సమకాలీన ప్రపంచ పెట్టుబడిదారీ విధానం విపరీతమైన సంపద కేంద్రీకరణ మరియు వేగంగా విస్తరిస్తున్న మరియు ఎక్కువగా పేదరికంలో ఉన్న ప్రపంచ శ్రామిక శక్తి ద్వారా వర్గీకరించబడింది. ప్రపంచ బ్యాంక్ మరియు ఇంటర్నేషనల్ లేబర్ ఆర్గనైజేషన్ వంటి ప్రధాన స్రవంతి సంస్థలు పేదరికాన్ని తగ్గించే అభివృద్ధి వ్యూహంగా ప్రపంచ విలువ గొలుసులలో ఏకీకరణను ప్రోత్సహిస్తాయి. వాస్తవానికి, ఈ గొలుసులలో ఉపాధి అనేది కార్మికుల పేదరికం యొక్క కొత్త రూపాలను సృష్టిస్తుంది మరియు ప్రపంచ సంపద కేంద్రీకరణకు దోహదం చేస్తుంది. అందుకే వాటిని ప్రపంచ పేదరిక గొలుసులుగా పేర్కొనాలి.
ప్రపంచ అసమానత ఎన్నడూ లేనంతగా ఉంది. ఉదాహరణకు, ప్రపంచంలోని అత్యంత ధనవంతులైన 62 మంది వ్యక్తుల సంపద, వారి మధ్య ప్రపంచ జనాభాలో సగం కంటే ఎక్కువ సంపద ఉంది, 44 మరియు 2010 మధ్య 2015 శాతం పెరిగింది. ఇదే కాలంలో అట్టడుగున ఉన్న 50 శాతం మానవాళి సంపద దాదాపు 38 శాతానికి పడిపోయింది.
ప్రపంచ శ్రామిక శక్తిలో చాలా పెద్ద సంఖ్యలో, బహుశా మెజారిటీ పేదలు. 2010లో సుమారుగా ఉన్నాయి 942 మిలియన్ల మంది పేదలు పనిచేస్తున్నారు (ప్రపంచవ్యాప్తంగా దాదాపు 1 మంది కార్మికులలో ఒకరు రోజుకు $3 [US] లోపు జీవిస్తున్నారు). అయితే, ఈ గణాంకాలు చాలా తక్కువగా అంచనా వేయబడ్డాయి.
పేదరికాన్ని కొలవడం
అంతర్జాతీయ కార్మిక సంస్థ ప్రపంచ బ్యాంకు యొక్క 'కొనుగోలు శక్తి సమానత్వం (PPP)' అంతర్జాతీయ దారిద్య్ర రేఖలను ఉపయోగించి రోజుకు $1 మరియు $2 [US] - ఇక్కడ రోజుకు $1 'తీవ్ర పేదరికం' మరియు $2 కేవలం 'పేదరికం'ను సూచిస్తుంది.
ఈ దారిద్య్ర రేఖకు ఎగువన నివసించే ప్రజలు పేదవారు కాదన్నారు. ఈ దారిద్య్ర రేఖలు యునైటెడ్ స్టేట్స్లో 1లో కొనుగోలు చేసిన $2 లేదా $1985కి అంతర్జాతీయ సమానమైన విలువను ప్రతిబింబిస్తాయి. అప్పటి నుండి దారిద్య్ర రేఖలు నవీకరించబడినప్పటికీ, వారి కొనుగోలు శక్తులు ఈ సింబాలిక్ ఫిగర్ల చుట్టూ ఉన్నాయి. ఒక క్షణం ప్రతిబింబం 1లో USలో రోజుకు $2 లేదా $1985 ఏదైనా కొనుగోలు చేయలేదని సూచిస్తుంది. చాలా స్పష్టంగా అధిక దారిద్య్ర రేఖలు అవసరం. ప్రపంచబ్యాంకు సమస్య ఏమిటంటే, వారు ఎక్కడ సెట్ చేయబడిందో బట్టి, ప్రపంచ జనాభాలో చాలా ఎక్కువ మంది పేదరికంలో జీవిస్తున్నారని వారు చూపుతారు. మరియు ఆ వాస్తవం ప్రపంచ పెట్టుబడిదారీ విధానం యొక్క నయా ఉదారవాద వేడుకలకు విరుద్ధంగా ఉంది.
ప్రపంచ బ్యాంక్ దారిద్య్ర రేఖలు ఏక డైమెన్షనల్గా ఉంటాయి: అవి వినియోగ ఖర్చులకు మాత్రమే సంబంధించినవి (కొనుగోలు శక్తి సమానత్వం యొక్క అర్థం). వారు ఇతర, బహుమితీయ, పేదరికం యొక్క రూపాలు, వెన్నుపోటు కార్మికులు మరియు అసురక్షిత జీవన పరిస్థితులు వంటి వాటిని పరిగణనలోకి తీసుకోరు. గ్లోబల్ సౌత్లోని వందల మిలియన్ల మంది కార్మికులు రోజుకు $1, $2 లేదా $5 PPP కంటే ఎక్కువ సంపాదిస్తున్నప్పటికీ, ఈ వేతనాలు వారి జీవనాధార ఖర్చులను భరించవు. మనుగడ సాగించడానికి వారు చాలా అదనపు గంటలు పని చేయాల్సి ఉంటుంది, వారి ఆరోగ్యానికి ప్రతికూల పరిణామాలు ఉంటాయి. కానీ ప్రపంచ బ్యాంకు ప్రకారం ఈ కార్మికులు పేదవారు కాదు.
కాబట్టి గ్లోబల్ వాల్యూ చెయిన్లు లేదా మరింత ఖచ్చితంగా గ్లోబల్ పావర్టీ చైన్లు ఎక్కడ ఈ సమీకరణాన్ని నమోదు చేస్తాయి?
ఉత్తర-దక్షిణ తర్కం
1980ల నుండి, సరిహద్దుల వెంబడి కార్యకలాపాలు నిర్వహించడం ద్వారా కార్పొరేషన్ల సంఖ్య పెరుగుతూ జాతీయం చేయబడింది. అవి తరచుగా గ్లోబల్ నార్త్లో ప్రధాన కార్యాలయాన్ని కలిగి ఉంటాయి, అయితే భాగాలు ఉత్పత్తి చేయబడతాయి, సమీకరించబడతాయి మరియు గ్లోబల్ సౌత్ అంతటా మూలం చేయబడతాయి. నార్తర్న్ కార్పొరేషన్లు పెరుగుతున్న తీవ్రమైన అంతర్-సప్లయర్ పోటీ ఆధారంగా ఉత్పత్తి మరియు మార్పిడి వ్యవస్థలకు అధ్యక్షత వహిస్తాయి. ఈ విధంగా కార్మిక వ్యయాలు కనీసం మూడు విధాలుగా తగ్గుతాయి: 1) సాపేక్షంగా ఖరీదైన ఉత్తరాది లేబర్ మార్కెట్ల నుండి సాపేక్షంగా చౌకైన దక్షిణాది లేబర్ మార్కెట్లకు అవుట్సోర్సింగ్ ఉత్పత్తి ద్వారా, 2) గొలుసు అంతటా తగ్గుముఖం పట్టడం ద్వారా - సరఫరాదారు సంస్థలు ప్రతిదానిని తగ్గించడానికి నెట్టబడతాయి. ఇతరత్రా వారి ఒప్పందాలను స్వీకరించడానికి లేదా కొనసాగించడానికి, మరియు 3) ఈ ఒత్తిళ్లను ఉపయోగించి ఉత్తరాది కార్మికులను వేతన కోతలను అంగీకరించమని బెదిరించడం లేదా వారి ఉద్యోగాలను ఆఫ్షోర్లో కోల్పోతారు. సరఫరాదారు సంస్థలు ఈ అధిక ఒత్తిళ్లకు హేతుబద్ధంగా ప్రతిస్పందిస్తాయి - వేతన ఖర్చులను తగ్గించడం ద్వారా.
తీవ్రమైన అంతర్-సరఫరాదారుల పోటీ మరియు కార్మికుల దోపిడీ పరిస్థితులలో, ట్రాన్స్-నేషనల్ కార్పొరేషన్లు సింహభాగం కైవసం చేసుకోగలుగుతున్నాయి. ఈ గొలుసులలో సృష్టించబడిన విలువ ప్రపంచ సరఫరా గొలుసులలో సరఫరాదారు సంస్థలకు ఉపాధి అనేది తరచుగా అంచనా వేయబడటం మరియు సామూహిక పేదరికం యొక్క పునరుత్పత్తికి దోహదం చేయడంలో ఆశ్చర్యం లేదు.
ఈ డైనమిక్కి ప్రసిద్ధ ఉదాహరణ – కార్పొరేట్ విలువను సంగ్రహించడం మరియు కార్మికుల పేదరికం – Apple యొక్క సరఫరా గొలుసు. 2010లో ఐఫోన్ కోసం దాని లాభం పరికరం యొక్క తుది విక్రయ ధరలో 58 శాతానికి పైగా ఉంది. చైనా కార్మికుల వాటా 1.8 శాతం మాత్రమే. 2010లో, Apple యొక్క ప్రధాన ఆసియా సరఫరాదారులలో ఒకరైన ఫాక్స్కాన్, షెన్జెన్ మరియు చెంగ్డూలోని దాని కర్మాగారాల్లో దాదాపు 500,000 మంది కార్మికులను నియమించుకుంది. కార్మికులు 18 మంది ఆత్మహత్యలకు ప్రయత్నించారని, అందులో 14 మంది ప్రాణాంతకంగా ఉన్నారని నివేదికలు రావడంతో ఆ సంవత్సరం ఇది అపఖ్యాతి పాలైంది. ఫాక్స్కాన్ ఉద్యోగులు a సైనిక తరహా కార్మిక పాలన. రోజు ప్రారంభంలో మేనేజర్లు కార్మికులను "ఎలా ఉన్నారు?" మరియు సిబ్బంది సమాధానం ఇవ్వాలి"మంచిది! చాలా బాగుంది! చాలా చాలా మంచిది!” ఆ తర్వాత వారు మౌనంగా పని చేయాలి, నిర్వాహకులు పర్యవేక్షించాలి మరియు టాయిలెట్ బ్రేక్లపై కఠినమైన పరిమితులతో ఉండాలి. జీతం చాలా తక్కువగా ఉంటుంది మరియు ఓవర్టైమ్ మాత్రమే తరచుగా కార్మికులు జీవించడానికి తగినంత సంపాదించగల ఏకైక మార్గం.
గ్లోబల్ గార్మెంట్ పరిశ్రమలో దాదాపుగా ఇదే విధమైన డైనమిక్ పనిచేస్తుంది 30 లక్షల మంది కార్మికులు పనిచేస్తున్నారు. ఈ పరిశ్రమలలో అత్యంత తక్కువ వేతనం నుండి బాల కార్మికులు మరియు బలవంతపు పని వరకు దుర్వినియోగమైన పని పరిస్థితుల గురించి తరచుగా మీడియా నివేదికలు ఉన్నాయి. అత్యంత భయంకరమైన విషయం ఏమిటంటే, ఏప్రిల్ 2013లో బంగ్లాదేశ్లో వస్త్ర కర్మాగారాలు నిర్వహించే 1,113 అంతస్తుల భవనం రానా ప్లాజా కూలిపోవడంతో 2,500 మంది గార్మెంట్ కార్మికులు మరణించారు మరియు 8 మంది గాయపడ్డారు. జాన్ పికిల్స్ 17 దేశాల్లోని దుస్తుల రంగానికి సంబంధించిన తన అవలోకనంలో పత్రాలు ఎలా, 2000ల మధ్య నుండి, "వేతన స్థాయిలు జీవనాధార ఖర్చుల కంటే తక్కువగా నడపబడ్డాయి." భారతదేశం, బంగ్లాదేశ్ మరియు కంబోడియాలలో, ఉదాహరణకు, జీవన వేతనాల శాతంలో ప్రాథమిక వేతనాలు వరుసగా 26%, 19% మరియు 21%.
కంబోడియా యొక్క గార్మెంట్ పరిశ్రమలో పరిస్థితులు చాలా కఠినంగా ఉన్నాయి వారికి అవసరమైన శ్రమ తీవ్రత పర్యవసానంగా కార్మికులు క్రమం తప్పకుండా పనిలో మూర్ఛపోతారు. రెగ్యులర్ వేతనాలు వారి రోజువారీ అవసరాలకు సరిపోవు కాబట్టి ఓవర్ టైం తప్పనిసరి. ప్రభుత్వం ఓవర్టైమ్ను రోజుకు 2 గంటలకు పరిమితం చేసినప్పటికీ, ఇది చట్టబద్ధంగా అమలు చేయబడదు మరియు ఈ గంటలను అధిగమించడానికి కార్మికులపై ఆర్థిక ఒత్తిళ్లు తీవ్రంగా ఉన్నాయి. పెద్ద కంబోడియాన్ టెక్స్టైల్ ఫ్యాక్టరీలలో చాలా మంది కార్మికులు ఈ మధ్య పని చేస్తున్నారు రోజుకు 3 మరియు 5 గంటల ఓవర్ టైం.
ఈ అభివృద్ధి చెందుతున్న అనేక పరిశ్రమలలో కార్మికులు ఎదుర్కొంటున్న 'ఎంపిక' జీవనోపాధిని సంపాదించడానికి లేదా చాలా లోతైన పేదరికంలో జీవించడానికి ఆరోగ్యానికి హాని కలిగించే పనిలో అధిక మొత్తంలో పాల్గొనడం.
ప్రపంచ దారిద్య్ర గొలుసులలో ఉత్పత్తి చేయబడిన విలువలో ప్రధాన సంస్థ సింహభాగాన్ని స్వాధీనం చేసుకుంది, ఎందుకంటే ఈ గొలుసులలోని కార్మికులు నిర్దాక్షిణ్యంగా దోపిడీకి గురవుతున్నారు. సంపద కేంద్రీకరణ మరియు సామూహిక పేదరికం ప్రపంచ పెట్టుబడిదారీ అభివృద్ధి యొక్క ఒకే నాణేనికి రెండు వైపులా ఉన్నాయి. ఈ గొలుసుల అంతటా ఉత్పత్తి చేయబడిన విలువలో మరింత సమానమైన వాటా ఈ కార్మికుల పరిస్థితుల యొక్క వాస్తవమైన మెరుగుదలకు మరియు ప్రపంచంలోని శ్రామిక పేదల సంఖ్యను తగ్గించడానికి గణనీయంగా దోహదపడుతుంది. కానీ అది బెదిరిస్తుంది మరియు ప్రధాన సంస్థ శక్తిని బలహీనపరుస్తుంది మరియు లాభాలను తగ్గిస్తుంది. గ్లోబల్ లేబర్ మార్కెట్ను పునరాలోచించాలంటే మరియు శ్రేయస్సును మరింత సమానంగా పంచుకోవడానికి కొత్త మార్గాలు కనుగొనబడాలంటే ప్రపంచ విధాన రూపకర్తలు మరియు వ్యాపారాలు తప్పనిసరిగా పరిష్కరించాల్సిన ట్రేడ్-ఆఫ్ ఇది.
బెంజమిన్ సెల్విన్ UKలోని సస్సెక్స్ విశ్వవిద్యాలయంలో సెంటర్ ఫర్ గ్లోబల్ పొలిటికల్ ఎకానమీకి డైరెక్టర్. అతని ప్రచురణలు ఉన్నాయి ప్రపంచ అభివృద్ధి సంక్షోభం (2014), మరియు “గ్లోబల్ వాల్యూ చెయిన్స్ లేదా గ్లోబల్ పావర్టీ చైన్స్: ఎ న్యూ రీసెర్చ్ ఎజెండా” (2016, CGPE వర్కింగ్ పేపర్, లేదు. 10, యూనివర్శిటీ ఆఫ్ సస్సెక్స్). ఈ కథనాన్ని మొదట ప్రచురించింది షెఫీల్డ్ పొలిటికల్ ఎకానమీ రీసెర్చ్ ఇన్స్టిట్యూట్ (SPERI).
ZNetwork దాని పాఠకుల దాతృత్వం ద్వారా మాత్రమే నిధులు సమకూరుస్తుంది.
దానం