Мардуми коргар дар Иёлоти Муттаҳида ба бӯҳрони дугона дучор мешаванд, ки ба он чизе, ки як вақтҳо "имтиёзҳои иловагӣ" номида мешуданд: нигоҳубини саломатӣ ва нафақаҳои нафақа. Дар солҳои охир, тақрибан ҳамаи иттифоқҳо ҳангоми ба сари мизи музд рафтан ба як ё ҳардуи ин хатҳои ҳаётӣ бо ҳамлаҳои корфармо дучор меоянд.
Сафи шахсони сугуртанашуда занбурўѓ барин зиёд мешавад; зиёд шудани маблаги маблагхо ва ко-мичхо чунин маъно дорад, ки бисьёр «сугурташудагон» касал шуданро надоранд; ва зуд аз байн рафтани нафақаҳо аксарияти кӯдакони навзодро бо умеди ба нафақа баромадан ба камбизоатӣ рӯбарӯ мекунанд - ё то мурдан кор мекунанд.
АЗ ТАЪМИР ШИКАСТА
Равшан аст, ки системаи тандурустии ИМА, ки дар он коргарон тавассути корфармоашон фарогирии тиббӣ мегиранд, дар пеши назари мо хароб мешавад. Тақрибан 47 миллион амрикоиҳо суғуртаи тиббӣ надоранд ва шумораи онҳо рӯз аз рӯз меафзояд. Суғуртаи тиббӣ зуд дастнорас мегардад. Мукофотҳо танҳо дар тӯли панҷ сол (73-2000) ба ҳисоби миёна 2005 фоиз зиёд шуданд.
Корфармоён ин бори афзояндаро тавассути партофтани он ба кормандон ҳал мекунанд, зеро тарҳҳои баландтари музди меҳнат, пардохтҳо, тарҳҳо, имтиёзҳои дуқабата ва коҳиши фарогирӣ.
Ҳаракати меҳнатӣ ба чунин ақида омада истодааст, ки системаи фарогирии хусусигардонии тиббӣ ғайриимкон аст ва танҳо роҳи ҳалли сиёсӣ имконпазир аст. HR 676 - лоиҳаи якпардохткунандаи суғуртаи миллии тиббӣ, ки сарпарасти он намояндаи он Ҷон Конйерс мебошад, то имрӯз аз ҷониби 255 ташкилоти меҳнатӣ, аз ҷумла 17 федератсияҳои давлатии AFL-CIO ва 69 шӯрои марказии меҳнат тасдиқ карда шудааст.
6 март Шӯрои иҷроияи AFL-CIO резолюцияеро қабул кард, ки дар он даъват ба нигоҳубини умумиҷаҳонии тандурустӣ дар асоси васеъ кардани Medicare. Ин маҳз равиши қонуни Conyers аст, аммо изҳороти AFL-CIO Conyers ё ягон қонуни дигари мушаххасро ба таври возеҳ тасдиқ накардааст.
ЧАНГ БАР ЗИДДИ ПАНСИЯ
Ҳамла ба нафақа ҳадди аққал дар ду даҳсолаи охир идома дошт ва дар чанд соли охир суръат гирифт. Аммо он то ҳол аз ҳамла ба соҳаи тандурустӣ камтар намоён аст. Бисёре аз коргарон танҳо намедонанд, ки захираҳои нафақаи онҳо то чӣ андоза нокифоя хоҳанд буд. Вақте ки коргарон маҷбур мешаванд, ки аз нақшаи нафақаи муайяншудаи нафақа даст кашанд ва бар ивази нақшаи пасандозии 401 (к) қабул кунанд, чанд нафар дарк мекунанд, ки дар ин раванд, даромади нафақаи онҳо ба як қисми ками он чизе, ки қаблан интизор буданд, коҳиш ёфтааст.
Таъминоти иҷтимоӣ ба ҳисоби миёна 41 фоизи даромади пеш аз ба нафақа баромадани коргаронро иваз мекунад. Аксари коршиносон розӣ ҳастанд, ки барои нигоҳ доштани чизи наздик ба тарзи ҳаёти шумо дар солҳои корӣ, ба шумо захираҳои нафақа лозиманд, ки аз 75 то 90 фоизи музди меҳнати худро иваз мекунанд.
Ҳуҷуми корфармо ба нафақа муваффақ шуд. Соли 95,000 чунин планхо 1980 хазор; он дар соли 85,000 то 1993 27,000 нафар кам шуда буд ва дар соли 2005 ба камтар аз 21 XNUMX нафар расид. Имрӯз танҳо XNUMX фоизи қувваи корӣ бо нафақаҳои муқарраршуда фаро гирифта шудааст - намуди бехатартарин нақшаи нафақа дар асоси шуғл.
Додгоҳҳои муфлисшавӣ шарики асосии ин дуздии корпоративии амнияти нафақа буданд, аммо гунаҳкорони дигар низ ҳастанд. Ду шӯрои ғайриҳукуматӣ, ки ба манфиати сармояи молиявӣ стандартҳои баҳисобгирии муҳосибӣ муқаррар мекунанд, FASB ва GASB, қоидаҳоро сахттар мекунанд, то ҳам корфармоёни хусусӣ ва ҳам муассисаҳои давлатиро талаб кунанд, ки ҳамчун ӯҳдадориҳои ҷории нафақаҳои нафақавӣ, ки то даҳсолаҳои оянда пардохта намешаванд, ҳисоб карда шаванд. Таҳдиди рейтинги кредитии бад корфармоёни давлатӣ ва хусусиро бештар водор мекунад, ки пас аз нафақа ва имтиёзҳои саломатии нафақахӯрон бираванд.
Конгресс соли гузашта вакте ки ба ном «Конун дар бораи мухофизати нафака»-ро кабул карда буд, ба мехнатка-шон беэътиной накард. Ин қонунгузорӣ аз муҳофизати ҳама гуна нафақа, вазъиятро бадтар мекунад. Қоидаҳои он, ки нафақаҳоро танзим мекунанд, барои корфармоён ҳавасмандии нав эҷод мекунанд, ки нақшаҳои худро партоянд.
Санади мазкур афзоиши нафақаҳоро дар ҳама гуна нақшаи нафақаи муайяншуда, ки камтар аз пурра маблағгузорӣ мешавад, манъ мекунад. Ва он ба корфармоён имкон медиҳад, ки коргаронро ба 401 (к)-и интихобкардаи корфармо номнавис кунанд, ба шарте ки коргар ташаббуси даст кашиданро надошта бошад.
Нопадид шудани нафақаҳо ва иваз кардани онҳо бо 401 (k)s ва нақшаҳои пасандозҳои ба таъхир афтодани андоз, сабаби асосии аз даст додани кафолати нафақа мебошад. Ба ҳисоби миёна, корфармоён ба 401 (к) тақрибан чоряки он чизеро, ки онҳо ба нафақаи муайяншуда саҳм мегузоранд, гузоштаанд.
Агар тасвир кофӣ нест, ба назар гиред, ки нисфи ҳамаи коргарон нақшаи нафақа дар ҷои кор надоранд, на нафақа, на 401 (k), танҳо амнияти иҷтимоӣ.
БА ТАРАФИ ҲАЛҲОИ КОРГАРӢ
Рохбарияти иттиходиям «УЭ» дар моххои охир аз руи ин масъалахо ба му-боризаи умуминттифокй cap кард. Мо барои тамоми ҳайати миллӣ тренингҳои дурӯза гузаронидем, слайд-шоу презентатсияҳо ва муҳокимаҳо дар ҳар як вохӯрии минтақавии худ, презентатсияҳо оид ба соҳаи тандурустӣ ва бӯҳрони нафақа то вохӯриҳои аъзогӣ дар ҳар як UE маҳаллӣ - ин барои беҳтар омода кардани кормандони мо буд. роҳбарони маҳаллӣ ва аъзоён барои муҳофизат ва беҳтар кардани имтиёзҳои саломатӣ ва нафақа дар муомилот самаранок мубориза баранд.
Аммо мо инчунин дарк мекунем, ки ҳеҷ коре, ки мо дар сари мизи гуфтушунид карда наметавонем, воқеан мушкилотро ҳал намекунад, ки ба ҷои он тағйироти назарраси иҷтимоӣ ва сиёсиро талаб мекунад.
27 март, ҳашт аъзои роҳбарияти миллии интихобшудаи UE рӯзро дар Капитолий Ҳилл дар Вашингтон гузаронданд, бо баъзе аз аъзои пешрафтаи Конгресс мулоқот карданд ва дархостҳои аъзои моро ба спикер Нэнси Пелоси, раҳбари сенат Гарри Рид ва раисони иҷлосия расониданд. комитетхои мехнатии хар як хона. Мо ду пешниҳодро пешниҳод кардем: Pass HR 676, як пардохткунандаи "Medicare for All Act", тавсеаи амнияти иҷтимоӣ барои эҷоди як системаи воқеии нафақаи миллӣ, ки ба коргарон 75 фоизи даромади пеш аз нафақа пардохт мекунад.
Ин қарорҳо ба мафҳум асос ёфтаанд, ки ҳам ҳифзи саломатӣ ва ҳам нафақа бояд ҳамчун ҳуқуқи инсон эътироф карда шаванд. Онхо инчунин аз гузаштаи харакати коргарй реша мегиранд.
Таърихшинос Нелсон Лихтенштейн консенсусро дар дохили ҳаракати коргарӣ, ки аз Ҷанги Дуюми Ҷаҳонӣ ба вуҷуд омадааст, дар масъалаҳои нафақа ва ҳифзи саломатӣ тавсиф кардааст. Дар соли 1989 дар мақолаи «Мехнат дар даврони Трумэн: пайдоиши «давлати некӯаҳволии хусусӣ»» навишта буд: «Иттиҳодҳои касаба аксаран системаи давлатӣ ва федеролиро барои маблағгузории имтиёзҳои иҷтимоӣ ба мисли нафақа ҷонибдорӣ карданд.
Ҳам CIO ва ҳам AFL барои қабули лоиҳаи қонуни Вагнер-Мюррей-Дингелл…” кор карданд, ки амнияти иҷтимоиро ба системаи нафақаи миллӣ васеъ карда, суғуртаи тиббии миллиро эҷод мекард. Тадқиқоти соли 1948 дар байни пешвоёни меҳнат нишон дод, ки бештари онҳо ба нақшаҳои нафақа ва саломатии коллективӣ мухолифанд.
Аъзоёни иттифоки касаба ба ин фикр шариканд. Лихтенштейн менависад: «Дар яке аз «референдум»-и камшуморе, ки аз руи ин масъала барпо гардид, аксарияти 107,000 хазор нафар коргарони ширкати «Форд Моторс» плани нафака, ки дар соли 1947 аз тарафи иттифоки касаба ба миён гузошта шуда буд, ба тарафдории шартномаи калонтаре рад карда шуданд. зиёд кардани музди кор».
Бо ёддоштҳои Депрессияи Бузург ҳанӯз тоза, пешвоёни иттиҳодияи мо шаш даҳсола пеш ба корфармоён ё "бозор" барои таъмини амният чандон эътимод надоштанд. Соҳибкорӣ ва шарикони сиёсии он ба ҳама гуна ҳалли иҷтимоии ин масъалаҳо сахт муқобилат мекарданд ва интихоб шудани Конгресси ҷумҳуриявӣ дар соли 1946 маънои онро дошт, ки ноил шудан ба ҳадафҳои сиёсии меҳнатӣ, дар беҳтарин ҳолат, боздошта шуд. Аммо фронти ягонаи мехнат-кашон аз руи ин масъалахо вакте ки рохбарони се иттихо-дияи калони саноатй аз сафхо чудо шуданд, вайрон шуд.
Аввалин Ҷон Л. Люис аз коргарони маъдан дар бораи системаи тандурустӣ ва некӯаҳволии корфармо бо саноати ангишт музокира кард ва дар соли 1948 бо дахолати такрории федералӣ барои шикастани корпартоии конканҳо дар бораи қарорҳои ҳукумати нав дар бораи ғазаб хӯрд, Люис мухолифати UMW-ро ба саломатии миллӣ эълон кард. сугурта. Сипас Филипп Мюррей аз пӯлодчиён ва Уолтер Ройтер аз UAW бо соҳаҳои худ нақшаҳои ба шуғл асосёфтаи тандурустӣ ва нафақаро баррасӣ карданд.
Ин консенсуси меҳнатиро барои тавсеаи амнияти иҷтимоӣ ва ҳифзи саломатӣ нобуд кард ва дигар иттифоқҳо маҷбур шуданд, ки дар сари мизи музояда барои аъзои худ нафақа ва амнияти саломатии худро ҷустуҷӯ кунанд. Корфармоён омода буданд, ки ин гуна имтиёзҳоро қисман пешниҳод кунанд, зеро онҳо садоқати кормандон ва нигоҳдории онҳоро мустаҳкам мекарданд, ки корфармоён он вақт онро қадр мекарданд.
«Шартномаи чамъиятии» баъд аз чанги дуйуми чахонй байни мехнат ва капитал аз чихати бехтаринаш танхо як кисми синфи коргарро фаро гирифт. Корфармоёни асосӣ бо коргарони иттифоқҳои касаба розӣ шуданд, ки кӯмакпулиҳои тиббӣ ва нафақаеро, ки ба кори коргарон дар як фирма вобастаанд, таъмин кунанд. Аммо ин шартномаи чамъиятие набуд, ки мехнаткаш талаб мекард; харакати коргарй ба нафацаи умумй ва бехатарии саломатй, ки ба кори муайян вобаста нест, мехост.
Тақрибан 60 сол пас, сармоя аз созишномаи бастааш даст кашид ва ба кӯмакпулиҳои саломатӣ ва нафақа дар саросари ҷаҳон ҳамла кард. Ҷавоб ба ин бӯҳрон, мо дар UE чунин мешуморем, аз он ҷое, ки ҳаракати коргарӣ дар миёнаи солҳои 1940-ум монда буд, идома дода, ҳифзи саломатӣ ва нафақаро дубора ба рӯзномаи миллӣ ҳамчун ҳуқуқи умумии инсон гузоштан аст.
Ал Ҳарт, собиқ коргари GE ва созмондиҳандаи саҳроии UE, мудири муҳаррири UE NEWS мебошад.
ZNetwork танҳо тавассути саховатмандии хонандагонаш маблағгузорӣ мешавад.
щурбон шудан