Навиштҳои Ким Муди дар бораи "Стратегияи дараҷа ва файл" дар доираи гурӯҳҳои гуногуни сотсиалистӣ, аз қабили сотсиалистҳои демократии Амрико ва гурӯҳҳои хурдтари сотсиалистӣ шунидани васеъ пайдо кардаанд. Асли ӯ рисола аз соли 2000 дар бораи стратегия хам аз чихати аз нав баркарор намудани таъсири социалистй дар харакати коргарй ва хам хамчун рохи барпо намудани харакати социалистии коргарй дар ШМА сухан меронад.
ба наздикӣ Moody нуқтаи сохтани ташкилотҳои коргарони қаториро дар заминаи иттифоқҳо ин тавр фаро мегирад:
«Барои мубориза барои истиклолияти иттифокхо аз таъсири капиталистй барпо намудани хокимияти каторй, ки аз тарафи бюрократизм мегузарад, вазифаи мухимми барпо намудани харакати бошуури синфии коргарй мебошад — он чизе, ки социализм бе он танхо мачмуи идеяхо мемонад».
Чаро назорати коргарон аз болои ташкилоти иттифоки касаба мухим аст? Дар ин чо ба процесси ташаккули синфхо — процесси каму беш кашолёфтае, ки ба воситаи он синфи коргар фатализм ва ихтилофхои дохилиро (масалан, аз руи нажод ва гендерй) бартараф мекунад, фахмиши сиёсй ба даст меорад ва бовариро мустахкам мекунад, ба назар гирифтан мухим аст. , саъю кушиш ва кувваи ташки-лотчигие, ки барои ба синфхои хукм-рон муборизаи самарабахш гузоштан лозим буд. Вақте ки коргарон қудратро тавассути амалиёти вайронкунандаи коллективӣ инкишоф медиҳанд, ин ҳисси "мо метавонем ҷомеаро тағир дода метавонем" -ро ташвиқ мекунад. То он даме, ки коргарон мубориза ва ташкилотдои худро назорат мекунанд, ин боварй ва махорати дар байни каторку-нандагонро инкишоф медихад. Назорати иттифокхои касаба аз тарафи шахсони мансабдор ва коркунони музднок ин корро намекунад. Ташкилотҳои оммавии худидоракунии коргарон - на танҳо иттифоқҳо, балки дигар намудҳои созмонҳо низ пулеро фароҳам меоранд, ки радикалҳо дар вазъият метавонанд шикоятҳои ҳамкасбони худро ба рӯзномаи азимтари тағирот, ки сотсиалистҳо пешниҳод мекунанд, пайваст кунанд. Инкишоф додани якдилии боз хам мустахками синфхо барои процесси барпо намудани куввахои дигаргунсозихои чамъиятй ахамияти калон дорад, зеро ба синфи коргар лозим меояд, ки куввахои худро аз сохахои гуногуни мубориза барои ташкил намудани блоки ягонаи чамъиятии дорой кувва ва саъю кушиши дигаргунсозй «чамъ кунад». Ба хамин тарик синфи коргар худро ба куввае «ташаккул медихад», ки чамъиятро тагьир дода метавонад.
Тарзи бюрократизми муздноки мансабдорон ва ташкили кормандони онҳо ҳамчун садди роҳи рушди мубориза бар зидди корфармоён монеаҳои гуногунро дар роҳи рушди муборизаи коргарон ба вуҷуд меорад, ки ҳисси қудрати қатории коргаронро ба вуҷуд меорад ва майл дорад, ки онро қатъ кунад. процесси ташаккули синфхо. Табахои бюрократии иттифокхо ва партияхои интихоботй майл доранд, ки синфи коргарро асири капитализм нигох доранд. Дар ин дойра ташкил кардани ташкилоти коргарй, ки аз бюрократизми итти-ходияхо — сетьхо ва комитетхои фаъоли коргарон бево-сита аст, ба максад мувофик аст, ки онхо метавонанд муборизаро дар цеххо инкишоф диханд ва ба мукобили кор-фармоён муборизаи тезу тундтар ва мутобиктарро тела диханд.
Ба барпо намудани иттифокхои нав манфиатдор нест
Хусусияти хоси “Стратегияи рутбаҳо ва файлҳои” Moody ин набудани ҳавасмандӣ барои сохтани иттиҳодияҳои нав дар берун аз иттифоқҳои меросии AFL-CIO мебошад, гарчанде ки Moody хусусияти хеле бюрократизатсияшудаи онҳоро эътироф мекунад. Ин хусусияти умумии муносибатхои ленинй ва демократии социалистй ба харакати коргарй аз давраи Фронти Халкии охири солхои 1930-юм буд. Бо дарназардошти он, ки танҳо 6.2 фоизи коргарони бахши хусусӣ ба иттифоқҳо тааллуқ доранд, чаро чунин мешуморанд, ки иттифоқҳои касабаро танҳо аз дохили иттифоқҳои типи AFL-CIO хеле бюрократӣ барқарор кардан мумкин аст?
Барои ленинчиён, ин тафаккур аз равише, ки коммунистон дар солҳои 1920 тавассути Лигаи таълимии иттифоқҳои касабаи Вилям З Фостер (TUEL) қабул кардаанд, сарчашма мегирад. Моди ба назар мерасад ба TUEL ҳамчун «таҷрибаи аввалин дар стратегияи қаторӣ». Гарчанде ки тақрибан як миллион коргарон дар байни солҳои 1915 ва 1921 иттифоқҳои оммавии саноатиро берун аз АФЛ-и бюрократонидашуда (ва аксаран нажодпарастона) сохтанд, Фостер ба ин иқдомҳо сахт душманӣ мекард. Вай боварӣ дошт, ки ҳаракати коргарии инқилобӣ бояд аз дохили AFL мерос гирифта шавад. Вақте ки ӯ коммунист шуд, Фостер назарияеро қабул кард, ки маҳдудиятҳои AFL дар сохтори аз боло ба поён ё назорати мансабдорони музднок дар боло набуданд. Баръакс, вай бовар дошт, ки ин «идеологияи реакционии» рохбарон аст. Ин маънои онро дошт, ки роҳи ҳал иваз кардани роҳбарон аст.
Нақши «ақаллиятҳои ҷангӣ» дар иттифоқҳо як мавзӯи умумии анархистҳо, синдикалистон ва дигар радикалҳои меҳнатӣ дар ибтидои солҳои 1900 буд. «Акаллияти чанговарон» коргарони фаъолтаре мебуданд, ки ташкилотчигй мекунанд, аз рун тачрибаи худ нуфуз доранд ва ба мубориза, ба барпо намудани иттифоки касаба бештар содиканд ва аксаран бо идеяхои пурчушу хуруши дигаргунсозихои куллй рухбаланд мешаванд. Аммо, синдикалистон роли «акаллияти мусаллах»-ро на дар иваз кардани хайати сафхои худ, балки хамчун одамоне, ки ба барпо намудани демократияи коргарй ёрй мерасонанд, ки ба хайати аскарон имкон медихад, ки иттифоки касабаро назорат кунанд. Назари Фостер дигар буд. Фостер чунин мешуморид, ки «микдори ками» «симхои зинда» дар байни галаи пассив «майнаи» харакати коргарй мебошад. Хамин тавр, стратегияи Фостер барои харакати коргарй ин буд, ки авангардро ба мавкеи назорат гирифта. Таваҷҷуҳи қавӣ ба назорати мансабҳои болоӣ аз ҷониби шарики Фостер Эрл Браудер садо дод:
«Дар бораи ТУЭЛ бошад, Браудер чунин мешуморад, ки «акаллияти коммунистии паймон ва бомаърифат дар ташкилотхои бузурги оммавй, ки дар асоси программаи возехи амалиёти амалй муттахид гардидаанд, дар мехнати муташаккил мавкеъхои стратегии хокимиятро ба даст оварда метавонанд». Ин як таклифи аҷиби «идоравӣ» буд, ки дар фразеологияи ғайриидеологӣ, назорат ва маъмурияти коргарон ифода ёфтааст.
Муди элитизми Фостерро эътироф мекунад:
“[Фостер] ба ин кор назари муайяни элитарӣ ва инчунин тамоюли нигоҳ доштани назорати шахсии амалиётро дошт. Дар соли 1922 у навишта буд, ки аксарияти коргарони каторй «нодон ва сусткор» мебошанд. Дар соли 1924, ӯ ба сотсиалист Скотт Неаринг гуфт: "Инқилобҳо на аз ҷониби як навъ революционерони дурандеш, ки шумо дар назар доред, балки аз ҷониби оммаи аблаҳ ба вуҷуд меояд ... бо фишори шароити иҷтимоӣ ба шӯриши ноумедона равона карда шудааст ... революционероне, ки кодиранд туфонро окилона ба мукобили капитализм равона кунанд.'»(37).
Бо назардошти душмании Фостер ба иттиҳодияи нави давраи Ҷанги Якуми Ҷаҳонӣ, ӯ маҷбур шуд, ки барои тақсимоти бесамари иттифоқҳои касаба дар ҳаракати коргарии Амрико як роҳи ҳалли дигар пайдо кунад. Рохи халли ТУЭЛ аз он иборат буд, ки «муттахид намудани» иттифокхои касаба барои ташкил намудани иттиходияхои саноатй. Стратегияи «ташкили гайримуташаккил» аз он иборат буд, ки ин иттидодиядои истедсолии муттадидшуда барои ичрои ин вазифа истифода баранд. Ин як ҳалли комилан ғайриимкон буд. Маъракаҳои муттаҳидшавӣ аз ҷониби TUEL дар тӯли солҳои 1 нокомии комил буданд.
Интернациоиалии Коммунистй ба базаи саноатии худ чунин фармон дода буд: «Иттифокхо галаба кунед!». Стратегияи Фостер маҳз ҳамин тавр буд - бо истифода аз ҳаракати TUEL барои ба даст овардани роҳбарияти иттифоқҳои AFL. Холо тарафдорони «стратегияи рутбавй» «ба хокимият рафтан»-ро, чунон ки худашон мегуянд, тарафдорй мекунанд; яъне бо рохи интихобот ба даст овардани аппарати иттифокхои касабаи иттифокхои касаба барпо карда шавад. Мисли Уилям З Фостер, ин равиш ба назарияи хато асос ёфтааст. Мушкилоти асосии иттифоқҳои типи AFL-CIO ҳамчун "пешвоёни бад" ё пешвоёни "ақидаҳои нодуруст" шарҳ дода намешавад - гарчанде ки ин аксар вақт дуруст аст. Мушкилот бештар системавӣ аст.
Агар ҷангҷӯ ба ҳайси раиси иттиҳодияи маҳаллӣ интихоб шавад, онҳо метавонанд дар аввал мавқеъи ҷанговаронаро нисбат ба идора дастгирӣ кунанд. Аммо онҳо инчунин хоҳанд дид, ки онҳо дар вазъияте ҷойгир шудаанд, ки дар он як "система" бо фишор ва маҳдудиятҳо вуҷуд дорад. Онҳо бо шартнома бо шартҳои манъи корпартоӣ ва системаҳои шикоятии зинавӣ рӯ ба рӯ мешаванд, ки ҷанҷолҳоро аз ошёнаи мағоза дур мекунанд. Онҳо инчунин бо конститутсияи «иттифоқи байналмиллалӣ» ва салоҳияти Шӯрои Иҷроияи Байналмилалӣ, ба монанди ваколати он оид ба эътимод ба иттифоқҳои маҳаллӣ ва рондани роҳбарони интихобшуда рӯбарӯ мешаванд, агар онҳо роҳбарияти маҳаллиро ҳамчун мавқеи бюрократияи иттифоқҳо зери хатар гузоранд. Дар тӯли чаҳор даҳсолаи охир ҳолатҳои мухталифи афсарони иттифоқҳои маҳаллӣ ҳангоми пайгирӣ кардани мавқеи аз ҳад ҷанговар барои пешвоёни иттифоқҳои миллӣ рух доданд - аз парвандаи UFCW P-9 дар солҳои 1980 то раҳбарони SEIU муттаҳидсозии Кормандони Тандурустии Ғарб дар солхои охир. Шояд ҳузури ҳаррӯзаи заиф дар ҷойҳои кории ин иттифоқ вуҷуд дошта бошад - солҳо тавассути интиқоли говҳо тавассути системаи зинапояи шикоятҳо ба зина боло рафтааст. Ва коргарон метавонанд ба иттиҳодия ҳамчун як муассисаи хидматрасоние назар кунанд, ки барои онҳо кор мекунад. Иштироки сусти коргарон ва ташкили сусти цех маънои дар байни коргарон кам будани хисси кувваро дорад.
Ким Муди огоҳ аст аз ин проблема. Тавре ки ӯ мегӯяд, "роҳбарони нав" "бо ҳамон мушкилот, фишорҳо ва душманоне, ки онҳо аз он хориҷ карда буданд, муқовимат хоҳанд кард." Рохбарони нав «барор нахоханд кард», мегуяд вай, агар онхо «иттиходияро демократи накунанд, муносибати онро ба муомилоти коллективй тагьир надиханд, аъзоёнро ба кадри имкон фаъол гардонанд, аъзоёнро тарбия накунанд, иттифокхои васеътар инкишоф диханд, чои кор ва идоракуниро бехтар накунанд. ' ташкилот — яъне баланд бардоштани худидоракунии худи коргарон».
То ҳоло ҳамааш хуб. Иттифоқҳои маҳаллӣ шароитест, ки дар он коргарон метавонанд иштирок кунанд ва метавонанд аз демократияи иттифоқ барои ворид кардани тағйирот истифода баранд, аз ҷумла тағир додани мансабҳои болоӣ. Баъзан харакатхои исьёнгаронн каторй иттифокхои махаллиро ба дасти худ гирифта, мавкеи бештар чанговарона ва иштироккунандаро пеш гирифтанд. Аммо охири бозӣ чист? Иттифокхои махаллй аз чихати конун органхои одилонаи маъмурии Шурои Байналхалкии Ичроия мебошанд. Аз ин рӯ, Шӯроҳои Иҷроияи Байналмилалӣ метавонанд танҳо афсарони маҳаллии интихобшударо хориҷ кунанд ва диктаторҳоро барои гирифтани иттиҳодия таъин кунанд. Ин анъанаи AFL аст ва судҳо ҳамин тавр ҳукм кардаанд. «Иттифокхои бай-налхалкй» сохаи идорахои болоии иттиходия мебошанд. Ягона имкони иштироки рутбаҳо дар ин ҷо дар анҷуманҳои камёфт аст. Дар амал конвенсияҳо аксар вақт аз ҷониби роҳбарон ва кормандони музднок назорат карда мешаванд, аз ҷумла федератсияҳои гуногун, ки иттифоқҳои маҳаллӣ идора мекунанд. Ман фикр мекунам, ки иттиҳодияҳои миллӣ, аз қабили UAW, SEIU ё UFCW ҳеҷ гоҳ ба созмонҳои худидоракунанда, коргарони ҷанговар ё ба заминаи бунёди сотсиализми худидоракунанда табдил ёбанд.
Централизми демократӣ ва алтернативаи федералистӣ
Ҳатто вақте ки иттифоқҳои маҳаллӣ ба таври оқилона демократӣ ҳастанд, иттифоқҳои миллӣ ҳамчун як шакли "сентрализми демократӣ" сохта мешаванд. Ин маънои онро дорад, ки қудрат дар болои афсарони музднок барои идора кардани созмон мутамарказ шудааст. Ҳатто агар вакилони анҷумани байналхалқии иттифоқҳо вакилони қаторӣ интихоб шаванд ҳам, Шӯрои Иҷроияи Байналмилалӣ ваколатдор аст, ки иттифоқро дар байни конвенсияҳои камназир роҳбарӣ кунад. Сохторхои «централизми демократй» майл доранд, ки ба табакахои бюрократии музднок дар иттиходияхо ваколатдор шаванд. Проблемаи ба ном «демократия» интихоботии давлатхои капиталистй монанд аст. Пас аз тоза кардани плакатҳо аз деворҳо ва ба итмом расидани интихобот, шаҳрвандон воқеан ҳеҷ роҳе надоранд, ки сиёсатмадорон пас аз дар идораи давлатӣ буданашон чӣ кор мекунанд, назорат кунанд. Ва ин аксар вақт боиси ҷудо шудани қарорҳои онҳо ва он чизест, ки аксарияти синфи коргар дар ҷомеа бартарӣ медиҳанд. Ин гуна проблема дар «централизми демократй» хам дар ташкилотхои иттифоки касаба ва чи дар ташкилотхои партиявй мавчуд аст. Чи ленинчиён ва чи социал-демократхо таърихан дар иттифокхо ва партияхои сиёсй «централизми демократиро» тарафдорй мекарданд.
Мушкилоти "стратегияи қаторӣ" ӯҳдадории он ба стратегияи ислоҳоти дохилӣ аст, ки аслан ба ин хислати мутамарказии иттифоқҳои меросии навъи AFL-CIO муқобилат намекунад. Пеш аз чанги якуми чахон структурам «централизми демократии» иттифокхои касабаи социал-демократии Европа аллакай як кабати бюрократиро барпо карда буд, ки вай махдуд кардани дарачаи ихтилофотро бо куввахои мавчуда афзалтар мешуморад. Аз ин рӯ, тааҷҷубовар набуд, ки онҳо дар паси сафарбарӣ барои ҷанги ҳукуматҳои мухталифи худ ба саф афтоданд. Тамаркузи назорат дар бюрократияи музднок дар боло ҷудошавии шароити зиндагиро байни мансабдорон ва кормандони музднок ва кормандони қаторӣ, ки дар ҷои кор мемонанд, ба вуҷуд меорад. Мансабдорон ба бехатарӣ ва зинда мондани муассисае, ки онҳо идора мекунанд, таваҷҷӯҳ зоҳир мекунанд. Ҳеҷ асосе нест, ки чунин фикр кунем, ки ин равиши ислоҳотхоҳона ба иттифоқчигӣ дар сурати иваз шудани роҳбарон натиҷаи дигар хоҳад дошт. Мушкилоти ин шакли иттифоқӣ сохторӣ аст. Ухдадорй ба «централизми демократии» иттифокхои типи AFL-CIO «стратегияи каторй»-ро аз чихати дохилй номувофик мегардонад.
Алтернативаи синдикалистӣ бунёди иттифоқҳое мебошад, ки қудратро ба “шӯрои иҷроияи миллӣ” барои идоракунии иттифоқ аз боло ба поён намегузоранд. Баръакс, идея он аст, ки иттифокхои касаба ва федерацияхои умумишахрии иттифокхои махаллй бо дигар иттифокхои касаба ва федерацияхои махаллии иттифокхои касабаи дигар шахру районхо муносибатхои уфуки дошта бошанд. Ин навъи иттифоқи уфуқӣ федералистӣ хусусияти CNT Испания ва дигар иттифоқҳои синдикалистӣ дар солҳои 1920 ва 30-ум буд. Ин равиш аз ҷониби корпартоиҳои P-9 дар миёнаҳои солҳои 1980 пас аз он ки "иттиҳоди байналмиллалии" UFCW тамоми чораҳои аз дасташ меомадаро кард, то муборизаи коргарони корхонаи бастабандиро ба муқобили имтиёзҳои корфармо халалдор кард. Корпартофтагон таклиф карданд, ки иттифоки нави миллии саноати гушт ташкил карда шавад, ки вай федерацияи горизонталии иттифокхои махаллй хохад буд. Барои иштирок дар мубориза дар тамоми ширкат, онҳо пешниҳод карданд, ки кумитаҳои занҷирӣ аз вакилони иттифоқҳои маҳаллӣ иборатанд. Ба хамин тарик, тамоми иттиходия федерацияи уфукии иттифокхои махаллй мебуд, ки онро совети координационие, ки аз хайати вакилон, ки холо дар заводхо кор мекунанд, мутобик мекунад. Онҳо инро чунин баён мекунанд:
"Иттиҳоди бастабандии гӯшти Амрикои Шимолӣ як федератсияи аҳолии маҳаллӣ аст, ки аз ҷониби сокинони маҳаллӣ назорат карда мешавад ... Охирин чизе, ки ба мо лозим аст, бюрократияи нав аст, ки дар орзуи роҳҳои нави пар кардани лонаи худ дар "саргоҳ" аст. Агар маҳалли шумо қарор кунад, ки роҳи худашро пеш барад - ҳатто барои баргаштан ба UFCW, ин имтиёзи шумо хоҳад буд. Назорати рутбаҳо ва феҳристҳо маънои назорати рутбаҳоро дорад.”
Албатта, ҳеҷ гуна кафолате нест, ки иттиҳодияи худидоракунанда дар оянда аз таназзул ё тамоюлҳои консервативӣ канорагирӣ мекунад. Имконияти забт кардани қудрат аз ҷониби оппортунистҳо боқӣ мемонад. То андозае, ки коргарон муборизаро ҳамчун мубориза барои тағироти куллии ҷомеа меҳисобанд, ин барои иштирок ва ӯҳдадорӣ ангеза медиҳад. Ба хамин тарик, саъю кушиш, шуури синфй» ва гайрати мехнаткашон барои нигох доштани характери чанговарона ва худидоракунии иттифок ахамияти калон дорад. Ва ин моро боз ба масъалаи революцио-нерй дар иттидодиядо ва кор-хонадо ва кобилияти радикалдо барои ташкил кардани купрук аз шикояту тацрибаи коргарони каторй ба рузномаи пурчушу хуруш барои гузаштан ба шакли назорати коргарй бармегардонад. социализм.
Том Ветзел муаллифи китоби «Бартараф кардани капитализм», ки аз АК Пресс нашр мешавад
ZNetwork танҳо тавассути саховатмандии хонандагонаш маблағгузорӣ мешавад.
щурбон шудан