Sa pagtatapos ng isang welga sa unang bahagi ng buwang ito, ang kanang pakpak na pamahalaan ng Ontario ay nagpapatuloy sa pakikipaglaban nito mapanatili ang mababang antas ng kawani sa sektor ng edukasyon. Bilang resulta, ang Canadian Union of Public Employees' (CUPE) school board council ay naglabas pa isa pang abiso ng strike.
Ayon sa ulat, naputol ang mga pag-uusap dahil tumanggi ang gobyerno na palawigin ang mga oras at saklaw para sa mga Early Childhood Educators (ECEs), Educational Assistant, at custodian ng lalawigan. Ang mga pagkilos sa paggawa ay hindi lamang tungkol sa suweldo. Ang mga kondisyon ng silid-aralan ay din ng pinakamahalagang alalahanin para sa mga manggagawa sa edukasyon, para sa kanilang sarili at para sa mga mag-aaral. Dahil tumatanggi rin ang gobyerno na protektahan ang mga manggagawang ito mula sa panaka-nakang banta ng malawakang tanggalan, muling nabuhay ang laban. Sa Lunes, kung ang isang bagong deal ay hindi naabot ng Linggo ng 5:00 pm, limampung libong manggagawa ang nakatakdang umalis sa trabaho.
Mga Tanong sa Serbisyo
Noong Nobyembre 16, pagkatapos buwan ng mga pagbabanta, pagbawas, at direktang pag-atake ng gobyerno ng Ford, ang Ontario School Board Council of Unions (OSBCU) ng CUPE Nagbigay ang mandatoryong limang araw na abiso ng strike nito. Ang pinag-uusapan, sa pagkakataong ito, ay ang pagtutol ng gobyerno sa pagtaas ng antas ng tauhan — pagkatapos ng halos apat na taon ng “isang beses” na pagpopondo upang punan ang kakulangan — at pagtiyak na hindi mapuputol ang mga oras.
As PressProgress mga tala, tinanggihan ng gobyerno ang wika na nagpapahiwatig na handa itong palakasin ang mga oras para sa mga ECE, o upang matiyak na naroroon sila sa lahat ng mga klase sa kindergarten. Sa ngayon, maiiwasan ng mga paaralan ang pagkuha sa kanila kung ang mga klase ay may mas kaunti sa labing-anim na estudyante. Ang mga katulad na panukala upang matiyak na ang lahat ng mga tagapag-alaga ay tinanggap sa loob ng apatnapung oras na linggo ay parehong tinanggihan.
“Hindi nakakatulong ang pagtaas ng sahod kung mawawalan ka ng trabaho,” OSBCU president Laura Walton sabi ni. “Ang pagtaas ng sahod ay hindi makakatulong kapag mayroon kang mga school board na naghahanap ng mga paraan upang maalis ang mga tao. Ang pagtaas ng sahod ay hindi makakatulong kung mababawasan ang iyong mga oras.”
Tumanggi rin ang gobyerno ng Ford na permanenteng ibalik ang daan-daang trabahong banta nitong puputulin sa 2019. Matapos imungkahi na alisin anim na libong frontline na trabaho, umatras ang gobyerno. Mula noon ay nailigtas nito ang marami sa mga trabahong ito gamit ang mga pondong limitado sa oras upang sugpuin ang posibleng pagkilos ng welga — partikular ang Mga Suporta Para sa Pondo ng mga Mag-aaral at ang Pondo sa Proteksyon ng Manggagawa sa Edukasyon. Ang una ay nakakuha ng trabaho para sa 1,000 hanggang 1,200 CUPE education workers at ang huli ay humigit-kumulang tatlong daan, ngunit para lamang sa buhay ng kasunduan ng unyon noong 2019–22.
Pagkatapos, bago ang halalan ng 2022, tahimik na ipinaalam ng mga school board sa buong probinsya sa kanilang mga manggagawa sa edukasyon na daan-daang trabaho ang nakatakdang mag-expire at ang kanilang kinabukasan ay sasailalim sa pakikipagkasundo.
“Nararapat na malaman ng mga manggagawang pang-edukasyon na hindi lamang sila babayaran ng patas na sahod kundi ang kanilang trabaho ay tratuhin sila nang may dignidad at paggalang. Iyon ay nangangahulugang pagtaas ng bilang ng mga oras na ginugugol ng ating mga manggagawa sa harap ng mga mag-aaral, "sabi ni Walton PressProgress. “Iyan ay hindi lamang hahantong sa higit na seguridad sa trabaho para sa mga manggagawa sa edukasyon, ito ay mangangahulugan ng seguridad ng serbisyo para sa mga mag-aaral. Tinitiyak nito na maaasahan ng mga magulang ang mga mapagkukunang kailangan ng kanilang mga anak sa silid-aralan.”
Yaong Malungkot, Tatlumpu't Tatlong Taong-gulang na mga Bata
Bilang tugon sa paunawa ng welga, kaagad ang ministro ng edukasyon sa Ontario na si Stephen Lecce tinanggihan na ang staffing ay isang sentral na isyu sa talahanayan. Pagkatapos ay maling sinabi niya na ang gobyerno ay talagang nakatuon sa pagpapalawak ng pagkuha. Sa isang kakaiba kaba thread, na sumasalamin sa proseso ng pakikipagkasundo, maling sinabi ni Lecce na ang kanyang gobyerno ay "namumuhunan nang higit pa sa mga serbisyo ng mag-aaral" kaysa dati, at binago ang kanyang account sa proseso.
Sa pagtatapos ng kanyang Twitter rumination, nagpasya si Lecce na magsalita para sa mga mag-aaral sa elementarya at sekondaryang paaralan — o kahit ilan sa kanila.
"Ang mga bata ay nagtiis ng sapat sa mga welga na ito," isinulat ng pribadong pinag-aralan ministro. "2,246 na araw sa labas ng klase upang maging tumpak, mula noong 1989."
Bagama't ang gobyerno ng Ford ay maaaring hindi nakikilala sa pamamagitan ng piling paggamit nito ng mga botohan lamang, ang isang tao ay nagpupumilit na isipin ang isa pang gobyerno na pipili na i-rationalize ang mga pagpipilian sa patakaran nito sa pamamagitan ng pagboto sa mga tatlumpu't tatlong taong gulang na mga bata na nagpasan ng buo, sama-samang bigat ng edukasyon. mga aksyong paggawa ng mga manggagawa mula noong 1989.
Maaaring taos-pusong maawa sa mga tatlumpu't tatlong taong gulang na ito. Ang pag-atras ng mahigit anim na taon ng mga pagkaantala sa paggawa, walang alinlangan, nakababalisa. Maaaring idagdag ng isa ang "mga bata" na ito sa listahan ng mga pinaka-vocaled na galit ng mga manggagawa sa edukasyon ng Ontario — kasama mga personal na kaibigan ni Stephen Lecce, mga kilalang donor sa Ang party ni Stephen Lecce, at ang asawa ng dating pinuno ng partido.
Sa kasamaang palad para sa "bata" na mga contact ni Lecce, pook na botohan ng mga Ontarians na sumusunod sa ordinaryong kurikulum ng Ontario ay nagpapahiwatig na ang publiko ay labis na sinisisi ang gobyerno para sa hindi pagkakaunawaan.
Ang Anchor at ang Fiscal Cliff
Ang backdrop sa pagtanggi ng gobyerno na gawing permanente ang mahahalagang trabahong ito sa suporta sa edukasyon ay kinabibilangan ng mga projection sa paggastos na tumuturo sa isang $6 bilyon na kakulangan para sa sistema ng paaralan sa 2027. Ito, ayon sa Ontario's Tanggapan ng Pananagutang Pananalapi, ay kailangang matugunan alinman sa "sa pamamagitan ng paglalaan ng mas maraming pondo sa ministeryo o sa pamamagitan ng pagpapakilala ng mga hakbang na magpapababa sa mga gastos sa programa."
Ang nakaraang pag-uugali ng gobyerno ng Ford ay nagmumungkahi na ang mga pagbawas ay ang pinakamalamang na paraan nito. Noong nakaraang taon lang, bago ang budget nito ay inihayag, habang binabalak nitong putulin ang pansamantalang pondo nito para sa COVID-19, inutusan ng gobyerno ang mga lupon ng paaralan na maghanda para sa libu-libong "mga redundancies." Kapag tinanong tungkol dito, ang gobyerno sinisi mga manggagawa sa edukasyon para sa pagrereklamo.
Sa unang alok nito sa CUPE, hindi ikinahihiya ng gobyerno ng Ford ang pagnanais nitong pigilan ang paggasta sa edukasyon:
Ang mga kawalan ng katiyakan na ito na sinamahan ng pinakamataas na utang ng anumang subnasyunal na hurisdiksyon sa mundo ay ang mga pangunahing salik para sa pagsasaalang-alang tungkol sa pagpapanatili ng mga kasunduan sa paggawa, hindi ang kita lamang gaya ng iminungkahi ng CUPE/OSBCU. Sa pagitan ng 2019-20 at 2022-23, para sa bawat karagdagang dolyar sa kita, gumagastos ang gobyerno ng $1.37. Susuportahan nito ang pangangalagang pangkalusugan, edukasyon, pagbawi ng pandemya, at paglago ng ekonomiya. Bagama't ang Crown at CTA ay nakatuon sa isang patas na pakikitungo, hindi nito dapat ikompromiso ang piskal na pagpapanatili ng sistema ng edukasyon na pinondohan ng publiko.
Pinag-isipang Pag-atake
Ang pinakabagong pag-atake sa seguridad sa trabaho mula sa gobyerno ng Ford ay bahagi ng isang patuloy na pattern. Sa pagsisimula ng mga pag-uusap, mariing ipinahiwatig ng gobyerno na magpapasok ito ng batas para durugin ang unyon kung lalaban ito. Walang makatuwirang tao ang makakakita ng ibang paraan, sa unang alok na iminungkahi, sa pareho magpataw ng mga pagbawas sa sahod at benepisyo sa mga manggagawa, at upang "panatilihin ang mga bata sa klase."
Noong Setyembre, Ford Ipinagmamalaki na hindi siya "gumulong" at "ibibigay sa mga unyon ang gusto nila." Si Lecce naman, binalaan "Kailangang sumabay ang mga unyon sa edukasyon sa pagpapanatili ng mga bata sa klase nang walang abala." Nang maglaon, iginiit ni Lecce na ang kanyang mga banta ay sinadya "pilosopo” — kahit bilang Ford threatened "Matagal lang ang pasensya ko sa pinuno ng mga unyon."
Sa pangkalahatan, pareho ang mensahe. Sa simula, ang gobyernong ito ay nagtulak ng mga pagbawas at katiyakan. Sa pagharap sa paglaban ng mga manggagawa, paulit-ulit na dumoble ang gobyerno — nagbabantang gagawin ang lahat ng makakaya upang maabot ang dulo ng pag-alis ng paggawa karapatang magwelga sa konstitusyon.
Ang unyon ay sinisingil na ang ministro ay nasa proseso ng pagbalangkas ng draconian Bill 28 bago ang unyon deadline ng strike. Ang panukalang batas ay kakaibang komprehensibo. Ito naglalaman ng isang buong, binagong kontrata at mga sugnay na sumasalungat sa batas ng karapatang pantao, mga proteksyon sa konstitusyon, at higit pa, bilang pag-asa sa lahat ng legal na paraan ng pag-uutos.
Bagama't mahirap malaman kung kailan inihanda ang panukalang batas, malinaw na inaasahan ng gobyerno na gumawa ng halimbawa ng CUPE. Kung ang kabuoan ng panukalang batas ay paunang binalak, higit pa ang nakataya kaysa sa unang round na pag-uusap sa kontrata sa edukasyon — limampu't limang libong manggagawa sa edukasyon ng CUPE ang bahagi din ng school board ng pinakamalaking unyon ng Canada, na kumakatawan sa mga hindi propesyonal sa maraming kaso. Ang pamamahala sa mga inaasahan ng mga manggagawang ito pababa, para sa gobyernong ito, ay magkakaroon ng malinaw na multiplier effect.
Sa buong pampublikong sektor, ang mga layuning ito ay tahimik na inilatag sa linya-by-linya ng gobyerno "pagsusuri sa paggasta"-Isang Modernization Action Plan para sa Ontario ni Ernst & Young (EY). "Ito ay isang pagkakataon," ipinangako ng pagsusuri sa EY.
Iminungkahi ng limampung pahinang ulat na dapat isentralisa ng gobyerno ng Ford ang collective bargaining sa mas malawak na pampublikong sektor — “kabilang ang mga tatanggap ng transfer payment” — para “kontrolin” ang kompensasyon at magpataw ng “maliksi workforce dynamic” sa workforce sa pangkalahatan.
Iminungkahi nitong palitan, hangga't maaari, ang full-time, permanenteng tauhan ng mga mas-precarious na pag-hire. At, sa wakas, pinayuhan nito ang gobyerno ng Ford na maghanap ng mga paraan upang palawakin ang mga umiiral na iskema ng pribatisasyon — "pagpapataw ng mapagkumpitensyang presyon sa mga tagapagbigay ng pampublikong sektor" sa pamamagitan ng "pagpapalawak ng aktibidad at disiplina sa merkado."
Kung ang lahat ng aksyon ng gobyerno ng Ford ay naaayon sa pagsusuri sa paggasta ng EY, ang paglabag sa CUPE ay ang unang hakbang upang masira ang kilusang paggawa sa pangkalahatan. Ngunit ang unang round ng mga strike ng CUPE ay naglagay ng buhangin sa gear ng planong ito. At ang nalalapit na welga ay sana ay tuluyang magpahinga.
Ang ZNetwork ay pinondohan lamang sa pamamagitan ng kabutihang-loob ng mga mambabasa nito.
mag-abuloy