Yapay Zeka (AI), kapitalistler için bir kâr fırsatı sunuyor ancak işçi sınıfı için çok önemli bir seçim sunuyor. İşçi sınıfı çoğunlukta olduğundan, bu hayati tercih bir bütün olarak toplumun karşı karşıya olduğu bir durumdur. Bu, robot teknolojisinin, bilgisayarların ve aslında kapitalizmin tarihi boyunca çoğu teknolojik ilerlemenin ortaya çıkışıyla sunulan kâr fırsatının/toplumsal tercihin aynısıdır. Kapitalizmde yeni teknolojilerin ne zaman, nerede ve nasıl kurulacağına işverenler karar verir; çalışanlar bunu yapmıyor. İşverenlerin kararları esas olarak yeni teknolojilerin kârlarını etkileyip etkilemediğine ve nasıl etkileyeceğine göre belirlenmektedir.
Eğer yeni teknolojiler işverenlerin ücretli işçileri kârlı bir şekilde makinelerle değiştirmesine olanak tanıyorsa, değişikliği uygulayacaklardır. İşverenlerin iş kaybının birçok sonucu konusunda yerinden edilmiş işçilere, onların ailelerine, mahallelerine, topluluklarına veya hükümetlerine karşı çok az sorumluluğu var veya hiç yok. İşsizliğin topluma maliyeti 100, işverenin kazancı ise 50 ise yeni teknoloji uygulanıyor. Kararı işverenlerin kazancı belirlediği için, bu kazanç toplumun kaybına göre ne kadar küçük olursa olsun yeni teknoloji devreye giriyor. Kapitalizm her zaman böyle işledi.
Basit bir aritmetik örneği kilit noktayı açıklayabilir. Yapay zekanın bazı çalışanların üretkenliğini iki katına çıkardığını varsayalım. Aynı çalışma süresi içinde yapay zeka kullanılmadan öncekinin iki katı üretim yapıyorlar. Yapay zekayı kullanan işverenler daha sonra çalışanlarının yarısını işten çıkaracak. Bu tür işverenler daha sonra çalışanlarının geri kalan yüzde 50'sinden yapay zekanın kullanılmaya başlanmasından öncekiyle aynı çıktıyı alacak. Örneğimizi basit tutmak için, işverenlerin aynı çıktıyı daha önce olduğu gibi aynı fiyata sattığını varsayalım. Sonuçta ortaya çıkan gelirleri de aynı olacaktır. Yapay zeka kullanımı, işverenlerin önceki toplam ücret faturalarının yüzde 50'sini (yapay zeka uygulama maliyetinden daha az) kurtaracak ve bu tasarruflar, işverenler tarafından kendileri için katma kâr olarak tutulacak. Bu ek kâr, işverenin yapay zekayı uygulaması için etkili bir teşvikti.
Bir an için kapitalizmin yalnızca işverenlere bahşettiği güce çalışanların sahip olduğunu hayal edersek, yapay zekayı tamamen farklı bir şekilde kullanmayı seçerler. Yapay zekayı kullanacaklar, kimseyi işten çıkarmayacaklar, bunun yerine maaşlarını aynı tutarak tüm çalışanların çalışma günlerini yüzde 50 azaltacaklar. Örneğimizi bir kez daha basitleştirecek olursak, bu, yapay zeka kullanımından öncekiyle aynı çıktıyla sonuçlanacak ve mal veya hizmetler için aynı fiyat ve gelir girişi bunu takip edecektir. Kâr marjı, yapay zeka kullanımından sonra da eskisi gibi aynı kalacak (teknolojiyi uygulama maliyeti hariç). Çalışanların daha önceki iş günlerinin yüzde 50'si artık boş zamanları için ayırdıkları kısım, tahakkuk eden fayda olacaktır. Bu boş zaman, yani işten özgür olma, yapay zekayı işverenlerin kullandığından farklı şekilde kullanmaya teşvik ediyor.
Yapay zekayı kullanmanın bir yolu birkaç kişi için ek kazanç sağlarken, diğer yol birçok kişiye ek eğlence/özgürlük sağlar. Kapitalizm işverenlerin yolunu ödüllendirir ve dolayısıyla teşvik eder. Demokrasi ise tam tersini gösteriyor. Teknolojinin kendisi ikirciklidir. Her iki şekilde de kullanılabilir.
Bu nedenle, yapay zekanın milyonlarca işi veya iş sahibini tehdit ettiğini yazmak veya söylemek (bugünlerde pek çok kişinin yaptığı gibi) tamamen yanlıştır. Teknoloji bunu yapmıyor. Kapitalist sistem daha ziyade işletmeleri çalışanlara karşı işverenler şeklinde düzenler ve böylece teknolojik ilerlemeyi çalışanların boş zamanlarını değil, karı artırmak için kullanır.
Tarih boyunca meraklılar, büyük teknolojik gelişmelerin çoğunu “iş gücünden tasarruf sağlayan” nitelikleri nedeniyle kutladılar. Yeni teknolojilerin tanıtılması daha az iş, daha az angarya ve daha az aşağılayıcı emek sağlayacaktır. Buradaki ima, "biz"in -tüm insanların- fayda sağlayacağıydı. Elbette ki kapitalistlerin teknik ilerlemelerden elde ettiği ilave kârlar şüphesiz onlara daha fazla boş zaman kazandırdı. Ancak çalışanların çoğunluğu için mümkün kılınan yeni eğlence teknolojileri çoğunlukla onlar için reddedildi. Kâr odaklı sistem olan kapitalizm bu inkarın nedeni oldu.
Bugün aynı eski kapitalist hikayeyle karşı karşıyayız. Yapay zekanın kullanımı işçi sınıfı için çok daha fazla boş zaman sağlayabilir, ancak kapitalizm bunun yerine yapay zekayı vurgunculuğa tabi kılıyor. Politikacılar yapay zekanın kaptırdığı işlerin korkunç manzarası karşısında timsah gözyaşları döktü. Uzmanlar, yapay zekanın benimsenmesi halinde kaç milyon işin kaybedileceğine dair tahminler paylaşıyor. Saf liberaller, yapay zekanın istihdam üzerindeki etkisini azaltmayı veya yumuşatmayı amaçlayan yeni hükümet programları icat ediyor. Bir kez daha dile getirilmemiş anlaşma, sorunun kapitalizm olup olmadığını ve nasıl olduğunu sorgulamak ya da bu sorunun çözümü olarak sistem değişikliği olasılığının peşine düşmek değildir.
İşçi kooperatiflerine dayalı bir ekonomide, çalışanlar kolektif olarak kendi kendilerinin işvereni olacaklardır. Kapitalizmin işletmelerdeki temel yapısı (işveren ve çalışan sistemi) artık geçerli olamayacaktı. Bu durumda teknolojinin uygulanması demokratik olarak alınan kolektif bir karar olacaktır. Kapitalizmin işveren-çalışan ayrımının yokluğuyla, örneğin yapay zekanın ne zaman, nerede ve nasıl kullanılacağına ilişkin karar, kolektif bir bütün olarak çalışanların görevi ve sorumluluğu haline gelecektir. İşletmenin karlılığını düşünebilirler arasında Yapay zekayı kullanmaya yönelik hedefleri var ama aynı zamanda bunun mümkün kıldığı boş zaman kazanımını da kesinlikle dikkate alacaklar. İşçi kooperatifleri kapitalist işletmelerinkinden farklı kararlar alır. Farklı ekonomik sistemler, içinde faaliyet gösterdikleri toplumları farklı şekilde etkiler ve şekillendirir.
Kapitalizmin tarihi boyunca işverenler ve onların ideologları, kârları artırabilecek teknolojik değişimleri en iyi şekilde nasıl savunacaklarını öğrendiler. Bu değişiklikleri, insanın yaratıcılığında herkesin desteğini hak eden çığır açıcı gelişmeler olarak kutladılar. Bu teknolojik ilerlemeler nedeniyle acı çeken bireyler, "toplumsal ilerlemenin ödenmesi gereken bedeli" olarak değerlendirilerek bir kenara atıldı. Acı çekenler karşılık verdiklerinde, anti-sosyal davranış olarak görülen davranışlar nedeniyle suçlanıyorlardı ve sıklıkla suç sayılıyorlardı.
Daha önceki teknolojik atılımlarda olduğu gibi yapay zeka da hem yeni sorunları hem de eski tartışmalı konuları toplumun gündemine taşıyor. Yapay zekanın önemi, elde ettiği üretkenlik kazanımları ve tehdit ettiği iş kayıpları ile sınırlı DEĞİLDİR. Yapay zeka aynı zamanda işletmelerin temel organizasyonu olarak işveren-çalışan bölünmesini korumaya yönelik sosyal karara da bir kez daha meydan okuyor. Kapitalizmin geçmişinde, çalışanların sonuçlarıyla yaşamak ve kabul etmek zorunda olduğu kararları yalnızca işverenler verirdi. Belki yapay zeka ile çalışanlar bu kararları, kapitalizmin ötesinde işçi kooperatifi temelli bir alternatife doğru bir sistem değişikliği yoluyla almayı talep edeceklerdir.
ZNetwork yalnızca okuyucularının cömertliğiyle finanse edilmektedir.
Bağış