Дар рафти сафари давлатй ба
Канада чанд сол пеш, президент Клинтон буд
пурсиданд, ки дар бораи соатхои зиёди изофа бисьёр ШМА ва
Коргарони автомобили Канада аксар вақт маҷбур мешаванд
кор. Ӯ бо ғазаб ҷавоб дод: «Аз куҷо омадаам,
инро проблемаи синфи олй меноманд» ва давом дод
таклиф намояд, ки коргарон аз онхо миннатдор бошанд
соатҳои изофакорӣ.
Хониши Президент
кайфияти омма дар давраи маърака тагьир ёфт
наздик шуд. Моҳи июли соли гузашта ваъда дод, ки ҷустуҷӯ мекунад
васеъ намудани Қонун дар бораи рухсатии оилавӣ ва тиббӣ,
ки холо ба коргарон имкон медихад, ки дувоздах нафар гиранд
ҳафтаҳо рухсатии бемузд барои нигоҳубини бемор
хеши. Президент ба наздикӣ инро нигоҳ дошт
ваъда дода, аз Конгресс хоҳиш мекунад, ки ин санадро ислоҳ кунад
аз корфармоён талаб мекунанд, ки ба кормандон додани мукофотпулӣ
ба таври илова 24 соат отпуски бемузд дар як сол ба
ба ҳар як ташвиши оилавӣ машғул шавед. Хохиши
Ҷаноби Клинтон, ки сиёсати марказ/ростро қабул мекунад
ризоият дар бисьёр сохахо, ба миён гузоштани ин масъала
бояд дар ин ҷо таваққуф кунем. Оё дар ин ҷо камтар аст
назар ба чашм мерасад?
Равшан аст, ки чунин масъалахо, монанди
соатхои кор ва вакти хаёти оилавй сазовор аст
ҳавои фаровон. Ҳоло коргарони пурраи ИМА кор мекунанд
ба хисоби миёна дар як сол назар ба онхо як мох зиёд а
насл пеш. The New York Times
тобистони соли гузашта хабар дод, ки шумораи оилахо
ки имсол ягон отпуск гирифта натавонистаанд
назар ба 38 фоизи соли гузашта ба 34 фоиз расид.
Бо ин диккати нав ба
таъкид кард коргарон ва оилахо, он аст
муҳим аст, ки ба таъсири он назар андозед
кӯшишҳои қаблии қонунгузорӣ дар бораи рухсатии оила ва
соатхои кори. Аз садо ва хашму газаби
мубохиса, кас гумон мекард, ки ибтидой
Қонун дар бораи рухсатии оилавӣ бузургтарин тағиротро нишон дод
иктисодиёти мо аз давраи муносибатхои миллии мехнатй
Амал. Либералҳои Конгресс ҳикояҳоро аз байн бурданд
аз оилаҳои барҳамхӯрда, ки онҳоро чунин наҷот медоданд
қонунгузорӣ. Лоббистҳои тиҷоратӣ даҳшатовар шуданд
пешгӯиҳо дар бораи аз даст додани рақобатпазирии ИМА
ки аз «баста кардани дастон» чорй мешуд
идора.
Соли чорй зуд ба пеш ва
ҳикоя тамоман дигар ба назар мерасад. Ман медонам, ки не
омӯзиши ҳамаҷонибаи таҷрибаи рухсатии оилавӣ,
вале маълум аст, ки нисбатан ками америкой
коргарон аз конун истифода бурданд. Ва
равшан аст, ки сатҳи фишори таҷриба
аз тарафи аксарияти оилахои мехнаткашон кам намешавад. И
гумон мекунанд, ки набудани таъсири моддии
Санади рухсатии оилавӣ сабаби асосии он мебошад
лобби тиҷоратӣ Боб Доулро барои анҷом додани он фишор наовард
як нуктаи марказии маъракаи худро бекор кунад.
Мутаассифона, ҳамон тавре
пештар, ҳар гуна ислоҳот ба оилаи ҳозира
сиёсати рухсатии аз Конгресси 105-ум ба миён меояд, ба
хучуми риторикй бори дигар эхтимол дорад
беҳбудии хеле камро дар рӯз ба рӯз нишон медиҳад
хаёти аксарияти гражданинхои мехнаткаш. Мушкилот дар ин ҷо
аз дуччати тактикии хунармандй берун мебарояд
Аксарияти конгресс барои ислоҳоти назаррас.
Вобастагии истисноӣ ба ҳукуматҳои фарогир
мандатҳо маҳдудиятҳои асосии стратегӣ доранд. Коргарон
ба гумон аст, ки вацти истирохати бештар, иктисодй бештар ба даст оваранд
амният, ё чандирии бештар дар истифодаи онҳо
то он даме, ки онҳо дар худ қудрати бештар ба даст оранд
ҷойҳои корӣ.
Интеллектуалро иҷро кунед
озмоиш. (Ё шояд шумо бо ин зиндагӣ мекунед
таҷриба.) Шумо як техник дараҷаи наврас ҳастед ё
котиб дар фабрика ё нуктаи савдо. шумо
ҳамсараш танҳо як тибби ҷиддӣ таҳия кардааст
ҳолати ва метавонад кӯмаки атрофи хона барои истифода
чанд мох. Ҳатто агар шумо бахти кофӣ дошта бошед
бе маошатон муросо карда тавонед, хохад
шумо аз сардоратон вақти истироҳат мепурсед? Ё таҳдид
сардор бо костюм, агар дархости шумо рад карда шавад?
Коргарон ба қадри кофӣ оқил ҳастанд
бидонед, ки онҳо аз як камшавӣ дур ҳастанд
аз даст додани кор ва сабти онҳо дар
чашми рохбарият муайян мекунад, ки онхо зинда мемонанд
азнавташкилдихии навбатй. Ман аз ҳама бештар гумон мекунам
коркуноне, ки холо отпуск мегиранд, ё хамин тавр
ҳатмист, ки корфармоён намехоҳанд таваккал кунанд
бегона кардани онҳо ё барои яке аз он кам кор кардан
корпорацияхое, ки дар онхо коргарон ва рохбарон доранд
дар бораи созишномахои хакикатан хамкорй гуфтушунид карданд
чунин масъалахо. Аксарияти ин коргарон
бе конун отпуск дода мешуд.
Ман кӯшиши баҳс карданӣ нестам
ки конун дар халли проблемахои ичтимой кодир нест.
Ман қонуни рухсатии оилавиро ҷонибдорӣ мекунам. Аммо қонунҳо ҳастанд
аҳёнан каме бештар аз рӯйхати хоҳишҳо, агар онҳо бошанд
на нашъунамои решахои алаф ва каторй
харакатхои чамъиятй, ки ба онхо
қабул ва қодир ба баъзе нақшҳо дар онҳо баҳра баранд
ба амал баровардан ва ичро кардан. Корфармо
Фонди сиёсат, корфармо дастгирӣ фикр
танк, ба наздикй тахмин карда буд, ки коргарон ба даст меоваранд
ба таври илова бист миллиард доллар дар як сол агар
корхонахо вайронкунии мухлати дарозро бас карданд
низомнома дар бораи музди иловагй. Қонунҳои федералӣ
мухофизати коргарон амалан бемаънй мегардад
магар ин ки мо ба яке аз ду дуччатдо тайёр набошем
курсҳо. Мо метавонем васеъ ва дахолатнопазирро маблағгузорӣ кунем
механизмҳои иҷроиш. Ё мо метавонем мӯд а
майдони бозии ҳақиқӣ дар ошёнаи мағоза
то ки коидахои муфассал камтар зарур ва
интиқом ба онҳое, ки дар бораи сӯиистифода дағалона хабар медиҳанд
ё ба идора ва ё ба давлат камтар аст
эҳтимол. Мо бо ҳеҷ роҳе пеш намеравем
бо назардошти доираи васеи соатҳо ва касбӣ
қонунҳои бехатарӣ.
Тафсилоти охирин
омӯзиши ҷойҳои кории ИМА, федералӣ
Намояндагии коргарони худи хукумат дар соли 1994 ва
Тадқиқоти иштирок, нишон дод, ки қариб ду
сеяки коргарон мехоҳанд, ки дар ҷои кор бештар сухан гӯянд
карорхо. Ин коргарон чизе бештар мехоҳанд
корфармо сарпарастӣ қуттиҳои пешниҳоди ё
«кружокхои сифат», ки дар он рохбарй
намояндагони корфармоёнро интихоб мекунад ва маҳдуд мекунад
мавзуъхои мухокимашаванда. Хаштоду панч фоиз аз
мехнаткашон намо-яндагони худро худашон интихоб кардан мехоханд
ба комитетхои коргарии управления ва зиёда аз
Аз чор се хиссаи кувваи коргарй чунин мешуморад, ки а
овози коргари фаъол ва мустакил дар коргар
таълим, интихоби технология ва сиёсати бехатарӣ
фаъолияти корхонаро беҳтар хоҳад кард. Ин ҳам нест
аз ҷониби онҳо танҳо фикру хаёл. Таҳқиқотҳо
чи дар ин мамлакат ва чи дар арсаи байналхалкй
солхои бисьёр нишон медихад, ки вакте коргарон а
саҳми васеътар дар даромаднокии корпоративӣ ва а
овози мустақил дар сиёсати ширкат онҳо низ ҳастанд
самараноктар.
Набудани бештар демократӣ
муносибатхо дар цех, мо эхтимол дорем
каме бештар аз паҳншавии ҳиссиёт доранд
қонунҳои хуб аз паи ё ноумедӣ ё
баҳсҳои беохир дар атрофи дахолатнопазирӣ,
усулҳои муфассал ва аксар вақт гаронарзиш ва бесамар
танзими давлатӣ. Дар амал, дахолатнопазирӣ
ва талошҳои муфассали иҷроиш пайравӣ мекунанд
ислоҳоти танзимро талаб мекунад. Дар айни
иқлим, «ислоҳоти танзим» маънои онро дорад
танҳо кам кардани кӯшишҳо барои сохтани ҷойҳои корӣ
бехатартар ё камтар ифлоскунанда ба манфиати
баланд бардоштани фоидаи корфармоён. Даст кашидан аз кӯшишҳо ба
ҷойҳои кории моро бехатартар ва бештар инсондӯстона созед
кутохандеш ва нолозим. Манфиатҳои тиҷоратӣ
зуд-зуд дар бораи ҳудуди муфассал арфа,
муносибатхои бюрократй, як-чоягй ба
ин масъалахо. То як нукта, онҳо як нукта доранд.
Аммо агар онхо дар хакикат ба шаклхои
чандирӣ, ки на танҳо ба он баробар аст
партофтани коргар, ба мехнат хамрох мешаванд
ва гуруххои тараккипарвар ба тарафдории бештар
овози мустакил барои коргарони худ дар цех
ошёна. Дар айни замон, мутаассифона, аксарияти корпоративӣ
тахтахо дар ин самт ба гумон аст. Ба
ин кор ба як хиссаи бесобика баробар мешавад
сарват ва қудрат, яке аз гумон аст, ки ба ӯҳда гирифта шавад
хатто ба манфиати сермахсултар ва
иктисодиёти инсонпарвар.
Президент Клинтон
сахт ниёз ба як масъала нишон медиҳад, ки ӯ
бо ташвишхои кори миёна дилсузона муносибат мекунанд
оилаҳои синфӣ. Мустахкам намудани отпуски оилавй а
ислоҳи зуд барои ӯ. Ин ба ӯ имкон медиҳад, ки инро баён кунад
ғамхорӣ бидуни мушкилот ба иқтисоди корпоративӣ
ки дар навбати аввал проблемаро ба вучуд меоварад.
гуруххои занон, иттифокхои касаба ва дигар ташкилотхои тараккипарвар
куввахо набояд ба вай рох диханд
иҷрои. Бо пайваст кардани нигарониҳои анъанавӣ
бо музди кор ва хукуки коргар ба масъалаи
вақти оила ва сифати зиндагӣ, онҳо метавонанд ба боло
Пеш аз муқовимати мардумӣ президент бояд
дучор шудан. Онҳо бояд ба Клинтон фишор оваранд, ки мубориза барад
барои на факат отпуски мувофики оила ва вакти зиёдатй
сиёсат, вале харакати мустакили иттифокй кодир аст
ташкили чои кор ба дастгирии чунин
рузнома. Қонун дар бораи иваз кардани ҳамлагар, тасдиқ карда шуд
вале ҳеҷ гоҳ дар давоми ду аввали Клинтон тела
сол, ва ба тартиб даровардани расмиёти NLRB, то ки
корфармоён наметавонанд кӯшишҳои сертификатсияро боздоранд
бефосила, ҷои хубе барои оғоз хоҳад буд.
Чунин рӯзномаи сиёсат ҳамзамон ба вуҷуд меорад
барои камбизоатон бештар музди хубтар кор кунад ва беҳтар шавад
сифати зиндагӣ барои коргарони пурравақти стресс.
Ҳамчун ҷомеа мо бештар пардохт мекунем
аз он ки мо дарк мекунем, вақте ки коргарон қудрат надоранд,
мустақил ва демократӣ дар дохили худ
чойхои кори худ. Агар рохбарони сиёсии хар кадоме
партия дар бораи хардуи кор самимона гамхорй мекунад
самара ва сифати хаёти оилавй, ба
Съезди оянда ин нотавонбиниро худаш мегардонад
афзалияти аввалиндараҷа
Ҷон Бюлл сиёсатмадор аст
иқтисодчӣ, ки дар Ҷанубу Ғарбӣ, Мэн зиндагӣ мекунад. Ӯ
Китоби охирин, ки дар якҷоягӣ бо Том ДеЛука навишта шудааст
Демократияи устувор: фардият ва
Сиёсати муҳити зист. (Sage)