Ngayon ay dinadala namin sa iyo ang isang pag-uusap kasama ang organizer at iskolar na si Jane McAlevey, may-akda ng Pagtaas ng mga Inaasahan (at Pagtaas ng Impiyerno) at Walang Mga Shortcut: Pag-oorganisa para sa Kapangyarihan sa Bagong Ginintuang Panahon. Tinatalakay ni McAlevey ang mga epektibong estratehiya para sa pag-oorganisa ng paggawa pagkatapos ng welga ng mga guro sa West Virginia at kung paano Janus v. AFSCME maaaring wakasan ang collective bargaining sa US.
Sarah Jaffe: Una, ano ang pinakamagandang bagay na masasabi mo tungkol sa kilusang paggawa sa ilalim ng Trump? Ano ang nagbibigay sa iyo ng pag-asa ngayon?
Jane McAlevey: Na nagkaroon talaga ng sunod-sunod na strike. Mayroong talagang higit pa sa alam ng mga tao dahil malapit na sila sa zero coverage at talagang nangyayari ang mga ito….
Mula nang mahalal si Trump, ang sarili kong pasensya sa mga bagay na lumalabas sa bibig ng mga liberal na elite kapag nagsusulat sila o nagsasalita o nagsasabi ng isang bagay sa publiko — nagiging mas hindi ako pasensya sa buong ideya ng papel na ginagampanan ng mga liberal. Kung ikaw ay gumuguhit ng linya sa ating kilusan, sa tuwing tayo ay makarating sa elektoral na pulitika, marami sa atin ang napupunta sa pakikipag-usap sa maraming liberal sa mahahalagang halalan. Ngunit nararamdaman ko na ang sarili kong pasensya ay mas mababa kaysa noong una kay Trump dahil sa tingin ko ito ay kamangha-mangha sa akin na ang mga liberal, higit sa lahat, ay hindi pa rin nauunawaan kung bakit nanalo si Trump.
Ako ay hindi kapani-paniwalang nasasabik na may patuloy na mga welga. Totoo iyon bago pa man ang welga sa edukasyon sa West Virginia. Karamihan sa mga tao ay hindi alam ang tungkol sa mga welga na nagawa ko pagsulat ng kaunti tungkol sa. Sila ay higit na nasa sektor ng pangangalagang pangkalusugan at ang mga tao ay nanalo sa kanila at halos hindi sila nakakuha ng pansin. Ngunit para sa akin, patuloy nitong pinapalakas ang isang pangunahing argumento na sinubukan kong epektibong gawin Walang mga Shortcut — na kung saan ay, muli, na ang mga welga ay isang napakapartikular na anyo ng protesta at ang mga ito ay natatangi sa kanilang kakayahang bumuo ng uri ng kapangyarihan na kailangan ng uring manggagawa…. Iyan ang anyo ng paglaban na higit kong binibigyang pansin at nananatili pa rin akong pinaka-umaasa....
Bahagi ng kung bakit napakahalaga ng West Virginia ay dahil kumuha sila ng trifecta ng pula - ibig sabihin ay ang gobernador, ang Senado, ang Bahay - na mayroon tayo sa maraming estado ngayon. Talagang epektibo silang nag-mount ng isang super-victory laban sa isang trifecta red power structure sa antas ng estado at ginawa nila ito sa pampublikong sektor…. Mayroong tatlong mga gumagawa ng desisyon sa panig ng mga employer na kailangang talunin, at natalo nila ang tatlo….
Napakaraming aspeto niyan na nagbibigay sa atin ng uri ng pananaw na inaasahan ko at ikinakampanya ko sa pangkalahatan sa kilusan, na kailangan natin ng higit pang mga welga at kailangan natin ang tinatawag kong mga tunay na welga, na mga supermajority strike.
Pag-usapan natin ng kaunti ang tungkol sa … mobilisasyon laban sa pag-oorganisa, dahil marami na tayong nakitang martsa…. Pag-usapan natin kung ano ang ibig sabihin ng pag-oorganisa taliwas sa malalaking pana-panahong pagpapakilos na ito.
Marami na akong napuntahang malalaking martsa simula noong nanalo si Trump. Gusto ko ng malalaking martsa.... Ngunit ang mga ito ay lubhang limitado kumpara sa kung ano ang iniisip ko bilang malalim na pag-aayos. Para sa akin, ang ibig sabihin ng pag-oorganisa ay pinalalawak mo ang sansinukob ng mga tao kung saan maaari nating pakilusin…. Ang pagpapakilos ay mahalagang pakikipag-usap sa mga taong kasama na natin…. Sa palagay ko ang problema ay, bilang isang ganap na bilang, ang porsyento sa ating lipunan ay lumiliit sa nakalipas na 40-45 taon, ng mga taong nagpapakilala sa sarili bilang progresibo at kung kaya't maaari nating i-tap para lumabas sa malalaking pagpapakilos….
Ipaliwanag para sa mga taong hindi pamilyar: Ano ang ibig sabihin ng structure-based na pag-oorganisa?
Nangangahulugan ito na mayroong isang tinukoy na istraktura … sa paligid ng isang tinukoy na bilang ng mga tao. Kaya, sa welga [ng] West Virginia, para sa argumento, mayroon kang mga paaralan sa 55 na mga county, at kung kukuha ka ng strike vote o kung may gagawin kang isang bagay na humahantong sa isang strike vote, maaari mong napakabilis na masuri , dahil tinukoy ang bilang ng mga guro. Mayroong 100 guro sa isang middle school sa isang lugar sa isang county sa West Virginia. Kung ikaw ay isang mobilizer o isang organizer at sinusubukan mong maunawaan, Mayroon ba tayong supermajority ng mga taong kasama natin sa kilusang ito, sa mobilisasyong ito ay sinusubukan natin? gagawa ka ng isang bagay na tinatawag na "pagsusulit sa istruktura," na nangangahulugang sinusubukan mo sa loob ng isang tinukoy na istraktura upang makita, Mayroon ka bang mayorya? — na nangangahulugang 51 porsyento sa pinakamababang threshold para sa isang mayorya.
Ginagamit ko ang salitang supermajorities dahil supermajority [ang] kung ano ang kinakailangan upang manalo ng mga strike, hindi simpleng mayorya … [isang] simpleng mayorya ang maaaring manalo sa isang halalan ng unyon. Hindi ito mananalo sa isang strike…. Sa bansang ito, ito ay 90 porsiyento out o higit pa upang aktwal na talunin ang isang napakalakas na boss.
Ang suporta sa komunidad ay isang napakahalagang bahagi ng iyong unang aklat. Sa pakikipag-usap tungkol sa buong pag-oorganisa ng manggagawa, isusulat mo ang tungkol sa kahalagahan ng pag-oorganisa sa loob ng istraktura, ngunit pati na rin ng pagdadala sa komunidad at ng mga koneksyon para sa komunidad sa istrukturang iyon. Iyon ay parang din kapag pinag-uusapan natin ang tungkol sa mga welga sa isang kontekstong pampulitika, iyon ay tila isang talagang mahalagang bahagi ng pag-uusap.
Ito ay mahalaga…. Sa tingin ko, ang mga manggagawa sa pangangalagang pangkalusugan at mga manggagawa sa edukasyon ay may natatanging kakayahan na dalhin ang kanilang buong komunidad sa kanilang pakikibaka. Sa West Virginia, tiyak na hindi lamang 34,000 manggagawa — na siyang bilang na tumama sa pagitan ng mga guro at mga tauhan ng serbisyo — ito ay talagang daan-daang libong tao na dinala sa paligsahan para sa kapangyarihan laban sa isang napakakonserbatibong istruktura ng kapangyarihan dahil nagpunta ang mga estudyante. kasama nila. Kaya, dinadala mo ang 227,000 mag-aaral sa pakikibaka sa iyo — halos bawat estudyante ay sumusuporta sa mga guro sa mga strike sa edukasyon. Pabayaan na lang… ang kanilang mga bus driver, kanilang mga tagapagluto, kanilang mga janitor, iyong mga taong sumundo sa kanila at naghahatid sa kanila…. Talagang kaya nilang dalhin ang komunidad sa pakikibaka….
Kung titingnan natin ang mga partikular na sektor na ito….
Mission-driven at kababaihan!
At sila ang inaatake ngayon.
Ganap na inaatake, at inaatake mula sa pagtitipid. Ang dahilan kung bakit sila ay mahalaga ay sa napakaraming dahilan. Ang isa ay dahil maaari lang silang manalo laban sa matigas na posibilidad. At dalawa, dahil sa tingin ko ay makikita natin ang laro sa West Virginia, dahil sa istruktura ng PEIA Taskforce, na siyang health insurance taskforce — ang patuloy na bahagi ng negosyo na hindi lamang ang mga guro, na ang mga manggagawa sa edukasyon sa Kanluran. Kailangang dalhin ng Virginia ang kanilang pakikibaka sa….
Ang buong pampublikong sektor.
Ang buong pampublikong sektor na nakakuha ng pagtaas salamat sa sektor ng edukasyon. Ang buong susunod na yugto ng pakikibaka ay magiging 34,000 manggagawa na nagwelga — mga guro at hindi guro sa mga paaralan — kasama ang isang grupo ng higit pang mga tao na kanilang dinala sa pakikibaka. Tiyak na ang mga empleyado ng estado, ngunit sa palagay ko ilang daang libo ... mga magulang na sumama sa kanila ay hihingi na ngayon ng ilang uri ng buwis — mahalagang muling binubuwisan ang mga korporasyon upang magkaroon ng pangmatagalang solusyon sa pagpopondo sa krisis sa segurong pangkalusugan sa Kanluran Virginia.
Ang kawili-wili sa akin ay ang karamihan sa mga kalalakihan sa ating kilusan sa nakalipas na 25 taon ay may pare-parehong linya na ang pribadong sektor ay mas mahalaga kaysa pampublikong sektor, at ang pribadong sektor ang pinakamahalagang lugar na kailangan nating gawin ang ating trabaho. . Like, if we are going to rebuild the labor movement, it have to happen in the private sector, and not until we get the private sector numbers back up to something close to the public-sector numbers can we win again. Ako ay kumuha ng isang tiyak na ... iba't ibang posisyon, na ang isang sektor ay hindi mahalaga kaysa sa isa at, sa katunayan, kung saan ako nag-evolve kamakailan ay na kung mayroon man, ang pampublikong sektor ay mas mahalaga. Hindi lamang dahil doon pa rin tayo — hanggang [Janus v. AFSCME] — ang mayorya ng kasapian ng kilusang paggawa.
Ngunit, ito ay talagang … ang hinihimok ng misyon, higit sa lahat ay babae, kadalasang mga taong may kulay … na ang mga taong nagdurusa sa mga kahihinatnan ng pagtitipid at may kakayahang lumaban dahil sa mga hindi kapani-paniwalang malalim na istrukturang relasyon na mayroon sila sa alinman sa kanilang mga pasyente sa ang sektor ng pangangalagang pangkalusugan o ang kanilang mga kliyente sa bahagi ng pangangalaga sa tahanan ng sektor ng pangangalagang pangkalusugan. Mga taong kanilang pinaglilingkuran at inaalagaan — o ang mga mag-aaral at mga magulang at mga pamilya sa kaso ng mga manggagawa sa edukasyon. Ang pagtitipid ay humahabol sa kanila. Ang austerity front ay nasa paligid ng pangangalaga sa kalusugan at edukasyon. Doon nangyayari ang napakalaking pagbawas.
Hindi ito nangyayari sa mga pulis.
Damn right. Bagaman, ang mga manggagawang pang-edukasyon ang nagwelga ang nakakuha ng sopa mula sa 3 porsiyento hanggang 5 porsiyentong pagtaas. Una silang itinapon ng right-wing senado.
Oo, at sila ay inukit sa Wisconsin.
Totoo rin ito sa ibang mga bansa sa buong mundo.... Napakalaking pakikibaka ang nagaganap sa England ngayon sa paligid … iligtas ang National Health Service (NHS), na siyang socialized health care system na talagang isang hindi kapani-paniwalang epektibo at mahusay na sistema…. Sinisikap nilang sundan ang NHS, upang subukan at isapribado ito, at ang paglaban sa likod ay magmumula sa karamihan mula sa mga nars, karamihan ay mula sa panig ng babae. Mayroong 280,000 rehistradong nars na nagtatrabaho para sa isang boss sa England ngayon, sa pamamagitan ng Royal College of Nurses. Nakakita ka ng mga strike ng mga junior na doktor noong nakaraang taon. Karamihan mga lalaki. Isa itong magandang halimbawa sa akin ng militansya nang hindi gumagawa ng power analysis…. Dadalhin ang mga kababaihan sa NHS upang aktwal na ipagtanggol at iligtas ang sistema. May kakayahan silang gawin ito dahil saanman sa mundo, ang mga nars ay lubos na pinagkakatiwalaang tao….
Gusto kong pag-usapan ang tungkol sa Poor People's Campaign … at sinusubukang gawing isang pambansang kilusan ang isang bagay na nagsimula sa North Carolina sa Moral Mondays na maaaring harapin ang isang grupo ng iba't ibang isyu. Saan sa tingin mo ito ay angkop sa tanawin ng "paglaban" sa puntong ito?
Depende sa kung paano gumaganap ang Poor People's Campaign, nasasabik ako tungkol dito dahil naka-embed ito sa mundong nakabatay sa pananampalataya at iyon ay nakabatay sa istruktura ayon sa kahulugan. Ang inaasahan ko ay na kahit na maaaring makuha nito ang maraming tao sa labas ng kapaligirang nakabatay sa pananampalataya, umaasa ako na sa loob ng kilusan ng Poor People's, panatilihin nila ang matibay na pokus sa pagkakaroon ng higit na paraan ng pag-oorganisa at mas kaunting paraan ng pagpapakilos. . Ibig sabihin, magbibilang sila kung gaano karaming mga kongregasyon, ilang mga sinagoga, ilang mga mosque, ilang mga templo, ilang mga simbahan, ilan sa kung saang sektor ng pananampalataya ang pinag-uusapan natin, gaano karaming mga miyembro ang nasasangkot, ilan ang kumukuha aksyon.
Ito ay nagmula sa Moral Mondays movement, tulad ng iyong nabanggit, at mula sa gawain ni Reverend Barber sa North Carolina…. Ang isa sa kanyang una, pinakamahalagang kampanya na kinasangkutan niya … ay ang Smithfield's Food campaign sa North Carolina…. Ito ay isa pang napakahalagang labanan na nakabatay sa istruktura….
Siya ay naging, kasama ang ilang iba pang mahahalagang lider na nakabatay sa pananampalataya sa estadong iyon, isang mahalagang manlalaro sa endgame sa Smithfield foods. Nang makausap ko siya, nagsimula na siya ng Moral Mondays and what made me so very pleased — this is back in probably 2013 when he starts Moral Mondays — Tinanong ko siya kung naramdaman ba niya na may patuloy na relasyon sa pagitan ng 5,000 manggagawa sa Smithfield at ang gawain sa Moral Mondays. Ngumiti siya at sinabing, "Nagpapadala sila ng kahit isang bus kada Lunes mula Tar Heel, North Carolina, hanggang Moral Monday." Umaasa siya sa mga rank-and-file na manggagawa sa Smithfield na sumasakay sa mga bus na darating.
Sa tingin ko siya ay may ... hindi masasala mahusay na pulitika. Siya ay nagsusulong sa kanila sa mahabang panahon na alam ko ang kanyang pangalan, which is 2006…. Muli, umaasa ako na ang uri ng pamamaraang pag-oorganisa sa panig na nakabatay sa pananampalataya ay nangyayari, dahil lumilikha din sila ng isang mahalagang sasakyan sa pagpapakilos para sa mga tao. Gayundin, sa tingin ko bahagi ng dahilan kung bakit napakahalaga ng komunidad na nakabatay sa pananampalataya — sa pangkalahatan, at sa konteksto ng … pakikiisa sa [ng] pakikibaka sa paggawa — ay hindi lamang dahil karamihan sa mga manggagawa ay nagpupunta rin sa isang bahay ng pananampalataya, ngunit ito ay dahil nagdadala sila ng kakayahang magdala ng isang kritikal, moral na pagpuna sa out-of-control na kapitalismo. Mayroon silang moral na awtoridad na punahin ang isang sistemang pampulitika at pang-ekonomiya sa bansang ito na, sa totoo lang, imoral, amoral, bulok hanggang sa kaibuturan, at maaari nilang punahin ito, sa ilang mga paraan, nang mas epektibo kaysa sa magagawa ng mga pinuno ng unyon.
Kailangan nating makarating Dyenus…. Sasaktan nito ang mga unyon ng marami, daan-daang libo o milyun-milyong tao, na karamihan ay mga babae. Muli, may dalawang bahagi ang tanong na ito: Ano ang ginagawa ng mga tao na nakita mo na naging mabuting paghahanda para dito? Ano ang gusto mong makita pa?
Mga strike! Ngunit ang ibig kong sabihin, ang mga ito ay pinaka-epektibong kunin ang istruktura ng kapangyarihan, ngunit maaari rin silang maging pinakamabisang paraan upang patuloy na magkaroon ng rank-and-file na membership.
Oo. Pagkatapos ng West Virginia … daan-daang tao ang nagsa-sign up bilang mga miyembro ng unyon.
Sa tingin ko ito ay libo-libo. Wala pa kaming mga numero... Mayroong iba't ibang mga tugon sa Dyenus. Ang isa ay walang pagbabago sa ugali... Pagkatapos, nagkaroon ng pagtatangka mula noong [Friedrichs v. California Teachers Association] dati....
at Harris laban kay Quinn bago ito naging friedrichs.
Harris laban kay Quinn dumaan.
Ngunit nagawa sana nila ang bagay na kanilang gagawin Dyenus noon
Natuto na sana kami noon. pagkatapos, friedrichs ay darating. Ilang makabuluhang unyon … ang lumabas doon … mula sa Harris laban kay Quinn on, recommitting the idea that they have to really have a intentional plan. Ngunit ito ang problema … na kailangan nilang magkaroon ng sinadyang plano para aktwal na mag-sign up ng higit pang mga miyembro. Ang problema sa salitang iyon ay, hindi iyon tungkol sa pakikipag-ugnayan sa mga tao sa isang seryoso at makabuluhang paraan sa buhay ng unyon. Ibang reaksyon iyon.
Pagkatapos, masasabi kong ang pinakamagandang reaksyon ay kung saan darating ang mga unyon upang malaman na ito ay aktwal na sa pamamagitan ng pakikipag-ugnayan sa mga miyembro at manggagawa — hindi mga miyembro, dahil kadalasan ay hindi pa sila miyembro. Ito ay sa pamamagitan ng pagsali sa mga manggagawa sa pakikilahok sa mismong buhay ng organisasyon…. Ito ay sa pamamagitan ng aktuwal na … demokratisasyon sa unyon, na nakatuon sa pagtaas ng partisipasyon, na ang mga miyembro ay dumadaloy at sumusunod. Ang welga ay ang pinakamataas na antas nito, ngunit ako ay magtatalo na mayroong dalawang iba pang mga paraan na maaari mong seryosong isali ang rank-and-file sa trabaho, at iyon ay sa pamamagitan ng proseso ng pag-endorso sa karamihan ng mga unyon….
Itatalo ko ang isa pang kagyat na isa ay sa pamamagitan ng pagpapakita sa mga miyembro ng ranggo-at-file na ang kanilang opinyon ay lubos na mahalaga — sa pamamagitan ng pagsali sa kanila at pag-imbita sa kanila na lumahok sa mahahalagang desisyon tulad ng mga pag-endorso at gayundin sa mahahalagang desisyon tulad ng mga kasunduan at kontrata ng collective bargaining — na ang mga unyon na aktwal na nagbubukas ng mga pintuan ng baha … sa pamamagitan ng pagbubukas at pag-imbita ng tunay na pakikilahok sa unyon, natututuhan nila na ganoon talaga nila masusustento ang organisasyon ng unyon sa isang post-Dyenus mundo.
Ang mga welga ay ang ikatlong antas ng pagtatayo ng ano…. Unang binansagan ni Rick Fantasia ang isang “kultura ng pagkakaisa,” ang pinag-uusapan ng marami sa atin, ang uri ng pagkakaisa na nabubuo sa isang welga…. Ang problema ay, karamihan ay hindi gumagalaw sa ganyan ngayon. So, kinakabahan ba ako? Talagang. Sa tingin ko, ang pinakamadaling epekto ay sa mga pampulitikang donasyon sa mga partido…. [ito ay] magiging isang makabuluhang draining ng kaban sa mga tuntunin ng kung gaano karaming pera ang mayroon tayo. Kahit na hindi ako sumasang-ayon sa karamihan ng kung paano ginagawa ng mga unyon ang karamihan sa kanilang mga pag-endorso, ang katotohanan ng bagay ay, bagay pa rin sila. Ang katotohanan ay, ang mga mapagkukunan at pera ay mahalaga sa ating mga halalan sa ngayon. Sa palagay ko ay hindi sila mahalaga tulad ng iniisip natin, o kasing dami ng mga kontemporaryong tao na madalas na nagte-teorya na sila ay mahalaga, ngunit sila ay talagang mahalaga. Kapag mayroon kang kapasidad na kumuha ng mga tao, kapag maaari mo silang ilagay doon, kapag maaari mo silang i-convert mula sa rank-and-file na volunteerism tungo sa walang ginagawa buong araw mula umaga hanggang sa pagtulog sa gabi, ngunit mangampanya dahil mayroon kang kapasidad na bayaran sila, para makatulong na palayasin ang iba pang miyembro sa mga campaign — talagang mahalaga iyon.
Sasabihin ko rin na kahit na iniisip ang tungkol sa halalan sa isang post-Dyenus bumalik ang mundo sa pangangailangang seryosong buhayin ang welga. Mayroong dalawang mahalagang bagay na sasabihin tungkol sa Dyenus. Isa na rito ang ating political system. Ito ay hindi isang bagong ideya; tuluyan nang sira ang sistemang pampulitika. Mayroon kaming tatlong pangunahing desisyon ng Korte Suprema. Walang paraan na kami ay nakikipagkumpitensya. Kahit na Dyenus hindi nangyari. Kahit na ang pera ng unyon ng manggagawa ay nanatili sa kasalukuyang antas, ang sistema ay ganap na nasira sa puntong ito, at ganap na nasira sa pagitan ng pagsupil sa mga botante, sa pagitan ng halaga ng pera na maaaring itapon ng Mercers at ng Kochs at ng kumpanya sa pagmamay-ari ng mga airwaves — na nasa ilalim lamang ng ang dahilan kung bakit kailangan nating lumikha ng isang krisis sa larangan ng ekonomiya. Sa palagay ko ay hindi natin maaalis hindi lamang si Trump, ngunit ang mga puwersa sa likod ng Trump, na mas mahalaga sa akin kaysa kay Trump, dahil sa isang punto ay ibababa niya ang kanyang sarili. Gagawin niya ang 20,000 ilegal na bagay.
Gagawin ito ni Stormy Daniels para sa kanya.
Ngunit ang mga puwersang naglagay kay Trump sa kapangyarihan at iyon ay mananatili kapag ang kanyang mukha ay nawala sa ating lahat - upang alisin ang mga ito ay mangangailangan ng paglikha ng isang krisis sa larangan ng ekonomiya. Ang mas maraming pang-ekonomiyang konsentrasyon ay nasa kamay ng isang maliit na tao, mas kontrolado nila ang sistemang pampulitika at lalo tayong mapipilitan sa bagong Gilded Age na ito pabalik sa isang uri ng pakikidigma sa larangan ng ekonomiya upang labanan ang kapitalista klase. Sa tingin ko ito ay totoo.
Ang huling bagay na gusto kong sabihin tungkol sa Dyenus, partikular, ito ba ay…. Kung talagang lalabas ka at basahin ang briefs in Dyenus … may dalawang tao sa silid na nagbigay sa akin ng napakadetalyadong mga tala tungkol sa aktwal na oral argument na nangyari. Sa isang punto, lalabas ang transcript at mababasa natin itong lahat.... Kung saan naniniwala ako na talagang pupunta sila sa pag-analyze ng malayang pananalita, mga bayad sa unyon at mga bagay-bagay bilang malayang pananalita — sa palagay ko ay hindi ito tungkol sa mga dapat bayaran. Kung babasahin mo ang ilan sa mga maikling ... kung saan talaga sila pupunta ay sasabihin na ang anumang kolektibo ay isang paglabag sa malayang pananalita.
Talagang pinagtatalunan nila ang collective bargaining — iyon ang ideya ng kolektibo ay isang paglabag sa mga karapatan sa malayang pananalita. Na karaniwang nangangahulugan na patungo tayo sa pagsasabing ilegal ang mga unyon at isang paglabag sa mga karapatan ng indibidwal na malayang pananalita. Sa palagay ko talagang mahalaga na sa esensya, sa sandaling lumayo ka sa isang indibidwal na manggagawa na nakaupo upang "makipag-ayos" sa kontrata ng isang indibidwal na manggagawa sa kanilang tagapag-empleyo, sa sandaling ito ay maging kolektibo ... na ang susunod na kaso na kanilang itatakda ay literal na pupunta na sabihin, "Ang kolektibong pakikipagkasundo ay isang paglabag sa mga karapatan sa malayang pananalita," at patungo sila sa pagbabawal ng kolektibong pakikipagkasundo at mga unyon sa [US].
Pero kaya natin silang talunin!
Iyon ay marahil ang bagay na pinaka-quote ko sa iyo sa: "Ang mga tao ay handang lumaban."
Sila ay!
Paano makakasabay ang mga tao sa iyo at sa iyong trabaho at mahahanap ang iyong mga aklat at lahat ng bagay na iyon?
Okay, natuto akong mag tweet... @RSGEXP, na Pagtaas ng mga Inaasahan. Pagkatapos, mayroon akong isang website at mayroon akong ilang mga libro.
Ang panayam na ito ay na-edit para sa haba at kalinawan.
Si Sarah Jaffe ay isang reporting fellow sa The Nation Institute at sumaklaw sa paggawa, hustisyang panlipunan at pang-ekonomiya at pulitika para sa Truthout, The Atlantic, The Guardian, In These Times at marami pang ibang publikasyon. Siya ang cohost ng Belabored, isang labor podcast na hino-host ng Dissent magazine, at ang may-akda ng Necessary Trouble: Americans In Revolt (Nation Books, 2016). Sundan siya sa Twitter: @sarahljaffe.
Ang ZNetwork ay pinondohan lamang sa pamamagitan ng kabutihang-loob ng mga mambabasa nito.
mag-abuloy