ที่มา: หมายเหตุแรงงาน
Tim Schermerhorn เป็นนักสังคมนิยมผิวดำ นักเคลื่อนไหวทางการเมืองตลอดชีวิต สมาชิกคณะกรรมการ Labor Notes และผู้ติดอาวุธที่เกษียณอายุแล้วในการขนส่งในนครนิวยอร์ก เขาเป็นสมาชิกที่กระตือรือร้นและนักเคลื่อนไหวด้านการปฏิรูปใน Transport Workers Local 100 เป็นเวลา 33 ปี เขาลงสมัครชิงตำแหน่งประธานาธิบดีสหภาพแรงงานในปี 1997 และเกือบจะชนะรางวัล แต่การทุจริตกลับปฏิเสธชัยชนะของเขาอย่างหวุดหวิด ในข้อความที่ตัดตอนมาจากบันทึกความทรงจำที่กำลังจะมีขึ้นเหล่านี้ เขาอธิบายถึงสิ่งที่หล่อหลอมการเคลื่อนไหวของเขาและบทเรียนสำหรับคนรุ่นใหม่ –สหพันธ์
ฉันได้รับการว่าจ้างจาก New York City Transit Authority ซึ่งดูแลรถไฟใต้ดินและรถประจำทาง หลังเหตุประท้วงหยุดงานในปี 1980 แม้ว่าการนัดหยุดงานจะเป็นชัยชนะ แต่การหยุดงานประท้วงก่อนกำหนดโดยผู้นำท้องถิ่นกลับทรยศต่อเรา—และนั่นทำให้เจ็บปวด
ยังคงมีฝ่ายค้านเก่าในสหภาพ แต่พวกเขามาถึงจุดที่อาชีพการงานของพวกเขาจะเกษียณในไม่ช้า ในขณะเดียวกันก็มีคนที่ได้รับการว่าจ้างซึ่งเป็นสมาชิกขององค์กรสังคมนิยมเช่นฉัน เราต้องการทำงานระหว่างขนส่งเพราะพนักงานขนส่งมีศักยภาพ และเราต้องการเปลี่ยนสหภาพให้เป็นประชาธิปไตยและเข้มแข็งมากขึ้น
พวกเราสองสามคนเริ่มจดหมายข่าว Hell on Wheels เพื่อจัดระเบียบการเคลื่อนไหวในระดับยศและไฟล์ แม้ว่าเรายังคงถูกคุมประพฤติในฐานะพนักงานใหม่ แต่เราสองคนก็ใส่ชื่อของเราไว้ในฉบับที่หนึ่ง (คนงานคนที่สามเขียนภายใต้ชื่อ nom de plume Dr. Dynamite)
ฉันเป็นสีแดงเปิด ฉันไม่ได้ซ่อนมันเลยแม้แต่น้อย นั่นไม่ใช่เรื่องง่ายเสมอไป เนื่องจากการต่อต้านคอมมิวนิสต์จากคนงานและผู้บริหารระดับสูงบางคน
ฉันทำงานเป็นพนักงานควบคุมรถไฟใต้ดินเพื่อบรรเทาทุกข์ช่วงพักร้อน มีกลยุทธ์ทางการเมืองอยู่เบื้องหลัง นั่นคือ ฉันทำงานทั่วทั้งระบบในทุกกะและได้พบปะผู้คนมากมาย หน่วยงานขนส่งมีความก้าวร้าว พวกเขาทำการสืบสวนและสร้างวินัยในเส้นทางอาชีพผู้บริหาร เราเสนอการเป็นตัวแทนให้กับผู้ที่ไม่เคยได้รับมาก่อน
สุขภาพและความปลอดภัยเป็นจุดสนใจหลัก ผู้นำสหภาพแรงงานส่วนใหญ่ไม่ทราบกฎเกณฑ์ที่แท้จริง แนวทางของเราคือการเรียนรู้กฎหมายของรัฐบาลกลางและแนวปฏิบัติด้านสุขภาพและความปลอดภัย ดังนั้นเราจึงสามารถพูดได้ว่า "อย่าทำอะไรที่เป็นอันตรายต่อตัวคุณเองหรือต่อสาธารณะ"
ทำงานเพื่อกฎเกณฑ์
เราใช้เอกสารข้อมูลความปลอดภัยของวัสดุ ซึ่งเป็นแนวทางด้านความปลอดภัยอย่างเป็นทางการของหน่วยงานขนส่ง เราอ่านฉลากแล้วจึงดำเนินการ
พนักงานติดตามและผู้ปฏิบัติงานรถไฟอาจหยุดทำงานเพื่อความปลอดภัย การทำให้ชุมชนตระหนักถึงความเสี่ยงต่อโรงพยาบาลและโรงเรียนทำให้เกิดการสนับสนุนที่สำคัญ แต่เราชนะเพราะเราได้เรียนรู้กฎการทำงานและจัดระเบียบพนักงานขนส่งเพื่อนำไปปฏิบัติ
เมื่อมีสิ่งใดไปโดนอุปกรณ์สะดุดบนโครงรถไฟ รถไฟจะหยุด เจ้าหน้าที่ต้องเดินไปรอบๆ รถไฟทั้งขบวนบวกกับความยาวพอสมควรเพื่อดูว่ามีอะไรหยุดรถไฟบ้าง บางครั้งเจ้าหน้าที่ปฏิบัติงานจะเรียกหัวหน้างานมาตรวจสอบก่อนดำเนินการต่อ นั่นเป็นวิธีหนึ่งในการหยุดงานเพื่อความปลอดภัย
เนื่องจากการกระทำเช่นนี้ ฝ่ายบริหารจึงต้องเปลี่ยนทางเดินในอุโมงค์ซึ่งทำจากไม้เก่าที่จะเน่าเปื่อย ตอนนี้เป็นไฟเบอร์กลาสและสีเหลืองทั้งหมด
การทำงานตามกฎเกณฑ์ที่แน่นอนเป็นพื้นฐานของการชะลอตัว บางครั้งมันก็ได้ผลพอๆ กับการโจมตี ครั้งหนึ่งเรามีงานใหญ่ในวันเดียวกับการประท้วงหยุดงานรถไฟลองไอส์แลนด์หนึ่งวัน
คนงานติดตามก็หยุดทำงานเพื่อความปลอดภัย ตัวอย่างเช่น วันหนึ่งขณะที่สถานี Stillwell Avenue อยู่ระหว่างการก่อสร้าง เจ้าหน้าที่คนหนึ่งโทรมาหาฉันและบอกว่ามีธงประจำสถานีไม่เพียงพอ
เราพบว่าผู้กำกับการขนส่งสาธารณะสองคนรับช่วงต่อจากผู้รับเหมา และการติดธงเป็นหนึ่งในสิ่งที่พวกเขาละเลย เราปิดมันลง—และวันนั้นมีคนธงมากขึ้น
การโจมตีอันทรงพลัง
เราก่อตั้งพรรคการเมืองที่เรียกว่า New Directions ซึ่งอุทิศตนเพื่อสร้างอำนาจของสหภาพแรงงาน ในการลงสมัครรับตำแหน่งสำนักงานสหภาพแรงงานครั้งแรกในปี 1988 เป้าหมายของเราคือการแนะนำโครงการของเรา ไม่ใช่เพื่อชนะรางวัล แต่เราทำได้ดี เราได้รับที่นั่งคณะกรรมการบริหาร XNUMX ที่นั่ง
ภายในปี 1992 เราเติบโตขึ้นทั่วทั้งท้องถิ่น และเรากำลังวิ่งเพื่อชัยชนะ ในปี 1994 เรามีสมาชิกคณะกรรมการบริหารมากพอที่จะสู้รบ ในฐานะสมาชิกของคณะกรรมการบริหาร เราได้ยุติการพูดคุยเป็นการส่วนตัวระหว่างสหภาพแรงงานและฝ่ายบริหารเพื่อยุติการอนุญาโตตุลาการก่อนการพิจารณาคดีจริง
ในปี 1997 วิลลี่ เจมส์ ผู้ดำรงตำแหน่งปัจจุบัน ชนะการเลือกตั้งประธานาธิบดีเหนือฉัน ด้วยการลงคะแนนเสียงอย่างใกล้ชิด New Directions ท้าทายผลดังกล่าวกับกระทรวงแรงงาน ซึ่งพบหลักฐานการฉ้อโกงและสั่งให้ดำเนินการใหม่ อย่างไรก็ตาม ผู้ดำรงตำแหน่งได้รับคะแนนเสียงใหม่ด้วย เราเชื่อว่าพวกเขาโกงอีกครั้ง แต่คราวนี้เราไม่มีหลักฐานมากนัก
Roger Toussaint ผู้สมัคร New Directions ของเราได้รับตำแหน่งประธานสหภาพแรงงานในปี 2000 ขณะที่ผมได้รับตำแหน่งรองประธานาธิบดีแผนกรถไฟฟ้าขนส่งมวลชน
นักบุญมีปรัชญาที่แตกต่างออกไป—เรียกว่าลัทธิสหภาพแรงงานที่เข้มแข็ง เขาสามารถใช้จุดยืนของเขาเพื่อกล้าแสดงออก แต่เขาไม่ได้ระดมยศและยื่นฟ้องหรือขยายประชาธิปไตยของสหภาพ ในปี 2001 มีการแบ่งพรรคการเมืองระหว่างผู้สนับสนุนของนักบุญและผู้ที่มุ่งมั่นที่จะสร้างขบวนการยศและไฟล์
บางคนถือว่าสหภาพแรงงานจะอยู่ทางซ้ายหากผู้นำระดับสูงใช้วาจาที่ก้าวหน้า ดังที่นักบุญทำ แต่ลัทธิสหภาพแรงงานแบบยศและไฟล์นั้นมีอะไรมากกว่านั้นอีกมาก
หากคุณมีการเคลื่อนไหวแบบยศและไฟล์ มีความตระหนักรู้อย่างลึกซึ้งว่าประชาธิปไตยคืออำนาจ ดังนั้นผู้นำสหภาพแรงงานแต่ละคนจึงกลายเป็นรอง หากสหภาพของคุณพร้อม คุณก็ไม่ปฏิบัติตามแบบแผนของการเจรจาทุกครั้ง คุณไม่ปฏิบัติตามขีดจำกัดที่กำหนดโดยหัวหน้า ประเพณีของสหภาพแรงงาน หรือรัฐ สิ่งที่คุณจะได้รับนั้นถูกกำหนดโดยสังคมทั่วไป—และสิ่งที่คุณถูกจัดให้ทำ และคุณพร้อมที่จะไปไกลแค่ไหน
การนัดหยุดงานระหว่างเปลี่ยนเครื่องในปี 2005 ได้รับการประกาศจากระดับสูง แต่การนัดหยุดงานดังกล่าวจัดขึ้นในภาคสนาม ซึ่งตอนนี้ฉันอยู่ นอกเหนือจากคนอื่นๆ อีกหลายคน ฉันยังได้คัดเลือกแม่ทัพนัดหยุดงาน จัดระเบียบแนวรั้ว และแจกจ่ายอุปกรณ์นัดหยุดงานไปทั่วเมือง
การนัดหยุดงานมีพลังมาก แต่ความรู้สึกโดยทั่วไปคือผู้นำถอยและตัดสินเร็วเกินไป สัญญาถูกโหวตลง ต่อมานักบุญได้ส่งสัญญาเดียวกันนี้เพื่อลงคะแนนเสียงครั้งที่สอง และมันก็ผ่านไป
สหภาพแรงงานถูกปรับ 2.5 ล้านดอลลาร์ คนงานยังถูกปรับค่าจ้างหนึ่งวันสำหรับการนัดหยุดงานในแต่ละวัน และสหภาพแรงงานสูญเสียความสามารถในการหักค่าธรรมเนียมจากเช็คเงินเดือน นักบุญถูกตัดสินจำคุก 10 วัน
การก่อสร้างใหม่สีดำ
หลังจากการแตกแยกในพรรคการเมืองของฉัน ฉันมุ่งเน้นไปที่การศึกษาทางการเมือง ทั้งในและนอกงาน ฉันจะจัดกลุ่มการอ่านกลุ่มหนึ่งหลังจากหนังสือ Black Restruction ของ WEB DuBois อีกกลุ่มหนึ่ง โดยทั่วไปแล้วจะเป็นคนงานผิวดำอายุน้อยที่เข้าร่วม การวิเคราะห์ของ DuBois เกี่ยวกับบทบาทสำคัญของแรงงานคนผิวดำในประวัติศาสตร์ของสหรัฐอเมริกาช่วยให้เราเข้าใจการต่อสู้ดิ้นรนในปัจจุบัน
สหภาพแรงงานในภาครัฐมีความเชื่อมโยงมากขึ้นกับการต่อสู้เพื่อความยุติธรรมทางสังคม ส่วนหนึ่งเป็นเพราะคนงานผิวดำเป็นส่วนสำคัญของแรงงานนั้น นับตั้งแต่ทศวรรษ 1970 เราต้องต่อสู้กับการหดตัวของภาครัฐ ซึ่งส่งผลกระทบต่อคนผิวสีและคนผิวดำโดยเฉพาะ
ในเวลาเดียวกัน เรายังต่อสู้กับเศษซากของการแบ่งแยกเชื้อชาติและการแบ่งแยกเชื้อชาติของ Jim Crow โดยกองกำลังตำรวจสมัยใหม่ที่เกิดจากการลาดตระเวนทาส ค่าจ้างที่ต่ำ การตัดลดการบริการสังคม และความรุนแรงของตำรวจ รวมกันทำให้เกิดสถานการณ์ที่ไม่อาจยอมรับได้ซึ่งจะระเบิดเป็นระยะๆ เหมือนที่เคยเกิดขึ้นในปี 2020 การสื่อสารออนไลน์ทำให้สามารถเชื่อมโยงการต่อสู้ระดับชาติเข้าด้วยกันได้
การต่อสู้ของเราไม่ใช่แค่กับนายจ้างแต่ละคนหรือคนร้ายเท่านั้น การต่อสู้ของเราคือการมีทุนจัดเป็นชั้นเรียน องค์กรของพวกเขาเสริมสร้างความเข้มแข็งให้กับเจ้านายทั้งหมด และเจ้านายแต่ละคนก็มีข้อจำกัดในเรื่องแรงงาน แม้ว่าพวกเขาจะเต็มใจก็ตาม นั่นคือเหตุผลที่สหภาพแรงงานติดอาวุธต้องมียุทธศาสตร์ทางชนชั้น ขณะเดียวกันก็ต้องเผชิญหน้ากับลัทธิชาตินิยมฝ่ายขวาที่แบ่งแยกเชื้อชาติด้วย
จิตสำนึกทางสังคมมีสูงขึ้นในคนหนุ่มสาวรุ่นปัจจุบัน ฉันติดต่อกับนักเคลื่อนไหวรุ่นเยาว์เป็นประจำในการต่อสู้ดิ้นรนหลายครั้ง จะมีประกายไฟที่อาจนำไปสู่การระเบิดได้ คนงานผิวดำมีบทบาทสำคัญในการจัดการการต่อสู้ที่สำคัญในปัจจุบัน เช่น ที่อเมซอน เราจำเป็นต้องผลักดันให้เกิดความสามัคคีของชนชั้นแรงงานในการต่อสู้ แต่ต้องไม่หันหลังให้กับประเด็นคนผิวดำและการต่อสู้กับการเหยียดเชื้อชาติ
ZNetwork ได้รับทุนจากความมีน้ำใจของผู้อ่านเท่านั้น
บริจาค