Kuzey Amerika işçi hareketinde, parti bağlantıları ve kent-kır ayrımı karşısında aynı yaş grubunun yönlendirdiği yeni bir ivme vızıldamaya devam ediyor. çoğunluktan büyüklüğe destek Merkezinde ekonomik adaletin yer aldığı bir iklim politikası revizyonunun ilerletilmesi için.
2020'de biraz artış gösterdikten sonra ABD'deki genel sendika üyelik oranı geri düştü 2021'de ise son birkaç yıldır olduğu yere ulaştı. Ancak diğer yaş gruplarındaki durgunluğa rağmen, 25 ila 34 yaş arasındaki işçiler arasında sendika üyeliği yükselişteydi. Yüzde 8.8 artış. 2019'da hala mütevazı bir seviyede Yüzde 9.4 artış. 2021'de. Bu artış, sendikadaki artış sürücüler son sekiz ay içinde - dahil ortasında bu yazının - birçoğu olmuştur genç işçilerin liderliğinde.
Gençler, çalışma hayatlarının onlarca yıldır süren sendikal dağılma süreciyle geçtiği, çalışma açısından dondurucu bir ortamda büyüdüler. 1981'de eski Başkan Ronald Reagan, hava trafik kontrolörlerinin grevini bastırdı. 11,000 işçiyi işten çıkarıyor ve işçiye baskı döneminin habercisi oluyor. 1981'den önce işçiler 200-400 büyük vuruş ABD'de her yıl, ancak bu sayı Reagan'ın iki dönemi boyunca azaldı. 2017 yılına gelindiğinde yılda sadece yedi büyük grev yaşanıyordu. Kesmek rapor.
Sürdürülebilirlik için İşçi Ağı'nın (LNS) gençlik organizatörü Joshua Dedmond, genç ırksal adalet ve iklim adaleti aktivistlerinin çoğunun artık kendilerini işçi hareketinde bulduğunu söyledi. Truthout. "Genç işçilerin, işçi hareketi ile iklim adaleti hareketi arasındaki mevcut uçurumları kapatmaya yönelik samimi bir özlem duyduklarını gerçekten hissediyorum" dedi. Dedmond ve LNS Genç İşçileri Dinleme Projesi'ndeki diğerleri, gençlerin iklimin etkileriyle ilgili deneyimlerini özetleyecek olan bu sonbaharda yayınlanacak bir rapor öncesinde, genç işçilere yönelik 400 anketi ve 70 derinlemesine görüşmeyi analiz etme sürecindedir. işteki değişim ve emek ve iklim hareketlerinin birbirini nasıl daha da güçlendirebileceğine dair görüşler. çok genç aktivistler rapor ile ilgili yanmave bu model, sürdürülebilir çalışmanın neye benzediğine ve örgütleyicilerin emeğinin uzun vadede nasıl sürdürülebileceğine ilişkin soruları gündeme getirdi; bunlar sendikal örgütlenmeyle derinden kesişen sorular. Dedmond, işçi hareketinin "karşılaştığımız bazı siloları ve dar görüşlülüğü yıkarak" toplumsal hareketler arasında inşa edilecek bir alan sunduğunu söyledi.
LNS'ye göre, eş zamanlı olarak işçi hareketindeki gençlerin sözleşme müzakerelerinde iklim sorunları üzerinde pazarlık yapmak istedikleri açık. ön araştırma sonuçları. Bazı yaşlı işçileri iklim mücadelesine dahil etmek zor olsa da Dedmond, genç işçilerin uğraştıkları kesişen krizler arasındaki bağlantıları daha hızlı fark edebildiklerini söyledi. "Genç işçiler, çevre için iyi işleri takas etmek zorunda olmadığımızı ve iyi işler için çevreyi takas etmek zorunda olmadığımızı belirten canlandırıcı bir analiz getiriyorlar; büyük ölçüde uyum içinde çalışabiliriz."
Hükümetlerin yararlanmasıyla trilyonlarca dolar Dünya çapında iklim çözümleri için, biyolojik çeşitliliği artıran açık deniz rüzgar santralleri ve çatı üstü güneş panelleri gibi vizyonların hayata geçirilmesi, Massachusetts Üniversitesi Politik Ekonomi Araştırma Enstitüsü'nün de belirttiği gibi, önümüzdeki on yılda yalnızca ABD'de yaklaşık 10 milyon iş yaratacak. Amherst tahmin etti. Enerji geçişini günlük çalışmaları aracılığıyla gerçekleştirenlerin, pazarlık kapasitesini başarılı bir şekilde genişletebilme derecesi kurumsal fırsatçılık Politika uzmanları, bu yeniden düzenlemenin tek seferlik mi yoksa sadece Büyük Petrol'den Büyük Akü'ye, Büyük Rüzgâr'a ve Büyük Güneş'e geçiş mi olacağı konusunda belirleyici bir faktör olacak açıkladı.
Ken hala vasat Kömür, doğalgaz ve nükleer sektörlerde çalışanların sendikalaşma oranlarının artmasıyla birlikte yenilenebilir enerji çalışanları giderek daha fazla sendikaya üye oluyor. 2021 ABD Enerji ve İstihdam Raporuna göre rapor, güneş enerjisi çalışanlarının neredeyse yüzde 10'u sendikalı - iki katından fazla önceki yıl. Yenilenebilir enerji sektöründe işçi örgütlenmesine yönelik bu değişimin bir kısmı güvenlikle ilgilidir. Fosil yakıta dayalı ekonomi ve enerji sistemleriyle ilgili işler gibi, enerji geçişi sırasında işçilere sunulan bazı yeni işler de, açık deniz rüzgar filoları kurmak gibi doğası gereği risklidir. Sendikalaşma oranının Kuzey Amerika'da Güney Carolina, Kuzey Carolina ve Utah'tan sonra en düşük olduğu Teksas'ta, Yüzde 3.8 artış. — inşaat işçileri nadiren başka yerlerdeki sendika üyelerine sağlanan sağlık sigortasına veya diğer avantajlara sahiptir, göre Teksas İklim İşleri Projesi grubu. İşçinin iş kazası geçirmesi halinde işverenin işçiye tazminat ödeme zorunluluğu yoktur. Toplu pazarlık yoluyla işçi korumalarının genişletilmemesi durumunda, büyük açık deniz filoları, onları inşa eden insanların pahasına gerçekleşebilir.
Enerji geçişi sırasında işçi gücünün inşasına yönelik çaba aynı zamanda mevcut olanı korumak ve büyütmekle de ilgilidir. İşçi hareketi elbette çoğu zaman doğal karşıladığımız kurumların arkasındadır. hafta sonları gibi, Sosyal Güvenlik sistemi ve orta sınıfın kendisi. Ancak sağlıklı bir toplumun diğer temel unsurları olan kürtaj hakkı ve federal hükümetin kürtaj yapma yetkisi son zamanlarda ortadan kalkıyor. emisyonları düzenlemek Örneğin enerji santrallerinden - sağcı ve kurumsal çıkarların ne kadar güçlü olduğunu, aktivistlerin yıllarca kazandığı zaferleri tersine çevirme yeteneğine sahip olduğunu vurgulayın.
Sharon Griffith, New York City'deki Amerika Kamu Hizmet İşçileri Sendikası (UWUA) Yerel 1-2'de yönetici asistanı ve işyeri temsilcisidir ve UWUA'nın Genç İşçiler Girişimi Komitesi'nin bir üyesidir. Genç işçi gruplarının onlarca yıldır süren sendika karşıtı söylemi tersine çevirmek için ideal bir konumda olduklarını söyledi. Griffith, "Şirketlerin amansız propaganda modeli 'bir işe sahip olduğunuz için şanslı olmanız gerektiği fikrini aşılamadan önce (genç işçilere) hikayenin kendi tarafımızı anlatabiliriz" dedi. bir etkinlik 2015'teki UWUA Konvansiyonu'nda. "Onları, bize sahip oldukları için aslında şirketlerin ve işverenlerin şanslı olduğu konusunda daha fazla eğitebiliriz."
İklim aktivisti Alexandria Fisher'a göre işçi hareketi, Birleşmiş Milletler'in yıllık Taraflar Konferansı (COP) gibi, kendisinin ilgilendiği daha geleneksel iklim alanlarına kıyasla, iklim odaklı müdahaleler üzerinde daha önemli bir etki yaratma aracı olduğunu kanıtladı. defalarca başarısız oldu amacını gerçekleştirmek için. Fisher, 2017 yılında Alberta'daki Enerji Bakanlığı'nda çalışmaya başladı. Yaklaşık 100,000 hükümet çalışanına hizmet veren, Batı Kanada'daki en büyük kamu sektörü sendikası olan Alberta Eyalet Çalışanları Birliği'ne katıldı ve çevre komitesinin başkanı seçildi. 30'lu yaşlarının başındaki bir grup genç kadınla birlikte, sendikanın, üyelerinin emeklilik planlarının karbondan arındırılmasını başlatma taahhüdünü veren bir kararın çıkarılmasına yardımcı oldu. Sonuçta o ve bu çabaya katılan diğerleri "petrol ülkesinin kalbindeki insanları iklimi desteklemeye ikna etmeyi" başardılar. Fisher sendikanın yaşlılarını meşaleyi devretme ve yeni vizyonlara sahip genç organizatörlerin liderliği için alan yaratma konusundaki destekleri ve istekliliklerinden ötürü övdü.
Haziran ayında ABD'nin en büyük sendika federasyonu olan AFL-CIO, bir karar verdi genç işçilerin, bağlı eyalet federasyonları ve merkezi çalışma konseyleri aracılığıyla mevcut sendikal altyapıya erişmelerini sağlayacak bir merkez olmayı amaçlayan bir genç işçiler programı başlatmak. AFL-CIO başkanı Liz Shuler, "Genç işçiler sıfırdan örgütleniyor, ülke çapında yüksek profilli kampanyalara öncülük ediyor ve kazanıyor" dedi. Truthout Federasyonun yenileme kararına ilişkin yapılan açıklamada 2009'da başlayan şeyin bir versiyonu. Shuler, "Genç işçiler ekonomik statükonun kendilerine karşı çalıştığını bildiriyor ve yanıt aradıklarında, işçi örgütlenmesi yoluyla kolektif eylemi çözüm olarak görüyorlar" dedi. Girişim, daha fazla genç organizatörün eğitilmesine ve harekete geçirilmesine ek olarak, öğrenci borçlarıyla ilgili yasama çabalarına da katkıda bulunacak ve üniversite sporcularının liselerde toplu pazarlık eğitimi çabalarını organize etme ve teşvik etme haklarını onaylayacak.
AFL-CIO başkanının eski özel kalemi John Hiatt'ın söylediği gibi, kaynak akışı devam eden çabaları büyük ölçüde güçlendirebilir ve aynı zamanda işçi hareketinin "kendini kurtarmasına" yardımcı olabilir. yazdı in Olasılık. Gençlerin öncülüğündeki sendikal hareketlerin ve genç işçi komitelerinin güçlendirilmesi konusunda hiçbir sıkıntı yok. Sürdürülebilirlik için İşgücü Ağı bir planlama aşamasındadır Genç İşçiler İklim Yakınsaması Eylül ayında Los Angeles'ta, Uluslararası Elektrik İşçileri Kardeşliği Yerel 11 ile ortaklaşa, emeğin iklim konusunda öncü olmasını isteyen mesleklerden işçileri bir araya getirecekler. Taşımacılık İşçileri Sendikası (TWU), TWU'dan Stephanie Laverty'ye göre hava bölümünde Geleceğin Liderleri Organizasyon Komitesi (FLOC) adı verilen bir genç işçi programı kurdu ve bu program, 2019'da başladığından bu yana kabaca iki katına çıktı. Grup, Eylül ayında genç işçiler programını TWU'nun diğer iki bölümüne de açmayı planlıyor: toplu taşıma ve demiryolu.
FLOC'un lideri ve havayolu çalışanı Anthony Hernandez, "Sendikalar harika bir dengeleyicidir" dedi TruthoutDevam eden ekonomik, iklim, ırksal adalet ve halk sağlığı krizleri sırasında genç işçilerin sendikalara katılımının önemi sorulduğunda. "Sendika içinde olmak bana şunun farkına varmamı sağladı: Bizler harcanabilir ekipman parçaları değiliz."
La Trobe Üniversitesi'nde Kuzey Amerika tarihi profesörü ve şu kitabın yazarı Timothy Minchin, tarih, geleneksel sendikaların içinden ve kenarlarından gelen ivmenin sosyal manzarayı dönüştürme konusunda muazzam bir potansiyele sahip olduğunu gösteriyor, dedi. Emek Ateş Altında. 1933 ile 1945 yılları arasında ABD'de sendika üyelik oranı yüzde 9.5'ten yüzde 33.4'e yükseldiAynı yıllarda sendika üyeliğinin artmasıyla birlikte en zengin yüzde 10'luk kesimin kazançları kontrol altında tutuldu.
Minchin, genç işçilerin özellikle taklit etkisinden motive olduklarını söylüyor - dünyanın her yerindeki işçilerin çabalarında da görüldüğü gibi Amazon, Starbucks ve Trader Joe'nun franchise'lar. Minchin, "İnsanlar örgütlenebildiğinizi gördüklerinde, diğerleri de bunu kendi başlarına yapma güvenini kazanıyorlar" dedi. “Aslında her şey oldukça hızlı değişebiliyor, bu da cesaret verici bir durum.”
Federal düzeyde iklim politikasının durağanlaştığı bir ortamda, işçi hareketinde devam eden büyümenin, iklim krizini dizginlemede ve krizin ortasında yaşayanların yaşam kalitesini iyileştirmede çok büyük etkileri olabilir.
ZNetwork yalnızca okuyucularının cömertliğiyle finanse edilmektedir.
Bağış