Pinagmulan: Jacobin
Ang mga manggagawa sa Bessemer, na tinatawag ang kanilang sarili na BAmazon Union, ay humingi ng representasyon mula sa Retail, Wholesale and Department Store Union (RWDSU). Bilang unyon website estado:
Ang pagkakaroon ng unyon sa Amazon ay magbibigay sa amin ng karapatang sama-samang makipagtawaran sa aming mga kondisyon sa pagtatrabaho kabilang ang mga item gaya ng mga pamantayan sa kaligtasan, pagsasanay, pahinga, suweldo, benepisyo, at iba pang mahahalagang isyu na magpapaganda sa aming lugar ng trabaho. Minsan tinutugunan ng Amazon ang mga isyu sa trabaho ngunit pansamantala lang ito. Ang isang kontrata ng unyon ay nakasulat.
Sa isang video na nai-post sa website, inilarawan ni Essiemae Skinner, isang picker sa Amazon, ang pisikal na stress ng trabaho bilang pakiramdam na "para kang isang manlalaro ng NFL ngunit walang pera." Si Chelsea Connor, isang tagapagsalita ng RWDSU, ay tumanggi na magkomento sa drive ng unyon.
Ang bodega ng Bessemer ay isa sa mga mas bagong pasilidad ng kumpanya, na nagsimula pa lamang na gumana noong Marso ng taong ito. Sa lubos na kaibahan sa kung paano lumipas ang nakaraang taon para sa iba sa atin, ang coronavirus pandemic ay naging isang biyaya para sa Amazon: ang kumpanya ay nag-post record ng kita — $6.3 bilyon sa ikatlong quarter ng 2020, na ginagawang Bezos mas mayaman kaysa dati — habang ang pandemya ay humihimok ng mga online na benta (sa kabila ng pag-agos ng ginto, ito ay hazard-pay bump na $2 dolyar bawat oras na natapos noong Mayo, at ang kumpanya ay hindi nag-anunsyo ng anumang intensyon na ibalik ito sa kabila ng kasalukuyang pagtaas ng mga kaso ng coronavirus). Upang makasabay sa demand, nagbukas ang Amazon ng dose-dosenang mga bagong site ng logistik.
Sa katunayan, bilang ang New York Times ulat, simula sa Hulyo, ang Amazon ay umarkila ng 350,000 tao, o 2,800 sa isang araw. Ito ay paglago sa isang all-but-unprecedented scale, na ang pandaigdigang workforce ng kumpanya ay "tumaas ng higit sa 50 porsyento mula sa isang taon na ang nakalipas." Sa isang partikular na kalagim-lagim na talata, ang Beses Sinipi ni Ardine Williams, ang vice president ng Amazon para sa workforce development, sa trabaho ng kumpanya “sa mga preschool para itatag ang pundasyon ng tech na edukasyon, upang 'habang lumaganap ang aming hiring demand sa susunod na 10 taon, ang pipeline na iyon ay nariyan at handa.'” Sa gitna malawakang tanggalan sa trabaho at malawakang gutom, ang Amazon ay gumagawa ng mapagpasyang laro upang dominahin ang hinaharap, na ipinapasok ang sarili sa kalawakan ng buhay ng mga Amerikano sa paraang maging pundasyon, imposibleng mapunit. Bagama't matagal na itong diskarte ng kumpanya, pinabilis ng pandemya ang mga pagkakataon nito, na lahat ay nagdaragdag ng presyon sa mga pagsisikap ng mga manggagawa na lumaban sa hinaharap na kontrolado ng pribadong teritoryo na Amazon.com.
Sa paglago na dulot ng pandemya ay nagkaroon ng pagtaas sa pag-aayos sa mga bodega ng Amazon. Ang pandaigdigang krisis sa kalusugan at tumaas na pangangailangan para sa mga serbisyo ng Amazon ay humantong sa malawakang mga reklamo ng manggagawa tungkol sa hindi ligtas na mga kondisyon sa pagtatrabaho, kabilang ang mga quota na humahadlang sa mga hakbang sa kaligtasan na nakikita nilang kinakailangan upang maprotektahan ang kanilang sarili mula sa virus — sa ngayon, inamin ng Amazon na hindi bababa sa 20,000 mga kaso ng coronavirus sa mga manggagawa nito sa Estados Unidos. Si Christian Smalls, na nagtrabaho sa isang bodega ng Amazon sa Staten Island, New York, ay tinanggal noong Marso matapos tumulong magtatag isang protesta laban sa kanyang nakita bilang maluwag na mga hakbang sa kaligtasan ng kumpanya. (Di-nagtagal pagkatapos ng kanyang pagwawakas, nag-leak ng mga pag-record nagsiwalat Ang Smalls ay pinahiran sa isang pulong ng mga nangungunang executive, kung saan naroroon ang CEO ng Amazon na si Jeff Bezos. Mas maaga sa buwang ito, nagsampa si Smalls ng kaso laban sa kumpanya.) Ang mga manggagawa sa isang pasilidad ng Shakopee, Minnesota ay may itinanghal maramihang pagkilos sa trabaho, una upang itulak ang mas ligtas na mga kondisyon sa pagtatrabaho, at kalaunan ay iprotesta ang pagganti laban sa isang manggagawang natanggal sa puwesto ilang sandali matapos ipahayag ang mga alalahanin tungkol sa kawalan ng mga proteksyon sa kaligtasan sa bodega (ang huling aksyon ay matagumpay: ang manggagawa ay naibalik sa trabaho).
Bagama't ang pag-aayos na ito ay humantong sa ilan na magtaka kung aling mga pasilidad ang maaaring makakita ng kampanya ng unyon, ang Amazon ay gumagastos ng hindi mabilang na halaga ng pera upang maiwasan ang eksaktong pag-unlad. Bilang nagsiwalat sa pamamagitan ng Recode, isa sa maraming mga gawain na nasa ilalim ng mandato ng Global Security Operations Center ng e-commere behemoth ay ang paggamit ng isang geospatial na tool na sumusubaybay sa "mga banta" sa kumpanya, na may mga punto ng data tulad ng "Whole Foods Market Activism/ Mga Pagsisikap sa Unyon," "mga pattern ng daloy ng pera ng grant ng unyon," at "Presence of Local Union Chapters at Alt Labor Groups." Dagdag pa, bilang nagsiwalat sa mga dokumentong na-leak noong nakaraang linggo sa Motherboard, ang kumpanya ay walang iba kundi ang Pinkertons sa payroll nito: ang espiya na ahensya, na sikat sa papel nito sa pagwasak ng mga unyon noong ikalabinsiyam na siglo, ay nagsasagawa na ngayon ng mga katulad na serbisyo para sa ikadalawampu't isang siglo ng robber barons. katumbas.
Ang lahat ng ito ay gumagawa ng isang unyon drive na umuusbong sa isang bagong bodega, sa halip na isa sa mga pasilidad na may kamakailang kasaysayan ng sama-samang pagkilos, partikular na kawili-wili. Nahanap ba ng Amazon, para sa lahat ng pagsubaybay at pagtatasa ng pagbabanta nito, ang pasilidad na ito sa isang hindi pangkaraniwang organisadong komunidad, na nagpapahintulot sa mga manggagawa na magsimulang mag-organisa sa unang araw? Na-target ba ng mga organizer ng unyon ang lokasyon ng Bessemer bago ito gumana at tumakbo? O, marahil, ang mga hakbang sa kaligtasan at pamamahala ay partikular na nagpapalubha at mapanganib sa lokasyon ng Bessemer, na humahantong sa ganoong mabilis na pagkilos? Sa ngayon, hindi ko magawang makipag-usap sa mga manggagawa sa bodega ng Bessemer, na iniiwan ang backstory na isang bagay ng haka-haka.
Anuman ang paliwanag, lalong kapansin-pansin na ang desisyon na subukang mag-organisa ay nangyayari sa Alabama, isang estadong may karapatang magtrabaho. Bilang Rebecca Givan, isang propesor sa labor studies sa Rutgers University, Sinabi ang Ang Washington Post, "Maaasahan natin ang isang buong korte na anti-unyon na pamamahayag," kasama ang mga ehekutibo ng Amazon at mga lokal na opisyal na magkaparehong huminto upang talunin ang pagsisikap ng unyon. talaga, Batas ng Bloomberg ulat na kinuha ng Amazon si Harry Johnson, isang dating Republikanong miyembro ng NLRB — nagsilbi siya sa board mula 2013 hanggang 2015 — kasama si Nicole Buffalano, na parehong nagtatrabaho para sa law firm na nagwawasak ng unyon na si Morgan Lewis, upang ipagtanggol ang kumpanya laban sa nalalapit na halalan ng unyon. Sa pagkuha ng mga empleyado ng Amazon lalong organisado mula sa isang dulo ng supply chain hanggang sa isa pa, ang mga manggagawa sa buong mundo ay manonood para makita kung ano ang susunod na mangyayari sa Bessemer.
Ang ZNetwork ay pinondohan lamang sa pamamagitan ng kabutihang-loob ng mga mambabasa nito.
mag-abuloy