మూలం: Inequality.org
అధ్యక్షుడు బిడెన్ చేర్చబడిన అతని అమెరికన్ రెస్క్యూ ప్లాన్లో ఉన్నత విద్య కోసం $35 బిలియన్ల నిధులు. ఈ సహాయాన్ని తుది కోవిడ్ ఉపశమన చట్టంలో చేర్చినట్లయితే, దేశవ్యాప్తంగా కళాశాల మరియు విశ్వవిద్యాలయ ఉద్యోగులు మెచ్చుకుంటారనడంలో సందేహం లేదు.
మహమ్మారి ఈ రంగాన్ని తీవ్రంగా దెబ్బతీసింది. దాదాపు 260,100 విశ్వవిద్యాలయ ఉద్యోగులు ఫిబ్రవరి 14.6 నుండి (మొత్తం శ్రామిక శక్తిలో 2020 శాతం) ఉద్యోగాలు కోల్పోయారు. సిబ్బంది కూడా ఉన్నారు అత్యధిక కోవిడ్-19 మరణాలు కాలేజీ క్యాంపస్లలో.
కానీ సమాఖ్య నిధులు స్వాగతించబడినప్పటికీ, ఉన్నత విద్యా కార్మికులకు సమానమైన చికిత్సకు ఇది హామీ కాదు. ఆర్థిక అసమానతలు మరియు అసురక్షిత పని పరిస్థితులు సిబ్బందిని ఉత్సాహపరుస్తున్నాయి పెరుగుతున్న సంఖ్య యూనియన్ ఆర్గనైజింగ్ ద్వారా శక్తిని నిర్మించడానికి కళాశాల క్యాంపస్లు.
అత్యంత ప్రతిష్టాత్మకమైన యూనివర్సిటీ ఆర్గనైజింగ్ ప్రయత్నాలలో ఒకటి అరిజోనాలో జరుగుతోంది. గత సంవత్సరం చివర్లో, రెండు పాఠశాలల్లో సిబ్బంది - అరిజోనా విశ్వవిద్యాలయం మరియు అరిజోనా రాష్ట్ర విశ్వవిద్యాలయం - ఏర్పడింది యునైటెడ్ క్యాంపస్ వర్కర్స్ అరిజోనా లోకల్ 7065, పాఠశాలల ఉద్యోగులందరికీ ప్రాతినిధ్యం వహించే "వాల్-టు-వాల్" యూనియన్. యూనియన్ ఇప్పుడు గ్రాండ్ కాన్యన్ రాష్ట్రం అంతటా ఉన్నత విద్యా కార్మికులందరినీ నిర్వహించాలని లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది.
ఒక సమయంలో, అరిజోనా అత్యున్నతమైన వాటిలో ఒకటి కలిగి ఉంది ప్రపంచంలో కోవిడ్-19 ప్రసార రేట్లు, ఇంకా చాలా మంది విశ్వవిద్యాలయ కార్మికులు సరైన జాగ్రత్తలు లేకుండా పాఠశాలలకు తిరిగి పంపబడుతున్నారు, మరికొందరు ఫర్లాఫ్లు మరియు తొలగింపులను ఎదుర్కొంటున్నారు.
"అడ్మినిస్ట్రేషన్ దాని ఉద్యోగుల ఆరోగ్యంపై ఆర్థిక సమస్యలకు ప్రాధాన్యత ఇవ్వడం ఆందోళనకరంగా ఉంది" అని అరిజోనా స్టేట్ యూనివర్శిటీలో ప్రొఫెసర్ మరియు యూనియన్ ప్రయత్నాల నిర్వాహకులలో ఒకరైన లారీ స్టోఫ్ Inequality.org కి చెప్పారు. యూనివర్సిటీ ప్రెసిడెంట్, మైఖేల్ క్రో, శాస్త్రీయ ప్రమాణాలను తోసిపుచ్చారు కళాశాల స్థాయిలో "తగని" పాఠశాలలను పునఃప్రారంభించినందుకు.
కానీ మహమ్మారి సమయంలో ఉడకబెట్టిన చిరాకు చాలా కాలంగా ఉక్కిరిబిక్కిరి చేస్తోంది, స్టాఫ్ వివరించాడు. అత్యంత సురక్షితమైన పదవీకాలం ఉన్న ASU ప్రొఫెసర్లు మినహా అందరూ "ఇష్టానుసారం" ఉద్యోగ స్థితిని కలిగి ఉన్నారు, అంటే వారు ఎటువంటి సమర్థన లేకుండా రద్దు చేయబడతారు.
"ఇది కార్మికులను నిశ్శబ్దంగా ఉంచడానికి విశ్వవిద్యాలయానికి చాలా సులభతరం చేసింది, ఎందుకంటే వారి దుర్వినియోగానికి వ్యతిరేకంగా మాట్లాడటానికి వారు భయపడుతున్నారు" అని స్టోఫ్ చెప్పారు.
మహమ్మారికి చాలా కాలం ముందు, చాలా మంది దిగువ-స్థాయి ASU ఉద్యోగులు జీవన వేతనాన్ని పొందడం లేదు మరియు పెరుగుతున్న ఆరోగ్య సంరక్షణ ఖర్చులతో పోరాడుతున్నారు, ఇది జీవన వ్యయ-వేతన పెరుగుదల లేకపోవడంతో కలిపి, చెల్లింపు కోతలకు సమానం.
యూనివర్సిటీ పే స్కేల్లో టాప్ ఎండ్లో ఉన్న వారితో పూర్తి విరుద్ధంగా ఉన్నందున దిగువ స్థాయి ఉద్యోగుల ఆర్థిక అభద్రత ముఖ్యంగా గ్రేటింగ్గా ఉందని స్టాఫ్ చెప్పారు. అధ్యక్షుడు కాకి 1.15లో $2019 మిలియన్లు సంపాదించింది, 10th-U.S. పబ్లిక్ యూనివర్సిటీ అధ్యక్షులలో అత్యధిక జీతం. పాఠశాల ఫుట్బాల్ కోచ్ మూడు రెట్లు ఎక్కువ చేశాడు $ 3.5 మిలియన్ ఆ సంవత్సరం వేతనంలో. వారు కూడా కేవలం అథ్లెటిక్స్ కోసం వైస్ ప్రెసిడెంట్ యొక్క వేతనాన్ని $150,000 పెంచింది మరియు అతనికి $500,000 బోనస్ ఇచ్చింది, అయితే మహమ్మారి కారణంగా వారు ఎటువంటి జీతం పెరుగుదలను అందుకోరని అధ్యాపకులు మరియు సిబ్బందికి చెప్పారు.
ఈ అసమానతలు అరిజోనాకు మాత్రమే కాదు. దేశవ్యాప్తంగా, పదవీకాలం ఉన్న పూర్తి-సమయం ప్రొఫెసర్లు a వేగంగా తగ్గిపోతోంది పాఠశాలలు కార్మిక వ్యయాలను తగ్గించడానికి ప్రయత్నిస్తున్నందున విశ్వవిద్యాలయ ఉద్యోగుల వాటా. ప్రస్తుత సంక్షోభం యొక్క అదనపు ఒత్తిడిని బట్టి, ఇది బహుశా ఆశ్చర్యకరం కాదు బహుళ సిబ్బంది మరియు విద్యార్థి సంఘాలు మహమ్మారి సమయంలో యూనియన్ ఒప్పందాలపై సంతకం చేసారు, ఇటీవల ఆగ్స్బర్గ్ విశ్వవిద్యాలయం మిన్నియాపాలిస్లో.
యూనియన్ తన ఉద్యోగులందరి అవసరాలపై ఎక్కువ శ్రద్ధ చూపేలా యూనివర్శిటీ నాయకులను ఒత్తిడి చేయగలదని స్టాఫ్ భావిస్తోంది. ఇప్పటివరకు, ASU సంస్థాగత మార్పులకు పెదవి విరిచింది, ఇది క్యాంపస్లో తక్కువ వేతనం పొందే కార్మికులకు ప్రయోజనం చేకూర్చింది, వారు అసమానంగా రంగురంగుల కార్మికులు. "విద్యార్థులు మరియు రంగురంగుల కార్మికుల ప్రయోజనాలకు ప్రాతినిధ్యం వహించే సమూహాల యొక్క అనేక డిమాండ్లు చెవిటి చెవుల్లో పడ్డాయి మరియు ఎక్కువగా విస్మరించబడ్డాయి."
యూనియన్ ఉద్యోగులందరికీ జీవన వేతనం మరియు అధిక ఉద్యోగ భద్రత, గ్రాడ్యుయేట్ విద్యార్థులు మరియు అనుబంధాలకు ఆరోగ్య సంరక్షణ ప్రయోజనాలను పెంచడం మరియు కోవిడ్-19 నుండి బలమైన రక్షణను పొందడం కూడా లక్ష్యంగా పెట్టుకుంది. ఉద్యోగులకు ఈ లాభాలు, స్టాఫ్ ప్రతి ఒక్కరికీ మంచిదని నొక్కి చెప్పారు.
"యూనియన్ పాఠశాలకు శత్రువు కాదు," ఆమె చెప్పింది. "మేము విశ్వవిద్యాలయంలో సాధ్యమైనంత ఉత్తమమైన పని వాతావరణాన్ని సృష్టించాలనుకుంటున్నాము, ఇది మా విద్యార్థుల అభ్యాస వాతావరణం కూడా."
బ్రియాన్ వాకామో ఇన్స్టిట్యూట్ ఫర్ పాలసీ స్టడీస్లో గ్లోబల్ ఎకానమీ ప్రాజెక్ట్పై పరిశోధన విశ్లేషకుడు. మీరు @brian_wakamo వద్ద Twitterలో అతనిని అనుసరించవచ్చు.
ZNetwork దాని పాఠకుల దాతృత్వం ద్వారా మాత్రమే నిధులు సమకూరుస్తుంది.
దానంసంబంధిత పోస్ట్లు
తోబుట్టువుల సంఖ్య సంబంధిత పోస్ట్లు.