మూలం: లెఫ్ట్ వాయిస్
అలబామాలోని బ్రూక్వుడ్లోని వారియర్ మెట్ కోల్, ఇంక్.లో 1,100 మంది కార్మికులు తమ ఏడవ రోజుకి ప్రవేశిస్తున్నారు. పని పరిస్థితులపై సమ్మె మరియు "అన్యాయమైన కార్మిక పద్ధతులు." గనులలో వారి రోజువారీ జీవితాల గురించి కార్మికులు చెప్పే కథలు - కార్మికులను వారి పిల్లలకు అపరిచితులుగా మార్చే తప్పనిసరి 12-గంటల షిఫ్టులు, గాయపడిన మైనర్లను బలవంతంగా తిరిగి ఉద్యోగంలోకి తీసుకురావడం, "ఆరోగ్య సంరక్షణ" మైనర్లకు వేల డాలర్ల అప్పులు మిగిల్చింది, మరియు ఆ ప్రాంతంలోని సారూప్య ఉద్యోగాల కంటే చాలా తక్కువ వేతనాలు - దేశంలో అత్యంత ప్రమాదకరమైన ఉద్యోగాలు చేసే కార్మికులపై అపారమైన దోపిడీని చిత్రీకరిస్తుంది. యునైటెడ్ మైన్ వర్కర్స్ (UMWA)చే నిర్వహించబడిన కార్మికులు గత నెల చివరి నుండి వారియర్ మెట్తో తీవ్రమైన కాంట్రాక్ట్ చర్చల యుద్ధంలో ఉన్నారు, కంపెనీ వారి వేతనాలు, ఆరోగ్య సంరక్షణ, పెన్షన్లు మరియు రక్షణలకు కోత విధించిన ఒప్పందాన్ని వారికి అందించింది.
ఈ అవమానకరమైన ఆఫర్తో, వారియర్ మెట్లోని కార్మికులు గనుల రోజువారీ పనితీరులో రెంచ్ విసిరి, కంపెనీ కొన్ని తీవ్రమైన రాయితీలు ఇచ్చే వరకు పోరాటం ఆపేది లేదని యాజమాన్యానికి తెలియజేసారు. వారియర్ మెట్ వాల్టర్ ఎనర్జీని కొనుగోలు చేసి, 2016లో యూనియన్తో కొత్త ఒప్పందాన్ని కుదుర్చుకున్నప్పుడు వారియర్ మెట్ చేసిన కోతలపై వారి వేతనాలు మరియు ప్రయోజనాలపై దాడులు జరిగాయి. ఆ సమయంలో, అధికారులు తమకు వేరే మార్గం లేదని చెప్పారు: కంపెనీ దివాళా తీసిందని మరియు కార్మికులు వేతనాలలో కోత విధించవలసి ఉంటుంది, లేకుంటే గని మూసివేయబడుతుంది మరియు వారు తమ ఉద్యోగాలను కోల్పోతారు. యూనియన్ కార్మికులను ఆ కాంట్రాక్టుపై అవును అని ఓటు వేయాలని మరియు తరువాత మంచి ఒప్పందం గురించి చర్చలు జరపాలని కోరింది.
వారు ఆ ఒప్పందంపై సంతకం చేసిన ఐదు సంవత్సరాల తర్వాత, మైనర్లు పెద్దగా మారలేదని చెప్పారు - కంపెనీ వారి నుండి మరింత ఎక్కువ తీసుకుంటుంది, పెరుగుతున్న అసురక్షిత పరిస్థితులలో ఎక్కువ రోజులు మరియు ఎక్కువ గంటలు పని చేయమని బలవంతం చేస్తుంది మరియు తమను కోల్పోతారనే భయంతో నిరంతరం ఉంచుతుంది. ఉద్యోగాలు. 2017లో వారు మరియు వారి కుటుంబాలు సాధించిన విజయాలకు ఈ కొత్త కాంట్రాక్టు భర్తీ అవుతుందని కార్మికులు ఆశించారు. "6లో మా నుండి తీసుకున్న దాని కోసం నా వేతనానికి $2016 పెరుగుదల ఉంటుందని నేను ఆశించాను," ఒక మైనర్ మాకు చెప్పండి.
కార్మికులు పికెట్ లైన్కు వెళ్లే వరకు, ప్రారంభ ఆఫర్పై చర్చల కోసం యూనియన్తో కూర్చోవడానికి కంపెనీ నిరాకరించింది. సమ్మె ప్రారంభమైన ఐదు రోజుల తర్వాత - గనులలో కార్మికులు లేకుండా వారియర్ మెట్ ప్రతిరోజూ మిలియన్ల డాలర్లను రక్తస్రావం చేస్తున్నందున - యూనియన్ మరియు మేనేజ్మెంట్ మరొక ఒప్పందాన్ని రూపొందించడానికి బేరసారాల పట్టికకు తిరిగి వచ్చారు. ఏప్రిల్ 6న, యూనియన్ యాజమాన్యంతో కలిసి పనిచేసిన సమ్మెలో ఉన్న కార్మికులకు కొత్త తాత్కాలిక ఒప్పందం యొక్క ముఖ్యాంశాలను అందించింది; చాలా మంది కార్మికులు దీనిని "ముఖంలో చెంపదెబ్బ"గా అభివర్ణించారు. కంపెనీ సీరియస్ డీల్ ఇచ్చే వరకు సమ్మెలో ఉండేందుకు సిద్ధంగా ఉన్నామని పలువురు చెబుతున్నారు.
యూనియన్ సమర్పించిన కొత్త తాత్కాలిక ఒప్పందం కార్మికులకు కనిష్ట పెంపును అందిస్తుంది - ప్రతి శ్రేణి ఉద్యోగానికి గంటకు సుమారు $1 మరియు మూడు సంవత్సరాల తర్వాత $0.50 - ఇది 2016 ఒప్పందంలో దొంగిలించబడిన వేతనాలను తిరిగి పొందడం లేదా పెరుగుతున్న ధరకు అనుగుణంగా ఉండటం లేదు. ప్రాంతంలో నివసిస్తున్నారు. $1.50-డాలర్ల పెంపు, రాబోయే ఐదు సంవత్సరాలకు (కాంట్రాక్ట్ యొక్క పొడవు) కొనసాగుతుందని అంచనా వేయబడిన $30,000 నుండి $50,000 వరకు సూపర్వైజర్లు రికార్డు ఉత్పత్తి కోసం ఇంటికి తీసుకువెళుతున్న $4 మిలియన్లకు లేదా CEO వాల్టర్ J. షెల్లర్, III $XNUMX మిలియన్లకు సమీపంలో ఎక్కడా లేదు. గతేడాది ఇంటికి తీసుకెళ్లాడు.
30 సంవత్సరాలుగా గనిలో పనిచేస్తున్న ఒక కార్మికుడు మాతో చెప్పినట్లు, అతను 2021లో గనులలో పనిచేసిన దానికంటే ఇప్పుడు 2009లో తక్కువ సంపాదిస్తున్నాడు. మేము మాట్లాడిన దాదాపు ప్రతి కార్మికుడు ఈ వేతనాలతో తాము మరియు వారి కుటుంబాలు జీవించలేమని చెప్పారు; $1 పెరుగుదల వారికి ఆహారాన్ని టేబుల్పై ఉంచడానికి లేదా వైద్య బిల్లులు మరియు అద్దెకు శ్రద్ధ వహించడానికి సహాయం చేయదు.
ఈ గనులు దేశంలోనే అత్యంత లాభదాయకమైన గనులని, ఉన్నతాధికారులు ఏడింటిని కొడుతున్నప్పటికీ, పరిశ్రమలో తమ వేతనాలు అత్యల్పంగా ఉన్నాయని వారియర్ మెట్లోని కార్మికులు చెబుతున్నారు. ప్రతి సంవత్సరం ఫిగర్ జీతాలు మరియు భారీ బోనస్లు. కార్మికుల జీతాలు ఓక్ గ్రోవ్ గని లేదా ప్రాస్పెక్ట్ కోల్ వంటి గనులలో ఇతర యూనియన్లో ఉన్న కార్మికుల జీతాలతో పోల్చబడవు. యూనియన్ అధిక వేతనాల కోసం నిర్దిష్ట డిమాండ్ చేయలేదు, బదులుగా "అన్యాయమైన కార్మిక పద్ధతులు" సమ్మెకు కారణమని పేర్కొంది, అయితే పికెట్ లైన్లోని ప్రతి కార్మికుడు తమ వేతనాలు సగటుతో సమానంగా ఉండాలని కోరుకుంటున్నట్లు చెప్పారు. ప్రాంతం. వారు ఉత్పత్తి చేసే లాభాలకు మరియు ప్రతి రోజు ఉద్యోగంలో వారు తీసుకునే నష్టాలకు అధిక పరిహారం కోసం వారు పోరాడుతున్నారు.
యూనియన్ ప్రతినిధులు మరియు యాజమాన్యం కుదుర్చుకున్న కొత్త తాత్కాలిక ఒప్పందం (TA) కార్మికుల ఆరోగ్య సంరక్షణ ప్రణాళికలు లేదా వారి చెల్లింపు సమయాలలో చాలా తక్కువ మార్పులను చేసింది. TA కొత్త మైనర్లకు సెలవులను కూడగట్టుకోవడానికి మరియు సెలవుల్లో పని చేయవలసి వచ్చిన కార్మికుల వేతనాన్ని రెట్టింపు చేయడానికి అనుమతిస్తుంది, అయితే ఇది గనుల వద్ద ఎక్కువ కాలం ఉన్న కార్మికులకు ఎక్కువ సమయం ఇవ్వదు లేదా మైనర్లు బయలుదేరగలరని హామీ ఇవ్వదు. నిర్దిష్ట సెలవులు; బదులుగా వారు సెలవు దినాలలో పని చేయవలసి వస్తుంది మరియు తరువాత తేదీలో మరొక రోజు సెలవు తీసుకోవడం ద్వారా భర్తీ చేస్తారు.
ఇంతకు మించి, TA కూడా "నాలుగు సమ్మె" విధానాన్ని వదిలించుకోలేదు, ఇది కారు విచ్ఛిన్నం, అనారోగ్యంతో ఉన్న కుటుంబ సభ్యుడు లేదా కార్యాలయంలో గాయం వంటి ఊహించని సంఘటనలను ఎదుర్కోవటానికి కార్మికులు పని నుండి సమయాన్ని వెచ్చించడం అసాధ్యం చేస్తుంది. COVID-19. వాస్తవానికి, ఇది కేవలం విధానాన్ని పొడిగిస్తుంది, కార్మికులను తొలగించే ముందు "ఆరు సమ్మెలు" మంజూరు చేస్తుంది. ముఖ్యంగా దశాబ్దాలుగా గనిలో పనిచేస్తున్న తమకు ఇది అన్యాయమని కార్మికులు భావిస్తున్నారు.
కాంట్రాక్టుపై "ఓటు లేదు" అనే నమ్మకం కార్మికులలో పెరుగుతుంది
పికెట్ లైన్లలో కార్మికులతో మాట్లాడటం, శ్రేణులు మరియు ఫైల్ వారు అర్హులైన వాటిని అందించడానికి తాత్కాలిక ఒప్పందం ఎక్కడా వస్తుందని నమ్మరు. పలువురు కార్మికులు తెలిపిన వివరాల ప్రకారం, TA గురించి వివరించడానికి బుధవారం జరిగిన సమావేశంలో, కనీసం 800 మంది కార్మికులు యూనియన్ ప్రతినిధి తాత్కాలిక ఒప్పందంలోని అత్యంత సానుకూల అంశాలను చదవడానికి ముందే యూనియన్ హాల్ నుండి వాకౌట్ చేశారు. పికెట్లైన్లో మేము మాట్లాడిన మైనర్లు TA ఆమోదయోగ్యం కాదని మరియు వారి పని పరిస్థితులలో చేయవలసిన మార్పులను ప్రతిబింబించే కాంట్రాక్టును పొందే వరకు పోరాటం కొనసాగిస్తామని చెప్పారు. టీఏను ఆమోదించాలా వద్దా అనే అంశంపై శుక్రవారం ఓటింగ్ జరగనుంది. చాలా మంది కార్మికులు తమ కాంట్రాక్ట్లో మంచి నిబంధనల కోసం తాము ఓటు వేయకూడదని మరియు పోరాడుతూనే ఉన్నామని ఇప్పటికే చెబుతున్నారు.
ఈ సంకల్పంతో, వారియర్ మెట్ గనుల వద్ద కార్మికులు తమ రక్తం, చెమట మరియు శ్రమ నుండి ప్రతి ఒక్క సెంటును వెలికితీయడం తప్ప ఏమీ చేయని కంపెనీకి వ్యతిరేకంగా తమ పోరాటాన్ని కొనసాగిస్తున్నారు. మరియు రికార్డ్ బ్రేకింగ్ లాభాలను తిరిగి పొందడానికి, కంపెనీ సమ్మెను విచ్ఛిన్నం చేయడానికి చేయగలిగినదంతా చేస్తోంది.
సమ్మె ప్రకటించిన సమయానికి, కంపెనీ ఇప్పటికే ఆకస్మిక ప్రణాళికలను రూపొందించింది. గనుల పనితీరును కనిష్టంగా ఉంచేందుకు వందలాది స్కాబ్లను నియమించింది. పికెట్ లైన్లో ఉన్న కార్మికులు స్కాబ్ల ముఖాలు చూడకుండా నిరోధించడానికి నల్లటి కిటికీలు మరియు బార్లతో పాఠశాల బస్సుల్లో స్కాబ్లను ఎక్కిస్తారు. గనులుగా మారుతున్న కొన్ని బస్సులు పూర్తిగా ఖాళీగా కనిపిస్తున్నాయి; స్కాబ్లను వారి సీట్ల కింద దాచుకోమని కంపెనీ చెప్పిందని, అందువల్ల వాటిని గుర్తించలేమని ఒక కార్మికుడు మాకు చెప్పాడు. కంపెనీ క్రమం తప్పకుండా కాంట్రాక్ట్ కార్మికులను నియమించుకుంటుంది కాబట్టి, సమ్మెలో ఉన్న చాలా మంది మైనర్లకు షిఫ్ట్ మార్పు సమయంలో పికెట్ లైన్లను దాటడం గురించి ఇప్పటికే తెలుసు; వారు వారిని స్నేహితులు, సోదరులు మరియు సోదరీమణులు అని పిలిచేవారు. సమ్మె మధ్యలో అంతా మారిపోయింది - స్కాబ్లు గనిలోకి వెళ్లినప్పుడు కార్మికులు అవమానాలు విసిరారు. స్కాబ్లు కొన్నిసార్లు తిరిగి కేకలు వేస్తాయి: ఒకరు చిరునవ్వుతో తన కిటికీకి క్రిందికి దొర్లాడు మరియు సమ్మె ప్రయోజనాలలో వారానికి $300 నుండి జీవించడానికి ప్రయత్నిస్తున్న పికెట్ లైన్లోని కార్మికులకు "డబ్బుకి ధన్యవాదాలు" అని చెప్పాడు.
వారియర్ మెట్ సమ్మె కోసం ప్రతి రోజు బకెట్ల డబ్బును "భద్రత" కోసం ఖర్చు చేస్తోంది. వారు గనుల చుట్టూ ఉన్న రోడ్లపై క్రమం తప్పకుండా పెట్రోలింగ్ చేసే ప్రైవేట్ సెక్యూరిటీ కార్ల సముదాయాన్ని అద్దెకు తీసుకున్నారు మరియు పికెట్ లైన్లను మరియు ఎస్కార్ట్ స్కాబ్ బస్సులను పోలీస్ చేయడానికి అలబామా రాష్ట్ర సైనికుల ప్రయత్నాలను చేర్చుకున్నారు. వారియర్ మెట్ ఇటీవల ఒక న్యాయమూర్తితో ఒక ఇంజక్షన్ను దాఖలు చేసింది, కేవలం ఆరుగురు కార్మికులను ఏ సమయంలోనైనా పికెట్ లైన్లను కాపలాగా ఉంచడానికి అనుమతించింది, అంటే ఏదైనా షిఫ్ట్లో పనిచేసే యాభై మందికి పైగా కార్మికులు లైన్ను పట్టుకోవడానికి కలిసి నిలబడలేరు. మెరుగైన కాంట్రాక్టు కోసం పోరాడేందుకు కార్మికులు తమ జీవనోపాధిని లైన్లో ఉంచడంతో, రాష్ట్రం కంపెనీ వైపు దృఢంగా నిలుస్తుంది - మహమ్మారి సమయంలో ఉత్పత్తిని కొనసాగించడానికి మైనర్లను "అవసరం"గా వర్గీకరించడం, ప్రతిరోజూ డజన్ల కొద్దీ రాష్ట్ర సైనికులను పంపడం. పికెట్ లైన్లను కాపాడండి మరియు ఇప్పుడు గనుల వెలుపల నిలబడగల కార్మికుల సంఖ్యను కూడా పరిమితం చేస్తుంది. తన వంతుగా, యూనియన్ కార్మికులు నిషేధాన్ని పాటించాలని హెచ్చరించింది మరియు సైట్లో రాష్ట్ర దళాలకు మంచి వైపు ఉండాలని హెచ్చరించింది. ప్రస్తుతం 1,100 మంది కార్మికులు సమ్మెలో ఉన్నప్పటికీ, పికెట్ లైన్లు చాలా తక్కువగా ఉన్నాయి. కార్మికులు ప్రవేశాలు మరియు రహదారులను అడ్డుకోకుండా నిరోధించడానికి మరియు గనులను నడపడానికి మరియు లాభాలను కొనసాగించడానికి స్కాబ్లు మరియు నిర్వహణ సమస్య లేకుండా లోపలికి మరియు బయటికి వచ్చేలా చూసుకోవడానికి అక్కడ ఉన్న రాష్ట్ర సైనికుల పర్యవేక్షణలో కార్మికులు సంకేతాలను పట్టుకుని, స్కాబ్ల వద్ద అరుస్తారు. ప్రవహించే.
ఈ వ్యూహాలన్నీ సమ్మెలో ఉన్న కార్మికులు కార్మికులుగా వారు చేయగలిగే అతి ముఖ్యమైన పనిని చేయకుండా నిరోధించడానికి రూపొందించబడ్డాయి: వారి శ్రమను నిలిపివేసి, కంపెనీ ఉత్పత్తి మరియు లాభాల్లోకి రెంచ్ విసిరేయడం. వారియర్ మెట్ సమ్మెను విచ్ఛిన్నం చేయడానికి చాలా కష్టపడుతోంది, ఎందుకంటే ఇది పని చేయడానికి ఈ కార్మికులపై ఆధారపడి ఉంటుంది. గనుల వద్ద పనిచేసే అనేక మంది కార్మికులు గనిలో కొన్ని విధులను నిర్వర్తించే శిక్షణను సైట్లో మాత్రమే కలిగి ఉన్నారని మాకు చెప్పారు. మైనర్లు సమ్మెలో ఉన్న ప్రతి రోజు వారు ఉన్నతాధికారులపై మరింత ఒత్తిడి తెచ్చారు; అదే సమయంలో, సంస్థ తమ జీతాలపై ఆధారపడి జీవించే కార్మికులను అధిగమించగలదని భావిస్తోంది.
పికెట్లైన్లో, కార్మికులు అన్నింటికంటే తమకు కావలసింది తమ కథను చెప్పుకోవడమేనని, తమ పోరాటానికి ఇతర కార్మికులు సంఘీభావం తెలపాలని అన్నారు. ఈ ప్రాంతంలోని ఇతర గనులలో ఉద్యోగాల నుండి ఇటీవల తొలగించబడిన కార్మికులు వారియర్ మెట్కు స్కాబ్లుగా పనిచేయడానికి నిరాకరిస్తున్నారు. ఐక్య కార్మికవర్గం పరస్పరం మరియు మొత్తం తరగతి ప్రయోజనాల కోసం ఎలా పోరాడగలదో చెప్పడానికి ఇవి చిన్న ఉదాహరణలు మాత్రమే. వారియర్ మెట్లో కార్మికుల విజయం మైనర్లందరి స్థానాన్ని మరియు బహుశా మొత్తం కార్మికవర్గాన్ని కూడా బలపరుస్తుంది.
వారియర్ మెట్లోని మైనర్ల విజయం వారు అర్హులైన వాటిని పొందే వరకు పికెట్ లైన్లలో ఉండాలని నిర్ణయించుకున్న కార్మికులపై ఆధారపడి ఉంటుంది. మరియు కొనసాగించే వారి సామర్థ్యం మొత్తం శ్రామికవర్గం యొక్క సంఘీభావంపై చిన్న భాగమేమీ ఆధారపడి ఉంటుంది - కార్మికులందరూ తమకు అవసరమైనప్పటికీ, ఉన్నతాధికారులు కాదని గ్రహించారు. ఇందులో ది 1,300 మంది ఉక్కు కార్మికులు పెన్సిల్వేనియాలో సమ్మె తర్వాత ఇప్పుడే ఒప్పందం కుదుర్చుకున్న వారు, దేశవ్యాప్తంగా అసురక్షిత రీఓపెనింగ్లకు వ్యతిరేకంగా ఉపాధ్యాయులు ఇప్పటికీ పోరాడుతున్నారు మరియు ప్రాణాంతక మహమ్మారి సమయంలో ముందు వరుసలో ఉన్న తర్వాత ఒప్పందాలపై చర్చలు జరుపుతున్న ఆరోగ్య సంరక్షణ కార్మికులు. ప్రస్తుతం యూనియన్లో ఐక్యం చేసేందుకు తీవ్ర పోరాటం చేస్తున్న కార్మికులు కూడా ఇందులో ఉన్నారు అలబామాలోని బెస్సెమెర్లో అమెజాన్ నెరవేర్పు కేంద్రం, బొగ్గు గనుల సమ్మె నుండి కేవలం 40 నిమిషాలు. ఈ కార్మికులు వారియర్ మెట్లోని పికెట్ లైన్లలో మైనర్లతో భుజం భుజం కలిపి నిలబడితే, వారు కార్మికులకు అనుకూలంగా స్కేల్ను కొనగలిగే అవకాశం ఉంది.
సమ్మెలో ఉన్న 1,100 మంది కార్మికులు తమ డిమాండ్లను నెరవేర్చే వరకు సమ్మెను విరమించాలా లేదా ఉద్యోగానికి దూరంగా ఉండాలా అనే దానిపై శుక్రవారం నిర్ణయం తీసుకోనున్నారు.
ZNetwork దాని పాఠకుల దాతృత్వం ద్వారా మాత్రమే నిధులు సమకూరుస్తుంది.
దానం