Ang mga welga ay napanalunan ng mga manggagawa—kadalasan ay may kaunting tulong mula sa kanilang mga kaibigan.
Sa kanilang dalawang linggong welga, binayaran pa rin ang mga suweldong guro sa silid-aralan ng West Virginia, dahil isinara ng mga superintendente ang mga paaralan. Ang mga araw na napalampas ay itinuring na parang mga araw ng niyebe na bubuuin mamaya. Ngunit ang mga manggagawang binayaran ayon sa oras o araw—gaya ng mga kapalit na guro, mga aide sa pagtuturo, mga driver ng bus, at mga manggagawa sa cafeteria—ay hindi nakakakuha ng mga tseke. Kakaunti ang may malaking ipon upang mabawi.
"Ang mga taong ito ay nasa picket line at sumusuporta sa welga, ngunit nanindigan na hindi mabayaran ang kanilang renta o heating bill," sabi ni Stephen Smith ng West Virginia Working Families Party.
Kaya siya at ang ilang iba pang lokal na aktibista ay nag-set up ng isang online na apela upang tumulong sa pagsakop sa nawalang sahod. Ang pitong libong tao mula sa buong bansa ay nagbigay ng average na $48 bawat isa, na may kabuuang $332,945.
Narito ang ilang mga aral mula sa kanilang karanasan:
MAGKAROON NG UNION STRIKE FUND
Ang pangangalap ng solidarity fundraising ay dapat dagdagan, hindi kapalit, sa sariling strike fund ng unyon, na unti-unting itabi bilang bahagi ng mga dapat bayaran ng mga miyembro.
Bawat unyon ay dapat magkaroon ng strike fund. Ang mga unyon ng guro at empleyado ng paaralan sa West Virginia ay hindi. Maswerte sila—nakuha ng kanilang welga ang pambansang imahinasyon, at bumuhos ang mga donasyon. Karaniwang hindi iyon totoo.
Maging sa West Virginia, nag-aalala ang mga organizer na ang mga superintendente ay maaaring masira ang mga ranggo at muling magbukas ng mga paaralan, ibig sabihin ay mawawalan ng suweldo ang mga gurong nanatili sa labas. Kung nangyari iyon, halos hindi sapat ang mga donasyon.
Magsimula kaagad
Ang mga welga ay magulo, kaya dapat magsimula muna ang pangangalap ng pondo kung maaari. Sa West Virginia, ang unang pag-uusap tungkol sa pag-set up ng pondo ay dumating dalawang araw sa strike.
Maraming mga gawain ang maaaring magawa nang maaga: paglikha ng isang website, paglikha ng isang online na aplikasyon para sa tulong, pagsubok na ang mga donasyon ay idineposito sa bank account, at paggawa ng isang mensahe sa media.
MAGKAROON NG HOST ORGANIZATION
Ang pagkakaroon ng isang taong personal na responsable para sa pera ay maaaring maging magulo. "Kung makalikom ka ng maraming pera, tulad ng ginawa namin, talagang sisirain nito ang mga buwis ng isang indibidwal," sabi ng organizer na si Cathy Kunkel.
Sa halip, maaari mong hilingin sa isang pinagkakatiwalaang lokal na nonprofit na maging “fiscal sponsor” para sa iyong solidarity fund. "Dapat mag-set up ang organisasyon ng hiwalay na bank account para sa pondo—upang madaling masubaybayan ito, at kung sakaling ma-audit sila," sabi ni Kunkel.
"Maaaring makita ng mga tao sa ibang mga estado, na may mas maagang pagpaplano, na maaari itong tumakbo sa isang unyon," sabi ni Smith.
Dahil maraming mga unyon ang nakikipagkumpitensya para sa pagiging miyembro ng mga guro at empleyado ng paaralan sa West Virginia, nagpasya ang mga organizer na panatilihing independyente ang pondo sa mga unyon. Ang RiseUp West Virginia, isang organisasyong pangkomunidad na itinatag ni Kunkel pagkatapos ng halalan noong 2016, ay kumilos bilang host.
Gayunpaman, nagpadala sila ng mga regular na update sa mga pinuno ng unyon, upang mapatunayan ng mga unyon ang pagiging lehitimo ng pondo at idirekta ang mga miyembro na mag-aplay para sa tulong.
MAGTITIPON NG MALAKAS NA TEAM
Nakakatulong ito sa pag-recruit ng mga taong nagtulungan noon. "Nagkaroon kami ng medyo malapit na mga bono at tiwala sa simula," sabi ni Kunkel. "Mas mahirap sana kung lima tayong estranghero."
Magtalaga ng partikular na tungkulin sa bawat boluntaryo—tulad ng pag-verify ng mga application, pagpapanatili ng database, o paghawak ng mga komunikasyon.
Nakakatulong din na magkaroon ng insiders na kasangkot. Ang mga organizer ng pondo ay hindi mismo mga striker, kaya nag-recruit sila ng aktibong guro at dating school support worker. Ipinaliwanag ng mga boluntaryong ito ang mga tuntunin sa edukasyon at unyon sa iba pang miyembro ng komite, at nag-verify ng impormasyon sa mga aplikasyon para sa pagpopondo.
MAGING TRANSPARENT
Inilatag ng webpage para sa mga donasyon kung ano ang popondohan, pinangalanan ang lahat ng mga organizer ng strike fund, at hinihikayat ang direktang pakikipag-ugnayan. Ang mga organizer ay nag-post ng mga regular na update tungkol sa mga natanggap na donasyon at ang bilang at dami ng mga kahilingang ibinigay.
Ang site ay nagbalangkas ng isang malinaw na proseso para sa mga nagwewelga na manggagawa na mag-aplay para sa tulong. Ipinaliwanag din nito kung ano ang mangyayari sa anumang natitirang mga pondo at kung paano sinasaklaw ang mga gastos sa administratibo. (Sa kasong ito ay wala, dahil ang mga boluntaryo ay nag-donate ng kanilang paggawa at kinuha ang tab para sa mga materyales.)
Gayunpaman, maging handa sa pagpuna. "Kahit na sa antas ng transparency na mayroon kami, maraming mga tao sa online na kritikal at may pag-aalinlangan na ang pondo ay totoo," sabi ni Smith. "Okay lang iyon at kailangan mo lang itong harapin nang may bukas."
GAMITIN ANG MGA NATIONAL NETWORKS
Nag-viral ang webpage matapos itong ibahagi ng Working Families Party at Democratic Socialists of America sa pamamagitan ng kanilang mga pambansang network at sa social media. Pindutin ang pansin mula sa USA Ngayon at Newsweek nakatulong din.
PRAYORITIZE ANG MGA KAHILINGAN
Nang dumami ang mga donasyon, ang mga organizer ay nagbigay ng higit pang mga kahilingan. Habang mas maraming nag-aaklas ang nakatanggap ng tulong, mas marami silang sinabi sa iba tungkol dito. Sa kalaunan ang pondo ay nakatanggap ng higit pang mga kahilingan kaysa sa kaya nitong punan.
Ngunit hindi lahat ng pangangailangan ay pantay at maaaring hindi mo alam kung gaano katagal ang welga. Ang aralin: "Hindi mo lamang dapat punan ang mga kahilingan sa pagdating ng mga ito, ngunit dapat lumikha ng isang listahan ng mga priyoridad," sabi ni Kunkel.
"Mahalagang kumuha ng ilang mga tseke para malaman ng mga tao na ang pondo ay lehitimo," sabi niya, "ngunit ang pagtuon ay dapat na sa pinakamalaking pangangailangan sa simula, dahil maaari kang bumalik at pondohan ang iba sa hinaharap."
Narito ang listahan ng priyoridad na napagkasunduan ng grupo (mula sa pinakamataas hanggang sa pinakamababa):
- Ang mga taong mababa ang kita ay nawawalan ng suweldo
- Ang mga taong mas mataas ang kita ay nawawalan ng suweldo
- Mga taong may ipinakitang emergency (karaniwang medikal o nauugnay sa pabahay)
- Mga proyekto ng serbisyong nauugnay sa welga (tulad ng mga pantry ng pagkain at pangangalaga sa bata)
- Aktibidad sa pag-aayos ng welga, tulad ng mga picket sign at gastos sa paglalakbay
MAGTHIRAP KA
"Hindi mo maaaring maliitin ang dami ng trabaho na kailangan nito," sabi ni Smith. "Mayroong daan-daang oras ng boluntaryo sa loob lamang ng ilang araw. Nagtrabaho kami hanggang gabi, kabilang ang isang buong araw na sesyon.”
Mga tanong? Makipag-ugnayan sa mga organizer ng pondo na si Cathy Kunkel, [protektado ng email], at Stephen Smith, [protektado ng email].
Ang ZNetwork ay pinondohan lamang sa pamamagitan ng kabutihang-loob ng mga mambabasa nito.
mag-abuloy