Birleşik Otomotiv İşçileri'nin yaklaşık 50,000 üyesi bu ayın başında greve başladı ve General Motors'un kendilerine düşen adil payını ödemesini talep etti. milyarlarca şirketin geçen yıl elde ettiği kâr.
General Motors'un yanıtı şok ediciydi. Son durgunluk sırasında milyarlarca dolarlık hükümet kurtarma paketini kabul eden otomobil üreticisi, grevdeki işçilerin sigorta primi ödemelerini kesti.
Haber duyulduğunda, eski Başkan Yardımcısı Joe Biden bir AFL-CIO etkinliğindeydi ve işveren tarafından sağlanan sigortanın yerini alacak tek ödemeli Herkes için Medicare planına karşı kampanya yürütüyordu. Biden, "Onu almak için boynunuzu kırdınız" söyledi kalabalık. “Bunu elinizde tutmak için maaşınızdan vazgeçtiniz. Ve hiçbir plan bunu ortadan kaldıramaz.”
Peki ya sorun gerçekten buysa? Neden sendika çalışanları ya da herhangi biri, temel bir insan hakkı olan sağlık hizmeti almak için boyunlarını kırsın ki?
Sağlık hizmetleri Demokrat başkan adayları arasında sürekli bir tartışma konusu olmuştur. Biden ve diğerleri, tek ödemeli sistemin daha iyi sağlık planları karşılığında maaşlarında kesinti yapan sendikalı işçiler için adaletsiz olacağını savundu.
Ancak GM'nin gösterdiği gibi mevcut sistemimiz sağlık sigortasını işverenler için bir kaldıraca dönüştürüyor. Eğer sendikalar işverenlere karşı sürekli savunma yapmak zorunda olmasaydı ne için mücadele edebilirdi? sağlık bakımlarını bağırsak?
Zaten Herkes için Medicare'e sahip olsaydık, Birleşik Otomotiv İşçileri kolektif güçlerini daha yüksek ücretler ve daha iyi sosyal haklar için mücadele etmek için kullanabilirdi. Bunun yerine GM, çalışanlarının sağlığını bir pazarlık kozu olarak kullanıyor.
Sağlık güvencesi için mücadele eden sendikalı işçiler yalnızca otomotiv işçileri değil.
Batı Virginia'daki öğretmenler, büyük ölçüde sigorta konusundaki kavgaları sayesinde geçen yıl bir grev dalgası başlattılar. Devlet eğitimcilere teklif verdi İki seçenek: Onları belirli sayıda fitness puanı kazanmaya zorlayan bir fitness takip uygulaması kullanın veya primlerinin artışını izleyin. Bunun yerine saldırmayı seçtiler.
Bu arada Amerikalılar zaten sürekli sağlık sigortalarını kaybediyorlar. Bu aslında mevcut haliyle sağlık sisteminin en büyük sorunlarından biri.
Sağlık hizmetlerini istihdama bağlamak berbat bir fikir. Tam zamanlı bir işi olmayan kişileri başarısızlığa uğratmanın yanı sıra, insanları sırf sigortalarını korumak için kötü pozisyonlarda kalmaya zorluyor. İşçiler işlerini kaybettiğinde sigortalarını da kaybederler.
Bu, çalışanların sigorta kapsamları konusunda paniğe kapılmadan işten ayrılma veya yarı zamanlı çalışma konusunda karar vermelerine olanak tanıyan Herkes için Medicare kapsamında gerçekleşmeyecek.
Sonra maliyet var.
Sağlık sigortası tek başına ortalama olarak Yüzde 8 artış. Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre toplam ücret ve sosyal yardımlar. Ancak işçiler maliyetlerden paylarına düşeni görüyor yükselmek maaşlarından daha yüksek bir oranda. Bir şeye takılıp kalıyorlar büyük her zamankinden daha fazla parça.
Veri gösterir Bu yükün en çok, zaten gelirlerinin çok daha yüksek bir kısmını primler ve cepten yapılan harcamalar gibi ekstra maliyetlere harcamak zorunda kalan düşük ücretli çalışanlara düştüğünü görüyoruz.
Buna karşılık, Herkes için Medicare planı şimdi Kongre'de Biden gibi eleştirmenlerin nadiren değindiği bir avantaj olan, tıbbi açıdan gerekli tüm hizmetleri, ortak ödemeler ve kesintiler olmadan karşılayacaktır.
Şu anda ABD harcıyor sağlık hizmetleri konusunda diğer yüksek gelirli ülkelere göre yaklaşık iki kat daha fazla, ancak sağlık sonuçları daha kötü. Mevcut sistemin sendikalı işçiler için ya da başkaları için işlemediği açık.
Hiç kimse bir insan hakkı için pazarlık yapmak zorunda kalmamalı.
ZNetwork yalnızca okuyucularının cömertliğiyle finanse edilmektedir.
Bağış