Kaynak: İşçi Notları
Fotoğraf: Sheila Fitzgerald/Shutterstock.com
Bu baharda işçiler, ölümcül bir düşmanla karşı karşıya kaldıklarında ve işverenlerin hayatlarına kayıtsız kaldıklarında haklarını savunmanın yeni yollarını bulmak zorunda kaldılar.
Bazen işçi sınıfının kitabındaki en eski numaraya, greve, özellikle de pandeminin başlarındaki kural dışı grevlere ve özellikle de sendikasız işçilere başvurdular. Bazen sosyal medyadan en iyi şekilde yararlanarak sanal ortamda örgütlenmeye ve protesto etmeye zorlandılar. Ve araba karavanı, uygun mesafeli bir taktik olarak yeniden doğdu.
Elbette ABD'deki işçilerin büyük çoğunluğu şoktaydı: işten çıkarıldılar, daha kısa veya daha uzun saatler çalışıyorlar, işe gelmeye zorlandıklarında ölesiye korkuyorlar, bunalmış durumdalar. Ancak sendikalı ve sendikasız bazılarının nasıl örgütlendiği ve ne için mücadele ettikleri şöyle:
KORUMA VE TEHLİKE ÖDEMESİ TALEP EDİLDİ
Detroit'teki otobüs şoförleri 17 Mart'ta daha güvenli koşullar elde edilene kadar çalışmayı reddeden ilk işçiler arasındaydı. Sendikaları onları destekledi ve 24 saatten kısa bir süre içinde tüm taleplerini kazandılar: ücret toplamanın sona ermesi, KKD, ekstra temizlik, sürücülerin arka kapılardan girip çıkması.
Gelecek hafta Birmingham, Alabama'daki sürücüler de aynı şeyi yaptıve daha sonra Richmond, Virginia ve Greensboro, Kuzey Carolina'dakiler.
Şimdiye kadarki en büyük COVID grevinde, sendikasız elma işçileri Washington'un Yakima Vadisi'ndeki altı şirkette, neredeyse tamamı Meksikalı göçmenler ve çoğunluğu kadınlardan oluşan yüzlerce kişi, Mayıs ayında daha güvenli koşullar ve saat başına 2 dolarlık tehlike maaşı nedeniyle greve gitti.
National Nurses United, 5 Mayıs'ta Washington DC'ye gitti. “Boş ayakkabı” protestosu, Başkan Trump'ın KKD, solunum cihazları ve test kitlerinin seri üretimini sipariş etmek için Savunma Üretim Yasası'nı kullanmasını talep ediyor. Hayatını kaybeden 88 iş arkadaşını anmak için kaldırıma beyaz hemşire ayakkabıları döşediler
Dört ilde hemşireler koordineli gösteriler düzenledi 15 Nisan “Kârdan Önce KKD” sloganıyla. Sosyal mesafeli grev hatları, hemşire aktivistlerinden oluşan bir ağa yardım eden Labor Notes tarafından düzenlenen bir dizi çağrı aracılığıyla koordine edildi. Gözcülerin ilham kaynağı, bazı sendika hastanelerindeki hemşirelerin New York City'de bir grup kurduğu protestolardı. şehir çapında COVID Eylem Ekibi Zoom'da buluşuyor.
Ve kim bilir kaç işçi KKD'yi alana kadar çalışmayı reddetti? Chicago'daki bir hastanede hemşireler şunları söyledi: “Bizi dinlenme odasında bulabilirsiniz” Ta ki maskeleri alana kadar.
Washington Üniversitesi kampüsündeki üç hastanede işçiler koruma talebini kendi ellerine aldılar. AFSCME yerlileri istedi Pleksiglas bariyerler. Yönetim hayır deyince vasıflı sendika çalışanları kalkanları kendileri inşa etti.
Lynn, Massachusetts'te jet motorları üreten GE işçileri binayı dört kez temizledi COVİD-19'lu bir işçiyle temasa geçtiklerini öğrendikten sonra. Her seferinde işçiler otoparkta toplanıp ateş kontrolü, KKD ve temizlik taleplerini dile getiriyorlardı. Sendikaları IUE-CWA Yerel 201, şirketi COVID ile ilgili devamsızlıklar nedeniyle disiplinden feragat etmeye zorladı ve bir hafta 450 işçi evde kaldı.
KKD ÜRETİMİ TALEP EDİLDİ
GE'nin aynı fabrikasında ve Virginia, Texas ve New York'taki diğer üç fabrikada işçiler, fabrikalarının önünde koordineli protestolar düzenleyerek bu talebi yerine getirdiler. GE ventilatör üretimine geçti onları işten çıkarmak yerine.
Ontario'da Green Jobs Oshawa tarafından düzenlenen bir karavan hükümetten emir talep etti KKD üretimi Kapatılan bir General Motors fabrikasında, orada maske üretimine yol açan üç haftalık bir kampanyanın parçası.
KAPATILMASI TALEP EDİLİYOR
Salgının başlangıcına doğru bazı işçiler az önce hayır dedi. Güvenliği garanti edene kadar şirketlerinin kapatılmasını talep ettiler. Detroit bölgesindeki üç Fiat-Chrysler fabrikasında, bir iş arkadaşının testinin pozitif çıkması, yeterli sayıda işçinin montaj hatlarını durdurmaya yetecek kadar işi reddetmesine yol açtı.
A Auto Workers Local 1700 üyesi Facebook'ta şunları yazdı: "Çalışanlar sabah 5'te işe geldiler, normal bir şekilde işlerine döndüler ve Protesto başladı. Kapı hattı yolu açtı ve hatların geri kalanı da bir araca dokunmayı ve hatta malzeme teslim etmeyi reddederek aynı şeyi yaptı.
Yakındaki bir parça fabrikasında gündüz vardiyası fabrikaya girmeyi reddetti iki gün üst üste, sendika başkanlarının desteğiyle. Büyük 3 kapandı ve 17 Mayıs'a kadar kapalı kaldı.
Massachusetts Marangozların liderleri, bazı işçilerde Kovid-6 belirtileri görülmesi üzerine üyelere XNUMX Nisan'dan itibaren işe gitmemelerini söyledi. Onlar 20 Nisan'a kadar tatildeydi, sendika dışı güvenli olmayan işyerlerinde protesto yapmak için zamanı kullanıyor. Ressamlar sendikası da işyerlerini kapattı. Marangozlar, üyeler geri döndüğünde müteahhitlere geri dönmeyenlere misilleme yapmama ve işsizlik iddialarıyla mücadele etmeme sözü vereceklerini söyledi.
New York City'de belediye başkanı ilk başlarda okulların kapatılmasına karşı çıktı ve öğretmen sendikası liderleri yalnızca "aynı fikirde olmamayı saygıyla kabul etti". MORE taban grubu, Cumartesi günü 400'den fazla sendika üyesinin katılımıyla bir Zoom çağrısı düzenledi. şehir çapında hastalanma takip eden Pazartesi günü. Pazar günü belediye okulları kapatmıştı.
ZORLU TESİSLER AÇIK KALIN
Öte yandan bazıları işyerlerinin açık kalması için mücadele etmek zorunda kaldı. Chicago'nun çoğunlukla siyahların yaşadığı Güney Yakası'ndaki Provident Hastanesi'nin yöneticileri, bir salgının ortasında aniden acil servisini yenileme çalışmaları nedeniyle bir ay süreyle kapatacaklarını duyurdu.
Ulusal Hemşireler Birliği derhal bir basın toplantısı düzenleyerek Chicago Öğretmenler Birliği, toplumsal örgütler ve yerel politikacılarla birlikte çalıştı. Bir video ve bir dilekçe, şehirdeki tıbbi apartheid'ın ve Afrikalı-Amerikalılar arasında COVID-19'dan kaynaklanan orantısız ölümlerin bir örneği olarak hikayenin sosyal medyada yayınlanmasına yardımcı oldu. Acil Servis iki hafta erken yeniden açıldı.
Vermont eyalet kolejlerinin rektörü, altı eyalet kolejinden üçünün derhal kalıcı olarak kapatılacağını aniden duyurduğunda klasik bir “felaket kapitalizmi” hamlesi kullandı. Facebook aracılığıyla öğretim üyeleri ve öğrenciler 50,000 imza toplayan bir imza kampanyası düzenlediler. 500 araçlık geçit töreni düzenlendi eyalet başkentinde. Şansölye teklifini geri çekti ve ardından istifa etti.
PAZARLIĞI ARTIRMAK İÇİN ÇEVRİMİÇİ BASKIYI KULLANMAK
Illinois Üniversitesi-Chicago'daki lisansüstü işçiler, kampüs kapatıldığında kendilerini şaşkın ve çaresiz buldular; özellikle de pazarlık biriminin yüzde 40'ını oluşturan ve ABD Mezun Çalışan Örgütü temsilcileri arasında mahsur kalan uluslararası öğrenciler, pazarlık talepleri ve bir örgütlenme planı taslağı hazırladılar .
Yönetim direnince, liderler üyelere yönetime e-posta göndermelerini önerdi. Aynı gün yönetim pozisyonunu değiştireceğini ve sendikanın gelen kutularını doldurmayı durdurabileceğini söyledi. Uluslararası öğrenciler de üniversitenin çevrimiçi belediye binasında tedirginlik yaşadılar ve ücretsiz yazlık konut kazandı ihtiyacı olan herkes için yurtlarda. Liderler, "İşverenimizin masaya gelip bize talep ettiğimizi vermesi gerektiğini fark etmesini sağlayan, geçen yılki kazanan grevimizdi" dedi.
NewsGuild'in beş gazetedeki birimleri, Tribune Publishing ile ilk sözleşme için ortak pazarlık yapıyordu, ancak müzakereler hiçbir yere varmıyordu ve şirket, izinler ve kalıcı ücret kesintileri uyguluyordu. 12 Mayıs'ta CEO Terry Jimenez'in ve tüm Tribune gazetelerinin editörlerinin şirket çapındaki Slack hesapları birdenbire "Haber merkezlerine yatırım yapmak yerine çalışkan gazetecilerin paralarını boğan şirkete yazıklar olsun" gibi mesajlarla doldu.
Jimenez Slack'ini iptal etti ama Tribune pazarlık masasına geri döndü ve sendikalar işten çıkarmalara karşı koruma aldı 31 Temmuz'a kadar.
YENİ SENDİKALARIN DÜZENLENMESİ
Denver Health Medical Center'daki işçiler 5 Mayıs'ta duvardan duvara bir birlik oluşturmak İletişim Çalışanları (CWA) ile birlikte. Ön saflarda görev yapan personelden hastaneye mali açıdan yardım etmek için çalışma saatlerini azaltmaları veya ücretsiz izin almaları istenmişti; ancak bir hafta sonra hastane yöneticileri 230,000 dolara kadar büyük ikramiyeler aldı. İşçiler kişisel koruyucu ekipman talebi için bir imza kampanyası düzenlediler ve yönetimi, sendikalarını bozmak için para harcamamaları konusunda uyardılar.
Orlando Sentinel'deki gazeteciler NewsGuild/CWA'ya katılmak için yüzde 81 oy kullandı 12 Mayıs. Maaş kesintileri ve ücretsiz izinler görmüşlerdi. “Bir dahaki sefere Tribune bizi gafil avlayamaz. Sendika, "Önce pazarlık yapmaları gerekecek" diye tweet attı. "İnanırsanız, şu anda tanınmak için mücadele eden bir düzine kampanyamız daha var!" NewsGuild Başkanı Jon Schleuss, Labor Notes'a şunları söyledi:
ZNetwork yalnızca okuyucularının cömertliğiyle finanse edilmektedir.
Bağış