International Association of Machinists เพิ่งประสบความสำเร็จในการเจรจาความพ่ายแพ้อย่างน่าอัปยศกับ Caterpillar หลังจากการหยุดงานประท้วงนาน 15 สัปดาห์ คนงานสูญเสียเงินจำนวนมากจากการนัดหยุดงาน และสูญเสียมากยิ่งขึ้นด้วยสัญญาใหม่ โดยยอมรับสัมปทานเกือบทุกอย่างที่บริษัทเรียกร้อง แม้ว่าบริษัทจะมีกำไรเป็นประวัติการณ์ที่ 4.9 พันล้านดอลลาร์ก็ตาม สหภาพปล่อยให้สะเก็ดข้ามแนวรั้วและล้มเหลวในการหยุดการผลิต เกือบจะรับประกันความพ่ายแพ้
หลังจากเกิดเหตุการณ์น้ำท่วมครั้งนี้ อาจมีคนถามว่า สหภาพแรงงานทำทุกอย่างที่เป็นไปได้เพื่อปกป้องสมาชิกของตนหรือไม่? ขณะที่สมาชิกสหภาพแรงงานจำนวนมากเริ่มรับรู้ คำตอบก็คือ “ไม่!” ดังกึกก้อง
สิ่งที่สหภาพแรงงานกำลังทำผิด
ตัวอย่างเช่น สหภาพแรงงานต่างล็อคตัวเองให้อยู่ในกลยุทธ์ที่สูญเสีย เช่นเดียวกับคนโรคจิตที่มักทำพฤติกรรมเดิมๆ ซ้ำไปซ้ำมาโดยคาดหวังผลลัพธ์ที่แตกต่าง สหภาพแรงงานทุ่มทรัพยากรส่วนใหญ่อย่างหมกมุ่นในการเลือกตั้งพรรคเดโมแครตเข้ารับตำแหน่ง โดยคิดว่านักการเมืองเหล่านี้จะมอบความกรุณาแก่สหภาพแรงงานเป็นการตอบแทน แทนที่จะพึ่งพาตนเองและต่อสู้ สหภาพแรงงานนั่งเฉยๆ และหวังว่าพรรคเดโมแครตจะช่วยพวกเขาได้ อย่างไรก็ตาม เมื่อได้รับการเลือกตั้งแล้ว พรรคเดโมแครตซึ่งยอมรับเงินสนับสนุนการรณรงค์หาเสียงที่มากขึ้นจาก 1% เรียกร้องสัมปทานจากพนักงานสาธารณะ พวกเขาให้ส่วนลดภาษีแก่บริษัทต่างๆ และปิดท้ายด้วยการตัดการศึกษาของรัฐและบริการสังคมให้กับผู้ที่ต้องการพวกเขา
ความเป็นพันธมิตรที่ไม่ศักดิ์สิทธิ์ระหว่างสหภาพแรงงานและพรรคเดโมแครตนี้เชื่อมโยงกับข้อบกพร่องร้ายแรงประการที่สองที่สหภาพแรงงานหลายแห่งแสดงออกมา พวกเขานำปรัชญาที่ว่าการเมืองเป็นเกมที่สกปรก โลกของสุนัขกินสุนัข ซึ่งทุกคนที่มีเงินจะล็อบบี้นักการเมืองและสนับสนุนพวกเขาด้วยการรณรงค์อย่างเอื้อเฟื้อเพื่อให้ได้รับความโปรดปราน นี่คือสิ่งที่เรียกว่า “การเมืองที่แท้จริง” ซึ่งการเมืองขึ้นอยู่กับเงินและอำนาจ ไม่ใช่หลักการ ด้วยเหตุนี้ เมื่อพูดถึงการตัดงบประมาณ คนยากจนจึงเป็นคนแรกที่ต้องทนทุกข์ทรมานกับการสูญเสียโครงการต่างๆ ที่ให้บริการพวกเขา พวกเขาไม่สามารถจ่ายเงินสมทบในการรณรงค์หาเสียงหรือผู้ทำการแนะนำชักชวนสมาชิกรัฐสภาที่มีราคาแพงได้ โดยการลงมาถึงระดับนี้แทนที่จะเปิดเผยและวิพากษ์วิจารณ์พิธีกรรมที่เลวร้ายนี้ สหภาพแรงงานจะแยกตัวเองออกจากสาธารณชนทั่วไป ไม่ต้องพูดถึงจากสหภาพอื่นที่มีส่วนร่วมในแนวปฏิบัติเดียวกัน และพวกเขาทำให้ขวัญเสียมากกว่าสร้างแรงบันดาลใจ
ในความเป็นจริง สหภาพแรงงานจำนวนมากมีภาพลักษณ์ต่อสาธารณะในแง่ลบโดยสิ้นเชิง เพราะพวกเขาถูกมองว่ากำลังแสวงหาผลประโยชน์อันแคบของตนเองโดยแลกกับผลประโยชน์สาธารณะ ตัวอย่างเช่น นักอนุรักษ์สิ่งแวดล้อมแย้งว่าข้อเสนอการขยายท่อส่งหลักจากแคนาดาไปยังโรงกลั่นน้ำมันในภูมิภาคอ่าวไทย จะทำให้ภาวะโลกร้อนพุ่งสูงขึ้นอย่างแน่นอน และอาจทำให้โลกหมุนไปไกลเกินกว่าจุดที่ไม่อาจหวนกลับได้ อย่างไรก็ตาม เดอะนิวยอร์กไทมส์ รายงาน (“พรรคเดโมแครตเข้าร่วม GOP on Pipeline,” วันที่ 19 เมษายน 2012): “แต่บริษัทและสหภาพแรงงานหลายแห่งทั่วประเทศต่างส่งเสียงโห่ร้องให้ขยาย [ของไปป์ไลน์]” เนื่องจากสามารถสร้างได้จำนวนมาก จำนวนงาน 20,000 ตำแหน่ง
เมื่อเร็ว ๆ นี้ สหภาพแรงงานหลายแห่งในนิวยอร์กได้เข้าร่วมกลุ่มธุรกิจที่ล็อบบี้เพื่อลดเงินเดือนและผลประโยชน์ของพนักงานสาธารณะ สหภาพแรงงานเหล่านี้คำนวณว่าการรับเงินจากพนักงานสาธารณะจะมีเงินมากขึ้นสำหรับโครงการโครงสร้างพื้นฐาน ซึ่งจะเป็นประโยชน์โดยตรงต่อพวกเขา (“การบริจาคให้กับ Key Cuomo Ally Show a Rift Among Unions,” The New York Times, 7 มิถุนายน 2012)
สหภาพแรงงานอาจคิดว่าพวกเขากำลังเพิ่มโอกาสในการประสบความสำเร็จให้สูงสุดโดยการมุ่งเน้นไปที่ผลประโยชน์ของตนเองโดยเฉพาะ ในความเป็นจริงพวกเขากำลังบรรลุผลตรงกันข้าม การสนับสนุนจากสาธารณะอย่างแข็งขันสำหรับการต่อสู้ของสหภาพแรงงานเพื่อให้ได้ค่าจ้างที่สูงขึ้นและสวัสดิการที่ดีขึ้นสามารถกลายเป็นปัจจัยกำหนดผลลัพธ์ได้อย่างง่ายดาย หากสหภาพแรงงานสามารถจัดการชุมนุมสนับสนุนประชาชนได้ 50,000 - 100,000 คน การแสดงความสามัคคีครั้งนี้สามารถกีดขวางการตกสะเก็ดจากการข้ามแนวรั้วได้ มันสามารถหันหลังให้กับตำรวจที่สรุปว่าฝูงชนใหญ่เกินกว่าจะควบคุมได้ มันอาจทำให้กองหน้ามีความเชื่อมั่นว่า สาเหตุของพวกเขาคือความยุติธรรม และอาจทำให้องค์กรขวัญเสียที่ต้องการรักษาสถานะเชิงบวกกับสาธารณะได้ การสนับสนุนจากสาธารณชนจำนวนมากและการประท้วงครั้งใหญ่เป็นหนึ่งในอาวุธที่ทรงพลังที่สุดสำหรับสหภาพแรงงาน
ประเด็นนี้เกิดขึ้นอย่างแข็งขันในสัปดาห์ที่ผ่านมาโดยคนงานก่อสร้างในเมืองเมลเบิร์น ประเทศออสเตรเลีย ในข้อพิพาทกับบริษัท Grocon คนงานสหภาพแรงงานลาออกจากงาน ประท้วงความพยายามของฝ่ายบริหารที่จะยึดอำนาจสหภาพแรงงานและแต่งตั้งผู้ดูแลร้านค้าด้วยตนเอง คนงานสหภาพแรงงานอีกหลายพันคนปรากฏตัวที่แนวรั้วเพื่อสนับสนุนคนงานก่อสร้าง และการนัดหยุดงานแสดงความเห็นอกเห็นใจในเมืองอื่นๆ ก็แพร่กระจายออกไป เมื่อตำรวจขี่ม้าพยายามคุ้มกันสะเก็ดแผลไปยังสถานที่ทำงาน ฝูงชนก็หนาแน่นมากจนคนงานสามารถขับไล่พวกมันออกไปได้สำเร็จ และตำรวจก็ล่าถอยไป
ถัดไป สหภาพแรงงานจะต้องปฏิรูปพลวัตภายในของตนหากต้องการปกป้องสมาชิกของตนอย่างมีประสิทธิภาพ บ่อยครั้งที่สหภาพแรงงานมีโครงสร้างจากบนลงล่าง ในกระดาษพวกเขาดูเป็นประชาธิปไตย แต่โดยทั่วไปแล้วเจ้าหน้าที่ระดับสูงจะทำการตัดสินใจที่สำคัญทั้งหมดโดยไม่ได้รับข้อมูลจากสมาชิกเพียงเล็กน้อย ด้วยวิธีนี้ เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานสามารถลดการวิพากษ์วิจารณ์ผลงานของตนและเพิ่มโอกาสในการได้รับการเลือกตั้งใหม่ได้มากที่สุด - สมาชิกจะวิพากษ์วิจารณ์ได้อย่างไรหากพวกเขาไม่รู้ว่าเจ้าหน้าที่กำลังทำอะไรอยู่
มีอุปกรณ์หลายอย่างที่เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานใช้เพื่อลดบทบาทของสมาชิก เจ้าหน้าที่ไม่ได้แจ้งการตัดสินใจที่สำคัญของตน รวมถึงผู้ที่ตัดสินใจมอบเงินให้สหภาพแรงงานด้วย พวกเขาจัดการประชุมที่ 90 เปอร์เซ็นต์ของการดำเนินคดีมุ่งเน้นไปที่การแสดง "สุนัขและม้า" โดยจัดสรรเวลาเพียงเล็กน้อยสำหรับสมาชิกในการอภิปรายและอภิปรายการตัดสินใจเชิงนโยบาย พวกเขาแต่งตั้งคนล่วงหน้าเพื่อพูดสนับสนุนนโยบายของตนเองเพื่อแยกผู้ที่คัดค้าน พวกเขาใช้กลอุบายของรัฐสภาเพื่อควบคุมฝ่ายตรงข้ามที่ไม่เป็นระเบียบหรือตั้งคำถามก่อนที่การอภิปรายที่แท้จริงจะเกิดขึ้น และอื่น ๆ
ในทางตรงกันข้าม เมื่อสมาชิกเชื่อมั่นว่าเสียงของตนสร้างความแตกต่างในกระบวนการตัดสินใจของสหภาพแรงงาน สหภาพแรงงานก็จะเข้มแข็ง สมาชิกเหล่านี้มีส่วนร่วมในการล้อมรั้ว พวกเขาไม่ตกสะเก็ด และยืนหยัดร่วมกันเพื่อช่วยเหลือซึ่งกันและกัน โดยรู้ว่าความแข็งแกร่งของพวกเขาอยู่ในความสามัคคี เมื่อมีการตัดสินใจ การตัดสินใจเหล่านี้แสดงถึงเจตจำนงของคนส่วนใหญ่อย่างชัดเจน
แต่นอกเหนือจากคำถามเกี่ยวกับประชาธิปไตยภายในแล้ว สหภาพแรงงานจำเป็นต้องปฏิรูปแนวทางปฏิบัติในการจ่ายค่าตอบแทนด้วย เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานระดับสูงมักสร้างเงินเดือนให้มากกว่าสมาชิกระดับยศและไฟล์ที่พวกเขาควรจะเป็นตัวแทนสองสามเท่า แต่เงินเดือนดังกล่าวทำให้เจ้าหน้าที่อยู่ในโลกที่แตกต่างไปจากสมาชิกโดยสิ้นเชิง โดยที่พวกเขาไม่ได้อยู่กับความเครียดทางการเงินที่กระทบกระเทือนในแต่ละวันที่คนส่วนใหญ่ต้องทนทุกข์ทรมาน ไม่ว่าจะจริงหรือไม่ก็ตาม เงินเดือนที่สูงลิ่วทำให้สมาชิกสหภาพแรงงานและสาธารณชนทั่วไปรู้สึกว่าเจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานใส่ใจแต่สถานการณ์ทางการเงินของตนเองเท่านั้น ดังนั้น การแสดงการสนับสนุนตำแหน่งและแฟ้มประวัติจึงดูเหมือนเป็นเพียงการแสดงเท่านั้น ควรลดเงินเดือนของเจ้าหน้าที่ลงอย่างมาก และผูกติดกับค่าจ้างของสมาชิกอย่างถาวร เพื่อว่าหากสมาชิกไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือน เจ้าหน้าที่ก็เช่นกัน กลไกดังกล่าวจะส่งเสริมให้เกิดอัตลักษณ์ของผลประโยชน์
สิ่งที่สหภาพแรงงานทำถูกต้อง
แน่นอนว่าบทบาทของการปกป้องคนทำงานโดยทั่วไปไม่ได้แตกต่างไปจากขบวนการสหภาพแรงงานในสหรัฐอเมริกาเลย ในช่วงทศวรรษ 1980 ในช่วงที่แอฟริกาใต้มีการแบ่งแยกสีผิวในระดับสูงสุด นักศึกษาวิทยาลัยต่างกดดันมหาวิทยาลัยของตนให้เลิกลงทุนในแอฟริกาใต้ ท่ามกลางการประท้วงต่อต้านการแบ่งแยกสีผิวในวิทยาเขต UC Berkeley สมาชิกกลุ่มใหญ่ของ ILWU (International Longshore and Warehouse Union) ได้เดินขบวนเข้าไปในวิทยาเขตเพื่อสนับสนุนการชุมนุม โดยถือป้ายที่มีข้อความว่า: An Injury to One is an Injury ทั้งหมด. ปัจจุบัน สหภาพแรงงานสามารถจัดการเดินขบวนเพื่อสนับสนุนคนงานเหมืองที่นัดหยุดงานในแอฟริกาใต้ และส่งการสนับสนุนทางการเงินเพื่อให้คนงานเหมืองรู้ว่าพวกเขาไม่ได้อยู่คนเดียว
เมื่อไม่นานมานี้ ในนครนิวยอร์ก ได้มีการจัดการเดินขบวนเพื่อประท้วงนโยบาย "หยุดแล้วค้นหา" ที่ดูน่ารังเกียจและเหยียดเชื้อชาติ ซึ่งตำรวจทำแบบนั้นกับใครก็ตามที่พวกเขาเห็นว่าน่าสงสัย ไม่น่าแปลกใจเลยที่ในบรรดาผู้ที่หยุด 87 เปอร์เซ็นต์เป็นคนผิวดำหรือลาติน (“Thousands March Silently to Protest Stop-and-Frisk Policies,” The New York Times, 17 มิถุนายน 2012) สหภาพแรงงานมีบทบาทสำคัญในการสาธิตครั้งนี้
สิ่งที่สหภาพแรงงานควรทำ
แต่การปกป้องผลประโยชน์ของคนทำงานโดยทั่วไปไม่สามารถถือเป็นการเสแสร้ง เหตุการณ์ที่เกิดขึ้นเป็นครั้งคราว หรือการโชว์โชว์ ซึ่งถือเป็นการเล่นวินาทีสำคัญในการเลือกพรรคเดโมแครตเข้ารับตำแหน่ง การป้องกัน 99% ต้องเป็นเหตุการณ์หลัก ซึ่งหมายความว่าสหภาพแรงงานจะต้องอ้างสิทธิ์ในศีลธรรมอันสูงส่ง พวกเขาจะต้องมีบทบาทสำคัญในการประท้วงการเหยียดเชื้อชาติ การปกป้องสิ่งแวดล้อม การปกป้องสิทธิสตรี สิทธิของผู้อพยพ และสิทธิของผู้ที่อยู่ในชุมชน LGBT สหภาพแรงงานต้องประท้วงการปิดโรงเรียนของรัฐและโครงการฟื้นฟูเมืองซึ่งเป็นประโยชน์ต่อคนรวยเท่านั้น พวกเขาต้องปกป้องคนงานในสหภาพแรงงานอื่นจากการถูกโจมตี ช่วยคนงานที่ไม่ใช่สหภาพแรงงานจัดตั้งสหภาพแรงงาน และสนับสนุนการต่อสู้ดิ้นรนของคนงานในประเทศอื่น ในขณะเดียวกัน การเลือกพรรคเดโมแครตเข้ารับตำแหน่งก็ควรยุติลง เนื่องจากประวัติอันเลวร้ายที่เกี่ยวข้องกับคนทำงานและความสัมพันธ์อันแน่นแฟ้นของพวกเขากับ 1%
ซึ่งหมายความว่าสหภาพแรงงานจะต้องรับความท้าทายในการสร้างขบวนการทางสังคมที่ทรงพลัง โดยไม่ขึ้นอยู่กับพรรคการเมืองทั้งสอง พวกเขาจะต้องจัดการสาธิตครั้งใหญ่เกี่ยวกับประเด็นที่คนทำงานสนใจมากที่สุด: โครงการสร้างงานที่ได้รับทุนสนับสนุนจากรัฐบาลกลางเพื่อให้ผู้คนหลายล้านคนกลับมาทำงาน การป้องกันประกันสังคมและ Medicare และการศึกษาของรัฐและบริการสังคมที่ได้รับทุนเต็มจำนวนซึ่งจ่ายโดย เก็บภาษีคนรวย พรรคเดโมแครตผิดนัดในประเด็นเหล่านี้ และในความเป็นจริงได้ส่งสัญญาณข้อตกลงที่จะตัดประกันสังคมและ Medicare แล้ว พวกเขาให้การลดหย่อนภาษีเพิ่มเติมแก่บริษัทต่างๆ ขณะเดียวกันก็ตัดเงินทุนเพื่อการศึกษาสาธารณะ และฝ่ายบริหารของโอบามาปฏิเสธที่จะเปิดตัวโครงการจัดหางานที่ได้รับทุนสนับสนุนจากรัฐบาลกลาง โดยอ้างว่ารัฐบาลไม่ได้อยู่ในธุรกิจของการสร้างงาน แต่โอบามาก็ประกันตัวออกจากวอลล์สตรีท ซึ่งเป็น 1% ที่รับผิดชอบต่อการสูญเสียงานหลายล้านตำแหน่ง
สหภาพแรงงานจำเป็นต้องได้รับการสนับสนุนอย่างมากเพื่อที่จะประสบความสำเร็จในการต่อสู้ดิ้นรนเหล่านี้ คนทำงานก็เดือดร้อน อย่างไรก็ตาม พวกเขาจะเริ่มกระตือรือร้นและให้การสนับสนุนอย่างเต็มที่ หากพวกเขามั่นใจว่าสหภาพแรงงานกำลังปกป้องผลประโยชน์ของทุกคน ไม่ใช่แค่ผลประโยชน์พิเศษเท่านั้น ด้วยการเปลี่ยนทิศทาง สหภาพแรงงานสามารถเริ่มสร้างแรงบันดาลใจให้กับคนทำงาน เปลี่ยนภูมิทัศน์ทางการเมือง และเริ่มสร้างโลกที่ดีกว่าเพื่อสนับสนุนคน 99% แต่พวกเขาจะต้องตัดความสัมพันธ์กับ 1% ก่อน
แอน โรเบิร์ตสันเป็นอาจารย์ที่มหาวิทยาลัยแห่งรัฐซานฟรานซิสโก และเป็นสมาชิกของสมาคมคณะแคลิฟอร์เนีย Bill Leumer เป็นสมาชิกของกลุ่มภราดรภาพนานาชาติของคนขับรถบรรทุก Local 853 (เกษียณแล้ว) ทั้งสองเป็นนักเขียนของ Workers Action และสามารถติดต่อได้ที่ [ป้องกันอีเมล].
ZNetwork ได้รับทุนจากความมีน้ำใจของผู้อ่านเท่านั้น
บริจาค