Pinagmulan: Nakaharap sa Timog
Mahigit 120 manggagawang mababa ang sahod ang nagpulong sa Durham, North Carolina, noong Sabado, Set. 14 para sa Worker Power Summit na pinangasiwaan ni NC Raise Up/Fight Para sa $15. Tinukoy nito ang sarili bilang unang rehiyonal na pagpupulong ng mga manggagawang mababa ang sahod mula sa lahat ng sektor ng ekonomiya at dumating sa gitna positibong pananaw ng publiko ng mga unyon pati na rin ang lumalaking interes sa tinatawag na "sectoral bargaining" o "mga unyon para sa lahat", isang diskarte na tinanggap sa Europe at Australia kung saan nag-oorganisa ang mga manggagawa ayon sa industriya sa halip na kumpanya.
“Naririto ako dahil sinusubukan nating mag-organisa, upang maitayo natin ang mga unyon na ito at gumawa ng mas magandang paraan ng pamumuhay at makaalis sa mababang sahod na pagtatrabaho,” sinabi ng dumalo na si Wanda Coker sa Facing South. Si Coker ay kasangkot sa kilusang Fight For $15 sa loob ng ilang taon at nanguna sa isang sesyon sa unyonisasyon sa summit.
Kabilang sa mga tagapagsalita ay si Mary Be McMillan, presidente ng North Carolina AFL-CIO. Nagsalita siya tungkol sa kung paano gumagawa ng makabuluhang pagbabago ang mga manggagawa sa buong Timog nagprotesta laban sa mababang sahod, sekswal na panliligalig, at hindi ligtas na mga kondisyon sa pagtatrabaho. Kasabay nito, aniya, pinipilit ng mga manggagawa ang bansa na makipagbuno sa sistematikong kapootang panlahi at ang mga koneksyon sa pagitan ng “kahirapan at malawakang pagkakakulong, sa pagitan ng sahod at reporma sa imigrasyon, sa pagitan ng hustisya sa lugar ng trabaho at hustisya sa ating mga paaralan, ating mga korte, at ating bansa.”
Bagama't kailangan ang sistematikong pagbabago, aniya, hindi ito magmumula kay Donald Trump, Bernie Sanders, o sinumang taong nag-aagawan na maging susunod na pangulo ng Estados Unidos: Darating ito sa pamamagitan ng "pagsasama-sama at pagbuo ng isang mas malaki, mas matapang na kilusang paggawa. .”
Tulad ng ginagawa nila sa mas malawak na grassroots Southern labor movement, ang mga babaeng Black na tulad ni Eshawney Gaston ay may mahalagang papel sa summit. Sa kanyang talumpati sa summit, sinabi ni Gaston — na sumali sa Fight For $15 dalawang taon na ang nakalilipas habang nagtatrabaho sa mababang sahod sa Durham — na ang mga babaeng Black ay hindi katimbang na naapektuhan ng mababang sahod at binigyang-diin ang kahalagahan ng pakikipaglaban hindi lamang para sa mga pagtaas kundi para sa mga karapatan ng unyon. “Kapag inorganisa natin ang ating sarili sa isang unyon,” sabi niya, “iyan ang paraan ng paglilipat ng balanse ng kapangyarihan para sa mga manggagawa sa Durham at sa buong bansa.”
Nag-aalok ang summit ng mga madiskarteng talakayan, mga aktibidad sa pagbuo ng pangkat, at pagbabahagi ng matagumpay na mga taktika sa pag-oorganisa. Sa isang sesyon sa pagsasamantala sa sahod, tinalakay ng mga kalahok ang katotohanan na ang Presidente at CEO ng McDonalds na si Steve Easterbrook kumikita ng mahigit $7,000 kada oras habang wala sa kanila ang kumikita ng ganoon kalaki sa isang buwan. Dahil sa mga nakakagulat na pagkakaiba-iba ng suweldo, lalong nahihirapan para sa mga manggagawang mababa ang sahod na mabuhay. Sa North Carolina lamang, mayroon 1.47 milyong mahihirap o mababa ang kita, hindi katimbang ng mga bata at taong may kulay, at sa ilang mga lugar sa estado ang mga minimum na sahod ay dapat magtrabaho 87 na oras bawat linggo para lang makabili ng basic two-bedroom apartment.
Kahit na ang mga numero ay tila walang pag-asa, ang matagal nang aktibistang si Bertha Bradley ay hinimok ang mga kapwa manggagawa na magpatuloy. "Hindi ka namin hinihiling na umalis," sabi niya. "Hinihiling namin na lumaban ka."
Bilang isang rehiyonal na pagtitipon, tinugunan din ng summit ang mga partikular na kundisyon na kinakaharap ng kilusan sa Timog, na mayroong pinakamataas na antas ng kahirapan, kahirapan sa bata, at mga taong walang insurance at pinakamababang rate ng economic mobility, membership sa unyon, at LGBTQ na mga batas na walang diskriminasyon. Nilinaw ng mga kalahok na hindi nila iniisip na aksidente na ang pinakamahirap na rehiyon ng bansa ay isa rin kung saan ang mga estado ay may kasaysayan. pinaghirapan upang mag-unyon at sama-samang makipagtawaran. Ang ilang mga kalahok ay nag-ulat pa na ang mga tao ng iba't ibang lahi ay pinananatiling hiwalay sa trabaho, na kanilang pinaghihinalaan ay maaaring gawin upang pigilan ang pag-oorganisa sa mga linya ng lahi.
Ang summit ay nakakuha ng maraming beteranong lider sa Fight For $15 na kilusan — mga taong tulad ni Terrence Wise ng St. Louis, na naglilingkod sa pambansang komite ng pag-oorganisa. Binigyang-diin ni Wise ang kapangyarihan ng pag-oorganisa sa Timog. "Sa mga lugar kung saan ang rasismo, sahod, at mga kondisyon sa pagtatrabaho ay pinakamababa, tulad ng mga ito sa Timog," sabi niya, "kapag ang mga manggagawang iyon ay nag-organisa, lumaban at nanalo, itinataas nito ang lahat sa Amerika."
Naakit din ng summit ang mga taong bago sa kilusan. Kasama nila ang lokal na manggagawa sa Walmart na si KiComa Quinn, na nagsabing naramdaman niyang nag-iisa siya noon ngunit ngayon ay nakikita ang kanyang sarili bilang bahagi ng isang kilusan ng mga manggagawang mababa ang sahod na lumawak sa 230 lungsod, 33 bansa, at anim na kontinente. Sinabi rin niya na binago ng summit ang paraan ng pag-iisip niya tungkol sa kanyang kapangyarihan bilang isang manggagawa. "Mayroon akong mga karapatan na hindi ko alam," sabi niya.
Ang ZNetwork ay pinondohan lamang sa pamamagitan ng kabutihang-loob ng mga mambabasa nito.
mag-abuloy