DALAWANG EKSENA mula sa iba't ibang bahagi ng bansa ang nagpinta ng malagim na katotohanan sa likod ng mga istatistika ng gobyerno sa kawalan ng trabaho.
In
Kinabukasan, sa
Ang pambansang unemployment rate ay tumalon mula 4.7 porsiyento hanggang 5 porsiyento noong Disyembre, at ayon sa istatistika ng gobyerno, ang bilang ng mga trabaho sa
Ang ganitong mga figure ay nagsasabi ng isang pangit na kuwento para sa kinabukasan ng
Para sa dumaraming bilang ng mga manggagawa, ang pagiging walang trabaho ay nangangahulugan ng pagiging walang trabaho sa mahabang panahon. Ayon sa Kagawaran ng Paggawa, 1.4 milyong tao ang naubos ang kanilang 26 na linggo ng kabayaran sa kawalan ng trabaho, ngunit aktibong sinusubukan pa ring makahanap ng trabaho. Iyan ang populasyon ng
Para sa lahat ng 2007, humigit-kumulang 17.6 porsiyento ng mga walang trabaho ay nawalan ng trabaho anim na buwan o higit pa, ayon sa isang ulat sa CNN Money. Iyan ay kumpara sa 11.4 porsiyento noong 2000. "Kailangan mong maunawaan na ang 5 porsiyentong kawalan ng trabaho ngayon ay mas malala kaysa 5 porsiyentong kawalan ng trabaho 10 hanggang 15 taon na ang nakararaan," sinabi ni Jason Furman ng Brookings Institution sa CNN Money.
Ang oras na ginugugol ng mga manggagawa nang walang trabaho ay lumalawak, at gayundin ang mga uri ng mga manggagawa na apektado. Ang ulat ng Congressional Budget Office (CBO) na inilabas noong Oktubre 2007 ay nagpakita na ang mga manggagawang hindi nagtapos sa mataas na paaralan ay hindi lamang mas malamang na walang trabaho, ngunit mas malamang na maging pangmatagalang walang trabaho.
Sa pagitan ng 2001 at 2003, sinabi ng ulat, "isa sa anim sa mga nasa hustong gulang na nakaranas ng anumang kawalan ng trabaho at isa sa lima sa mga nasa hustong gulang na nakaranas ng pangmatagalang kawalan ng trabaho ay walang diploma sa mataas na paaralan."
Ngunit ngayon, karaniwan na para sa pangmatagalang kawalan ng trabaho na matatamaan ang mga manggagawa na maaaring mas madaling makahanap ng bagong trabaho–mga manggagawang may maraming taon ng karanasan sa trabaho, kasanayan, pagsasanay o edukasyon. Sa katunayan, ang dating karanasan–na karaniwang tinitingnan bilang asset sa mga inaasahang empleyado–ay lumalabas na may kabaligtaran na epekto sa maraming kaso.
Ayon sa pagsusuri ng National Employment Law Project na nakabase sa New York sa data ng Departamento ng Paggawa, ang mga manggagawang 45 taong gulang o mas matanda ay bumubuo ng 27 porsiyento ng kabuuang lakas-paggawa, ngunit sila ay 37 porsiyento ng pangmatagalang walang trabaho.
Isa sa kanila ay si Deborah El, 64-anyos na residente ng
Si El, isang diabetic, ay nag-aalaga sa kanyang 26-anyos na anak na si Orissa na may kapansanan habang naghahanap siya ng trabaho at matitirhan. "Hindi ko alam kung ano ang gagawin ko," sinabi niya sa Associated Press. “Natatakot talaga ako. Hindi ako naging ganito dati. Palagi akong may trabaho, palagi akong nagtatrabaho. Bumalik ako sa paaralan ilang taon na ang nakalilipas at nakakuha ng master's degree, ngunit wala itong ibig sabihin."
- - - - - - - - - - - - - - - - -
SA mga kamakailang naitalang trabahong nawala, karamihan ay nagmula sa mga industriya ng pagmamanupaktura at konstruksiyon, gayundin sa mga pamahalaan ng estado. Ang Bureau of Labor Statistic's (BLS) Establishment Survey, na nagkalkula ng average na paglago ng trabaho sa nakalipas na tatlong buwan, ay nagpakita na 42,000 trabaho lamang ang nalikha bawat buwan. Ito, kumpara sa 169,000 sa isang buwan sa maihahambing na panahon noong nakaraang taon.
Ang krisis sa pabahay ay isang malaking bahagi ng dahilan ng marami sa mga nawalan ng trabaho– ang pagkuha sa konstruksyon ay bumababa, at ang wakas ay wala kahit saan. Ayon sa ulat ng BLS, ang kawalan ng trabaho sa konstruksiyon ay doble sa kabuuang rate, sa 11 porsyento.
Ang mga bilang na ito ay malamang na lumala. Ayon sa mga projection ng Economic Policy Institute (EPI)–batay sa isang pagtataya na ang unemployment rate ay tataas sa 6.2 percent sa huling tatlong buwan ng taon, at ang makasaysayang relasyon sa pagitan ng kawalan ng trabaho at bahagi ng mga walang trabaho na pangmatagalang walang trabaho–mga 1.9 milyong manggagawa ang malamang na mawawalan ng trabaho sa mahabang panahon sa pagtatapos ng 2008.
Upang matugunan ang mga pangangailangan, ang mga manggagawang walang trabaho ay kailangang gumamit ng anumang naipon na mayroon sila–pagkatapos ay nagsimula silang mangutang. "Nasusunog na namin ang lahat ng aming pagreretiro na sinusubukang mabuhay," si Les Tarlton, isang ama ng limang anak na nagtrabaho sa industriya ng telekomunikasyon sa loob ng walong taon nang ang kumpanyang kanyang pinagtatrabahuhan
Isang pansamantalang solusyon: parami nang parami ang mga nagtatrabahong tao ang lumilipat sa mga kamag-anak. A New York Times artikulo sa exodo ng mga trabaho mula sa
"Habang ang $15-isang-oras na mga trabaho sa pabrika ay pinalitan ng $7- o $8-isang-oras na retail na trabaho, mas maraming lalaki sa kanilang 30s at 40s ang lumipat sa kanilang mga magulang o lolo't lola, sabi ni Cheryl Thiessen, ang direktor ng Jackson/Vinton Community Action, na nagpapatakbo ng mga programang medikal, gasolina at iba pang tulong sa Jackson at Vinton Counties.
"Ang iba pang walang trabaho o mababang sahod na mga manggagawa, ang ilan ay may mga pamilya, ay natagpuan ang kanilang sarili na naninirahan sa sunud-sunod na kamag-anak, sabi ni Ms. Thiessen, na sunud-sunod na pinapagod ang kanilang pagtanggap."
- - - - - - - - - - - - - - - - -
KAPAG ang pangmatagalang walang trabaho ay nakahanap ng bagong trabaho, ang mga trabaho ay karaniwang may malaking pagbawas sa sahod. Ayon sa isang pag-aaral ng mga manggagawang nawalan ng full-time na trabaho sa pagitan ng 2001 at 2003 at nakahanap ng bagong trabaho bago sila kapanayamin noong 2004, ang average na pagbawas sa suweldo para sa bagong posisyon ay 17 porsiyento–halos doble sa average na pagkawala para sa mga manggagawang nawalan ng trabaho sa huling bahagi ng 1990s.
Si Darrel McKenzie ay nagtrabaho bilang isang maintenance man sa Meridian Automotive Systems at nakakuha ng higit sa $60,000 sa isang taon bago ang
Nagtrabaho din si Jeffrey Evans
Sa ilang mga kaso, ang mga manggagawa na walang trabaho sa loob ng higit sa kalahating taon ay humihinto sa paghahanap ng ganap. Ayon sa ulat ng CBO noong Oktubre 2007, "Ang mga spells ng kawalan ng trabaho ay kadalasang nagtatapos sa mga naghahanap ng trabaho na umalis sa lakas paggawa sa halip na kumuha ng trabaho. Humigit-kumulang 70 porsiyento ng mga spell ng kawalan ng trabaho na sinimulan ng mga nasa hustong gulang sa panahon ng 2001-2003 ay natapos sa mga indibidwal na kumuha ng trabaho; 25 porsiyento ang natapos nang ihinto nila ang kanilang paghahanap; at ang natitirang mga spell ay patuloy pa rin noong natapos ang survey.”
Kaya hindi bababa sa isa sa apat na walang trabahong manggagawa ang ganap na sumuko–at samakatuwid ay tiyak na mapapahamak na mahulog sa mga bitak.
Bihirang banggitin din, ang mga manggagawang part-time lang ang trabaho, kahit na naghahanap sila ng full-time na posisyon–mga itinuturing na "underemployed" sa mga istatistika ng gobyerno. Noong Enero, 9 na porsiyento ng mga manggagawa ang kulang sa trabaho, ayon sa BLS–ang pinakamataas na antas sa loob ng dalawang taon.
Sa kabila ng mga istatistikang ito, gayunpaman, hindi mapamahalaan ng administrasyong Bush at Kongreso na isama ang extension para sa mga benepisyo sa kawalan ng trabaho sa multibillion-dollar na economic stimulus plan na ipinasa ng Kongreso noong nakaraang buwan. Ito kahit na ang isang katulad na extension ng benepisyo ay ipinasa noong Marso 2002, nang ang bilang ng mga walang trabahong manggagawa na naubos ang kanilang mga benepisyo ay mas kaunti kaysa ngayon.
Ang mga manggagawang nahuhuli ay haharap sa mas masahol pang sitwasyon maliban kung ang mga benepisyong walang trabaho na kanilang nakuha ay protektado–at pinalawig.
Ang ZNetwork ay pinondohan lamang sa pamamagitan ng kabutihang-loob ng mga mambabasa nito.
mag-abuloy