ทุกคนที่ด้านซ้ายของ Michele Bachman ดูเหมือนจะเห็นพ้องต้องกันว่าปัญหาเร่งด่วนที่สุดของอเมริกาไม่ใช่การขาดดุลงบประมาณ แต่เป็นการขาดดุลงาน
ชาวอเมริกัน 16 ล้านคนว่างงาน และตัวเลขดังกล่าวอาจสูงถึงเกือบ XNUMX ล้านคน หากคุณรวมผู้ที่ต้องการงานเต็มเวลาแต่สามารถหางานนอกเวลาได้เท่านั้น ให้คนเหล่านั้นทั้งหมดทำงาน แล้วพวกเขาจะวิ่งออกไปห้างสรรพสินค้าอย่างร่าเริงและจับจ่ายใช้สอย ซึ่งเป็นการจุดประกายกลไกของระบบทุนนิยมผู้บริโภค หรือภูมิปัญญาดั้งเดิมดำเนินไป
แต่เศรษฐกิจจะต้องสร้างงานกี่ตำแหน่งเพื่อรักษาการขาดดุลงาน — 14 ล้านตำแหน่ง? สิบหกล้าน? หรือมากกว่านั้นอีกมาก? คำตอบไม่ได้ขึ้นอยู่กับจำนวนคนที่ตกงานเท่านั้น แต่ยังขึ้นอยู่กับคุณภาพของงานที่นำเสนอด้วย
ตามรายงานเดือนมกราคมจากโครงการกฎหมายการจ้างงานแห่งชาติ 76% ของงานใหม่ที่สร้างขึ้นในปี 2010 เป็นงานที่ได้รับค่าตอบแทนต่ำ โดยเสนอให้ระหว่าง 9 ถึง 15 ดอลลาร์ต่อชั่วโมง บางคนสามารถหาเงินได้ประมาณ 9 เหรียญต่อชั่วโมงโดยเฉพาะอย่างยิ่งหากพวกเขาเต็มใจที่จะใช้ชีวิตกลางแจ้งหรือบนโซฟาของเพื่อน แต่โดยทั่วไปแล้ว ยิ่งงานได้ค่าจ้างน้อยลง คุณก็ยิ่งต้องการงานมากขึ้นเท่านั้น รับ.
สมมติว่าคุณเป็นพนักงานดูแลลานจอดรถ คนล้างจาน หรือพนักงานทำความสะอาดในสำนักงาน และคุณได้รับค่าจ้างขั้นต่ำของรัฐบาลกลางเพียง 7.25 ดอลลาร์ต่อชั่วโมงเท่านั้น หากคุณมีลูกสองคนที่ต้องเลี้ยงดู รายได้ต่อปีของคุณจะต่ำกว่าระดับความยากจนอย่างเป็นทางการ 3,000 ดอลลาร์สำหรับครอบครัวที่มีสมาชิก XNUMX คน ดังนั้นคุณจึงต้องทำงานพาร์ทไทม์ที่สองเป็นอย่างน้อย ไม่ต้องพูดถึงความจริงที่ว่าคุณจะต้องกำหนดให้ลูกคนหนึ่งของคุณเป็นพี่เลี้ยงเด็กเต็มเวลาให้กับอีกคนหนึ่ง
หลังจากทำงานที่มีรายได้ต่ำมาหลายงาน ฉันรู้สึกกังวลเล็กน้อยเมื่อผู้คนเริ่มใช้คำว่า "งาน" โดยไม่มีการแก้ไขคำคุณศัพท์ เช่น "สมควรได้รับ" หรือ "ดี" เรากำลังพูดถึงงานประเภทไหน? เรากำลังพูดถึงงานที่มีค่าจ้างและสวัสดิการแบบสหภาพแรงงาน หรืองาน McJobs ขนาดใหญ่ที่มาพร้อมกับข้อสันนิษฐานว่าคุณจะมีคุณสมบัติได้รับแสตมป์อาหารหรือไม่?
ระหว่างปี 1998 ถึง 2000 ขณะที่ค้นคว้าหนังสือของฉัน "Nickel and Dimed: On (Not) Getting by in America" ฉันทำงานเป็นพนักงานเสิร์ฟ แม่บ้านที่มีบริการทำความสะอาด ผู้ช่วยบ้านพักคนชรา และพนักงานของ Walmart ร่วมกับฉัน จ่ายเฉลี่ย 7 เหรียญต่อชั่วโมงหรือเทียบเท่าประมาณ 9 เหรียญต่อชั่วโมงในสกุลเงินดอลลาร์ปัจจุบัน แม้ว่าฉันจะจัดการจัดตารางงานให้สามารถทำงานได้ครั้งละสองงาน แต่การใช้จ่ายตามดุลยพินิจก็ไม่ถือเป็นเป้าหมาย ไม่ใช่เรื่องค่าน้ำมัน อาหาร และค่าเช่ารถพ่วงครึ่งขนาด หรือห้องพักในโมเทลที่พักอาศัยโทรมๆ โชคดีที่ในเวลานั้นหางานได้ง่าย และเศรษฐกิจดอทคอมที่เติบโตอย่างรวดเร็วไม่ได้ขึ้นอยู่กับฉัน
ฉันรู้ข้อโต้แย้ง: ยิ่งมีงานมากขึ้น แม้จะได้ค่าจ้างต่ำ คนงานที่มีอำนาจมากก็ต้องเรียกร้องค่าแรงที่สูงขึ้น ดังนั้น ค่าจ้างก็จะเพิ่มขึ้นโดยอัตโนมัติ แต่ในช่วงปลายทศวรรษที่ 90 ขณะที่นายจ้างกำลังประสบกับ "การขาดแคลนแรงงาน" ค่าจ้างรายชั่วโมงก็เพิ่มขึ้นเพียงเล็กน้อยเท่านั้น ไม่ใช่เพราะกฎหมายอุปสงค์และอุปทานถูกระงับ แต่เป็นเพราะนายจ้างมีประสิทธิภาพที่โหดเหี้ยมในการป้องกันไม่ให้คนงานรวมตัวกันเพื่อเรียกร้องที่สูงขึ้น ค่าจ้าง ปัจจุบัน ด้วยแนวคิดเรื่องการเจรจาต่อรองร่วมกันภายใต้การโจมตีทางการเมืองจากฝ่ายขวา โอกาสที่งานมากขึ้นหมายถึงงานที่ดีขึ้นก็ยิ่งน้อยลงไปอีก
ประธานาธิบดีบารัค โอบามาสัญญาไว้เมื่อสามปีที่แล้ว ตอนที่เขายังเป็นประเภทที่มีอนาคตสดใสกว่า ว่าเขาจะเพิ่มค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลกลางเป็น 9.50 ดอลลาร์ภายในปี 2011 บางทีเขาอาจลืมไป เช่นเดียวกับที่เขาลืมสัญญาว่าจะกดดันให้เลิกจ้างลูกจ้างฟรี Choice Act ซึ่งจะทำให้คนงานจัดระเบียบได้ง่ายขึ้น หรือบางทีเขาอาจถูกข่มขู่ด้วยอัตราการว่างงานที่เกิน 9% และยอมรับแนวคิดของผู้พ่ายแพ้ว่างานใดก็ตาม ไม่ว่างานใด ๆ ที่ได้ค่าจ้างต่ำ ตกงาน หรือถูกละเมิดแค่ไหนก็ตาม ก็ยังดีกว่าไม่มีเลย
นั่นเป็นวิถีอันน่าเศร้าของจิตวิญญาณชนชั้นกลางของอเมริกาตั้งแต่ปลายทศวรรษที่ 70 จนถึงปัจจุบัน: เราได้เปลี่ยนจากเพลง "Take This Job and Shove It" ของ Johnny Paycheck มาเป็นการขอร้อง "ผู้สร้างงาน" ที่เหมาะสมกับสิ่งที่พวกเขาทำ สามารถขว้างทางของเราได้
โชคดีที่มีข้อยกเว้นที่กล้าหาญสำหรับแนวคิดนี้ พนักงาน Verizon สี่หมื่นห้าพันคนกำลังเดินเข้าแถวเพื่อปกป้องค่าจ้างและผลประโยชน์ของสหภาพแรงงานที่ได้มาอย่างยากลำบาก พนักงาน Walmart หลายพันคนได้ลงทะเบียนเป็นสมาชิกของสมาคม ("Walmart ของเรา") เพื่อเรียกร้องความเคารพจากบริษัท
แม้แต่คนงานที่อยู่โดดเดี่ยวและ "มองไม่เห็น" มากที่สุด เช่น พี่เลี้ยงเด็กและแม่บ้าน ก็ยังรวมตัวกันเป็น National Domestic Workers Alliance ดังที่ใครก็ตามในกลุ่มเหล่านี้ คุณสามารถบอกได้ว่า: เราไม่เพียงแค่ต้องการงานเพิ่มเท่านั้น เราต้องการงานที่ปฏิบัติต่อพนักงานเหมือนมนุษย์ และจ่ายเท่าที่คุณสามารถมีชีวิตอยู่ได้จริงมากขึ้น
ZNetwork ได้รับทุนจากความมีน้ำใจของผู้อ่านเท่านั้น
บริจาค