Bunu, bu zorlu ekonomik zamanlar için bir benzetme olarak düşünün. 19 Nisan'da McDonald's ilk ulusal işe alım gününü başlattı ve ülke genelindeki mağazalara 62,000 yeni işçiyi kaydettirdi. Bazı bağlamlarda bu, tek bir şirketin tek bir günde yarattığı istihdamın, 2009'da tüm ABD ekonomisinde yaratılan net istihdamdan daha fazla olduğu anlamına geliyor. Ve eğer bu durum kafanızı karıştırıyorsa, o gün yerel McDonald's bayiliklerine kaç işçinin başvurduğunu ve boş bırakıldığını düşünün. teslim edilenler: 938,000 tanesi. McDonald's, bahar dönemi işe alım saldırısında %6.2'lik kabul oranıyla daha seçiciydi Princeton, Stanford veya Yale Üniversitesi'nin kabul ofislerinden daha fazla.
Yaklaşık 14 milyon Amerikalı işsizken, bir milyon kişinin istikrarlı bir maaş çeki umuduyla McDonald's'a akın etmesi şaşırtıcı olmamalı. neredeyse bir milyon çoğunun cesareti iş aramaya bile cesaret edemiyor. Görünüşe göre bu noktada fast-food endüstrisinin onlar için hiçbir önemi yoktu. en düşük ücretlerin bir kısmını ödüyor civarında: ortalama olarak saatte 8.89 dolar, yani tüm Amerikan endüstrilerindeki saatlik ortalama 15.95 doların ancak yarısı.
Yıllık bazda, ortalama bir fast-food çalışanı evine 20,800 dolar götürüyor; bu da ulusal ortalama olan 43,400 doların yarısından az. McDonald's en azından yeni işe aldığı kişilerle daha da kötü ücretler ödüyor gibi görünüyor. Milyarlarca dolarlık şirket, ulusal işe alım gününe ilişkin basın bülteninde, en yeni işe alımlara 518 milyon dolar, yani kişi başına 8,354 dolar harcayacağını söyledi. Dolayısıyla Oxford İngilizce Sözlüğü "McJob"un tanımı "çok az beceri gerektiren ve ilerleme için çok az fırsat sağlayan, düşük ücretli bir iş."
Elbette sadece manşetleri okursanız istihdam tablosunun iyiye gittiğini düşünebilirsiniz. Şubat 1.3 ile Ocak 2010 arasında ekonomiye 2011 milyon özel sektör işi eklendi ve işsizlik oranı manşetlere çıktı aşağı doğru kenarlıgeçen yılın Kasım ayından Mart ayına kadar %9.8'den %8.8'e yükseldi. BT yukarı inç Nisan ayında bu oran %9'a yükseldi, ancak ekonominin geçen ay 244,000 iş kattığı haberi bu artışı yavaşlattı (62,000 McJob dahil değil), ekonomistlerin beklentilerini aştı.
Ancak bu biraz daha güneşli haberin altında çok daha karanlık bir alt akıntı yatıyor. Evet istihdam yaratılıyor ama ne tür işler, ne tür ücretler ödüyor? Bu işler mütevazı bir yaşam tarzını sürdürebilir ve faturaları ödeyebilir mi? Yoksa McJobs'un iyileşme sürecini mi yaşıyoruz?
McWorker'ın Yükselişi
Kanıtlar ikincisine işaret ediyor. Ulusal İstihdam Yasası Projesi'nin (NELP) yakın tarihli bir analizine göre, geçen yıl özel sektör istihdam yaratmasındaki en büyük büyüme, ekonominin düşük ücretli perakende, idari ve gıda hizmeti sektörlerindeki pozisyonlarda gerçekleşti. 23'deki ekonomik çöküşü takip eden Büyük Durgunluk'ta kaybedilen işlerin %2008'ü "düşük ücretli" (saatte 9-13 dolar ödeyenler) iken, yavaş "iyileşme" sırasında eklenen yeni işlerin %49'u aynı işlerdedir. düşük ücretli endüstriler. Yelpazenin diğer ucunda, kaybedilen işlerin %40'ı yüksek ücretler (saatte 19 ila 31 dolar) öderken, yeni işlerin yalnızca %14'ü benzer şekilde yüksek ücretler ödüyor.
Karşılaştırma yapmak gerekirse, bu durum 2001'deki yüksek teknoloji balonunun patlamasından sonraki durgunluktan çok daha kötü. Krizden sonraki ilk yılda, yüksek ücretli işler tüm yeni işlerin neredeyse üçte birini oluşturdu.
İstihdam açısından şu anda en çok etkilenen sektörler finans, imalat ve özellikle de 2007'de konut balonu patladığında büyük bir kısmı yok olan ve henüz toparlanmayan inşaat sektörleridir. Bu arada NELP, geçici idari ve atık yönetimi işleri, sağlık hizmetleri işleri ve tabii ki fast food restoranları için işe alımların arttığını tespit etti.
Gerçekten de 2010 yılında özel işverenler tarafından eklenen her dört işten biri geçici işti ve bu da işçilere genellikle çok az sosyal yardım ve hatta daha az iş güvencesi sağlıyordu. Devasa bir mali krizin ardından yeniden ayağa kalkan işverenlerin öncelikle geçici işe alımlara yönelmesi şaşırtıcı değil. Ancak bu sefer şirketler önceki kriz dönemlerine kıyasla çok daha fazla sayıda geçici işçiyi işe aldı. 26'da işe alınanların %2010'sı geçici iken, bu rakam oldu 11'ların başındaki durgunluktan sonra %1990 ve 7'deki gerilemeden sonra yalnızca %2001.
Pek çok çalışma ekonomistinin işaret etmeye başladığı gibi, son otuz yılda ABD ekonomisinde giderek artan bir kutuplaşmaya tanık oluyoruz. Giderek daha fazla, beceri ve ücret yelpazesinin büyük ölçüde zıt uçlarında, yani en iyi ve en kötü iş türlerinde işgücü büyümesini görüyoruz.
İş büyümesinin bir ucunda, hamburger pişiren, telefonlara cevap veren, çocuk bakımıyla uğraşan, koridorları silen ve diğer düşük ücretli iş kollarında çalışan artan sayıda insan var. Diğer tarafta ise sayıları giderek artan mühendisler, doktorlar, avukatlar ve yüksek maaşlı "yaratıcı" kariyerlere sahip insanlar var. Yok olan şey, yirminci yüzyılın ortalarında Amerikan orta sınıfının genişlemesine yardımcı olan orta düzey, iyi maaşlı işlerdir ve eğer mevcut orantısız toparlanma bir gösterge ise, artık daktiloların ve sabit hatlı telefonların yolunda gidiyor.
İşgücünün şekli giderek her iki tarafta da şişman, orta kısımda ise zayıf göründüğünden, ekonomistler kötü zamanlarda orta sınıf bir varoluşa tutunanlar için kabus gibi bir hayat anlamına gelen "halter etkisi"nden bahsetmeye başladılar. Öncelikle, işgücünün şekli artık Amerika'nın bir zamanlar övündüğü yukarı doğru hareketliliğini engelliyor. Bu günlerde büyük ölçüde mevcut olan yokuş aşağı eğimdir.
Halter etkisi aynı zamanda Büyük Buhran öncesindeki on yıllardan beri bilinmeyen türden şaşırtıcı düzeyde gelir eşitsizliği de yarattı. 1979'dan 2007'ye kadar orta sınıf için ortalama hane geliri (vergiler sonrası) yukarı doğru dürttü 44,100 Dolardan 55,300 Dolara; tersine, en tepedeki %1'in ortalama hane geliri 346,600'da 1979 dolardan 1.3'de yaklaşık 2007 milyon dolara yükseldi. Yani, süper zengin ailelerin kazançları orta sınıf ailelere göre 11 kat daha hızlı arttı.
Bu kutuplaşmaya ne sebep oluyor? Açık bir suçlu teknolojidir. MIT ekonomisti David Autor'un belirttiği gibi, bir zamanlar insanların gerçekleştirdiği "bilgiyi organize etme, saklama, alma ve değiştirme" görevleri artık bilgisayarlaştırılmış durumda. Bilgisayarlar daha temel büro işlerini halledemediğinde, işverenler bu işleri emeğin daha ucuz olduğu ve sosyal yardımların bulunmadığı yurtdışına gönderiyor.
Bir diğer faktör ise eğitimdir. Günümüzün halter ekonomisinde, dereceler ve diplomalar hiçbir zaman bu kadar önemli olmamıştı; bu da, yalnızca lise eğitimi almış olanların kendilerini giderek daha iyi bir umutla iş piyasasının düşük ücretli tarafında sıkışıp kaldıkları anlamına geliyor. Daha da kötüsü, iyi eğitimli olanlar ile eğitimsiz olanlar arasındaki ücret farkı büyümeye devam ediyor: 1979'da tipik bir üniversite mezununun saatlik ücreti, tipik bir lise mezununun saat ücretinden 1.5 kat daha yüksekti; 2009'da neredeyse iki kat daha yüksekti.
O halde 25 ila 34 yaşları arasındaki üniversiteye giden erkeklerin yüzdesinin aslında azaldığı göz önüne alındığında, ABD'de ücret eşitsizliğinin daha da kötüleşmesi şaşırtıcı değil Autor'un yazdığı gibi, bizimki gibi gelişmiş ekonomiler "ekonomik büyümeyi yönlendiren yenilikçi fikirleri geliştirmek ve ticarileştirmek için en iyi eğitimli işçilere bağımlıdır."
Halter ekonomisinin çarpık etkileri sıradan Amerikalılar üzerinde gözden kaçmıyor. İçinde son Gallup anketi, insanların çoğunluğu ülkenin hâlâ ya depresyonda (%29) ya da resesyonda (%26) olduğunu düşünüyor. Ancak gelire göre sıralandığında, yılda 75,000 dolar veya daha fazla kazananlar, şaşırtıcı olmayan bir şekilde, ekonominin ne durgunlukta ne de depresyonda olduğuna, aksine büyüdüğüne inanıyor. Sonuçta, yükselen borsadan ve hem kurumsal Amerika'nın hem de Wall Street'in kârlılığa dönüşünden en çok faydalananlar onlar. Gallup'un orta gelir grubunda ise ankete katılanların yüzde 55'i ekonominin sıkıntıda olduğunu iddia ediyor. Hala iyileşmelerinin gelmesini bekliyorlar.
Büyük Emeğin Yavaş Yavaş Solması
Ancak Autor ve diğerlerinin tanımladığı büyük resimdeki ekonomik değişiklikler hikayenin tamamını anlatmıyor. Amerikan işgücünün boşaltılmasının ve orta sınıfın yoksullaşmasının önemli bir siyasi bileşeni var: Organize emeğin yavaş yavaş zayıflaması. 1950'lerden bu yana sendikaların kamu ve özel sektördeki nüfuzu azaldı, üyelikleri azaldı ve siyasi nüfuzları önemli ölçüde zayıfladı. Güçlü sendika patronlarının (AFL-CIO'dan George Meany veya UAW'den Walter Reuther) hemen hemen her başkanın kulağına ulaştığı günler çoktan geride kaldı.
As Mother Jones' Kevin Drum var yazılı1960'larda ve 1970'lerde büyük emekçiler ile Demokrat Parti arasında bir çatlak oluştu. Sendikalar, Parti'deki organize emeğin yerini almaya başlayan "tüylü çocuklar, yeni iddialı kadınlar ve yapışkan akademisyenlerden oluşan rengarenk bir koleksiyon" olarak algıladıkları şeyden tiksinerek geri çekildiler. 1972'de etkili AFL-CIO, Demokratların başkan adayı George McGovern'ı desteklemeyi reddederek sembolik olarak Demokratlardan uzaklaştı.
Bu arada, büyük şirketler harekete geçiyor, İş Yuvarlak Masası gibi devasa savunuculuk grupları oluşturmak için bir araya geliyor ve ağırbaşlı düzeni şekillendiriyordu. ABD Ticaret Odası vahşi bir lobi makinesine dönüştü. 1980'lerde ve 1990'larda Demokrat Parti sağa doğru kaydı ve giderek daha güçlü ve mali açıdan odaklanmış bir iş topluluğuna doğru yöneldi ve kurumsal Amerika'ya bir tür zeytin dalı olan Demokratik Liderlik Konseyi'ni yarattı. Drum, "İşçi sınıfının Demokratları terk etmesi söz konusu değil" diye yazdı. "Tam tersi: Demokrat Parti işçi sınıfını büyük ölçüde terk etmişti."
GOP'un elbette örgütlü emekle mücadele konusunda uzun bir geçmişi var ve bu hiçbir yerde partininki kadar net olmadı. son saldırı İşçi hakları konusunda. 2010'da Cumhuriyetçilerin desteğiyle sürüklenen Wisconsin'den Tennessee'ye ve New Hampshire'a kadar eyalet yasama organlarındaki yeni GOP çoğunlukları, organize emeğin son kalesi olan kamu sektörü sendikalarının onlarca yıllık toplu pazarlık haklarını geri almayı amaçlayan yasa tasarılarını sundu. hala (biraz) güçlü duruyor.
Kamu sektörü sendikalarına karşı verilen savaşın ardındaki siyasi hesap açıktır: Onları diz çökerseniz Demokrat Parti'ye verilen büyük destek sütununu devirmiş olursunuz. 2010 ara seçimlerinde Amerika Eyalet, İlçe ve Belediye Çalışanları Federasyonu (AFSCME) yaklaşık 90 milyon dolar harcadı TV reklamlarında, telefon bankacılığında, postalarda ve Demokrat adaylara yönelik diğer desteklerde. Cumhuriyetçiler tarafından öne sürülen sendika karşıtı yasa, AFSCME'ye ve diğer kamu sektörü sendikalarına, üyelerini korumalarını zorlaştırarak ve pazarlık masasındaki nüfuzlarını zayıflatarak ciddi zarar verecektir.
Ve benzeri gösterilen Sendika karşıtı mücadeleye katılan son eyaletle birlikte, artık işçi haklarını azarlayan sadece Cumhuriyetçiler değil. Son derece liberal bir eyalet olan Massachusetts'te, Demokratların liderliğindeki Eyalet Meclisi yakın zamanda öğretmenler, itfaiyeciler ve diğer birçok kamu sektörü çalışanı için sağlık hizmetleri yardımlarına ilişkin toplu pazarlık haklarının kısıtlanması yönünde oy kullandı.
Pazarlık masası nüfuzu sendikalar için hayati önem taşıyor çünkü üyelerinin her ay eve götürdüğü ücretleri doğrudan etkiliyor. Buna göre veri Çalışma İstatistikleri Bürosu'na göre, sendikalı işçiler sendikasız meslektaşlarına göre haftada ortalama 200 dolar daha fazla para kazanıyor, bu da yüzde 28'lik bir fark. Sendika temsilinin faydaları kadınlar ve farklı ırklardan insanlar için daha da büyük: Sendikalı kadınlar sendikasız meslektaşlarına göre %34 daha fazla kazanıyor ve Latin kökenli işçiler neredeyse %51 daha fazla kazanıyor.
Başka bir deyişle, tam da orta sınıf işçilerin halter ekonomisinde geçimlik ücreti korumak için mücadele edebilmek için güçlü pazarlık haklarına ihtiyaç duyduğu bir anda, ülke çapındaki sendikalar bu hakları kaybetme tehlikesiyle karşı karşıya.
Bütün bunlar şu soruları gündeme getiriyor: Amerikan orta sınıfını canlandırmanın ve halter ulusumuzda gelir dağılımını yeniden şekillendirmenin bir yolu var mı? Yoksa bu çarpık toparlanma sürecimiz, bir uçta yoksulların, diğer uçta her şeye sahip olanların ve arada giderek daha az sayıda insanın bulunduğu daha da çarpık bir McEconomy'nin yolunu mu açacak?
Bu yazı ilk olarak yayınlandı TomDispatch.com, Nation Institute'un bir web günlüğü olup, uzun süreli yayıncılık editörü ve kurucu ortağı Tom Engelhardt'ın alternatif kaynak, haber ve görüşlerinin sürekli akışını sunar. Amerikan İmparatorluğu Projesi, Yazarı Zafer Kültürünün Sonu, gibi bir romanın, Yayıncılığın Son Günleri. En son kitabı Amerikan Savaş Tarzı: Bush'un Savaşları Nasıl Obama'nın Savaşları Oldu? Haymarket Kitapları.
ZNetwork yalnızca okuyucularının cömertliğiyle finanse edilmektedir.
Bağış