Kreşlerin kapanması, okulların kapanması ve bakım evlerinin ölümcül virüsün yuvası haline gelmesi arasında, Kovid-19 salgını milyonlarca insanı bir gecede bakıcılara dönüştürdü.
Bu ek bakım sorumlulukları, birçok Amerikalıyı işgücüne yeniden katılmaktan alıkoyan önemli bir faktördür. Cumhuriyetçiler aşırı cömert işsizlik yardımlarının ekonominin bazı kesimlerinde personel sıkıntısına yol açtığını iddia etmeye çalışırken, asıl engel mevcut ve uygun fiyatlı çocuk ve yaşlı bakımının olmayışı ve mevcut işlerin çoğu için düşük ücretler.
Kadınlar, bakım görevlerinde orantısız bir pay üstlendikleri için bu zorluklardan özellikle etkileniyorlar. Neredeyse üç milyon kadın Mart 2020 ile bu yılın Şubat ayı arasında iş gücünden tamamen ayrıldı.
Pandemi, bakım sistemimizde önceden var olan eşitsizlikleri daha da kötüleştirdi. Kâr amacı güden huzurevlerinin yöneticileri, Kovid krizi sırasında bile müstehcen derecede büyük maaş çeklerini cebe indiriyor. Ülkenin en büyük huzurevleri ve diğer yaşlılara yönelik konutların sahibi olan Welltower'ın CEO'su, $ 14 milyon Bu arada sıradan aileler, bakıcılar yoksulluk maaşı alırken bile sevdiklerinin bakımını sağlamakta zorlanıyor.
Hem aile hem de profesyonel bakıcılar için daha adil ve sürdürülebilir bir destek sistemi oluşturmak için ne gerekiyor?
Benjamin, "Yaptığınız işi gerçekten sevmeniz gerekiyor çünkü maaşınız bunu yansıtmıyor, saygınız onu yansıtmıyor ve biz korunmuyoruz" dedi. Webinar Cinsiyet, politika ve politikaların kesiştiği noktada haber yapan, kar amacı gütmeyen bir haber odası olan The 19th'un ev sahipliğinde. “Bu bize gerekli olmadığımızı hissettiriyor. Ve insanlarla ilgilenmesi gereken kişi biz olduğumuza göre, neden en az umursanan biziz?"
Benjamin, Illinois'de evde sağlık yardımcısı olarak çalışıyor ve SEIU Sağlık Hizmetleri sendikasının bir üyesi. Birçok meslektaşı gibi o da Siyah bir kadın. ABD'deki tüm evde bakım çalışanları arasında, yüzde 90 üzerinde yarısından fazlası beyaz olmayan kadınlardan oluşuyor ve yüzde 31'i göçmenlerden oluşuyor.
Bakım ekonomisinin en hızlı büyüyen sektörlerden biri olacağı öngörülse de, tahmini 1.6 milyon iş Yalnızca yetişkin bakımıyla ilgili olarak 2024 yılına kadar eklenmesi beklenen evde bakım çalışanları şu anda ortalama olarak yalnızca yılda 17,000 doların altında ve altı kişiden biri yoksulluk sınırının altında yaşıyor.
A yeni bir çalışma New York Şehir Üniversitesi ve New York Yaşlanma Derneği tarafından yapılan bir araştırma, evde bakım çalışanı eksikliğinde düşük ücretlerin önemli bir faktör olduğunu ortaya çıkardı. Eyaletteki evde bakım pozisyonlarının yaklaşık yüzde 17'si şu anda doldurulmamış.
Başkan Biden'ın Amerika İş Planı bu sorunların çözümünde uzun bir yol kat edecektir. Uygun fiyatlı evde veya toplum temelli bakıma erişimi genişletmek, yaşlanan ve engelli Amerikalıların pahalı ve potansiyel olarak tehlikeli yerlere taşınmak yerine evlerinde kalmalarına olanak sağlamak için 400 milyar dolarlık tarihi bir yatırım öneriliyor kar amaçlı bakım evleri.
Biden'ın altyapı planı aynı zamanda evde bakım çalışanlarına ücretleri ve sosyal hakları iyileştirmek için toplu pazarlık yapma olanağı da sağlayacak.
Bazı yasa yapıcılar bu bakım yatırımlarının bir altyapı paketine dahil edilmesi konusunda hemfikir olmasa da, bu emeği her gün yerine getirenler toplumumuz ve ekonomimiz için yollar ve köprüler kadar hayati önem taşıyor.
Benjamin, "Hepimiz yaşlanacağız" dedi. “Hepimizin bir bakım görevlisine ihtiyacı olacak. Dolayısıyla hepimizin ihtiyaç duyacağı bir şeye yatırım yapma fırsatını anlamak ve bu fırsatı değerlendirmek en büyük adımdır.
Rebekah Entralgo, Inequality.org'un Genel Yayın Yönetmenidir. Onu Twitter'da @rebekahentralgo adresinden takip edebilirsiniz.
ZNetwork yalnızca okuyucularının cömertliğiyle finanse edilmektedir.
Bağış