(Resim: Lupe Hernandez)
Geçen sonbaharda okulların açılmasından sadece birkaç gün önce, New York City'deki 400 erken çocukluk eğitimi çalışanına "aşırıya kaçtıkları" söylendi ve öğrencilerini yalnız bıraktılar. belirsiz.
İşçiler harekete geçti ve Ocak ayında kısa süreli işe iade hakkını kazandılar. Ancak Belediye Başkanı Eric Adams'ın yönetimi olarak hâlâ uzun vadeli iş istikrarı için mücadele ediyorlar. yavaş yavaş parçalara ayrılır selefi Bill De Blasio'nun imza programı, evrensel anaokulu öncesi.
Ve sadece şehirle savaşmakla kalmıyorlar, aynı zamanda sendikaları olan Birleşik Öğretmenler Federasyonu ile de savaşmak zorunda kalıyorlar.
180,000 üyesiyle DFT, ülkedeki en büyük öğretmen sendikası ve şehir siyasetinde güçlü bir güç. Ancak üyeler size sendikanın aktivizmin olduğu yerde uyuyan bir dev olduğunu söyleyebilirler. bastırılmış.
Kesme bloğundaki çalışanlar, öğretmenleri gelişimsel olarak uygun müfredatla destekleyen öğretim koordinatörleri ve belirli davranış ihtiyaçları olan öğrencilere yardımcı olan ve ailelerle işbirliği yapan sosyal hizmet uzmanlarıydı. Bu çalışanların çoğu 10 veya daha fazla okul sitesini destekliyor.
Şehir, kamu finansmanı alan kamu okulları, sözleşmeli okullar ve özel okullardaki tüm eğitim koordinatörlerini ve sosyal hizmet uzmanlarını, bunların yerine herhangi bir destek sunmadan çıkarmaya çalıştı.
Aşırılık, işten atılma rampasıdır; işçiler pozisyonlarını kaybederler, onları başka pozisyonlara başvurmaya zorlarlar, yedek sistemde her gün herhangi bir yere atanmayı beklerler veya okul sistemini tamamen terk ederler.
Sendikaya ve şehre yönelik yanıtsız çağrılardan bıkan işçiler, kendilerini örgütlemeye başladı. Tabandan oluşan bir grup olan Sıradan Eğitimciler Hareketi'nden (MORE) destek buldular.
Her gün öğle saatlerinde Zoom'da yüzlerce kişi bir araya gelerek yavaş yavaş ateş açmanın nasıl durdurulacağını bulmaya çalışıyorlardı.
Kendin Yap Kargaşa
İşçiler çok yönlü bir yaklaşıma karar verdiler. Müttefiklere ulaştılar; 500 erken çocukluk sitesi yöneticisi, müdür, eğitimci ve topluluk üyesi bir anlaşmaya imza attılar. destek mektubu çalışmalarının ne kadar kritik olduğunu ayrıntılarıyla anlatıyor. Durumu halka açıklayan çok sayıda belediye binası düzenlediler. Toplandılar.
Bir mitingin ardından Eğitim Bakanlığı onlara "bir sonraki duyuruya kadar" sitelerine dönmelerini söyleyen bir e-posta gönderdi; böylece işlerine geri döndüler, ancak uzun vadeli planlama yapmak imkansızdı çünkü bunu yapıp yapmadıklarını asla bilmiyorlardı. Ertesi gün hâlâ işleri var.
İşçiler, kendileriyle görüşmeyi reddeden sendikaları DFT'ye ulaşmaya devam etti. Seçilmiş yetkilileri bu kriz hakkında bilgilendirmek için e-postalar ve telefon çağrılarıyla saldırdılar. Ve Adams yönetiminin Ocak 2022'de iktidara gelmesinden bu yana ödeme yapılmayan erken çocukluk dönemi sitelerinin liderleriyle ekip oluşturdular.
Yönetim, dağınık bir sistem miras aldığını iddia ederek, borçlu olunan ödemeler için siteleri aylarca bekletmişti. Birçok site lideri, çalışmalarına devam etmek için bireysel kredi almak zorunda kaldı.
Bu eylemler, şehrin New York'ta erken çocukluk eğitimine yönelik finansmanını kesme ve ortadan kaldırma yöntemidir; bu da sitelerin çalışmasını imkansız hale getirir, böylece pek çok kişi ya kapandı ya da iflasın eşiğine geldi. Bu arada şehir Polis bütçesine 5.5 milyar dolar destek kütüphane ve K-12 okul bütçelerini önemli ölçüde azaltırken.
Düzenlemeye tepki gösteren belediye meclisi, Erken Çocukluk Eğitimi Rektör Yardımcısı Dr. Kara Ahmed ve ekibini ateş altına alacak bir duruşma çağrısında bulundu. İşçiler, şantiye yöneticileri ve MORE grubu üyeleri güçlü ifadeler verdi. Ertesi gün Dr. Ahmed'in en üst düzey mali sorumlusu departmandan ayrıldı.
Aynı ay, eğitim koordinatörleri ve sosyal hizmet uzmanları bir mektup yazdılar. açık mektup UFT'ye ve ulusal öğretmenler sendikası olan Amerikan Öğretmenler Federasyonu'na, sendikalarının kendilerini destekleme konusunda tamamen başarısız olduğunu bildirdiler. AFT Başkanı Randi Weingarten özel bir e-postayla yanıt verdi. Ancak bu baskıdan sonra UFT nihayet gemiye bindi.
ILIK BİRLİK DESTEĞİ
İşçiler Kasım ayında medyayı ve seçilmiş yetkilileri davet edecek bir miting düzenlemeyi planlıyorlardı. DFT, Başkan Michael Mulgrew'un konuşmasını teklif etti ve işçiler evet dedi çünkü Mulgrew nereye giderse medya da oraya gider.
Öğretim koordinatörleri ve sosyal hizmet uzmanları DFT'den sendika çapında bir çalışma yürütmesini talep ediyorlardı. güven oyu Dr. Ahmed'de sendika buna mecbur kaldı. İşçiler, DFT ile birlikte oylamanın dilini hazırlamak için uzun saatler harcadılar ve bu taslak tüm sendikaya dağıtıldı.
İşçiler konuşmacıları bir araya getirip hazırladılar, ancak mitingi kimin kontrol edeceği konusunda sendikayla gerginlik yaşamaya devam ettiler. Mulgrew gösteriye katılmadı ancak diğer UFT liderleri oradaydı ve genel olarak işçiler, katılım nedeniyle mitingin etkili olduğunu hissettiler. medyada.
Ocak ayında işçiler büyük bir zafer elde etti: 2022-2023 öğretim yılının geri kalanında pozisyonlarının güvence altına alınacağının haberini aldılar. Ayrıca Eğitim Bakanlığı, Dr. Ahmed ve diğer liderlerin erken çocukluk çalışanlarıyla birlikte okul sahalarını gezeceği ve çalışmaları hakkında bilgi alacağı “Öğrenme Yürüyüşleri” düzenleyecek. Bunlar, uzun vadeli istikrara yönelik somut sonraki adımlar gibi geldi.
İşçiler, Öğrenme Yürüyüşleri'nin ardından DOE liderliğiyle bilgi almak istedi ancak DFT, toplantıyı yalnızca sendika liderleriyle sınırladı. Daha sonra bir mektupta üyelere "DOE yetkilileri artık bize onların da size ne kadar değer verdiğini söylüyorlar" diye güvence verdiler.
Güvensizlik oyu sonucu da hiçbir zaman kamuoyuna açıklanmadı. Pek çok sorudan sonra DFT, yeterli sayıda kişinin oy vermediğini söyleyerek üyeleri suçladı ve rakamları kimseye açıklamayı reddetti.
YENİ YIL, AYNI ANLAŞMAZLIK
Artık okullar gelecek yıl için plan yapmaya başlıyor; öğretim koordinatörlerinin ve sosyal hizmet uzmanlarının ne bekleyecekleri konusunda hiçbir fikri yok.
Başka açık mektup Bu hafta DFT liderlerine gönderilen ve 89 kişinin imzaladığı bu belge, işleri için müzakere masasında olmayı ya da en azından sendikanın onlar adına ne yaptığını bilmeyi talep ediyor. İşçiler, taleplerini iletmek üzere 3 Nisan'da yönetim kurulu toplantısı için sendika genel merkezine gitti. DFT, bahar tatilinden sonra DOE ile bir toplantı planladığını iddia etti ancak işçilerin bu toplantıya katılmasına izin vermedi.
Kendi sendikaları bu işçileri kendilerini en çok etkileyen kararlardan uzak tutuyor. Biri, "Patronunuzla savaşmak başka, sendikanızla savaşmak başka" dedi. Okul sitelerini desteklemek için harcanması gereken enerji, bunun yerine sendika liderlerine zaten ücret ödenen işleri yapmak için harcanıyor.
Yorucu olmasına rağmen örgütlenmeleri benzeri görülmemiş olaylara yol açtı. Daha önce hiçbir zaman kitlesel olarak aşırıya kaçan bir işçi bloku bu kadar uzun süre görevlerinde kalmamıştı. DFT liderleri sıklıkla yeni yönetimin istediği gibi yönetebileceğini iddia ediyor, ancak işçiler şunu söylüyor: onlar kaderlerinin ne olacağına karar verecek. İşlerinin önemli olduğunu biliyorlar, topluluk desteğine sahip olduklarını biliyorlar ve savaşmaya devam etmeye hazırlar.
Bu organizasyonu şuradan takip edebilirsiniz: @PeoplesECnyc Twitter'dan, @PeoplesEarlyChildhoodNYC Instagram'da veya “Halkın Erken Çocukluk Eğitimi NYC" Facebook'ta
ZNetwork yalnızca okuyucularının cömertliğiyle finanse edilmektedir.
Bağış