คนงานที่ อาร์เจนตินาโรงงานเซรามิกส์ที่ถูกยึดครองของ FASINPAT ได้รับชัยชนะครั้งใหญ่ในสัปดาห์นี้: ขณะนี้โรงงานเป็นของประชาชนในแง่กฎหมาย สภาจังหวัดลงมติเห็นชอบให้เวนคืนโรงงานเซรามิกส์และส่งมอบให้สหกรณ์คนงานบริหารจัดการอย่างถูกกฎหมายและไม่มีกำหนด ตั้งแต่ปี 2001 เป็นต้นมา พนักงานที่ Zanon ได้ต่อสู้เพื่อให้ได้รับการยอมรับทางกฎหมายในการควบคุมคนงานที่ ละตินอเมริกาโรงงานเซรามิกที่ใหญ่ที่สุดใน สำหรับความเป็นมาของชัยชนะครั้งนี้ ด้านล่างเป็นบทที่ตัดตอนมาซึ่งเขียนโดย Marie Trigona จากหนังสือ ยูโทเปียที่แท้จริง: สังคมแบบมีส่วนร่วมสำหรับยุค 21st ศตวรรษ (เอเค เพรส, 2008).
เรากำลังเสนอการเปลี่ยนแปลงครั้งสำคัญในการดำเนินการของโรงงาน เราได้สร้างความสัมพันธ์ทางสังคมใหม่ในโรงงาน เราได้สร้างพันธมิตรกับมหาวิทยาลัย สหภาพแรงงาน และองค์กรผู้ว่างงาน Zanon ไม่ใช่ประสบการณ์ที่โดดเดี่ยวหรือความคิดที่บ้าบอ แต่เป็นประสบการณ์ที่เป็นรูปธรรมที่กลุ่มคนงานได้นำไปใช้จริง หลายๆ คนพูดถึงซานอนว่าเป็นห้องทดลองสำหรับทดลองความฝันของคนทำงาน หลังจากผ่านไปห้าปี นี่ไม่ใช่ห้องทดลองอีกต่อไป เรากำลังสาธิตทางเลือกทางเศรษฐกิจแทนสิ่งที่แบบจำลองทุนนิยมเสนอ
Alejandro Quiroga คนงานชาวซานอน
อาร์เจนตินาโรงงานที่ดำเนินการโดยคนงานกำลังเป็นตัวอย่างให้กับคนงานทั่วโลกว่าพนักงานสามารถดำเนินธุรกิจได้ดียิ่งขึ้นโดยไม่ต้องมีเจ้านายหรือเจ้าของ ปรากฏการณ์ใหม่ของพนักงานเข้ามาแทนที่สถานที่ทำงานของพวกเขาเริ่มต้นขึ้นในปี 2000 และทวีความรุนแรงมากขึ้น อาร์เจนตินา เผชิญกับวิกฤตเศรษฐกิจที่เลวร้ายที่สุดในปี 2001 โรงงานหลายพันแห่งทั่วประเทศต้องปิดตัวลง และงานหลายล้านตำแหน่งต้องสูญเสียไปในช่วงไม่กี่ปีที่ผ่านมา ตัวอย่างชี้ให้เห็นถึงการต่อสู้ข้างหน้าบนเส้นทางสู่สังคมแห่งการปลดปล่อยที่ปราศจากการแสวงหาผลประโยชน์และการกดขี่ ดังเช่นวิสัยทัศน์ของสังคมแห่งการมีส่วนร่วมที่นำเสนอในหนังสือเล่มนี้
เป็นโรงงานพักฟื้นที่ใหญ่ที่สุดใน อาร์เจนตินาและครอบครองตั้งแต่ปี 2001 โรงงานเซรามิก Zanon ใน Patagonian จังหวัด of เนวเกน ปัจจุบันมีพนักงาน 470 คน นอกเหนือจากองค์กรที่ได้รับการฟื้นฟูแล้วประมาณ 180 แห่งที่เปิดให้บริการและจัดหางานให้กับคนงานชาวอาร์เจนตินามากกว่า 10,000 คน ประสบการณ์ของ Zanon ได้กำหนดพื้นฐานการผลิตใหม่: หากไม่มีคนงาน เจ้านายก็ไม่สามารถดำเนินธุรกิจได้ หากไม่มีเจ้านาย คนงานก็สามารถทำได้ดีกว่า แม้ว่าประสบการณ์เหล่านี้จะถูกบังคับให้อยู่ร่วมกันในตลาดทุนนิยม แต่พวกเขากำลังสร้างวิสัยทัศน์ใหม่สำหรับวัฒนธรรมการทำงานใหม่
ในปี 2001 เจ้าของร้าน Zanon ตัดสินใจปิดประตูและไล่คนงานออกโดยไม่จ่ายเงินเดือนหรือค่าสินไหมทดแทน ซึ่งนำไปสู่การเลิกจ้างครั้งใหญ่และการปิดโรงงาน คนงานได้นัดหยุดงานในปี 2000 เจ้าของร้าน Luis Zanon ซึ่งมีหนี้สินมากกว่า 75 ล้านดอลลาร์ให้กับเจ้าหนี้ภาครัฐและเอกชน ได้ไล่คนงานส่วนใหญ่ออกและปิดโรงงานในปี 2001 การล็อกเอาต์ของเจ้านาย ในเดือนตุลาคม พ.ศ. 2001 คนงานได้ประกาศให้โรงงานแห่งนี้อยู่ภายใต้การควบคุมของคนงาน คนงานตั้งค่ายอยู่นอกโรงงานเป็นเวลาสี่เดือน โดยกำลังเดินดูแผ่นพับและปิดทางหลวงบางส่วนที่นำไปสู่โรงงาน
ZNetwork ได้รับทุนจากความมีน้ำใจของผู้อ่านเท่านั้น
บริจาค