб не сприяти облагородженню, тому, доки я можу собі дозволити до, я спробую залишитися в уже облаштованих районах; однак я вже плачу більше половини свого доходу за оренду, тому я не знаю, як довго це може тривати). У будь-якому випадку, повернемося до моєї точки зору. Я хочу сказати, що в основному серед цієї групи координаторів і студентів, разом із рідкісним капіталістом, усі звучать однаково! Це навіть включає тисячі «пересадок», як я. Однак їх однорідність мови не обмежується островом Манхеттен. Вони звучать так само, як багато людей зі Східної сторони Провіденсу! Я вважаю, що це називається нерегіональна дикція. Більше того, багато хто з тих, хто займається активістськими гуртками, яких я зараз окремо, також мають нерегіональний характер. І в цих колах він розвинувся, щоб включити ескалаційний тон у кінці кожного речення, завдяки чому все звучить як запитання. Деякі з вас можуть знати, про що я говорю. Тут вступає в дію частина створення руху, і я обговорю важливі аспекти цього явища та його наслідки.
Все ще не бачу, що я маю на увазі? Ось і йде.
Кожного разу, коли я чую нерегіональну дикцію, у мене виникають асоціації з моїми друзями та знайомими з Іст-Сайду. Більшість, якщо не всі, є синами та дочками професорів коледжу, лікарів, філантропів, інших «професіоналів» і навіть в одному випадку власника мережі Kentucky Fried Chicken (KFC). Деякі з цих людей були великими друзями, і все ще є, але здебільшого це викликає в пам’яті погані спогади про снобізм, привілеї та незліченну класовість (Просто для протоколу, мій батько працює електриком на залізниці, а моя мати працювала в міській владі, переважно розподіляючи свою роботу між охороною переходу протягом кількох років і роботою в ув’язненні для жінок і неповнолітніх). Тому я припускаю, що поширеність нерегіональної дикції серед багатьох організаторів та активістів є симптомом більшої класової проблеми в антиавторитарні організації. У них, як правило, домінують ті, хто займає посади в координатор класу– клас між робітниками і капіталістами. В іншій публікації я заглиблюсь у культурні проблеми, які виникають через це домінування. Однак тут я хочу звернути увагу лише на проблему мовлення/мови. Щоб було зрозуміло, я не кажу, що всі люди робітничого класу повинні мати регіональний акцент, хоча я б стверджував, що більшість має. І багато хто, хто зараз цього не робить, свідомо працювали над втратою свого, тому що дослідження показують, що це так менше шансів отримати роботу вищого рівня з регіональною дикцією. Я хочу сказати, що нерегіональна дикція насправді може завдати шкоди організації робітничого класу – як студентів, так і робітників.
Однією з найбільших проблем, пов’язаних із проблемою мовлення/мови, є те, що, як я вже згадував вище, відбулася еволюція специфічної позарегіональної дикції в активістських колах, особливо «антиавторитарних» лівих, до яких я з гордістю належу. Ця еволюція, я відчуваю, насправді робить його менш сприятливим для працюючих людей. Я завжди помічав це, відколи став активним членом нью-йоркської лівої партії. Через це я завжди відчував комфорт, повертаючись у соціальні кола, частиною яких я був у Род-Айленді, де більшість людей звучали як я. Однак я ніколи не вважав це організаційною проблемою, поки не почав відвідувати регіональні та національні конгреси Студентів за демократичне суспільство (SDS), а потім повертався додому після них. Я помітив, що, незважаючи на те, що я був на зібранні молоді та студентів з усієї країни, а у випадку регіональних з’їздів, північно-східного регіону, домінувала еволюційна нерегіональна дикція.
Чим ця вдосконалена версія гірша? Ну, як я вже сказав, усе звучить як запитання, вимовлене мною, у «розпливчасто нейтральному» тоні. Під розпливчасто нейтральним я маю на увазі, що ви не можете розрізнити емоційні нахили в голосі мовця. Ви не можете вербально визначити незгоду, згоду, розчарування тощо. І якщо є впізнаваний емоційний тон, це поверхнево звучача бурхливість. Так, у цьому є щось несуттєво дивне, але справжня проблема полягає в тому, що це може бути принизливим для людей робітничого класу. Навіть у разі незгоди співрозмовник звучить так, ніби він насправді погоджується з вами, або звучить так, ніби в іншому випадку він не має думки. Наприклад, я надто часто чув фразу: «Це справді чудова думка, але...(вставте тут абсолютно протилежну точку зору)». Очевидно, людина не вірить, що це чудово, якщо вона щиро не погоджується!
Як це принизливо? Усе життя людей робітничого класу докоряють і контролюють під егідою того, що ті, хто вище, вважають за краще для них, і в багатьох випадках це робиться з усмішкою. Існує незліченна кількість механізмів класового панування, які мають підтримувати праведний образ, щоб виправдати своє існування. Я вважаю, що більшість робітників усвідомлюють цю фігню і не захочуть сидіти через це, поки вони намагаються кинути виклик цим владним структурам. Наприклад, я сім років працював в одному корпоративному стейк-хаусі. Керівництво називає працівників «членами команди», «командою», членами якої вони також вважають себе. Це був би гарний термін, якби він передавав однакові умови прийняття рішень і умови для всіх «членів команди». Однак, як і в будь-якому іншому капіталістичному робочому місці, існує ієрархічний поділ праці, який відводить приблизно 80 відсотків робочої сили до обтяжливої та виснажливої роботи з незначним або нульовим прийняттям рішень щодо справ ресторану, а інші 20 відсотків насолоджуються кращою роботою. умови, розширення можливостей роботи та майже абсолютне прийняття рішень. Коли хтось, з ким я працюю, чує, що керівництво називає його членом команди, це одразу сприймається як фарс.
Якщо працівники можуть розпізнати це на роботі, організатори та активісти не повинні очікувати, що їхні мізки перестануть працювати, коли вони взаємодіють з ними
SDS не унікальний у цьому. Мій досвід на конгресах лише підтвердив те, що я спостерігав на багатьох зібраннях активістів. З мого досвіду роботи з SDS проблема була більшою на з’їздах. Я думаю, що це побічний продукт того факту, що ті, у кого є більше часу та грошей, можуть дозволити собі це зробити, що потім викликає питання про фінансування, внески та інші фактори, важливість яких часто недооцінюється. Це інша тема іншим разом.
Нерегіональна дикція може бути проблемою сама по собі; однак, якщо його еволюційна форма продовжить поширюватися в антиавторитарних лівих організаціях, такі організації можуть забути про спроби зробити внесок у звільнення робітничого класу. Натомість вони, швидше за все, залишаться неактуальними. Був момент, коли я подумав, що це твердження може бути надмірним. Але кожного разу, коли я знову відвідую Род-Айленд, повернення до багатьох (але не до всіх) моїх активістських кіл стає настільки нестерпним. Я можу лише уявити, скільки разів працюючу людину відштовхували від розмови з активістом із добрих намірів, і вона, у свою чергу, так чи інакше робила висновки, зроблені мною, що спонукало їх відкидати всіх лівих. І в останні роки все більше приваблює «антиелітарна ліва» риторика правих.
(Щоб отримати чудову статтю про лівих, альтруїзм і людей робітничого класу, які вступають в армію, перегляньте Девіда Гребера, Армія Альтруїстів )
ZNetwork фінансується виключно завдяки щедрості своїх читачів.
Задонатити