Nüfus büyüklüğünü sabit tutan dünyadaki farklı şehirlerin farklı suç oranlarına sahip olması, suçun bir nedeni olduğu ve bunun hayatın bir gerçeği olması gerekmediği sonucuna varmamızı sağlamalıdır. Sistem ne olursa olsun, altı milyar insandan bazılarının vazgeçmesi gerektiği fikri en olası olasılıktır. Ancak vazgeçme düzeyini kontrol etmenin yolları olmalı.
İddialara dikkat edin. Ciddi ve eleştirel makalelerin genel temasından çıkan şu karşı konulmaz fikir var: Bir şeyi düzeltmeye çalıştığınızda, niyet ne olursa olsun başka bir şey bozulur. Bu aynı zamanda filmlerde de var; zaman makinesi kullanarak birinin hayatını kurtarmak için zamanda geriye gitmeye çalışan, ancak bunu yapamayacağını ya da Kelebek Etkisi'ndeki gibi başka birinin hayatını mahvettiğini öğrenen adam gibi. film. Bu fikir şu: İyilik yaparsan "kötü"nün başka bir yerde olduğunu bilmezsin, çünkü tüm olaylar başka olaylara yol açar; Sebep-sonuç, etki ve tepki. Eylemlerimizin tüm sonuçlarını hesaplayamayız; sonsuz domino etkisi.
Ya da birisinin "ne kadar çok konuşursan o kadar çok hata yaparsın" demesi ve buna benzer fikirlerin neredeyse dünya tarihinin ve kültürünün bir parçası haline gelmesi gibi. Çinlilerde Yin ve Yang vardır; kötü olan her şeyden iyi bir şeyin çıktığı ve bunun tersinin de geçerli olduğu kavramı.
Bütün bunları anlıyorum. Ama bazen merak ediyorum: Neden bazı kötü insanlar, korkunç kötü şeyler yaparak, iyi bir hayat yaşıyor ve her şeyden paçayı kurtarıyor gibi görünüyor? George W Bush'un dediği gibi. Bu soykırımcı vampir, suçluluk duygusu ya da herhangi bir insani duyguyu hissedemeyecek kadar aptal. Golf oynuyor, balık tutuyor ve böcek topluyor. Teksas'ta tavuk kanadı yiyor. İnsanlara elektrik verip ne isterse yapıyor. Bu hayatta asla cezayla karşılaşmayacaktır ve anlaşılan bu hayattan başka hayat da yok. Yani bu "sıfır toplamlı" kazanç fikri George W. Bush gibi insanlar için geçerli değil. Ayrıca bu durum bir sübyancı tarafından tecavüze uğrayan ve daha sonra diri diri gömülen beş yaşındaki bir kız çocuğu için de geçerli değil. Hayatının adaleti sağlanamaz ve tecavüzcü sonsuza kadar kaçabilir. Yani, eğer bir ABD başkanının Bush'un paçayı sıyırdığı her şeyden paçayı sıyırabileceği bu kadar yenilmez bir sistem kurmayı başardıysak, neden ABD başkanının paçayı kurtarabileceği başka bir sistem kurmayalım ki? asla Her şeyden kurtulun, hatta sigara içilmeyen bir odada sigara içmek bile!
Yani ABD sistemindeki bu "kontroller ve dengeler"den bahsediyorlar ve bundan çok gurur duyuyorlar. Bizim harika kontrol ve denge sistemimiz ancak kontrolün gerçekten hükümet elinde olması durumunda işleyebilir. Eğer bir grup seçilmemiş CEO orospu çocuğu bir araya gelip trilyonlarca dolarlarını yargıçları, senatörleri, kongre üyelerini, başkanı ve onun tüm kabinesini, ayrıca askeri generalleri, haber editörlerini ve TV sunucularını satın almak için kullanabilirse, o zaman Denetim ve dengenin geçerliliği sona eriyor çünkü artık hükümetin dört sektörü de seçilmemiş, sorgulanamaz ve dokunulmaz olan aynı oligopolün elinde. Ekonomi çöktüğünde refaha kavuşurlar. Ekonomi büyüdüğünde refaha kavuşurlar. İnsanlar bombalandığında ve tecavüze uğradığında refaha kavuşurlar. İnsanlar kurtarıldıkça refaha kavuşurlar. Dünya yanarken onlar refaha kavuşur. Bu nasıl bir sistem? Bu adamlarda Yin ve Yang etkisi nerede?
Sistem:
İnsan kontrolünün ötesinde bir sistemin var olduğunu hiçbir şüpheye yer bırakmayacak şekilde kanıtlamalıyım. Adam Smith buna "görünmez el" adını verdi. Ünlü sözü şöyle:
Verimsiz takas sistemi uzun zaman önce yerini para adı verilen daha verimli bir değişim aracına bıraktı. Ancak "paranın" düzgün işleyebilmesi için tüm nüfusun üzerinde anlaştığı ve güvendiği bir öğe olması gerekir. Dolayısıyla üzerinde anlaşmaya varılan, güvenilen parayı kim sağlarsa, tüm sistemin kontrolü onun elinde olur.
Ancak bu 'para' bile tüm biçimleriyle (ekonomide toplu olarak M3 olarak anılır) daha verimli şekillerde kullanılabilir. Bu nedenle dünya çapında M3 akışını en iyi şekilde kontrol etmek için bütün bir ekonomik sistem kuruldu. Sürekli gelişen ekonomik sistemde kurallar yapıldı, diğerleri silindi; kasap, bira imalatçısı ve fırıncıyı en mutlu etmenin yolları sürekli aranıyordu.
Para sistemimizin merkezi parçası haline geldi. Bu sistemde her şeyin bir bedeli vardır. Hepimiz para ararız ve "yeterli" olarak etiketlenebilecek hiçbir para miktarı yoktur. Ve para biriktirmek adına, özel mülkiyet ve onun korunmasından başlayarak tüm kurallar ve düzenlemeler oluşturuldu. Tanrı'nın mucizelerini gerçekleştirmesi için kiliselerin ve camilerin bile paraya ihtiyacı vardır. İncil veya Kuran kopyalarını basan misyonerler, ilahi müdahaleye değil, paraya ihtiyaç duyarlar. Taban hareketleri ve anti-kapitalistler bile hedeflerine ulaşmak için paraya ihtiyaç duyuyor. Bir kilisenin insanlara paralarından vazgeçmeleri gerektiğini söylemesi için bu mesajın iletilmesi için para gerekir. Dolayısıyla bir kilise bunu asla vaaz edemez çünkü bu kendi kendini yenilgiye uğratacaktır. Gerçek estetik yaşamı vaaz eden kiliseye gelince, hiç kimse bunu öğrenemedi çünkü bu insanlara ulaşma imkanı yoktu. Bisiklete binen ve asla sakallarını tıraş etmeyen misyonerlerin bile hayatta kalmak için paraya ihtiyacı var.
Parasal bir kazanç olmasaydı yolsuzluk olmazdı. Eğer para olmasaydı insanların ezici bir çoğunluğu işini hemen bırakırdı. İnsanlar üniversiteye kaydolmayı veya çocukları için üniversite parası biriktirmeyi bırakacaktı. Aşağıdaki örnekler neredeyse apaçıktır.
Bunların hepsi iyi biliniyor. Ancak bilinmeyen şey, insanoğlu olarak parayı mı kontrol ediyoruz, yoksa para mı insanları kontrol ediyor? Ben bunun ikincisi olduğunu iddia ediyorum ve bunu şiirsel bir jest olarak söylemiyorum ama bunun bir gerçek olduğunu iddia ediyorum.
Görünmez El Örneği:
Bu görünmez el tamamen sebep-sonuç ilişkisinden oluşuyor, hiçbir sihir içermiyor. Örneğin hedefi şirketin kârını artırmak olan bir şirket CEO'sunu ele alalım (çünkü bu onun işidir ve eğer bu hedefe ulaşamazsa işini kaybedecek ve artık ipotek masraflarını, çocuklarının eğitimini vs. ödeyemeyecek). sigorta faturası türleri vb.) Başarılı bir yönetici olarak boşlukları tespit etmeye ve bunları ortadan kaldıracak çözümler bulmaya çalışır. Açık ve tutarlı bir boşluk, çalışanların üretkenliğidir. Parlak bir yönetici olarak, haftada 40 saat, günde 8 saat, günde 8'den 5'e kadar çalışma programlarına ilişkin bu katı kuralların, üretimde çok fazla verimsizliğe neden olduğunu ve israf (yani para kaybı) yarattığını fark edeceğim. . Birinin fazladan bir saat çalışmasını istersem ona fazla mesai ücreti ödemem gerekecek ki bu da maliyetli. Bu nedenle, kârımı artırmak (yani işimi yapmak) adına, bazı işçilerin sabah 9 veya 10'da gelip akşam 6 veya 7'ye kadar kaldığı esnek bir program benimsiyorum. Bu şekilde, beşten sonra hızlı bir iş yapmam gerektiğinde fazla mesai ücreti ödemem gerekmiyor. Üstelik farklı zaman çizelgeleri olduğunda daha az sosyalleşiyorlar ve dolayısıyla daha fazla çalışıyorlar, bu da daha yüksek üretkenliğe yol açıyor. Bu yüzden her işçiye tamamen farklı bir program, farklı izin günleri verebilirim. Bu yüzden Bob'un pazartesi ve salı günlerini izinli yapacağım. Bakalım Bob'un en sevdiği arkadaşı kim? Jessica! Jessica'nın çarşamba ve perşembe günlerini izinli geçiriyorum. Bu şekilde aslında yalnızca Cuma, Cumartesi ve Pazar günleri buluşuyorlar. Ve işleri daha da karıştırmak için, iş yerindeki temaslarını mümkün olduğunca sıfıra indirmek için Bob'a bu üç günde sabah vardiyasını, Jessica'ya da gece vardiyasını vereceğim.
Karı kocalar farklı çalışma programlarında çalışırlar, farklı izin günleri vardır ve sosyalleşmek için daha az zamanları vardır. Komşuların çalışma programları farklı olduğu için artık sosyalleşmeye zamanları kalmıyor. Ayrıca, çalışma saatleri çok uzun olacak, neredeyse hiç mola olmayacak ve çok fazla görev yapılacak şekilde ayarlandı, böylece işçi gerçekten eve vardığında müfredat dışı herhangi bir aktivite yapamayacak kadar yorgun olacak. . Eve dönüyorlar ve uzun bir günün ardından dinlenmek istiyorlar. Bob'un hafta sonunun Jessica'nın hafta sonundan farklı olması dışında sosyalleşme bu nedenle hafta sonlarına indirgenir. Jessica, Bob'la yeterince vakit geçiremiyor. İlişkileri zamanla soğuyor ve yaşlandıkça neden daha az arkadaşa sahip olduğumuzu merak ediyoruz.
Yönetici, şirketin kârını artıracak ve böylece kârı artırmanın başka bir yolunu bulana kadar en azından birkaç yıl daha işini elinde tutacaktır. Yıl sonuna kadar (ek ücret ödemeden) daha fazla çalışma saati koyan kişinin "yönetici" pozisyonuna terfi edeceğini tüm çalışanlara duyurmaya ne dersiniz? (Bu aslında olur). Bir McDonald's'taki kız ve erkek çocukları takımlara ayırın ve onlara en çok satan takımın sınırsız çikolatalı şekerleme ile bedava dondurma sunda alacağını söyleyin, sonra bu kadar sıkı, hızlı ve hareketsiz çalışmak için tüm motivasyonu nereden aldıklarını merak edersiniz. sana gülümsemeyi ve yakında tekrar gelmeni söylemeyi başarabilirim.
Sonunda CEO'nun kar oranlarını artırma yolları tükenecek ve işini sürdürmek için ya başka bir şirket satın almak (genişlemek) ya da başka bir şirketle birleşmek gibi zor bir karar vermek zorunda kalacak. Birleşme pek çok kişiyi işsiz bırakacak çünkü bu kişiler artık şirketin daha fazla kar elde etmeye yönelik yeni stratejisine uygun değil. İşsizliği ve onun psikolojik ve sosyolojik sonuçlarını düşünün (hepsi iyi belgelenmiştir).
Kârları bu noktanın ötesinde artırmanın bir sonraki adımı çılgın reklam ve pazarlama tekniklerinden geçiyor. Sadece masum bir şekilde işini sürdürmekle ilgilenen CEO'nun artık en etkili reklam kampanyaları konusunda kararlar alması gerekiyor. Amaç daha fazla satmaktır ve en yüksek satışları sağlayacak ne varsa onu yapacaktır. Ve insan içgüdüsünü harekete geçirmek ve onları bu ürünleri daha büyük miktarlarda satın almaya yönlendirmek için cinsel anlam ve çağrışımları kullanan reklamdan daha iyi bir reklam olabilir mi? Neden birkaç etkinliğe sponsor olmuyorsunuz, güzel bir anıt inşa etmiyorsunuz, bir yardım fonu kurmuyorsunuz veya yeşil teknoloji çağrısı yapmıyorsunuz? Evet, bu taktikler insanları manipüle edecek ve daha yüksek obeziteye yol açacak, sekse odaklanacak ve insan ruhunu öldürecek, ancak CEO sadece işini korumak istiyordu ve astları da aynısını yaptı. Eğer şirket kar edemezse batar, çalışanlar da öyle.
Ve işte görünmez elin gerçek felaket doğasını gösteren en büyük örneği geliyor. CEO'nun kendi çıkarlarının peşinden gitmemeye karar verdiğini ve insan ruhunu öldürmeyi ya da maliyetleri azaltmak için işçileri kovmayı reddettiğini varsayalım. Şirket para kaybetmeye başlayacak ve piyasadaki hisse senetleri hızla düşecek, bu da hissedarların CEO'yu kovmasına ve yerine başka birini getirmesine yol açacak; Bu oyunda öncekinden daha iyi biri var, bu da işlerin daha da kötüye gitmesini beklememiz gerektiği anlamına geliyor (daha fazla insan kovulur ve daha fazla ruh öldürülür). Tam da sorumlu olanın CEO olduğunu düşündüğümüz anda, aslında öyle olmadığını anladık. İşin başında olan, kâr güdüsüydü. Ve CEO kâr etme isteğini kaybettiğinde yerine başkası getirildi. Onun yerini tam olarak kim aldı? İnsanlar bunu yaptı, şirketin gerçek sahipleri. Ve bunu yapmazlarsa, şirket yok edilecek ve rakiplerinin onun yerine tırmanmasına yer açılacak.
O halde bunu açıklığa kavuşturalım. İnsanlar bu şirketleri sınırsız istek ve arzularıyla ayakta tutuyorlar (Cep telefonu istiyorlar, dolayısıyla cep telefonu şirketleri var ve büyümeye devam ediyor). Ancak bu şirketlerin hayatta kalabilmesi için insanları bu cep telefonlarına sahip olmaları gerektiğine (örneğin reklamlarla) ikna etmeye devam etmeleri gerekiyor! Bizler kolektif olarak ve lidersiz olarak bu şirketlere hayat veriyoruz. Şirket denilen bu sahte oluşumlara hayat verdik. Hatta onları tüzel kişi haline getirdik! En hayati kaynaklar (yiyecek, su, elektrik, petrol vb.) dahil, bu gezegendeki her şeye sahip olmalarına izin verdik. Yani onlar olmadan biz yok olmaya mahkumuz. Ve insanlar (tüketiciler) olmadan bu şirketler yok olmaya mahkumdur. Bizim onlara ihtiyacımız olduğu kadar onların da bize ihtiyacı var. Ve onları durduramayız. Onlar insan değiller. Bunlar somut varlıklar değildir. Onları biz yarattık ama kontrol onlarda.
Şirketler hükümet yetkililerimizi para mekanizması aracılığıyla seçiyor. Ayrıca bankacılık sistemimizin işleyiş şeklini de seçiyorlar. Bu sistemin varlığını sürdürmek için tasarlanmış müfredatlarla okulların ne olduğunu ve ne öğreteceklerini seçiyorlar. İnsan olmayan bu sistem tıpkı yaşayan bir organizma gibi hareket ediyor: Kendi çıkarları doğrultusunda hareket ediyor ve kendisini ölümden (iflas) korumak için her şeyi yapacak.
Sistem Gelişiyor:
Bu sistem aynı zamanda gelişen bir sistemdir. Siyahları otobüsün arkasına koyun. Eğer bundan hoşlanmazlarsa tutuklanacaklar, iyi eğitimli polisler tarafından dövülecekler, yargılanacaklar, para cezasına çarptırılacaklar, üzerlerine kızacaklar (mecazi anlamda) ve sonra 'toplum' olan ormana geri atılacaklar ve düzgün davranmaları söylenecek. . Sonra onları sürekli olarak Beyaz kölelerin (polis olarak bilinir) takip etmesini sağlarsınız. Mahallede ne zaman bir suç olsa, ilk gözaltına alınan ve sorguya çekilenler eski suçları olan bu Siyahlar oluyor. Sistem bir Rosa Parks'ın etkilerini hesaplayamadı. Siyahlar daha önce hiç olmadığı kadar birleşti ve toplu ve etkili bir şekilde halk otobüsü sistemini boykot etti. Sistem şöyle cevap verdi: "Bu boykot uzun sürmeyecek. Geri dönecekler çünkü buna ihtiyaçları var." Ancak talepleri karşılanana kadar otobüse geri döneceklerine dair herhangi bir belirti göstermediler. Sistem kendini revize etti ve bazı değişikliklerin yapılması gerektiğini tespit etti:
1 – Siyahi liderleri, etkili konuşmacıları ve figürleri öldürün: Malcolm X, Fred Hampton, MLK, vb.
2 – Siyahların haklarını garanti altına alan (kağıt üzerinde) yeni yasalar ve yasa tasarıları yazın.
3 – Televizyona daha fazla Siyahi insan koyun ve filmlerde onlara daha önemli roller verin (akıllı bilim adamı, fantastik basketbol oyuncusu veya harika boksör).
4 – Siyah topluluklar arasında uyuşturucuyu, silahı ve alkolü teşvik edin.
5 – Siyahların ekonomik başarısızlığının suçunu bizzat Siyahlara yükleyin.
6 – Köleliğin (yiyecek ve barınak karşılığında çalışmak) yerine özgürlüğü (ancak yiyecek ve barınak sağlayan para karşılığında çalışmak) değiştirin. Bir köle olarak size yiyecek ve su ile uyuyacak bir yer garanti edilmişti. Özgür bir adam olarak çalışmak isteyip istemediğinize siz karar veriyorsunuz. Barınma ve yiyecek sağlamaya yetecek kadar para kazandıran bir iş yoksa, o zaman kendi ölümünüzden siz sorumlusunuz ve özgür bir adam olarak çocuklarınıza yiyecek sağlayamamanın gerçekten kendi hatanız olduğuna inanırsınız.
7 – Sınıf yapısını ve kendinden nefret duygusunu kalıcı kılmak için Rap ve Hip Hop kültürünü teşvik edin. Bill Cosby, niyeti ne olursa olsun, Siyahlar arasında kendinden nefreti teşvik etme konusunda iyi bir iş çıkarıyor. Sistem Bill Cosby'ye görüşlerini ifade etmesi için mikrofon sağlıyor.
Örneğin sistem, gerçeği insanlardan saklamanın imkansız olduğunu anladığında, medyayı her olayla ilgili çok fazla çelişkili bilgiyle doldurarak bu duruma uyum sağladı. Tarihin birden fazla resmi versiyonu vardır, çoğu zaman karşıt versiyonlar ve haber spikerleri, iki tarafı olmayan (veya gerektirmeyen) hikayeler de dahil olmak üzere her hikayenin her iki tarafını da sunar. Amerikalı/yabancılaşmış insanların beyinleri artık medyanın işinin size hikayenin mümkün olduğunca çok versiyonunu vermek ve size kendi kararınızı verme özgürlüğünü vermek olduğuna inanmak için tamamen yıkanmış durumda. Sistem bu şekilde gelişti. Gerçeği, birbiriyle çelişen, ilişkili ve ilgisiz başka teoriler veya haberler potpurisi içinde açığa çıkararak gizlemeye devam ediyor. Bu gerçeği gizlemenin çok daha etkili bir yoludur. Gerçeği saklamak ve ukala bir gazetecinin ihbar etmesini beklemenin sisteme zararlı olduğu kanıtlandı. Bunun yerine düdüğü kendiniz çalın ve ardından "ne olmuş yani?" tutum ve daha sonra insanların kafasını, artık gerçeği bilmeyi umursamayacakları noktaya kadar karıştırmak için saptırma doktorlarını serbest bırakın. Örneğin Obama'nın sağlık reformu planlarını ele alalım. Artık onların ne olduğunu bilen var mı? Medya, tarafsız habercilik adına taraf olmayı reddediyor ve Amerikan vatandaşlarına konuyla ilgili kendi kararlarını verme özgürlüğünü bırakıyor. Gerçeği kurgudan ayırmak taraf tutmak olarak görülebilir ve özgür Amerikalıların aslında bir hikayeye takılıp diğerini tahrif eden bir haber ajansıyla sorunu olur.
Sisteme karşı mücadele eden muhalif gruplarla da ilgilenildi. Sistem, onların varlığına izin verecek, ancak onları tamamen etkisiz hale getirecek şekilde gelişti ve uyarlandı. 60'larda neredeyse bir savaşı durdurmayı, hükümete adalet getirmeyi ve dünya çapında milyonlarca insanın sefaletini ortadan kaldırmayı başardılar, ancak para kaybıyla. Sistem uyarlandı ve daha fazla özgürlük, özellikle de haklar bildirgesi ve ifade özgürlüğü yarattı. Şiddetli muhalefet hareketleri (sistemi gerçekten yıkabilecek olanlar) gerçek kurşunlarla ortadan kaldırıldı ve yerlerine "barışçıl" direnişe odaklanan, yani "direniş yok" anlamına gelen yeni liderler getirildi. Barışçıl konuşmacıların yaşamasına izin verildi ve şiddet yanlısı olanlar ya ortadan kayboldu ya da vurularak öldürüldü. Mesela MLK ilk başta barışçıl davrandı ve bu sayede sistem tarafından desteklendi ve sistemin isteklerine hizmet ettiği için ünlendi. Ancak daha sonra grev düzenlemek gibi sisteme zarar veren daha şiddetli direniş yöntemlerine yöneldi ve sıra onu ortadan kaldırmaya geldi.
Paramiliter güçler, polis, gizli servis, CIA, NSA gibi istihbarat örgütlerinin yanı sıra dünya ordularının tümü sistemin insan hizmetkarları haline geldi. Görevleri sistemi ve istikrarı korumaktır, çünkü bu istikrar içinde sistem maksimuma ulaşır. Tehditleri tespit eder, inceler, ciddi olanları ortadan kaldırır, güçsüz olanları ise büyümesin diye gözetlerler. Ve sistemin kendisi geliştikçe, bu insan hizmetkarlar da gelişiyor ve daha etkili ve güçlü hale geliyor.
Elbette sistemin mutlaka akıllı olması gerekmiyor. Bu sadece çalışan bir programdır. Bu nedenle, aynı anda amacına hizmet etmedikçe gezegenin veya herhangi bir canlı organizmanın refahına önem vermez. Yani eğer CO2 emisyonunu azaltmak ilerlemeye (daha fazla paraya) yol açacaksa, o zaman bunun peşine düşecektir. Değilse, o zaman olmayacak. Eğer insanları doğrudan veya dolaylı olarak öldürmek onları hayatta tutmaktan daha fazla para kazandırıyorsa, o zaman yapacağı da budur.
Sayaç Sistemi:
Peki sayaç sistemi nedir? Ve neden gerekli?
Yukarıda açıklandığı gibi, sistem kontrol altında olduğu sürece insanların hayatlarının kontrolünü yeniden ele geçirmeleri mümkün değildir ve kontrolü sistemden alamadıkları da açıktır. Bu satırları okuyanlara hayat o kadar da kötü gelmiyorsa, bir kez daha düşünmenizi rica ediyorum: Acıyı en çok çekenler bu kelimelere ulaşamayanlardır ve çoğunluktadır. Her dört saniyede bir, bir insan açlıktan ölüyor (ve yeterli yiyecek olmadığı için değil. Dünya Gıda Programı istatistiklerine göre, dünya 12 milyar insanı doyma noktasına kadar doyurmaya yetecek kadar yiyecek üretiyor). Zaten var olan ve süpermarket raflarında duran yiyecekleri almaya güçleri yetmediği için açlıktan ölüyorlar. Evet, para eksikliği. Gıda şirketleri, gıda için kârlı bir fiyat sağlamak istiyorlar ve bu nedenle, yiyecekleri ücretsiz olarak dağıtmak yerine raflarında son kullanma tarihine izin verip çöpe atmaya hazır olacaklar. Gıdanın son kullanma tarihinden önce bedava dağıtılması gıda fiyatlarının düşmesine neden olacak, bu da daha az kar anlamına gelecek ve muhtemelen şirketlerin zararına bile yol açacak. Sistem buna izin veremez ve siz bu satırları okurken yaklaşık 900 milyon insan (dünyanın 1/6'sı) açlıktan ölmek zorunda kalacak.
Bu çılgınlığın durdurulması için harekete geçilmesi gerekiyor. Birbirimize neden 'önem vermemiz' gerektiği açık değilse, o zaman en bencil nedeni düşünün: "sistemin bir sonraki kurbanı siz olabilirsiniz." Eğer bu sizi umursamaya yöneltmiyorsa, o zaman ancak intihara meyilli olarak tanımlanabilirsiniz. Dünyadaki ölümlerin önde gelen nedeni sigaradır (sistem sayesinde sigaranın her türlü şekline ve biçimine maruz kalıyoruz, özellikle pasif içicilik) ve bunu stres takip ediyor. Stres ikinci ölüm nedenidir ve eğer sigara içenlerin genellikle stresli oldukları için sigara içtiklerini varsayarsak, stresi kolaylıkla bir numaralı sıraya taşıyabiliriz. Stres, kalp krizlerine, felçlere, aile içi şiddete ve her türlü suç da dahil olmak üzere diğer psikolojik/sosyolojik sonuçlara yol açar. Peki strese neden olan şey, çok fazla çalışmaktan ve çok az maaş almaktan, kamu hizmetleri ve sağlık hizmetleri gibi ihtiyaçlar için çok fazla fatura almaya kadar yaşamdaki zorluklardan başka nedir? Sistem hepimizi bazen yavaşça, bazen hızla öldürüyor. Sisteme karşı çıkmakta kendi menfaatimizi nasıl göremeyiz?
Tedbir alınması gerektiğini söyledik. Peki tam olarak hangi eylem? Bu sistem nasıl yenilebilir? Tüm dünya sonunda yiyecek satın almanın, araba sürmenin, elektrik kullanmanın aslında çevre felaketlerine ve kendi ölümümüze yol açtığını anlasa bile ne yapabilirler ki? İnsanların bu ihtiyaçlardan vazgeçmeleri, işlerini bırakmaları ya da para aramayı bırakmaları pek olası değil. Belirli bir şirketin ürünlerini iflas edene kadar başarıyla boykot ettiğimizi varsayalım. Peki ya işsiz olmayan çalışanları ne olacak? Ve ürünlerini boykot ederek yok ettiğimiz her şirkete karşılık dünya çapında kaç işsizin daha olacağına bakın. Bu şirketleri boykot ederek kendi ayağımıza kurşun sıkmış oluruz. Kendi ellerimizle hayatlarımızı yok etmiş oluruz. Sistem, geçtiğimiz yüzyıllarda kaderini bizimkiyle iç içe geçirecek şekilde gelişti. Sistem çökerse biz de çökeriz.
Bu yüzden, bu sistemi yenmenin tek yolunun, bu süreçte kendimizi öldürmeden, yavaş yavaş mevcut sistemin yerini alacak başka bir sistem tasarlamak olduğuna kuvvetle inanıyorum. Böylece sayaç sistemi mevcut sistemin kanseri haline gelecektir. Onu içeriden yok edecek ve bize zarar vermeyecek çünkü mevcut sistemden silinen her %1 dosyaya karşılık, yeni "sayaç" sisteminden yüklenen dosyaların %1'i var. Yani herhangi bir anda sistem %100 kapasiteyle çalışmaktadır.
Bu, mevcut sistemin çok dikkatli ve uzun süreli bir çalışmasını gerektirecektir. Burada sunduğumuz kısa gözlemden, mevcut sistemin yakıtının para olduğu görülmektedir (M3). Banknotlarımızın ve madeni paralarımızın, kredi kartlarımızın, banka kartlarımızın, enstrümanlarımızın ve elektronik banka hesaplarımızın içinde yaşayan bu soyut ruh, sistemin ana can valfi gibi görünüyor.
Daha iyi bir dünya yaratmak için tasarlanmış yeni bir para biçimi (yani değişim araçları) tasarlamamızı öneriyorum. Yani soygun, yolsuzluk, adaletsizlik, savaş, suç, açlık vb. yollarla elde edilemeyecek bir para şeklidir.
Daha spesifik olmak gerekirse, bu yeni parayı sağlayacak kendi merkez bankamızı kurmamızı öneriyorum.
Fizik yasalarını değiştiremeyebiliriz ama paranın yasalarını mutlaka değiştirebiliriz. Suça dayanıklı bir para sistemi (bankacılık sistemi) yaratırsak suç artmaya devam eder mi, hatta var olur mu? Hiçbir suç parayla ödüllendirilmezse suç var olmaya devam edecek mi? Cevap hayır ve dolayısıyla bu tür paraların geliştirilmesi neredeyse tüm sorunlarımızın çözümü haline geliyor.
Savaş yoluyla para kazanılamayan yeni bir sistemde yaşamaya başlarsak, savaş artık var olmayacak. Eğer para soygun veya rüşvet yoluyla elde edilemezse bunların varlığı sona erecektir. Demokrasiler bir kez daha işleyecek ve toplum gerçekten ilerlemeye başlayabilir.
Sayaç Sistemindeki Para:
Yeni bir Merkez Bankası olacak. Ulusal olarak başlayabilir ama sonunda uluslar arası diğer tüm kuruluşlara, Uluslararası Merkez Bankası'na bağlanmalıdır.
1 – Bu Merkez Bankasında banka hesabı kimlik kartı gibidir. Yalnızca bir kişi adına oluşturulabilir. Büyük veya küçük herhangi bir şirket, ofis veya herhangi bir kuruluş adına banka hesabı oluşturulamaz. Banka hesapları gerçek kişilere (insanlara) ait olmalıdır. Bu sistemde şirketler artık var olmayacak (isteseler de var olamayacaklar).
2 – Nakit veya madeni para (fiziksel para birimi) bulunmayacak. Böylece kişinin parasının tamamı bu banka hesaplarında muhasebeleştirilir. Banka hesabınız dışında para bulunduramazsınız. Diyelim ki Johnny şirketinin kârını offshore bir hesapta saklamak istedi, yapamıyor. Johnny'nin tek bir kimliği ve tek bir bankası olduğu için tek bir banka hesabı var. Johnny, banka hesabında gösterilenin dışında herhangi bir parayı saklayamaz veya biriktiremez.
3 – Tüm işlemler, banka kartına daha çok benzer şekilde çalışması dışında, mevcut sistemdeki kredi kartlarına veya banka kartlarına benzer bir manyetik kart kullanılarak elektronik olarak gerçekleştirilecektir. Bankanın amacı kar elde etmek olmadığı için bu Uluslararası Merkez Bankası'nda kredi bulunmamaktadır.
4 – Johnny banka kartını bir mağazada kullandığında, para otomatik olarak Johnny'nin hesabından mağaza sahibinin hesabına aktarılacaktır. Hepsi aynı bankayla ve mevcut teknolojiyle ilgilendiğinden, bu kolayca başarılabilir.
5 – Maaş ve ücretler elektronik ortamda ve anında ödenir. Yani Johnny, örneğin bir süpermarkette kartını okuttuğunda, işlem tutarı Johnny'nin hesabından Sam'in (sahibinin) hesabına aktarılacaktır. Ancak daha sonra bu tutarın bir yüzdesi, maaş oranlarına göre otomatik olarak Sam'in hesabından çalışanların hesaplarına aktarılacak.
6 – Bu banka hesaplarının limitleri vardır. Tavan, fiyatlardaki enflasyon ve deflasyonu hesaba katmak için TÜFE ve diğer ilgili önlemlere dayalı olarak tasarlanmış bir matematiksel formül aracılığıyla belirlenecektir.
7 – Bir banka hesabındaki para miktarı tavanı aşamaz. Örneğin limitin 100,000$ olarak belirlendiğini varsayalım. Süpermarket sahibinin (Sam) hesabında zaten 95,000 dolar var. Ve bir ay içinde Johnny ve arkadaşları Sam'den yiyecek almaya devam ederler ve böylece Sam'in hesabı 100,000 dolara ulaşır. Bir sonraki dönüşümde Johnny 100$ değerinde mal satın alıyor. 100$ Johnny'nin hesabından düşüldü, ancak limite ulaştığı için artık Sam'in hesabına girilemiyor, dolayısıyla 100$'ın tamamı otomatik olarak Sam'in çalışanlarının hesaplarına aktarılacak. O halde Sam'in tüm çalışanlarının hesaplarının 100,000 ABD Doları sınırına ulaştığını varsayalım. Bu durumda tutar, sistem genelinde banka hesaplarında en az tutara sahip olanlara, hesap başına 1$ artacak şekilde otomatik olarak aktarılacaktır. Bu, 100 hesabın (içlerinde en düşük miktarda para bulunan) her birinin 1$ artacağı anlamına gelir.
8 – "Rasyonel seçim" konseptini takip eden Sam, hesabındaki bakiyeyi sürekli olarak 100,000$ sınırının altında tutmayı kendi çıkarına bulacaktır. Böylece parasını harcamaya daha yatkın olur, bu da ekonomiyi canlandırır. Yani bu sistemde harcamalarıyla ekonomiyi canlandırmak zorunda kalacak olanlar yoksullar değil, "en zenginler" olacak. Başka bir olasılık: Zengin Sam, fazladan işçi tutmayı daha değerli bulabilir. Yani en azından elinde tutamadığı (sınırın ötesinde) para aslında mağazasına fayda sağlayan emeğe dönüşüyor. Bu, rasyonel tercihin ardından istihdamı artıracak (işsizliği azaltacaktır).
9 – Ticari düşünceye sahip olmayan, sürekli olarak hesabı nasıl tavanın altında tutacağı konusunda endişelenmeyen ve bu nedenle hesabın taşmasına izin vererek fazla kârlarını sistemin karşılamasına izin veren bazı zengin insanlar olacaktır ( kapağın ötesinde) sistemin en uygun gördüğü şekilde.
10 – Bu durumun insanları çok çalışmaktan, daha çok üretmekten alıkoyacağı iddiası bu sistemde geçersizdir. Evet, belki Sam'in süpermarketini büyütme ve onu bir tür Wal-Mart of Sam's Club'a dönüştürme konusundaki motivasyonu kırılacaktır, ancak bu inşaat işçisi Johnny'nin daha fazla çalışma motivasyonunu kaybetmeyecektir çünkü henüz limitine ulaşmamıştır (muhtemelen ondan çok uzakta). Aslında tam da ihtiyacımız olan şey bu. Zenginleri daha zengin olmaktan vazgeçirirken, aynı zamanda fakirleri de zengin olmayı istemeye motive etmeliyiz..
11 – Bir önceki noktaya uygun olarak ekonomide daha az israf olacak. Fazla kar veya gelir elde edilmeyeceği garanti edildiğinden fazla üretim olmayacaktır. Belirli bir ürüne olan talebin arttığını varsayalım, Sam'in tek yapması gereken daha fazla işçi kiralamak veya işçilerin ücretini artırmaktır (çünkü parayı kendisine ayıramaz). Eğer bir grup işçi yeterince zengin olursa, aşırı talebi karşılamak için kendi süpermarketlerini kurmak isteyebilirler.
12 – Birisi şu soruyu sorabilir: Eğer hiç kimsenin herhangi bir zamanda tahmini tavan sınırımız olan 100,000 dolardan fazlasına sahip olmasına izin verilmezse, o zaman herhangi biri nasıl bir iş kurabilecek? Sam'in kendi süpermarketi nasıl olabilir ki? 100,000 dolar kişinin günlük masraflarını zar zor karşılıyor. Cevap şu noktalarda verilecektir (13-16):
13 – Zengin bir kişinin iş kurması çok pahalı olduğundan ortaklık son derece gerekli hale geliyor. Bu iyi birşey. Sam'in, Sam kadar kar elde edecek birkaç ortağı olması gerekiyor. Aslında bu sistemde Sam'in süpermarketini kooperatife dönüştürmesi daha iyi olur. Yani çalışanlar mal sahibi oluyor; sahipleri çalışanlardır.
14 – Zaten "mevcut" sistemde bir şirketin çok fazla başlangıç maliyeti olmadan faaliyet gösterebileceği gerçek bir örneğimiz var. Örneğin Carrefour'u (Fransız merkezli bir süpermarket devi) ele alalım. Raflarındaki ürünlerin tamamı carrefour tarafından satın alınmamıştır. Carrefour'un mal tedarikçileriyle yaptığı sözleşmede tedarikçilerin ürünlerini Carrefour raflarına yerleştirebilecekleri ancak satış tarihinden itibaren üç ay sonrasına kadar para isteyemeyecekleri belirtiliyor. Örneğin coca-cola şirketi, Carrefour'un deposuna ve raflarına 500 adet altılı paket coca-cola koyuyor. Carrefour şu anda Coca-Cola'ya herhangi bir ödeme yapmıyor. Daha sonra ilk ay içinde Carrefour 200 dolara 600 adet altılı paket satıyor. Carrefour daha sonra bu 600 doları banka hesabında tutuyor, üç ay boyunca bekletiyor ve faiz biriktiriyor, ardından Coca-Cola şirketine üç ay önce bu 550 altılı paket için istediği para olan "200 dolar" veriliyor. Carrefour, 50$ kârın yanı sıra üç ay boyunca biriken yıllık %10 faizi (ki bu 10$) elinde tutuyor. Bu sistemi carrefour'daki tüm ürünlere uyguladığınızda, carrefour'un neredeyse hiçbir maliyet ve risk olmadan ne kadar çılgın kârlar elde ettiğini görebilirsiniz. Görüyorsunuz, Coca-Cola sadece satılan altılı paketler için para alıyor. Yeni sistemde de daha küçük ölçekte ve faiz birikimi olmaksızın benzer bir anlayış izlenebilir.
15 – Yeni sistemde Coca-Cola, Sam'den ön ödeme istemeden 50 adet altılı paket Coca-Cola'yı Sam'in süpermarket raflarına koyacak. Bu altılı paketler satıldığında coca-cola otomatik olarak toplanıyor. Örneğin, Johnny, kartını 6 dolara iki altılı paket satın almak için kullandığında, 5 dolar Coca-Cola tedarikçisinin hesabına aktarılacak, yalnızca 1 dolarlık kâr ise Sam'in hesabına aktarılacak ve ardından çalışanlarına (veya ortaklarına) dağıtılacak. .
16 – O halde coca-cola şirketi nasıl var olabilir? Sam'in süpermarketi için geçerli olan sürecin aynısı Coca-Cola veya dünyadaki herhangi bir şirket için de geçerli olacak. Coca-Cola gibi bir şirket bu yeni sistemde varlığını sürdüremezse dağılmak veya yeni sisteme uygun şekilde kendini yeniden kurmak zorunda kalabilir. Yeni karşı-sistemde Coca-Cola şirketi, Kızılderilileri çay yerine Coca-Cola içmeye zorlamakla ya da Hint akvaryumlarından su çalarak şişelenip Hintli köylülere Dasani benzeri bir biçimde satmakla ilgilenmeyecek. şişeler. Artık kâr amacı gütmeyeceği için bu tür insanlık dışı eylemlere başvurulmayacak. Böylece Hintliler çay içmeye ve akvaryumlarından bedava su almaya devam edecek, coca-cola içmek isteyenler ise bunu yapmaya devam edebilecek.
17 – Bu yeni karşı sistemde gıda güvenliği konusunda endişelenmemize gerek yok çünkü gıda tedarikçileri daha küçük ölçekte olacak ve büyük olasılıkla gerçekten tanıdığımız ve yakınlarda yaşadığımız kişilerin mülkiyetinde olacak. Artık ete, süte, sebzeye, meyveye hormon, pektisit ve benzeri zararlı kimyasallar enjekte edilemeyecek çünkü kâr faktörü artık yok. Aslında işverenler, fazla kârlarını (kar olarak alamayacakları) etin kalitesini gerçekten artırmak için harcamayı daha yararlı bulacaklardır. Fazla karlarını, eğer varsa, daha iyi güvenlik standartlarına harcayacaklar ve bu da onların pazarda rekabet avantajı haline gelecek. Bu sistemde rasyonel seçim bu sonuca yol açacaktır.
18 – Karşı sistemde, zararlı ilaçlar ve uyuşturucular ya da bize ameliyat yapmaya çalışan ya da gerçekten ihtiyacımız olmayan ilaçları yazmaya çalışan doktorlar konusunda endişelenmemize gerek yok çünkü kâr faktörü artık orada değil. Doktorlar ilaç firmaları tarafından ikna edilemez çünkü maddi kazanç söz konusu olamaz. Üstelik bu ilaç şirketlerinin bu tür kampanyalara harcayacak yeterli paraları da olmayacaktı.
19 – Sayaç sisteminde reklam çok ucuzlayacak, ulaşılabilir ve herkes tarafından ulaşılabilir hale gelecek. Kârın az olması nedeniyle iş adamları, ürünlerinin reklamını yapmayı çok pahalı bulacaktır. Bu, reklama olan talebin düşmesi nedeniyle reklam maliyetlerini aşağı çekecektir. TV programları yüzde 50 reklamlarla kesintiye uğramayacak, gazete ve dergiler hafifleyecek.
20 – Sayaçlı sistemde medya ve haber ajansları artık şirketlerin kendilerini parayla kontrol etmesine izin vermeyecekleri için gerçek haber yapma konusunda daha istekli olacaklar. Artık halkı yanıltmak onların çıkarına olmayacak çünkü artık insanları yanıltmanın hiçbir kâr faktörü yok. Şirketler izleyicilerini belirli yönlere ikna etme gücüne veya arzusuna sahip olamayacak kadar küçük olacaktır.
21 – Sayaçlı sistemde radikal eğitim norm haline gelecek. Radikal eğitim, eski kâr odaklı müfredatın yerini alarak müfredatın bir parçası haline gelecek. Okul sahipleri, yöneticiler ve müdürler artık öğrencilerinin daha yüksek not almasıyla ilgilenmeyecekler çünkü mevcut sistemde olduğu gibi sınavları yüksek geçmenin kişisel bir maddi kazancı olamaz. Sınav sonuçlarının sahtesinden para kazanılmazsa, sınavlar daha dürüst hale gelecek ve şirketlerin artık dünya çapındaki üniversitelerde çıkarı olmayacak.
22 - Sayaç sisteminde, yoksulluğa savaş açılmadan, herhangi bir adım atılmadan, yoksulluk otomatik olarak ortadan kaldırılacak. Banka hesaplarındaki sınırlamalar, paranın daha az şanslı olanlara dağıtılmaya devam edilmesini sağlayacak.
23 – Sayaçlı sistemde faiz oranları olmayacağı için tüm konutlar uygun fiyatlı hale gelecek. Yüksek kâr peşinde koşmadığımız için herhangi bir konut birimini aşırı fiyatlandırmak anlamsız olacaktır. Ayrıca, gelen kira veya ipotek her zaman hesaptaki tavanı aşacağından ve dolayısıyla taşıp sisteme geri döneceğinden, yani halka geri dönmek anlamına geleceğinden, bütün bir apartman kompleksine veya tamamen yüksek bir binaya sahip olmak da anlamsız olacaktır. kimin en çok ihtiyacı var, bu da herkesin konut almaya gücü yeteceği anlamına geliyor. Böylece emlakçılar, mühendisler, inşaatçılar nicelikten çok niteliğe odaklanacak. Konut ünitesinin kalitesi pazarda rekabet avantajı haline gelecektir.
24 – Sayaç sisteminde artık çiftler para kavgası yüzünden boşanmayacak. Tüm istatistikler, mevcut sistemde boşanmaların bir numaralı nedeninin parayla ilgili tartışmalar ve sorunlar olduğunu gösteriyor. Sayaç sisteminde boşanma ve intihar oranları azalmaya devam edecek.
25 – Sayaç sistemi insanlara dayatılamaz. Bunun bir parçası olmayı seçmeleri gerekiyor. Başka bir deyişle, her birey karşı sistem uluslararası merkez bankasında banka hesabı açmayı kendi isteğiyle seçmelidir. "Radikal eğitim"in işe yaradığı yer burasıdır. Karşı sistemin ne olduğunu ve bunun hepimiz için nasıl daha iyi bir dünya yaratacağını görmek için insanların eğitilmesi gerekiyor. Bu radikal eğitimde beyin yıkama olamaz (çünkü beyin yıkama etkileri ortadan kaldırılabilir). Tam tersine bu radikal eğitim, mevcut sistemin faydalarının yanı sıra her türlü teori, tez ve antitezi de öğretmeli, bireyin zihinsel ve ruhsal olarak "görebileceği" noktaya kadar büyümesini sağlamalıdır. "Kendisi için sayaç sistemine neden bu kadar ihtiyaç duyulduğunu.
26 – Karşı sistem komünizme benzemez. Bireysel özgürlük hâlâ vurgulanacak. Banka hesaplarına tavan getirilmesi kişinin ailesine, şehrine, ülkesine ve tüm insanlığa karşı görevi olarak meşrulaştırılmaktadır. Yani evet, kendi istediğin gibi yaşa, ne iş yapmak istiyorsan onu yap. Eğlenceyi arayın, hayatın tadını sonuna kadar çıkarın ve daha fazla para arayın. Ancak bu ekstra parayı biriktirmenize izin verilmediğini bilin. Ya şimdi harcarsınız, ya da biz sizin için harcarız. Bu karşı sistem kendi hayatınızı (barınma, sağlık hizmeti, eğitim, iş vb.) güvence altına alacaktır, dolayısıyla aslında özgür bir birey olarak bu sizin çıkarınızadır.
27 - Karşı sistem ivme kazandığında katlanarak büyüyecek ve mevcut sistem ilk başta yavaş yavaş ölecek, ancak daha sonra ölümü hızlanacak. Mevcut sistem sona erdiğinde, sayaç sistemini "devre dışı bırakabilecek" kimse olmayacak. Tıpkı mevcut sistem gibi yeni karşı sistem de yenilmezdir ve hiçbir birey veya birey grubu tarafından yok edilemez. Ne kadar çabalarsanız çabalayın, bundan vazgeçemezsiniz. Sayaç sistemi sadece yenilmez değil, aynı zamanda görünmezdir (maddi olmayan). Her yerde olacak ve uzaya uçabilseniz bile ondan kaçamazsınız.
28 – Karşı sisteme genel bakış bu şekildedir. Sistemin nasıl kurulacağına ve gerçekten çalışır hale getirileceğine ilişkin teknik prosedürler, daha fazla çalışma ve araştırma gerektirecektir. İşte bu yüzden bu konu üzerinde gerçekten çalışabilecek ve bunu gerçekleştirebilecek süper zeki insanlardan oluşan bir ekip oluşturmak istiyorum. Boşlukları ve delikleri bulmamız, bunları nasıl düzelteceğimizi ve küçük veya büyük sistem arızası durumunda acil durum planlarını nasıl oluşturacağımızı bulmamız gerekiyor.
ZNetwork yalnızca okuyucularının cömertliğiyle finanse edilmektedir.
Bağış