Tคณะกรรมการสิทธิในการทำงานแห่งชาติ (NRTWC) เป็นผู้เล่นหลักในความพยายามที่จะปิดกั้นกฎหมาย "การตรวจสอบบัตร" ของสหภาพแรงงานที่เรียกว่าอย่างเป็นทางการที่เรียกว่าพระราชบัญญัติทางเลือกฟรีของพนักงาน (EFCA) เบื้องหลังการก่อตั้ง NRTWC ในปี 1955 เป็นกลุ่มนักธุรกิจทางใต้ที่มีแนวคิดอนุรักษ์นิยมสูง ซึ่งต่อต้านสิ่งที่พวกเขาเรียกว่า "การเสนอราคาเพื่ออำนาจเผด็จการจากผู้นำสหภาพแรงงานที่ยึดที่มั่นบางคน" เป็นเวลา 45 ปีแล้วที่ Reed Larson ผู้ต่อต้านสหภาพแรงงานดำรงตำแหน่งผู้อำนวยการบริหารของ NRTWC
เมื่อฝ่ายขวาหมิ่นประมาทผู้จัดงานชุมชนหรือกล่าวหาฝ่ายบริหารของโอบามาว่ายัดเยียดลัทธิสังคมนิยมร่วมกัน เมื่อคุณได้ยินวลีเช่น "รัฐบาลใหญ่" หรือ "หัวหน้าสหภาพแรงงาน" เมื่อการบริหารงานของ FDR ถูกประณามว่าเป็นความล้มเหลว สิ่งเหล่านี้เป็นกรอบวาทศิลป์ที่วางแผนไว้เพื่อช่วยให้บริษัทละโมบและชนชั้นสูงที่ร่ำรวยรักษาอำนาจและสิทธิพิเศษที่ไม่ยุติธรรมของตนไว้ได้ รีด ลาร์สันและคณะกรรมการสิทธิในการทำงานแห่งชาติ เป็นผู้บุกเบิกประเด็นเหล่านี้โดยเป็นส่วนหนึ่งของการปรับเปลี่ยนสิทธิทางการเมืองของสหรัฐฯ หลังสงครามโลกครั้งที่สอง ซึ่งเกิดขึ้นในช่วงปลายทศวรรษ 1970
เมื่อลาร์สันก้าวลงจากตำแหน่งในปี 2003 วอชิงตันไทมส์ อ้างคำพูดของเขาว่า: "นี่เป็นโอกาสสำหรับฉันที่จะมีผลกระทบยิ่งใหญ่ที่สุดในการเอาชนะองค์กรที่ฉันรู้สึกว่าเป็นอันตรายต่อเสรีภาพส่วนบุคคลอย่างมาก… สหภาพแรงงานมีไว้สำหรับรัฐบาลมากขึ้น ภาษีมากขึ้น กฎระเบียบมากขึ้น และสหภาพแรงงานเหล่านี้ดำเนินงานภายใต้ ชุดกฎและกฎหมายที่ออกแบบมาเพื่อให้สิทธิพิเศษแก่แรงงานที่จัดตั้งขึ้น”
มันเป็นช่วงเวลาแห่งน้ำใสใจจริงที่หาได้ยากในอาชีพการงานโดยอ้างว่าเขาและคณะกรรมการสิทธิในการทำงานแห่งชาติไม่ได้ต่อต้านสหภาพแรงงาน แต่ต่อต้านการละเมิดโดยสหภาพแรงงานเท่านั้น นั่นฟังดูสมเหตุสมผลอย่างแน่นอน อย่างไรก็ตาม ให้เจาะลึกลงไปอีกเล็กน้อยในการกล่าวอ้างดังกล่าว และคำพูดต่อต้านสหภาพแรงงานของ Larson วัย 80 ปีในขณะนั้นดูเหมือนจะสะท้อนความเป็นจริงได้แม่นยำกว่า ลาร์สันอาจจะลดความระมัดระวังในการพูดคุยกับเดอะ วอชิงตันไทมส์หนังสือพิมพ์อนุรักษ์นิยมสุดโต่งของสาธุคุณซัน เมียง มูน ท้ายที่สุดแล้ว เขาได้พูดคุยกับนักข่าวเกี่ยวกับองค์ประกอบสำคัญในเครือข่ายการเมืองฝ่ายขวาจัดที่ลาร์สันเข้ามาในช่วงทศวรรษ 1950 ในฐานะผู้จัดงานต่อต้านสหภาพแรงงานอายุน้อยและกระตือรือร้นที่ทำงานอยู่ในหอการค้าวิชิต้า แคนซัส จูเนียร์ ในท้องถิ่น
นับตั้งแต่ก่อตั้ง NRTWC เป็นส่วนสำคัญของการรณรงค์ประสานงานเพื่อบ่อนทำลายสิทธิของคนทำงานในการจัดระเบียบในนามของผลประโยชน์ทางเศรษฐกิจของพวกเขา รับประกันสุขภาพและความปลอดภัยในสถานที่ทำงาน และปกป้องศักดิ์ศรีขั้นพื้นฐานของพวกเขา
กลุ่มอนุรักษ์นิยม Utraconservatives เปิดตัวการรณรงค์เพื่ออำนาจทางการเมืองอีกครั้งหลังจากที่ผู้สมัครพรรครีพับลิกัน แบร์รีโกลด์วอเตอร์ พ่ายแพ้ในการเลือกตั้งประธานาธิบดี พ.ศ. 1964 โกลด์วอเตอร์และผู้ติดตามของเขาถูกมองไปทางขวาของสาขาหลักของพรรครีพับลิกัน ปัจจุบัน เครือข่ายนี้ ซึ่ง NRTWC ช่วยสร้าง มีอิทธิพลสำคัญต่อพรรครีพับลิกัน
แม้หลังการเลือกตั้งโอบามา กลุ่มพันธมิตรนิวไรต์ยังคงเป็นกำลังหลักในการกำหนดรูปแบบการอภิปรายนโยบายสาธารณะในสหรัฐอเมริกา ด้วยการปรับเปลี่ยนประเด็นต่างๆ อย่างเชี่ยวชาญ การสร้างแนวร่วม และการระดมผู้มีสิทธิเลือกตั้งอย่างไม่เหน็ดเหนื่อย กลุ่มอนุรักษ์นิยมขั้นสูงสุดได้โน้มน้าวให้ชาวอเมริกันจำนวนมากต่อต้านการรับประกันสิทธิมนุษยชนขั้นพื้นฐานและศักดิ์ศรีของคนทำงานทั้งในและนอกสหภาพแรงงาน และในขณะเดียวกัน พวกเขาก็ก้าวไปสู่สิทธิและแรงบันดาลใจของผู้หญิง คนผิวสี เกย์ ผู้อพยพ และคนทำงานจน
แม้ว่าพรรครีพับลิกันจะระส่ำระสาย แต่ก็ไม่แพ้การเลือกตั้งแม้แต่ครั้งเดียว เพื่อแสดงให้เห็นกรอบแนวคิดอนุรักษ์นิยมขั้นสูงสุด ต่อไปนี้เป็นคำพูดเพิ่มเติมจาก Larson ซึ่งนำเสนอในปี 1999 ในรัฐมิชิแกนที่วิทยาลัยฮิลส์เดลที่มีแนวคิดอนุรักษ์นิยมอย่างยิ่ง ในสุนทรพจน์หัวข้อ "อำนาจบีบบังคับที่ได้รับจากรัฐบาล: แรงงานจำนวนมากขัดขวางวาระเสรีภาพ":
"ลำดับชั้นของสหภาพแรงงานซึ่งดำเนินการโดยใช้เงินหลายพันล้านดอลลาร์ที่ดึงออกมาจากเช็คเงินเดือนของคนงาน ประกอบด้วยกลไกทางการเมืองที่ไม่มีใครเทียบได้ในอเมริกา ซึ่งเป็นกลไกทางการเมืองที่มีปรัชญาที่สอดคล้องกับแนวสังคมนิยมอย่างต่อเนื่องในการโจมตีสิทธิของพลเมืองแต่ละคนในการดำรงชีวิต ชีวิตของพวกเขาปราศจากการแทรกแซงของรัฐบาล
“เว้นแต่เราจะจัดการกับความอยุติธรรมขั้นพื้นฐานนี้ ความพยายามที่กล้าหาญทั้งหมดเพื่อป้องกันไม่ให้ประเทศของเราจมอยู่ในน้ำท่วมของวิศวกรรมสังคมฝ่ายซ้ายนั้นถูกกำหนดให้ล้มเหลว สิทธิพิเศษบีบบังคับพิเศษที่เจ้าหน้าที่สหภาพแรงงานได้รับภายใต้กฎหมายของรัฐบาลกลางทำให้พวกเขาสามารถ รวบรวมระดับอำนาจทางการเมืองไว้เบื้องหลังแผนการรวมกลุ่มของตนซึ่งไม่มีผลประโยชน์พิเศษอื่นใดเทียบเคียงได้ อำนาจของพวกเขาในการกำหนดนโยบายสาธารณะนั้นอยู่นอกสัดส่วนทั้งหมดกับจำนวนบุคคลที่ตนเป็นตัวแทนความคิดเห็นอย่างแท้จริง
“ไม่ว่าคุณจะกังวลอะไร ไม่ว่าจะเป็นภาษี การศึกษา การดูแลสุขภาพ เศรษฐกิจ หรือปัญหาอื่นๆ มากมายที่ต้องแก้ไข คุณสามารถมั่นใจได้ว่าการเผยแพร่สถิติ จุดยืนต่อต้านเสรีภาพในแต่ละประเด็นเหล่านั้นได้รับการสนับสนุนเงินทุนเป็นส่วนใหญ่ ด้วยเงินของสหภาพแรงงาน ซึ่งโดยหลักแล้วยึดปืนมาจากคนงาน”
คนทำงานส่วนใหญ่ที่ได้อ่านสัญญาของสหภาพแรงงาน นั่งในการประชุมสหภาพแรงงานในท้องถิ่น หรือได้รับเลือกให้เป็นตัวแทนเข้าร่วมการประชุมสหภาพแรงงานแห่งชาติ จะพบว่าวลีเหล่านี้ใช้วาทศิลป์มากเกินไป และพูดตรงๆ ค่อนข้างแปลกประหลาด อย่างไรก็ตาม นักประวัติศาสตร์ นักรัฐศาสตร์ และนักสังคมวิทยาจะยอมรับภาษาของอุดมการณ์ทางการเมืองแบบอนุรักษ์นิยมอย่างยิ่งที่คิดว่าอเมริกาตกลงไปในท่อในช่วงทศวรรษ 1930 เมื่อแฟรงคลิน เดลาโน รูสเวลต์ใช้ "แผนการรวมกลุ่ม" ของ "วิศวกรรมสังคม" เพื่อนำทางประเทศไปสู่ "นักสถิติ นโยบายต่อต้านเสรีภาพ" ซึ่งเรารู้จักในชื่อประกันสังคม ประกันการว่างงาน ความช่วยเหลือสาธารณะ ที่อยู่อาศัยราคาประหยัด และการดูแลสุขภาพของประชาชน ได้รับการยอมรับว่าสมเหตุสมผลและมีประโยชน์โดยพรรคเดโมแครตและรีพับลิกันส่วนใหญ่มานานหลายทศวรรษ หากต้องการดูว่าประเด็นเหล่านี้แพร่หลายมากเพียงใดเกี่ยวกับสิทธิทางการเมือง ให้ลองใส่ทั้ง "แผนการรวมกลุ่ม" และ "วิศวกรรมสังคม" ลงในเครื่องมือค้นหาทางอินเทอร์เน็ต
นับตั้งแต่การเลือกตั้งริชาร์ด นิกสันเป็นประธานาธิบดีในปี 1960 การสนับสนุนนโยบายสาธารณะและโครงการต่างๆ ที่พยายาม "สถาปนาความยุติธรรม" "ประกันความสงบสุขในครอบครัว" "ส่งเสริมสวัสดิการทั่วไป" และ "รักษาพร" ได้ถูกทำลายลงอย่างรุนแรง แห่งเสรีภาพ” NRTWC มีบทบาทสำคัญในการบ่อนทำลายคำสัญญาเหล่านี้ แต่ไม่ได้ดำเนินการเพียงลำพัง
มันไม่ใช่การสมรู้ร่วมคิดที่เป็นความลับ เป็นเครือข่ายที่เชื่อมโยงกันอย่างหลวมๆ ซึ่งประกอบด้วยผู้คนและกลุ่มที่ชาญฉลาดและมีความสามารถ ซึ่งรวบรวมข้อโต้แย้งทางอุดมการณ์ที่ลึกซึ้งและหลงใหลเพื่อปกป้องความคิดเห็นของพวกเขา เมื่อนักเคลื่อนไหวหัวอนุรักษ์นิยมมองตัวเองในกระจกทุกเช้า พวกเขาคิดว่าตัวเองเป็นผู้รักชาติที่ช่วยเหลืออเมริกาจาก "วิศวกรรมสังคมฝ่ายซ้าย" ที่ท่วมท้น
ที่มาของธีมเหล่านี้คืออะไร? ในช่วงปลายทศวรรษที่ 1930 สมาคมนายจ้างเห็นได้ชัดว่าสหภาพแรงงานกำลังมองหาการจัดระเบียบภาคใต้ กิลเบิร์ต เจ. แกล นักประวัติศาสตร์ด้านแรงงาน อธิบายว่า "อุตสาหกรรมสิ่งทอทางตอนใต้ได้นำเสนอเป้าหมายที่ดึงดูดใจให้กับนักสหภาพแรงงานทางอุตสาหกรรม" ประธานาธิบดีไอเซนฮาวร์ ตั้งแต่ปี พ.ศ. 1952 ถึง พ.ศ. 1954 กำลังส่งข้อความที่หลากหลายไปยังแรงงานและฝ่ายบริหารเกี่ยวกับวิธีการปฏิรูปบทบัญญัติของพระราชบัญญัติแทฟท์-ฮาร์ตลีย์ รายงานของซามูเอล เอช. โคเฮนใน ประเทศ นิตยสารในปี พ.ศ. 1954 ผู้นำสหภาพแรงงานบางคนแนะนำให้มีการรณรงค์เพื่อผลักดันการปฏิรูปหรือแม้กระทั่งยกเลิกพระราชบัญญัติ แต่ความพยายามล้มเหลว
ขณะนี้มีการผลักดันการปฏิรูปกฎหมายแรงงานอีกครั้งหนึ่ง กลุ่มอนุรักษ์นิยมขั้นสูงสุดและกลุ่มอื่นๆ ที่ส่งเสริมอำนาจขององค์กรอย่างอิสระ ได้รวมตัวกันเพื่อขัดขวางกฎหมาย "การตรวจสอบบัตร" ที่สนับสนุนสหภาพแรงงาน แนวร่วมในวงกว้างกำลังทำงานเพื่อให้ผ่านกฎหมายดังกล่าว คุณอยู่ฝ่ายไหน? มายุ่งกันเถอะ
1 Comment
Pingback: Volkswagen USA: Revolution โดย oben gescheitert | NachDenkSeiten – เว็บไซต์ Die kristche