ที่มา: ในยุคนี้
งานของกลอเรียในฐานะคนทำงานบ้านนั้นหนักพอก่อนที่โรคระบาดจะมาเยือน
†<"เราถูกบังคับให้ทำความสะอาดพื้นด้วยเข่าของเรา มันทำให้ฉันรู้สึกอับอาย” กลอเรีย เอ กล่าว 36-ผู้อพยพชาวเอกวาดอร์วัย XNUMX ขวบที่มาถึงนิวยอร์กเมื่อ XNUMX ปีที่แล้ว โดยเธอทำงานเป็นแม่บ้าน (กลอเรียไม่มีเอกสาร ในยุคนี้ใช้นามแฝงเพื่อปกป้องตัวตนของเธอ) "ความต้องการทางเศรษฐกิจทำให้ฉันต้องทำงานที่ไม่คิดว่าจะเจอที่นี่”
ในที่สุดกลอเรียก็ปฏิเสธที่จะคุกเข่าเพื่อทำความสะอาดพื้น แม้ว่าเธอกลัวจะถูกไล่ออกจากงานและอุปสรรคด้านภาษาก็ตาม ขณะนี้ การแพร่ระบาดได้เพิ่มภาระให้กับคนงานรายวันเช่นเธอ คนงานทำงานบ้านและผู้สนับสนุนกล่าวว่าวิกฤตโควิดทำให้ค่าแรงตกต่ำและงานแห้งแล้ง และทำให้คนงานที่อยู่ในภาวะเปราะบางอยู่แล้วถูกเอารัดเอาเปรียบมากยิ่งขึ้น
การระบาดใหญ่ทำให้ค่าจ้างของกลอเรียลดลงทันที เนื่องจากงานไม่มั่นคงมากขึ้นกว่าเดิม เธอจึงถูกบังคับให้รับค่าจ้างที่ต่ำกว่า หลังจากมีรายได้ $13 หรือ $14 ต่อชั่วโมงก่อนที่โควิดจะมาเยือน กลอเรียกล่าว "เราต้องทำงานตอนนี้เพื่อรับค่าจ้างน้อยเพียงเงินดอลลาร์10-11-12 ต่อชั่วโมงถึงแม้ว่างานของเราจะหนักและถือว่าจำเป็นก็ตาม”
โดยปกติกลอเรียทำงานให้กับครอบครัวชาวยิว Hasidic ในบรูคลิน ซึ่งบางคนปฏิเสธที่จะสวมอุปกรณ์ป้องกันต่อหน้าเธอ อย่างน้อยก็ในช่วงเริ่มต้นของการระบาด เธอไม่ได้รับอุปกรณ์ป้องกันด้วยตัวเอง
ในฐานะลูกจ้างรายวันในนิวยอร์ก กลอเรียไม่มีทางที่จะเพิกถอนการละเมิดทางกฎหมายได้ เธออยู่ห่างไกลจากความโดดเดี่ยว: ไม่เหมือนคนงานคนอื่น ๆ ที่ได้รับการคุ้มครองตามกฎหมายของรัฐบาลกลางและของรัฐ โดยไม่คำนึงถึงสถานะการเข้าเมือง พนักงานส่วนใหญ่ในอเมริกา 2.5 คนงานทำงานบ้านหลายล้านคนถูกละเลยจากการคุ้มครองเหล่านี้อย่างชัดเจน
†<"คนงานทำงานบ้านอาศัยอยู่ในมรดกแห่งทาส และมรดกนี้ยังคงหล่อหลอมภาคส่วนนี้มาจนทุกวันนี้” Allison Julien ผู้อำนวยการร่วมของ New York Chapter of กล่าว เราฝันในชุดดำ และเป็นสมาชิกผู้ก่อตั้งของ พันธมิตรแรงงานทำงานบ้านแห่งชาติ (NDWA) ในช่วงเดือนสิงหาคม 13 การประชุมทางวิดีโอเพื่อรำลึกถึงวันจ่ายเงินเดือนที่เท่าเทียมของผู้หญิงผิวดำ
†<"ผู้นำรัฐบาลจงใจตัดคนในบ้านและคนงานในฟาร์มออกจากกฎหมายใดๆ ก็ตามที่สามารถปกป้องสิทธิของพวกเขาได้ จูเลียนกล่าวเสริม
คนงานในบ้านก็มี ได้รับการยกเว้น จากพระราชบัญญัติแรงงานสัมพันธ์แห่งชาติ พระราชบัญญัติความปลอดภัยและอาชีวอนามัย และพระราชบัญญัติมาตรฐานแรงงานที่เป็นธรรม เนื่องจากสมาชิกวุฒิสภาภาคใต้ปฏิเสธ ที่จะให้ การคุ้มครองแรงงานที่ประกอบด้วยผู้หญิงผิวดำเป็นส่วนใหญ่อย่างเท่าเทียมกัน มรดกนั้นยังมีชีวิตอยู่และดีจนถึงทุกวันนี้
คนงานทำงานบ้านมีสิทธิได้รับค่าแรงขั้นต่ำของรัฐบาลกลางที่ $7.25 หนึ่งชั่วโมง แต่พวกเขาไม่มีสิทธิ์ในการจัดตั้งสหภาพแรงงานและไม่ได้รับการคุ้มครองโดยกฎหมายต่อต้านการเลือกปฏิบัติของรัฐบาลกลาง นายจ้างไม่จำเป็นต้องจัดเตรียมสภาพการทำงานที่ปลอดภัยหรืออุปกรณ์ป้องกันให้กับคนงาน
เก้ารัฐและเมืองซีแอตเทิลมีเวอร์ชันของ "ร่างพระราชบัญญัติสิทธิของคนงานทำงานบ้าน” แม้ว่าส่วนใหญ่จะขาดกรอบการบังคับใช้ก็ตาม ตาม ไปยัง Polaris ซึ่งเป็นองค์กรไม่แสวงผลกำไรที่ดำเนินการสายด่วนการค้ามนุษย์ระดับชาติ ดำเนินการวิจัยและส่งเสริมการเปลี่ยนแปลงนโยบาย
นิวยอร์กมีกฎหมายคนทำงานบ้านแต่คนทำงานน้อยกว่า 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์ไม่สามารถเข้าถึงสิทธิประโยชน์ได้ คนงานรายวันเช่นกลอเรียซึ่งจ้างเป็นรายวันหรือรายชั่วโมงก็ทำเช่นเดียวกัน ได้รับการยกเว้น จากประโยชน์ของกฎหมายเช่นเดียวกับคนไม่มีเอกสาร
คนทำงานบ้านผิวดำและไม่มีเอกสารได้รับผลกระทบอย่างไม่เป็นสัดส่วนจากการยกเว้นเหล่านี้ ประกอบกับภาวะฉุกเฉินด้านสุขภาพในปัจจุบันและภาวะเศรษฐกิจถดถอยที่ตามมา
A สำรวจ ดำเนินการในเดือนพฤษภาคมและมิถุนายนในรัฐแมสซาชูเซตส์ ไมอามี-เดดเคาน์ตี้ และนิวยอร์ก โดยสถาบันศึกษานโยบายและ NDWA พบว่าหลังจากเกิดวิกฤติ 70% ของคนงานทำงานบ้านผู้อพยพผิวสีที่ถูกสำรวจต้องตกงาน (45%) หรือได้รับลดชั่วโมงและจ่ายเงิน (25%) คนงานที่ไม่มีเอกสารผิวดำมีแนวโน้มที่จะถูกเลิกจ้างเกือบสองเท่าของคนงานที่มีเอกสาร (64% เปรียบเทียบกับ 35%)
สถานการณ์ของคนงานทำงานบ้านสามารถพบเห็นได้ทุกๆ เช้าตรงหัวมุมถนนในเมืองวิลเลียมสเบิร์ก บรูคลิน ซึ่งคนทำงานบ้านหลายสิบคนรวมตัวกันเพื่อหางานทำในแต่ละวัน"มันเป็นเพียงบทความเล็ก ๆ น้อย ๆ เกี่ยวกับความเป็นจริงที่แรงงานข้ามชาติหญิงต้องเผชิญในประเทศนี้” Ligia Guallpa ผู้อำนวยการบริหารร่วมของ Worker's Justice Project (WJP) ซึ่งเป็นองค์กรระดับรากหญ้ากล่าว
ก่อนเกิดโรคระบาด 40 ไปยัง 50 คนงานหญิงมาปรากฏตัวทุกเช้า Guallpa บอกว่าตัวเลขนั้นเพิ่มขึ้นมาอยู่ระหว่างนั้น 70 และ 80. "คุณคงจินตนาการได้ว่าตอนนี้นายจ้างมีข้อได้เปรียบที่ใหญ่กว่า พวกเขารู้ดีว่าความต้องการคนงานมีมากขึ้น” เธอกล่าว “นอกเหนือจากการแข่งขันเพื่อร่วมงานด้วย 80 คนงานคนอื่นๆ ตอนนี้ผู้หญิงเหล่านี้ถูกบังคับให้ยอมรับทุกสิ่งที่นายจ้างเสนอ –$10 หรือ $8 ต่อชั่วโมง."
การค้ามนุษย์ก็เพิ่มขึ้น
คนงานทำงานบ้านส่วนใหญ่เป็นผู้อพยพ ซึ่งทำให้เสี่ยงต่อการถูกแสวงประโยชน์และแรงงานเป็นพิเศษ การค้ามนุษย์ –เมื่อพนักงานถูกบังคับให้อยู่ในงานโดยการข่มขู่ ความรุนแรง หรือการบังคับรูปแบบอื่น ๆ หรือถูกนำตัวไปยังประเทศด้วยวิธีฉ้อโกง
Andrea Rojas ผู้อำนวยการ Strategic Initiatives ของ Polaris กล่าวว่านี่คือรูปแบบหนึ่งของ ทาสยุคปัจจุบัน. เธอกล่าวเสริมว่าสถานการณ์เช่นนี้"ส่งข้อความที่อันตรายมากว่าเนื่องจากคนงานเหล่านี้ได้รับการยกเว้นจากการคุ้มครองที่มอบให้กับงานประเภทอื่น พวกเขาจึงมีค่าน้อยกว่า”
โพลาริสลงทะเบียนแล้ว 8,000 การค้าแรงงาน กรณีในสหรัฐอเมริกาจาก 2007 ไปยัง 2017ซึ่งเกี่ยวข้องกับงานบ้านมากที่สุด การแพร่ระบาดเกิดขึ้นพร้อมกับการส่งต่อไปยังองค์กรที่เพิ่มขึ้นอย่างรวดเร็ว
จำนวนคดีการค้ามนุษย์ (ทั้งจากการค้ามนุษย์ทางเพศและแรงงาน) ที่จัดการโดยสายด่วนโพลาริสเพิ่มขึ้น มากกว่า 40% ในเดือนหลังการล็อกดาวน์ในสหรัฐฯ เทียบกับเดือนก่อน – จากโดยประมาณ 60 ไปยัง 90.
รัฐนิวยอร์กก็ประสบปัญหาเดียวกัน กระบวนการส่งต่อผู้เสียหายจากการค้ามนุษย์แห่งรัฐนิวยอร์ก การประมวลผล177 การอ้างอิงระหว่างเดือนมกราคมถึงมิถุนายน 70% เพิ่มขึ้นในช่วงเวลาเดียวกัน 2019.
คนงานทำงานบ้านมักถูกทิ้งให้อยู่ตามลำพังและอยู่ภายใต้ความเมตตาของนายจ้าง
†<"เรากำลังพูดถึงแรงงานต่างชาติที่มักไม่รู้ภาษา ที่ถูกโดดเดี่ยวและไม่มีเครือข่ายความปลอดภัย” โรฮาสอธิบาย เธอกล่าวเสริมว่า ยังมีความไม่สมดุลทางอำนาจ เมื่อคนงานที่ได้รับค่าแรงต่ำทำงานในบ้านของผู้มั่งคั่ง
แม้แต่คนงานที่มาถึงสหรัฐอเมริกาด้วยวีซ่าในฐานะพี่เลี้ยงเด็กหรือออแพร์ก็ยังได้รับ"โบรชัวร์ความรู้เกี่ยวกับสิทธิของคุณ” ที่ทำให้พวกเขาต้องรับผิดชอบหากพวกเขาตกเป็นเหยื่อการค้ามนุษย์ด้านแรงงาน ตาม ถึงโพลาริส
หากไม่มีการคุ้มครองทางกฎหมาย กลุ่มประชาสังคมและองค์กรระหว่างประเทศได้ริเริ่มโครงการริเริ่มเพื่อลดการแสวงประโยชน์จากแรงงานในประเทศ โพลาริสและ NDWAส่งเสริม จรรยาบรรณสำหรับนายจ้างและโครงการฝึกอบรมใครก็ตามที่จ้างคนงานทำงานบ้านชาวต่างชาติเป็นครั้งแรก
พื้นที่ ข้อเสนอ WJP นายจ้างมีโอกาสจ้างคนทำงานบ้าน ภายใต้เงื่อนไขที่ปลอดภัย สำหรับทั้งสองฝ่าย ตาม Guallpa เงื่อนไขจะรวมถึง $20 ค่าแรงขั้นต่ำต่อชั่วโมง และข้อกำหนดที่นายจ้างต้องมอบอุปกรณ์ป้องกันคนงาน
หากไม่มีโครงการเหล่านี้ และความมีน้ำใจของนายจ้างบางคน กลอเรียบอกว่าเธอคงไม่สามารถผ่านวิกฤติในปัจจุบันไปได้
†<"เราจ่ายภาษีของเราแต่ถูกแยกออกจากความช่วยเหลือจากรัฐบาลทั้งหมด” เธอกล่าว"เราต้องเสี่ยงชีวิตต่อไปเพื่อเงินเพียงเล็กน้อยเท่านั้น”
ZNetwork ได้รับทุนจากความมีน้ำใจของผู้อ่านเท่านั้น
บริจาค