Pinagmulan: The New York Review of Books
Mula noong nagsimula akong mag-cover ng labor para sa Ang New York Times noong 1995, naaabala ako sa tuwing ginagamit ng mga corporate lobbyist at konserbatibong spinmeister ang terminong, "Big Labor." Inis ako ng parirala sa dalawang dahilan. Una, ipinahihiwatig nito na ang paggawa ay hindi milyun-milyong indibidwal na manggagawa—mga steelworker at guro sa paaralan, mga manggagawa sa hotel at mga katulong sa pangangalaga sa bahay—kundi ilang mga nakakabaliw, walang mukha na masa na gumagamit ng malupit na kapangyarihan. Pangalawa, ang pariralang "Big Labor" ay nagpapahiwatig na ang organisadong paggawa ay malaki pa rin.
Ito ay tiyak na malaki noong 1950s, nang ang mga unyon ay kumakatawan sa 35 porsiyento ng mga manggagawa, nang ang mga pinuno ng paggawa na sina Jimmy Hoffa, Walter Reuther, at George Meany ay mga pangalan ng sambahayan, at kapag ang mga banta ng isang pambansang welga ng mga trucker o mga manggagawa sa sasakyan ay nag-udyok ng pakiramdam ng pangamba sa mga opisyal ng White House. Ngunit noong 1995, hindi na ganoon kalaki ang paggawa, at mas maliit pa ito ngayon. 10.3 porsiyento lamang ng mga manggagawang Amerikano ang nabibilang sa mga unyon, at walang pinuno ng manggagawa ang isang pangalan ng sambahayan (maliban marahil sa Jimmy Hoffa—salamat, Martin Scorsese at Ang Irishman para doon). Ang dating makapangyarihang unyon ng United Auto Workers ay lumiit mula sa pinakamataas na 1.5 milyong miyembro noong 1979 hanggang mga 400,000 ngayon.
Hindi maikakaila na ang mga unyon ng manggagawa ay hindi gaanong makapangyarihan kaysa dati; sa katunayan, ang ilang mga komentarista ay nagmumungkahi na ang mga ito ay naging hindi nauugnay at hindi na ginagamit. Ngunit maraming Republikanong mambabatas ang maliwanag na hindi sumasang-ayon; Malinaw nilang iniisip na ang mga unyon ay malayo sa walang katuturan dahil ginagawa nila ang lahat ng kanilang makakaya upang pahinain sila. Ang nangungunang halimbawa nito ay dumating noong 2011 nang isulong ng Gobernador ng Wisconsin na si Scott Walker ang batas para pilayin ang mga unyon ng mga empleyado ng gobyerno sa kanyang estado.
Sa isang tapat na sandali noong 2011, pagkatapos ng pagsisikap ni Walker na sugpuin ang mga unyon ng pampublikong sektor sa Wisconsin, inamin ng kanyang kaalyado na si Scott Fitzgerald, ang mayoryang pinuno ng Republikano ng Senado ng Estado, na isang malaking layunin ng batas laban sa unyon ni Walker ay ang alisin ang mga unyon bilang isang haliging pinansyal ng mga Demokratiko. “Kung manalo tayo sa laban na ito, at wala doon ang pera sa ilalim ng tangkilik ng mga unyon," sabi ni Fitzgerald, ang mga kandidato sa pagkapangulo ng Demokratiko ay "magkakaroon ng mas mahirap na oras na mahalal at manalo sa Estado ng Wisconsin."
Sa pagsuporta ng Koch Brothers at iba pang mga bilyonaryo sa kanan, ang mga mambabatas ng GOP ay lumipat sa sunud-sunod na estado upang higit pang pahinain ang mga unyon. Noong 2017, ipinatupad ng Iowa ang isang tulad-Wisconsin na batas upang alisin ang mga unyon ng pampublikong sektor ng estado, habang ang mga lehislatura na pinangungunahan ng Republikano sa Indiana, Michigan, Wisconsin, Kentucky, at West Virginia ay, sa nakalipas na dekada, ay nagpasa ng anti-union-fee mga batas—na tinatawag na “right-to-work laws”—upang sirain ang mga unyon at ang kanilang mga yaman. Ang mga batas na ito ay nagpapahintulot sa mga manggagawa sa mga pinagtatrabahuan ng unyon na mag-opt out sa pagbabayad ng anumang mga bayarin o bayad sa mga unyon na nakikipagtawaran at nanalo ng mga pagtaas para sa kanilang mga miyembro.
Nang makita ang digmaang ito ng Republikano laban sa mga unyon, naobserbahan ng political analyst na si Thomas Edsall noong 2014:
Ang isang kabalintunaan ng pulitika ng Amerika ay ang mga Republikano ay mas seryoso ang organisadong paggawa kaysa sa mga Demokratiko. Itinuturing ng kanan ang mga unyon bilang mainstay ng kaliwa, isang mahalagang pinagmumulan ng pera, lakas ng pangangampanya, at mga boto... Kung ang mga Republikano at konserbatibo ay naglalagay ng pangunahing priyoridad sa pagpapaalis ng mga unyon sa paggawa, ano ang ginagawa ng Partido Demokratiko para protektahan ang pangunahing nasasakupan? Hindi gaano.
Sa kanyang aklat na 2019, Pagkuha ng Estado: Paano Binuo ng mga Konserbatibong Aktibista, Malalaking Negosyo, at Mayayamang Donor ang Estado ng Amerika—at ang Bansa, ipinaliwanag ni Alexander Hertel-Fernandez na kapag ang mga Republikano ay nanalo ng trifecta na kontrol sa isang estado—iyon ay, ang pagkagobernador at ang parehong kapulungan ng lehislatura—ang kanilang unang hakbang ay paulit-ulit na i-target at pahinain ang mga unyon ng manggagawa dahil alam nila na ang malakas na kalaban na iyon ay napipiga, ito ay magiging mas madaling magpatibay ng iba pang bahagi ng kanilang pampulitikang adyenda, tulad ng pagbabawas ng buwis sa mga mayayaman at mga korporasyon, pangangaral, o pagpapatibay ng mga batas sa pagsugpo sa botante. Inilalarawan ni Hertel-Fernandez kung paano ito ginagawa ng mga konserbatibo sa pamamagitan ng isang mahusay na coordinated team na pagsisikap na kinabibilangan ng mga mambabatas ng GOP, nakikiramay na bilyonaryo, corporate lobbyist, right-wing think tank at mga grupo tulad ng American Legislative Exchange Council (ALEC), at friendly media tulad ng Fox News . Tinatanong ni Hertel-Fernandez kung bakit walang naganap na coordinated, countervailing pro-union push.
Bagama't maraming Amerikano ang may ilang paniwala sa mga pagsusumikap laban sa unyon ng mga Republikano, marami ang nabigo na pahalagahan ang mga implikasyon sa pulitika ng mga hakbang na iyon—mga implikasyon na napakalayo ang narating tungo sa pag-secure ng tagumpay para kay Donald Trump noong 2016. Higit sa lahat bilang resulta ng kontra-unyon ni Scott Walker krusada ng unyon, ang membership ng unyon ay bumagsak sa mas mabilis na rate sa Wisconsin kaysa sa anumang ibang estado sa mga nakaraang taon, bumaba ng 44 porsiyento, o 177,000 manggagawa, mula noong 2008. Nanalo si Trump sa Wisconsin sa pamamagitan lamang ng 22,748 na boto noong 2016. Sa Michigan, ang duyan ng UAW, ang mga Republican ay nagtulak sa pamamagitan ng isang batas laban sa bayad sa unyon, kasama ang ilang iba pang mga batas na naglalayong bawasan ang pagiging kasapi ng unyon. Dahil sa batas na iyon at mahirap na panahon sa industriya ng sasakyan, ang pagiging kasapi ng unyon sa Michigan ay bumaba ng 19 na porsyento sa pagitan ng 2008 at 2018—isang pagbaba ng 146,000 manggagawa, sa 625,000. Nalaman ng isang pag-aaral na bilang resulta ng mga bagong batas laban sa unyon ng Michigan, pinutol ang sampung pinakamalaking unyon ng estadong iyon. pampulitika na paggasta ng $26 milyon o 57 porsyento. Nanalo si Trump sa Michigan noong 2016 sa pamamagitan lamang ng 10,704 na boto.
Maaaring hindi ito sanhi, ngunit ito ay malakas na ugnayan. Tulad ng isinulat ni Grover Norquist, ang anti-tax crusader na may side-gig ng pakikidigma laban sa mga unyon, noong 2017: "Kung ang Act 10 [ang batas ng Wisconsin na nagpapalabas ng mga unyon ng mga empleyado ng gobyerno] ay pinagtibay sa isang dosenang higit pang mga estado, ang modernong Democratic Party ay titigil sa pagiging isang mapagkumpitensyang kapangyarihan sa pulitika ng Amerika. Malaking bagay iyon.”
Sa isang pag-aaral noong 2018, natuklasan ng mga eksperto sa paggawa sa Boston University, Columbia University, at Brookings Institution na ang mga batas laban sa bayad sa unyon ay sanhi ng Democratic vote share na bumaba ng 3.5 porsiyento sa mga estadong nagpatupad ng mga naturang batas kumpara sa mga kalapit na estado na walang ganoong batas na "karapatan na magtrabaho". Ang 3.5 porsiyentong pagbaba na iyon ay mas malaki kaysa sa pagkawala ng margin ni Hillary Clinton sa Michigan (0.2 porsiyento) at Wisconsin (0.8 porsiyento).
Sa Pennsylvania, medyo naiiba ang kuwento. Ang mga Republikano doon ay nabigo na itulak ang anumang mga batas laban sa unyon, ngunit hinampas ng Great Recession, Mga unyon ng Pennsylvania nawalan ng 182,000 miyembro mula noong 2008. Nanalo si Trump sa Pennsylvania sa pamamagitan ng 44,292 boto. Isang miyembro ng unyon sa Pennsylvania ang nagsabi sa akin noong tag-araw ng 2016 na habang hindi niya binibili ang mga pangako ni Trump na ibalik ang mga trabaho, nilayon pa rin niyang iboto si Trump dahil ipinakita ni Trump na nagmamalasakit siya sa mga kaguluhang kinakaharap ng mga pamilya at komunidad ng mga blue-collar.
Kung nasa mga unyon pa rin ang lahat ng dating miyembrong iyon sa Michigan, Pennsylvania, at Wisconsin, makakatanggap sila at ang kanilang mga pamilya ng maraming tawag sa telepono, flyer, at pagbisita sa bahay mula sa mga miyembro ng unyon bilang bahagi ng mga pagsusumikap sa kampanya ng labor noong 2016. Maaaring nakatulong iyon na mabawi ang pro-Trump propaganda ng Fox News. Ang mga manggagawang iyon ay malamang na nakarinig ng higit pa tungkol sa mga isyu na may kaugnayan sa paggawa upang kontrahin ang demagoguery ni Trump: na si Trump, na marahas na umatake sa mga iligal na imigrante, ay nagkaroon ng kanyang sarili noong 1980 gumamit ng mga hindi dokumentadong manggagawang Polish para sa gawaing demolisyon kapag nagtatayo ng Trump Tower at pagkatapos ay dinaya sila ng bayad; na ang isang kandidato na nag-akusa sa China ng "panggagahasa" sa US sa kalakalan ay ginawa ang kanyang mga damit na may tatak na Trump sa China; na ang isang kandidatong nangampanya bilang kampeon ng mga manggagawa ay kilalang-kilala sa mga matigas na kontratista na nagtrabaho para sa kanya; na ang isang kandidato na nangako na magbigay ng pangangalagang pangkalusugan sa bawat Amerikano sa mas mababang halaga ay talagang nagsusulong na ipawalang-bisa ang Affordable Care Act at alisin ang milyun-milyong saklaw ng kalusugan pati na rin ang mga proteksyon para sa kanilang mga dati nang kondisyon.
Kung hindi bumaba ang mga hanay ng mga manggagawa, maaaring mahikayat ng mga unyon ang daan-daang libong higit pang mga manggagawa tungkol sa kahangalan ng mga pangako ni Trump na ibabalik niya ang lahat ng trabaho at na walang mga pabrika ang magsasara sa kanyang relo. (Sabihin iyan sa libu-libong manggagawa na nawalan ng trabaho nang isara ng General Motors ang napakalaking planta ng pagpupulong nito sa Lordstown, Ohio, noong nakaraang taon.)
Sinabi sa akin ng ilang tagaloob sa pulitika na halos hindi sapat ang ginawa ng mga unyon ng manggagawa sa kampanya noong 2016 sa Midwest. Nang tanungin ko ang ilang mga lider ng manggagawa tungkol dito, sinabi nila sa akin na ang kanilang mga unyon ay hindi gumawa ng higit na pangangampanya sa Midwest dahil sila—katulad ni Hillary Clinton at ang kanyang mga istratehiya sa kampanya—ay nagtitiwala, talagang sobra ang kumpiyansa, na hahawakan niya ang "asul na pader" estado ng Wisconsin, Pennsylvania, at Michigan. (Ito ay isang misteryo sa akin kung bakit ang sinuman ay magtitiwala tungkol sa isang Demokratikong tagumpay sa Wisconsin noong 2016 pagkatapos manalo doon si Scott Walker noong 2010 at 2014.)
Hindi lahat ng opisyal ng unyon ay naging kampante. Sinabi sa akin ng ilang opisyal ng Service Employees International Union (SEIU) na sila, sa kabaligtaran, ay labis na nag-aalala tungkol sa pagkawala ng Michigan kung kaya't mayroon silang bus na may mga boluntaryo sa kampanya ng unyon na patungo sa Michigan, sa halip na ang orihinal na destinasyon nito sa Iowa. Ngunit pagkatapos ay ang Sinabi ng kampanya ni Clinton na hindi sila kailangan sa Michigan at dapat magtungo sa Iowa sa halip. Sinabi sa akin ng ilang miyembro ng unyon mula sa New York na gusto nilang mangampanya para kay Clinton sa Pennsylvania, ngunit sinabi sa kanila ng headquarters ng kanyang campaign na mas makatutulong na magtrabaho sa North Carolina. Sinabi sa akin ng isang senior na tagapayo ng Clinton sa mga isyu sa paggawa na binalaan niya ang mga opisyal ng kampanya na mukhang delikado ang mga bagay sa Wisconsin at kailangan nilang gumawa ng higit pa upang mai-lock ito. Sinabi niya sa akin na ang kanyang payo ay hindi pinansin; sa katunayan, si Clinton ay hindi kailanman huminto sa kampanya sa Wisconsin pagkatapos niyang hirangin.
Sa pagbabalik-tanaw, malinaw na hindi sapat ang ginawa ni Clinton upang mapagtagumpayan ang mga botante ng unyon sa Midwest—isang bagay na malinaw na kailangan niyang gawin dahil sa asul na hinanakit sa kanya at sa kanyang asawa dahil sa pagtaguyod ng Nafta at iba pang mga hakbang sa malayang kalakalan. Pinaghihinalaan ko na ang isang dahilan kung bakit nagbigay ng maikling pag-ikli si Clinton sa paggawa sa Midwest ay dahil inilagay niya ang mga pag-endorso ng apat sa pinakamalaking unyon sa bansa noong una—ang National Education Association, ang American Federation of Teachers, ang American Federation of State, County. at Municipal Employees, at ang SEIU—at samakatuwid ay hindi gaanong kailangan na ligawan ang mga lumang-linya na pang-industriyang unyon tulad ng mga steelworker, mga manggagawa sa sasakyan, at mga machinist.
Ang mga unyon na iyon, kasama ang Teamsters, ay malakas pa rin sa mga mahahalagang estado ng Midwestern tulad ng Michigan, Minnesota, Ohio, Pennsylvania, at Wisconsin. Joan Williams ng University of California Hastings, ay may Nagtalo na si Clinton ay dumating, una at pangunahin, bilang kandidato ng, ng, at para sa propesyonal na klase, abogado man, doktor, o investment banker—at naramdaman ito ng maraming botante na may asul na kolar at ikinagalit ito. (Hindi rin tumulong si Clinton sa kanyang layunin sa mga blue-collar na manggagawa, na marami sa kanila ay naniniwala na ang sistema ay nilinlang, nang magbigay siya ng mga talumpati sa Goldman Sachs sa halagang $225,000 sa isang pop.)
Noong 2016, natalo si Trump sa boto mga sambahayan ng unyon sa pamamagitan lamang ng walong porsyentong puntos, ang pinakamaliit na margin na natamo ng isang Republikano mula noong talunin ni Ronald Reagan si Walter Mondale noong 1984. (Noong 2012, natalo ni Mitt Romney ang mga sambahayan ng unyon kay Obama ng labing walong porsyentong puntos.)
Sa panahon ng kampanya, itinuon ni Trump ang isang napakalaking pagsisikap na manalo ng mga botante na may asul na kuwelyo. Sa isang hakbang na gusto ng maraming naturang manggagawa, inatake ni Trump ang Carrier Corporation noong unang bahagi ng 2016 dahil sa plano nitong isara ang pabrika ng electric furnace nito sa Indianapolis, tanggalin ang 1,350 manggagawa, at ilipat ang operasyon sa Mexico. Isang buwan pagkatapos ng kanyang tagumpay sa halalan, naabot ni Trump ang isang kalahating tinapay na deal sa Carrier; ito ay panatilihin bahagi ng planta na nakabukas, nagpapanatili ng humigit-kumulang 700 manggagawa, at makatanggap ng $7 milyon sa mga tax break ng estado. Ipinagmamalaki ni Trump ang kasunduan, ngunit maraming manggagawa at pinuno ng unyon ang pumuna sa kanya sa hindi pagtupad sa kanyang pangako na iligtas ang lahat ng trabaho. May 600 manggagawa ang natanggal sa trabaho. Tinalikuran ni Trump ang paninisi ni umaatake sa presidente ng lokal na unyon ng mga manggagawa ng Carrier, na nagsasabing nakagawa siya ng isang "kakila-kilabot na trabaho" na kumakatawan sa mga manggagawa.
Pagkatapos ng kanyang inagurasyon, ipinagpatuloy ni Trump ang pagliligaw sa mga miyembro ng unyon at iba pang mga botante ng asul. Inanyayahan niya ang mga minero ng karbon sa White House habang sinimulan niyang gugulin ang sunud-sunod na regulasyon sa kapaligiran upang makatulong na mapataas ang produksyon ng karbon at ang bilang ng mga trabaho sa pagmimina ng karbon. (Ang bilang ng mga trabaho sa pagmimina ng karbon ay nabigo na lumago sa ilalim ng Trump pagkatapos mahulog nang husto sa ilalim ni Obama.)
Matapos mangako ng $1 trilyong programa sa imprastraktura sa panahon ng kanyang kampanya, nag-imbita rin si Trump sa mga pinuno ng unyon sa konstruksyon, na may mga pananaw sa daan-daang libong mahusay na suweldo, mga bagong trabaho sa paggawa ng mga kalsada, tulay, at lagusan. Ngunit lubos na nabigo si Trump na makakuha ng anumang panukala sa pamamagitan ng Kongreso, higit sa lahat dahil ang mga mambabatas ng GOP ay may kaunting interes sa gayong malalaking plano sa paggastos.
Niligawan din ni Trump si Richard Trumka, presidente ng pangunahing labor federation ng bansa, ang AFL-CIO, na nag-imbita sa kanya sa White House at nangakong susundin ang mga pakiusap ng manggagawa na baguhin ang Nafta at maging mahigpit sa pakikipagkalakalan sa China. Sinabi ni Trumka na "tatawag siya ng mga bola at strike" sa pagganap ni Trump bilang pangulo, kaya pinuri niya ang mga pagbabagong napanalunan ni Trump sa Nafta, habang sinasampal ang pagtulak ni Trump na patayin ang Obamacare at bawasan ang mga buwis sa mga korporasyon at mayayaman.
"Sa kasamaang palad, kahit na hindi niya alam kung ano ang ginagawa ng kanyang administrasyon, mas marami pa silang nagawa para saktan ang mga manggagawa kaysa sa ginawa nila para tulungan sila," pagtatapos ni Trumka noong Setyembre. "Ang aming mga miyembro ay naghihintay pa rin para sa inaakalang kadakilaan ng ekonomiya na ito na maabot ang kanilang mga mesa sa kusina."
Maaaring makita ng sinumang nagbibigay pansin sa kampanya sa 2020 na natuto ang mga kandidatong Demokratiko mula sa pagkatalo ni Clinton. Sa kanilang mga talumpati at plataporma, nakatuon sila sa pag-angat ng mga manggagawa, lalo na sa mga manggagawang blue-collar. Sinuportahan nila ang $15 na minimum na sahod. Sinusuportahan nila ang libreng kolehiyo sa komunidad upang gawing mas madali para sa mga batang may asul na mag-aral sa kolehiyo. Ibinalik nila ang binabayarang bakasyon ng magulang, binabayarang bakasyon ng pamilya, at mga araw na may bayad na may sakit—na lahat ay magpapahusay sa balanse ng trabaho-pamilya.
Ang mga kandidatong Demokratiko ngayong taon ay tila nakuha rin ang mensahe tungkol sa kahalagahan ng pagpapalakas ng mga unyon. Hindi lang sina Sanders at Warren kundi sina Joe Biden, Pete Buttigieg, Amy Klobuchar, Michael Bloomberg, Cory Booker, Julián Castro, at Beto O'Rourke ang lahat ay nag-usap tungkol sa pangangailangang gawing mas malaki at mas malakas ang mga unyon. Sinusuportahan nila ang isang pangkat ng mga panukala upang gawing mas madali ang paglaki ng mga unyon—magbigay man ng mas malawak na access sa mga organisador ng unyon sa mga lugar ng trabaho o pagtaas ng mga parusa sa mga korporasyong lumalabag sa batas upang talunin ang mga pagsusumikap sa unyon, gaya ng pagpapatalsik sa mga manggagawa dahil sa pagsuporta sa isang unyon. Mukhang inaalala ng mga kandidatong ito ang isinulat nina Jacob Hacker at Paul Pierson Winner-Take-All Politics (2010): "Bagama't maraming 'progresibong' grupo sa uniberso ng Amerika ng mga organisadong interes, ang paggawa ay ang tanging pangunahing nakatuon sa malawak na mga alalahanin sa ekonomiya ng mga may katamtamang kita."
Ang mga unyon at ang kanilang mga pinuno ay karaniwang umiiwas sa pag-eendorso ng isang kandidato sa pagkapangulo sa panahon ng nagulong serye ng mga caucus at primarya ngayong taon. Gustung-gusto ng maraming pinuno ng unyon ang mga pag-atake ni Bernie Sanders laban sa hindi pagkakapantay-pantay ng kita, ngunit natatakot na i-bulldoze siya ni Trump sa Nobyembre dahil napakaraming Amerikano ang na-turn off sa pagtawag ni Sanders sa kanyang sarili na isang sosyalista. Marami ang malalaking tagahanga ni Elizabeth Warren at ang marami niyang planong ayusin ang Amerika, ngunit sa mga buwan bago siya huminto sa karera, nag-atubili ang mga unyon na i-endorso siya dahil ipinakita ng mga botohan na hindi maganda ang kanyang mga prospect sa kampanya. Inaasahan ng ilang lider ng paggawa na si Joe Biden ay magiging isang masigla, mapuwersang kandidato na maaari nilang pagtulungan, ngunit marami ang nagpigil sa pag-suporta sa kanya dahil ang kanyang pagganap sa kampanya ay hindi pantay at dahil sa kanyang rekord ng pagtaguyod ng mga kasunduan sa malayang kalakalan.
Nakipag-usap ako sa mga lider ng unyon na umaasa para sa isang deadlocked convention na maaaring maging isang mapag-isang kandidato na may malaking pagkakataon na mapatalsik si Trump, isang tulad ni Senator Sherrod Brown ng Ohio—isang pare-parehong kampeon ng mga manggagawa at isang Democrat na dapat magkaroon ng kaunting problema. nanalo muli sa Michigan, Pennsylvania, at Wisconsin. Noong 2018, ipinakita ng mga Demokratiko na sila maaari nanalo pa rin sa Wisconsin at Michigan; nakuha nila ang mansyon ng mga gobernador sa mga estadong iyon sa pamamagitan ng pangangampanya sa mga isyu na pinapahalagahan ng mga botante na may asul na kuwelyo: pagpapanatili ng Obamacare, pagtataas ng minimum na sahod, pagpapabuti ng mga pampublikong paaralan, pag-aayos ng mga sira-sirang kalsada.
Ang ilang mga analyst sa pulitika ay walang pag-aalinlangan na ituturo na ang pagtuon sa mga isyu sa ekonomiya ay maaaring hindi sapat upang mabawi ang maraming mga manggagawang asul na yumakap kay Trump. Natuklasan ng maraming iskolar na ang mga ugali ng lahi ay may mas malaking papel kaysa sa mga alalahanin sa ekonomiya sa paglipat ng mga asul na kwelyo sa haligi ng Trump. Sa kanilang 2018 na libro, Krisis sa Pagkakakilanlan: Ang 2016 Presidential Campaign at ang Labanan para sa Kahulugan ng America, Isinulat nina John Sides, Michael Tesler, at Lynn Vavreck na ang mga saloobin ng lahi ay "hugis sa paraan ng pagkaunawa ng mga botante sa mga resulta ng ekonomiya." Inilarawan nila ito bilang "racialized economics," "ang paniniwala na ang mga hindi karapat-dapat na grupo ay nauuna habang ang iyong grupo ay naiiwan." Idinagdag nila na "sa buong kasaysayan ng Amerika, ang mga grupo na itinuturing na hindi karapat-dapat ay madalas na mga lahi at etnikong minorya."
Nalaman iyon ni Diana C. Mutz, isang propesor sa agham pampulitika at komunikasyon sa Unibersidad ng Pennsylvania kung ano ang nagtulak sa maraming puting lalaki na suportahan si Trump ay “hindi banta sa kanilang sariling pang-ekonomiyang kagalingan; banta ito sa dominasyon ng kanilang grupo sa ating bansa sa lahat.” Nadama nila na ang kanilang pribilehiyong katayuan ay nanganganib—nagalit sila sa pagdagsa ng mga imigrante, nagalit sila laban sa mga trabaho sa pabrika na pupunta sa Mexico, natakot sila na ang pagtaas ng China ay nagpapahina sa pangingibabaw sa ekonomiya ng Amerika. Nagustuhan nila na si Trump ay tumutol laban sa mga imigrante, Mexico, at China. (At maraming mga lalaking botante ang nagalit na ang isang malakas na babae tulad ni Clinton ay naghahanap ng pagkapangulo at kinuha ang macho Donald John Trump.)
Ang sama ng loob at misogyny na ito sa lahi ay hindi maaaring balewalain. Sa kabila ng kanilang sariling nakapangingilabot na pamana ng diskriminasyon laban sa mga itim at kababaihan, ang mga unyon ay mahusay na nakaposisyon upang tumulong sa pagharap sa problemang ito, kahit na sa ilang mga botante. Sa panahong ito ng polarisasyon at pamba-bash sa mga imigrante, madalas nakakalimutan na ang mga unyon, higit sa anumang institusyon maliban sa militar ng US, ay nagsama-sama ng mga manggagawa mula sa iba't ibang lahi, relihiyon, at nasyonalidad (at kasarian) at nakuha silang magsama-sama. Ang mga unyon ay maaaring gumanap ng isa pang mahalagang papel. Tulad ng ipinaliwanag ni Ezra Klein sa kanyang bagong libro, Bakit Kami Polarized, ang isang dahilan kung bakit ang bansa ay lumago nang napakahati ay dahil maraming mga Amerikano ang nagpapatibay ng mga panlipunang pagkakakilanlan na nag-uudyok sa hindi pagpaparaan at nagtutulak sa kanila nang higit pa patungo sa isang dulo ng pampulitikang spectrum.
Sabihin nating ang isang botante na may kulay asul ay isang Fox News viewer, isang miyembro ng NRA, at isang evangelical na Kristiyano, lahat ay nagpapatibay ng mga pananaw na maka-Trump. Ngunit kung ang botante na iyon ay miyembro din ng unyon, ang impormasyong ibinibigay ng unyon ay maaaring makatulong na kontrahin ang iba pang mga pagkakakilanlan at palawakin ang mga pananaw at pananaw na nakalantad sa botante. (Siyempre, ang mga indibidwal na iyon ay maaari ding magdala ng mga pananaw na maka-Trump sa isang unyon at marahil ay itulak pa ito sa kanan.)
Makakatulong ang pagsasama ng unyon na madaig ang isang karaniwang konserbatibong pagkakakilanlang pampulitika. Pagkatapos ng halalan noong 2008, sinabi ng mga opisyal ng AFL-CIO na ang mga puting lalaki sa pangkalahatan ay bumoto kay John McCain ng 57 porsiyento hanggang 41 porsiyento, ngunit ang mga puting lalaki na kabilang sa mga unyon ay sumuporta kay Obama ng 57 porsiyento hanggang 40 porsiyento. Bukod dito, ang mga may-ari ng baril sa pangkalahatan ay pinaboran si McCain ng 62 porsiyento hanggang 37 porsiyento, habang ang mga may-ari ng baril na mga miyembro ng unyon ay sumuporta kay Obama ng 56 porsiyento hanggang 44 porsiyento.
Sa mga tuntunin ng pulitika sa panahon ng Trump, ang mga unyon ng bansa ay maaaring halos hatiin sa tatlong grupo. Ang mga pangunahing unyon ng pampublikong sektor—ang American Federation of State, County at Municipal Employees, ang SEIU, at ang dalawang higanteng unyon ng mga guro—ay tiyak na anti-Trump. Ang mga unyon na ito sa pangkalahatan ay may mas mataas na porsyento ng mga kababaihan at manggagawang may kulay kaysa sa mga unyon ng pribadong sektor ng bansa, at sa pangkalahatan ay higit silang naiwan at mas sosyal demokratiko kaysa sa mga unyon. Ang mga unyon ng pampublikong sektor ay sumalungat kay Trump mula pa noong una, na nilalabanan ang kanyang mga patakarang kontra-imigrante, ang kanyang pag-atake sa Obamacare, Medicaid, at iba pang mga programang pangkaligtasan, at ang kanyang alyansa sa mga Republikano na ginawa nilang misyon na magdeklara ng digmaan sa gobyerno- mga unyon ng empleyado.
Nariyan ang mga unyon sa industriya, kabilang ang United Steelworkers, United Auto Workers, at United Mine Workers. Ang mga unyon na ito ay mayroon ding ilang ipinagmamalaki na sosyal-demokratikong tradisyon—ang UAW ay unyon ni Walter Reuther—ngunit marami sa kanilang mga miyembro ang bumoto para kay Trump. Tulad ni AFL-CIO President Trumka, nakita ng mga unyon na ito ang mabuti at masama kay Trump noong siya ay nasa White House. Hindi nila nagustuhan, bukod sa iba pang mga bagay, ang digmaan ni Trump laban sa Obamacare at ang kanyang mga nominado laban sa unyon sa hudikatura at National Labor Relations Board (NLRB), ngunit nagustuhan nila ang kanyang mahigpit na usapan sa kalakalan, mga taripa, at muling pagbuhay sa pagmamanupaktura at pagmimina. Ang kanilang diskarte ay mahalagang punahin si Trump sa mga aksyon na kanilang tinutulan at palakpakan ang kanyang agresibong diskarte sa kalakalan.
Ang ikatlong pagpapangkat ng mga unyon, ang pagtatayo ng gusali, ay naging pinakamalapit kay Trump, isang matagal nang developer ng real estate kung saan maraming mga unyon ang nakatrabaho. Gustung-gusto nila ang mga pangako ni Trump ng $1 trilyong plano sa imprastraktura, at nag-iingat sa paggawa ng anumang bagay na magagalit sa kanya at nanganganib na ang sikat na mapaghiganti na pangulo ay gumanti sa pamamagitan ng pag-torpedo sa kanyang plano sa imprastraktura. Ang ilang mga unyon sa konstruksyon ay pinalakpakan pa ang suporta ni Trump para sa pagbuo ng mga bagong pipeline at ang kanyang mga pag-atake sa Green New Deal, na inireklamo ng ilang lider ng unyon, halimbawa, ay maaaring mabagal na pagtatayo ng mga planta ng kuryente sa hinaharap (kahit na maaari rin itong mangahulugan ng pagbuo ng maraming wind turbine).
Patungo sa halalan na ito, hindi gusto ng mga unyon ng pampublikong sektor si Trump gaya ng dati. Nagagalit sila, halimbawa, na ang kanyang hinirang sa Korte Suprema na si Neil Gorsuch ay nagsumite ng pagpapasya sa boto sa 5-4 Dyenus desisyon na makakasakit sa kanila at sa kanilang mga kabang-yaman sa pamamagitan ng pagpapadali para sa mga empleyado ng gobyerno na mag-opt out sa pagbabayad ng anumang mga bayarin sa mga unyon na nakikipagtawaran para sa kanila. Nagpapagalitan din sila ang mga kamakailang paghahayag ng Beses na si Erik Prince (kapatid ng Kalihim ng Edukasyon na si Betsy DeVos) ay kumuha ng mga dating espiya upang makalusot sa American Federation of Teachers.
Tulad ng para sa mga unyon ng mga manggagawa sa gusali, labis silang nadismaya na nabigo si Trump na maghatid ng anuman sa imprastraktura. Sa kabaligtaran, ang mga pang-industriyang unyon ay nagpapasalamat kay Trump para sa kanyang mga pakikipaglaban sa kalakalan laban sa Mexico, China, at iba pang mga bansa (kahit na ang ilan sa mga pinuno ng unyon ay nag-aaway sa ilan sa kanyang mga taktika sa kalakalan).
Sa pangkalahatan, ang mga pinuno ng unyon ay nananatiling matatag na anti-Trump. Hindi nila nakalimutan na ang pangulo ay nagsagawa ng mga pangit na personal na pag-atake sa Twitter Truka, gayundin laban sa presidente ng lokal na UAW sa Lordstown at ang presidente ng mga manggagawa sa bakal sa planta ng Carrier sa Indianapolis. Kaduda-duda na ang ranggo at file ng unyon ay kasing sama ng loob kay Trump tulad ng kanilang mga pinuno, bahagyang dahil hindi nila napapansin at tinatalakay, araw-araw, gaya ng ginagawa ng maraming pinuno ng unyon, ang napakaraming aksyong anti-manggagawa at anti-unyon. kinuha ng administrasyon ni Trump.
Higit pa sa pulitika, ang eksena ng unyon ng bansa ay nayanig ng nakakagulat na pagsabog ng lakas ng paggawa na may dalawang anyo: isang pagsulong sa pag-oorganisa ng mga tagumpay sa maraming industriya at ang pinakamalaking spike sa mga strike mula noong 1980s. Tinatawag ito ng ilan na "bagong unyonismo," isang pagsabog ng aktibismo, lalo na sa mga nakababatang manggagawa.
Ang mga welga ng mga tagapagturo ng REDforED ay nagsimula sa West Virginia noong Pebrero 2018 at hindi nagtagal ay kumalat sa Kentucky, Oklahoma, Colorado, at Arizona. Ang mga walkout na ito ng mga tagapagturo, kung saan humigit-kumulang 70 porsiyento ay kababaihan, ay nagbigay ng sigla at inspirasyon sa mas malawak na kilusan ng unyon. Ang mga tagumpay at kawalang-takot ng REDforED ay nakatulong sa pag-udyok ng higit pang welga ng mga guro sa Los Angeles at Chicago, kasama ang pag-walkout ng mga manggagawa sa Marriott noong taglagas ng 2018, at pagkatapos, pagkaraan ng isang taon, ang anim na linggong welga ng General Motors na kinasasangkutan ng humigit-kumulang 48,000 manggagawa sa buong bansa.
Ang alon ng mga welga na ito—lalo na ang mga walkout ng REDforED, na nagtamasa ng napakalaking suporta sa komunidad—ay nagpasigla ng bagong kasabikan tungkol sa paggawa, gayundin ang kampanyang Fight for $15. Maaaring makatulong ito sa pagpapaliwanag bakit ang pampublikong pag-apruba para sa mga unyon ay umakyat sa 64 porsyento, mula sa 48 porsiyento noong nakaraang dekada at sa halos pinakamataas na antas sa loob ng limampung taon. Sa iba pang nakapagpapatibay na balita para sa paggawa, natuklasan ng isang pag-aaral ng MIT na isa sa dalawang manggagawang hindi unyon at hindi namamahala. sabihing iboboto nila na sumali sa isang unyon, mula sa 32 porsiyento noong 1990s.
Sa isang parallel track sa pagsabog ng pagkilos ng strike ay isang hindi inaasahang pagdagsa ng unyonisasyon sa mga larangang may maliit na tradisyon ng unyon, kasama ng mga ito ang mga adjunct na propesor, mga digital na mamamahayag, mga manggagawa sa museo, mga mag-aaral na nagtapos, mga manggagawa sa tindahan ng cannabis, kahit na mga manggagawa sa kampanyang pampulitika. Humigit-kumulang siyamnapung manggagawang kontrata para sa Google sa Pittsburgh ang nag-unyon, gayundin ang mga kawani sa Kickstarter, na ginagawa itong kauna-unahang kilalang tech na kumpanya na nag-unyon.
Ang lahat ng ito ay nangangako para sa paggawa, ngunit ito ay nananatiling hindi malinaw kung ang mga welga at pag-oorganisa ng mga tagumpay na ito ay hudyat ng isang pinakahihintay na pagbabalik sa mga dekada-mahabang pag-slide ng paggawa. Sa kabila ng bagong tuklas na sigasig, ang kailangan upang maibalik ang paggawa ay hindi lamang ang pag-unyon ng sampu o dalawampung libong manggagawa sa mga hindi tradisyonal na larangan, kundi ang pag-oorganisa ng milyun-milyong iba pang manggagawang hindi unyon sa buong ekonomiya. Magiging napakahirap iyan para sa isang pangunahing dahilan: ang mga tagapag-empleyo sa Estados Unidos ay lumalaban nang mas mahigpit kaysa sa mga tagapag-empleyo sa anumang iba pang industriyal na bansa upang talunin, talagang pawalang-bisa, ang mga unyon sa paggawa.
Ang mga kumpanya sa US ay paulit-ulit na nagbabanta na isasara ang mga halaman kung bumoto ang mga manggagawa na mag-unyon. Madalas nilang pinapaalis ang mga magigiting na manggagawa na namumuno sa mga organisasyong drive. Madalas silang pumila ng mga mapagkaibigang manggagawa upang maniktik sa mga pagsisikap sa pag-oorganisa at makalusot sa mga pulong ng unyonisasyon. “Ang mga tagapag-empleyo ay ginawang perpekto ang anti-union playbook sa Estados Unidos sa paraang hindi nila ginawa sa ibang lugar,” sabi ni Jake Rosenfeld, isang dalubhasa sa paggawa sa Washington University. Hindi kataka-taka na ang mga unyon ay nagtulak nang husto sa mga kandidato sa pagkapangulo ng Demokratiko upang makakuha ng likod ng mga panukalang pambatasan na magpapadali sa pag-unyon.
Ang bagong pagsabog ng lakas ng paggawa ay maaaring makatulong na gumawa ng pagbabago sa mga halalan sa Nobyembre. Karamihan sa pagtaas ng unyonisasyon, maging sa mga unibersidad, museo, o mga tindahan ng cannabis, ay nasa mga asul na estado, kaya malamang na ang enerhiya ay hindi makagawa ng malaking pagkakaiba sa halalan sa pagkapangulo, ngunit maaari itong makatulong na panatilihing asul o i-flip ang ilang mga distrito ng Kongreso.
Maraming guro ang labis na pagkabahala sa mga Republikano—para sa pagbibigay ng mga pagbawas ng buwis sa mga mayayaman at mga korporasyon habang pinipigilan ang mga badyet at suweldo sa edukasyon, para sa pagtatagumpay sa mga charter school habang kulang ang pondo sa mga tradisyonal na pampublikong paaralan—nakatulong ang mga Democrat na makuha ang pagkagobernador ng Kentucky noong Nobyembre at ang pagkagobernador ng Michigan noong Nobyembre dati. Tinulungan din ng mga guro at iba pang masigasig na unyon ang mga Demokratiko na makontrol ang parehong mga legislative house sa Virginia.
Ang mga gurong may ranggo at file ay nasasabik sa mga estadong nahuhuli tulad ng Arizona, Michigan, at North Carolina na ang kanilang lakas, ang kanilang katok sa pinto, at ang kanilang mga tawag sa telepono ay maaaring makatulong na i-flip ang mga estadong iyon sa pabor ng mga Demokratiko sa 2020 pagkatapos nilang pumunta para sa Trump noong 2016. Gayunpaman, sa maliwanag na pulang estado tulad ng West Virginia at Oklahoma, kung saan napanalunan ni Trump sa malaking margin, walang pag-aalinlangan na kahit na ang isang todo-tulak na unyon ay magbibigay-daan sa mga Demokratiko na hulihin sila.
Tulad ng pagpapaliwanag ko sa aking libro Binugbog, Nagtrabaho: Ang Nakaraan, Kasalukuyan, at Kinabukasan ng American Labor (2019), upang ma-optimize ang kanilang mga pagkakataong manalo, kailangan ng mga Demokratiko na bumalangkas ng mensahe na nakakaakit sa lahat mga manggagawang may asul, kabilang ang mga nahilig kay Trump, dahil sa sama ng loob ng lahi o pagkabalisa sa ekonomiya. Kung mayroong isang aral na dapat kunin ng mga Demokratiko mula sa pagkatalo ni Hillary Clinton, mahihirapan silang manalo sa tatlong pangunahing estado na Michigan, Pennsylvania, at Wisconsin—at kasama nila, ang pagkapangulo—maliban kung gumawa sila ng malakas na apela sa blue-collar. Mga Amerikano sa lahat ng lahi, mensahe man ito sa kalakalan, hindi pagkakapantay-pantay ng kita, labis na Wall Street, pagpapabuti ng saklaw sa kalusugan, o pagtaas ng sahod ng mga manggagawa.
Dahil ang mga blue-collar white na botante ay gumaganap ng isang mapagpasyang papel sa paghahatid ng tagumpay kay Trump noong 2016, dapat tandaan ng mga Demokratiko na bagama't mahalaga na ipaglaban ang mga African American, Latino, mahihirap, at mga imigrante, mahalaga din na makipaglaban nang malinaw para sa nahihirapang uring manggagawa. mga puti. Kailangan din nilang malaman na may nagmamalasakit sa kanila, na may nagsisikap na iangat sila, para hindi sila makaramdam na nakalimutan o naiwan.
Sa pagyayabang ni Trump na siya ay naging kabayanihan sa kalakalan, kailangang ipaliwanag ng mga unyon na ang bagong Nafta ni Trump ay walang gaanong naitulong sa mga manggagawa hanggang si Nancy Pelosi, na hinimok ng mga unyon, ay nilinaw na hindi ito makakapasa sa Kongreso maliban kung pinayag ng pangulo ang Mexico na sumang-ayon sa mas malakas na pagpapatupad ng mga karapatan sa paggawa. Maaari ding ipaliwanag ng mga unyon na hindi maganda ang ginawa ni Trump sa kanyang trade showdown sa China sa pamamagitan ng pagpunta dito nang mag-isa, sa halip na magkaroon ng ating mga kaalyado—Canada, European Union, at Japan—sa ating panig upang i-maximize ang bargaining leverage laban sa China.
Maraming miyembro ng unyon ang malugod na tinatanggap ang impormasyon mula sa kanilang unyon, kahit na marami ang nagagalit dito kung ang kanilang unyon ay mabigat na sasabihin sa kanila kung sino ang iboboto. Ang mga unyon ay maaaring gumanap ng mahalagang papel sa kampanya sa 2020 sa pamamagitan ng pagpapaliwanag sa kanilang mga miyembro na si Trump ay hindi halos naging kampeon ng mga manggagawang sinasabi niyang siya—at, sa katunayan, ay paulit-ulit na nagtaksil sa mga manggagawa. Makakatulong ang mga unyon na linawin na habang mababa ang bilang ng mga walang trabaho at maayos ang kalagayan ng ekonomiya (kahit hanggang sa pagsiklab ng coronavirus), iyon ay sa malaking bahagi ng pagpapatuloy ng umuunlad na ekonomiya na minana ni Trump kay Obama.
Kailangang trumpeta ng mga unyon nang malakas at malinaw kung paano binawi ni Trump at ng kanyang mga hinirang ang desisyon ng administrasyong Obama na palawigin ang overtime pay sa milyun-milyong higit pang manggagawa. Nagbigay si Trump ng malaking pagbawas ng buwis sa mga korporasyon at mayayaman, ngunit mani sa mga karaniwang manggagawa. Itinulak niya na tanggalin ang milyun-milyong pamilyang nagtatrabaho sa kanilang saklaw sa kalusugan sa pamamagitan ng paghahangad na ipawalang-bisa ang Affordable Care Act. Pinadali niya para sa mga kumpanya sa Wall Street na dayain ang mga manggagawa sa pamamagitan ng pagbasura sa panuntunan ni Obama na nag-aatas sa mga kumpanya ng pamumuhunan na kumilos sa pinakamahusay na interes ng mga manggagawa kapag pinamamahalaan ang kanilang 401(k)s.
Ang kanyang mga itinalaga sa NLRB ay lumipat sa napakaraming paraan upang gawing mas mahirap ang pag-unyon at pahinain ang mga proteksyon para sa mga manggagawang nakikibahagi sa sama-samang pagkilos—nagmumungkahi, halimbawa, na tanggalin ang karapatan ng nagtapos na mga katulong sa pagtuturo sa mga pribadong unibersidad na mag-unyon sa pamamagitan ng pagdedeklara na hindi sila dapat ituring na mga manggagawa. Binawasan niya ang bilang ng mga inspektor ng OSHA sa pinakamababang antas sa limang dekada ng ahensya. At wala siyang nagawa para iangat ang pederal na minimum na sahod, na natigil sa $7.25 kada oras sa loob ng mahigit isang dekada.
Si Trump ay isang conman nonpareil na niloko ang milyun-milyong manggagawa sa paniniwalang siya ang kanilang kampeon. Walang institusyon sa lipunan ang mas mahusay na nakaposisyon kaysa sa organisadong paggawa upang hindi abusuhin ang mga manggagawa ng demagogic na paniwala.
Ang ZNetwork ay pinondohan lamang sa pamamagitan ng kabutihang-loob ng mga mambabasa nito.
mag-abuloy