พนักงานรถยนต์ของเจนเนอรัล มอเตอร์ส (GM) เกือบ 50,000 คน ลาออกจากงานและเดินออกจากงานพร้อมกันในคืนวันอาทิตย์ ตั้งแต่นั้นมา ก็มีร่างกายทั้งหมดอยู่ในแนวรั้ว การนัดหยุดงานเปิดอยู่
ด้วยการเจรจาระหว่างจีเอ็มและผู้นำยูไนเต็ดออโตโมบิลเวิร์กเกอร์ส (UAW) เจอทางตันข้อตกลงการเจรจาร่วมของ GM ปี 2015 สิ้นสุดในเวลาเที่ยงคืนของวันที่ 15 กันยายน UAW ประกาศอย่างเป็นทางการ การนัดหยุดงานหลังจากผู้นำสหภาพท้องถิ่นจากทั่วประเทศรวมตัวกันในเช้าวันอาทิตย์ ที่ ภาพที่ตามมา ของคนงาน (รวมถึงผู้เขียนร่วมของบทความนี้) ที่กำลังตีแนวรั้วในสัปดาห์นี้เปล่งประกายด้วยอากาศแห่งความสามัคคีของคนงาน เมื่อมองจากระยะไกล เราสัมผัสได้ถึงความสามัคคีที่ไม่มีการแบ่งแยกซึ่งแสดงความแข็งแกร่ง—ความสามัคคีในการต่อสู้จากบนลงล่าง แต่วิวจากทางเท้าบอกเล่าเรื่องราวที่แตกต่างออกไปมาก
การนัดหยุดงานต่อ GM ครั้งใหญ่ที่สุดในรอบทศวรรษนั้นห่างไกลจากแนวร่วมที่เป็นเอกภาพ เผยให้เห็นบางสิ่งบางอย่างที่ทุกคนที่นั่งอยู่ที่โต๊ะต่อรองในดีทรอยต์รู้และกลัว: การแบ่งแยกระหว่างผู้นำ UAW และตำแหน่งและแฟ้มไม่เคยกว้างไกลขนาดนี้มาก่อน เรื่องนี้ส่วนใหญ่เกี่ยวข้องกับการเปิดเผยจากการสอบสวนการทุจริตของ FBI ที่มีส่วนเกี่ยวข้อง เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานทั้งในอดีตและปัจจุบัน ในการกระทำผิดที่ถูกกล่าวหา รวมถึงการยักยอกเงินสหภาพแรงงานอย่างแพร่หลาย และการใช้ความไว้วางใจของสมาชิกในทางที่ผิด พร้อมข่าวว่าแม้แต่ประธาน UAW คนปัจจุบัน Gary Jones กำลังถูกสอบสวนเรื่องการทุจริต ความโกรธ และความคับข้องใจในหมู่คนงานเป็นที่ประจักษ์ชัด และความรู้สึกที่มีต่อผู้บริหาร GM ก็ไม่ได้สดใสไปกว่านี้อีกแล้ว
คนงานได้เฝ้าดู GM ดึงกำไรมหาศาลหลังจากที่ได้รับการประกันตัวจากสาธารณชน (เป็นจำนวนเงิน 11.2 พันล้านดอลลาร์) ในช่วงภาวะเศรษฐกิจถดถอยครั้งใหญ่ - และจมอยู่กับความเสียสละของพนักงานของตัวเอง ตกลงที่จะทำ. หนึ่งในการเสียสละเหล่านั้นคือการนำระบบค่าจ้างแบบลำดับขั้นมาใช้ ซึ่งทำให้ GM สามารถจ้างพนักงานชั่วคราวและค่าจ้างต่ำเข้ามาทำงานเดียวกันได้มากขึ้นโดยใช้เงินน้อยลงมาก การแก้ไขชั่วคราวที่เห็นได้ชัดว่า GM ได้ดำเนินการอย่างถาวรไม่มากก็น้อย ระบบแบ่งระดับนี้ทำให้เกิดการแบ่งฝ่ายในร้านค้า และสมาชิก UAW ต้องการให้มันหายไป
พนักงานยอมรับมาตรการรัดเข็มขัดเหล่านี้และมาตรการอื่นๆ เมื่อเศษหลุด แต่ด้วยการที่จีเอ็มสร้างผลกำไรรวมกันได้ $ 35 พันล้าน ในอเมริกาเหนือในช่วงสามปีที่ผ่านมา เป็นที่ชัดเจนว่าเข็มขัดยังคงผูกติดอยู่กับอันดับและไฟล์ ในขณะที่ท้องที่แน่นและบัญชีธนาคารของผู้บริหาร GM ยังคงขยายตัวอย่างไม่มีข้อจำกัด และหลังจากได้เห็นผลกำไรเหล่านี้และการเสียสละของพวกเขาเองก็ตอบแทนด้วย การปิดโรงงาน และ การเลิกจ้างจำนวนมาก, คนงานรู้สึกโกรธอย่างถูกต้อง
ลองถามพนักงานที่ทำงานมายาวนานในแนวรั้ว แล้วพวกเขาจะบอกคุณว่าพวกเขาจำสิ่งที่พวกเขาต้องยอมแพ้ได้ชัดเจนแค่ไหนเพื่อป้องกันไม่ให้ GM ล้มละลายเมื่อ XNUMX ปีก่อน และเจ็บปวดเพียงใดที่พวกเขาตระหนักดีถึงการที่ GM ปฏิเสธที่จะชื่นชมและตอบแทนอย่างเพียงพอ พวกเขาเพื่อมัน พวกเขายังไม่ลืม และพวกเขาก็เตรียมพร้อมสำหรับการต่อสู้อันยาวนาน ทั้ง GM และผู้นำ UAW ต้องรู้ว่าพวกเขากำลังนั่งอยู่บนถังแป้ง
อันดับและแฟ้มบอกความจริง และความจริงก็คือการหยุดงานประท้วงครั้งนี้ใช้เวลาหลายทศวรรษในการสร้าง ความจริงก็คือ เช่นเดียวกับเพื่อนร่วมงานของเราทั่วประเทศและทั่วโลก คนทำงานด้านยานยนต์ได้รับผลประโยชน์จากพวกเขามากมายในช่วงครึ่งศตวรรษที่ผ่านมา มากกว่าที่พวกเขาหวังว่าจะได้กลับมาทำข้อตกลงการเจรจาต่อรองร่วมใดๆ และความจริงก็คือ สิ่งที่สูญเสียไปนั้นสามารถเอาคืนมาได้ด้วยพลังของขบวนการระดับตำแหน่งตามระบอบประชาธิปไตยเท่านั้น ซึ่งเป็นขบวนการที่ปฏิเสธที่จะร่วมเลือกโดยชนชั้นที่เป็นเจ้าของ ในลักษณะเดียวกับลำดับชั้นของสหภาพแรงงานที่ไม่เกี่ยวข้องกัน ยอมให้ตัวเองได้ร่วมเลือก
วันแล้ววันเล่า เราเหงื่อออกและทำงานภายใต้แสงแดดที่ตกหนักของการงาน ความฝันที่หายไป: ความฝันที่จะทำงานเพื่ออยู่ ไม่ใช่อยู่เพื่อทำงาน ความฝันที่คนงานจะเป็นเจ้าของสถานที่ทำงานของเรามากขึ้น และมีสิทธิ์พูดมากขึ้นว่าเศรษฐกิจของเราผลิตอะไรและอย่างไร ความฝันของคนทำงาน ไม่ใช่เจ้าของ จริงๆ แล้วคือคนที่ได้กำไรจากการทำงานหนักของเรา ความฝันของการจ้างงานที่เป็นสากลและรับประกัน ความฝันว่าสิ่งจำเป็นเช่นการรักษาพยาบาลถูกจัดให้เป็นสิทธิขั้นพื้นฐานจนนายจ้างไม่มีสิทธิได้รับ อำนาจที่ไม่ยุติธรรมอย่างร้ายแรง เพื่อพาพวกเขาไป การเคลื่อนไหวแบบจัดอันดับสามารถและต้องจุดประกายความฝันเหล่านี้อีกครั้ง และจะต้องทำเช่นนั้นพร้อมกับรับรู้และหลีกเลี่ยงหลุมพรางที่แรงงานเคยประสบมาก่อน
การนัดหยุดงานต่อ GM ถือเป็นการต่อสู้ครั้งหนึ่งในสงครามชนชั้นที่ใหญ่กว่ามากซึ่งเกิดขึ้นกับคนทำงานโดยเจ้าของสังคม อ้างอิงจากวอลเตอร์ รอยเธอร์ “มีความสัมพันธ์โดยตรงระหว่างกล่องลงคะแนนกับกล่องขนมปัง และสิ่งที่สหภาพแรงงานต่อสู้เพื่อชัยชนะที่โต๊ะเจรจาสามารถถูกพรากไปในห้องประชุมสภานิติบัญญัติได้”
ยิ่งหน่วยการเจรจาต่อรองยิ่งใหญ่เท่าไร เราก็ยิ่งมีอำนาจมากขึ้นเท่านั้น และบริษัทข้ามชาติที่ทำลายล้างอย่าง GM ที่เกิดขึ้นกับชุมชนของเรา จะต้องต่อสู้ด้วยความสามัคคีของคนงานในระดับสากลเท่านั้น
ในอดีตเรารวมกันเป็นหนึ่งด้วยภูมิศาสตร์ บริษัทอย่าง GM จะปกคลุมเมืองทั้งเมือง เนื่องจากคนงานอาศัยอยู่ใกล้กันมาก พวกเขาจึงสามารถพัฒนาวัฒนธรรมแห่งความสามัคคีที่ผูกพันพวกเขาไว้ด้วยกันได้ ปัจจุบันนี้ทีมงานมีทั่วโลก แยกตัวออกไปตามเส้นที่มองไม่เห็นในดิน ซึ่งถูกขังอยู่ในชุมชนระดับชาติในจินตนาการที่ถูกยึดไว้ด้วยกันด้วยปืน กำแพง และระบบราชการ หากเป้าหมายของเราคือการได้รับอำนาจที่เราเคยมีกลับคืนมา อำนาจที่ให้กำเนิดขบวนการแรงงานในตอนแรก เราจำเป็นต้องขยายวิสัยทัศน์ของเรา เราจำเป็นต้องเห็นการต่อสู้ทางชนชั้นระดับโลกเพื่อให้ได้สิ่งที่เป็นอยู่ และเราจำเป็นต้อง ดำเนินการตาม.
ลัทธิสหภาพแรงงานในประเทศใดประเทศหนึ่งไม่ตรงกับลัทธิทุนนิยมในทุกประเทศ เราไม่สามารถมุ่งเน้นไปที่อุตสาหกรรมเดียว ประเทศเดียว หรือประเภทงานเดียวได้ เราจำเป็นต้องรวมเป็นหนึ่งกับเพื่อนร่วมงานของเราข้ามพรมแดนในความพยายามร่วมกันเพื่อเอาสิ่งที่เป็นของเรากลับคืนมาซึ่งเป็นผลงานของเรา
Sean Crawford เป็นสมาชิกของ United Auto Workers และ Democratic Socialists of America และเป็นคนงานที่ Flint Truck Assembly Maximillian Alvarez เป็นผู้สมัครระดับปริญญาเอกคู่ที่มหาวิทยาลัยมิชิแกน งานเขียนของเขาได้รับการนำเสนอใน The Baffler, Boston Review, Current Affairs, Truthout ฯลฯ เขาเป็นเจ้าภาพรายการ Working People “พอดแคสต์โดย, สำหรับ และเกี่ยวกับชนชั้นแรงงานในปัจจุบัน”
ZNetwork ได้รับทุนจากความมีน้ำใจของผู้อ่านเท่านั้น
บริจาค