1967 వ్యాసంలో, ప్రముఖ కార్మిక సామ్యవాది మరియు మిలిటెంట్ అయిన స్టాన్ వీర్, యునైటెడ్ స్టేట్స్లో కార్మిక ఉద్యమం దిగువ నుండి ఒక తిరుగుబాటు మధ్యలో ఉందని గుర్తించారు. ఆ తిరుగుబాటు రెండు దిశల నుండి వచ్చింది: (1) పారిశ్రామిక యూనియన్ల సభ్యుల నుండి, “పెద్దగా తట్టుకోలేని [మరియు T] ఈ పరిస్థితులకు సున్నితంగా లేని వారసుడు యూనియన్ నాయకులు “వేగలు, పద్ధతులు మరియు పని పరిస్థితులను ఎదుర్కొంటున్నారు. . ." మరియు (2) "వ్యవసాయ కార్మికులు, ఉపాధ్యాయులు, నిపుణులు, వైట్ కాలర్, సర్వీస్ మరియు సివిల్ సర్వీస్ కార్మికులు, సాధారణంగా 1930ల కార్మిక తిరుగుబాటు ద్వారా చేరుకోలేదు, [మరియు] తమను తాము యూనియన్లుగా మార్చుకోవాలనే మొండి కోరికను ప్రదర్శించారు."
వీర్ మొదటిసారిగా 1967లో గుర్తించిన అశాంతి భారీ తిరుగుబాటుగా పరిణామం చెందింది: 1970ల సమ్మె కార్యకలాపాలు 1946 సమ్మె తరంగం నుండి అనుభవించని స్థాయికి చేరుకున్నాయి; యునైటెడ్ మైన్ వర్కర్స్, యునైటెడ్ స్టీల్ వర్కర్స్, యునైటెడ్ ఆటో వర్కర్స్, టీమ్స్టర్స్, యునైటెడ్ రబ్బర్ వర్కర్స్ మరియు ఇతర యూనియన్లతో సహా దేశంలోని చాలా ప్రధాన యూనియన్లలో తిరుగుబాటు సవాళ్లు సంభవించాయి; కార్మికులు తమ యూనియన్ నాయకులు రికార్డు సంఖ్యలో ఒప్పందాలను తిరస్కరించారు; మరియు అంతకుముందు అసంఘటిత కార్మికులు, యుద్ధ వ్యతిరేక, పౌర హక్కులు మరియు మహిళా ఉద్యమం యొక్క సామాజిక ఉద్యమ క్రియాశీలతతో నింపబడి, గతంలో అసంఘటిత రంగాలను నిర్వహించేందుకు కార్మిక సంఘాలను పురికొల్పారు.
ఈ సంపుటిలోని రచయితలు వీర్ వివరించిన విస్తృత ఆకృతులను అనుసరిస్తారు-ఇప్పటికే ఉన్న యూనియన్లలోని అసంతృప్త కార్మికులు మరియు సాంప్రదాయకంగా హౌస్ ఆఫ్ లేబర్ నుండి మినహాయించబడిన కార్మికులు-మరియు అతని సమకాలీన అంతర్దృష్టులను చరిత్ర యొక్క అనుభవం మరియు వెనుకదృష్టి నుండి నవీకరించారు. రాబర్ట్ బ్రెన్నర్ మరియు జుడిత్ స్టెయిన్ ద్వారా మొత్తం రాజకీయ ఆర్థిక వ్యవస్థపై రెండు విస్తృత భాగాలను చేర్చడంతో వారి దృక్పథం కూడా విస్తరించింది.
ఆరోన్ బ్రెన్నర్, కాల్ విన్స్లో మరియు కిమ్ మూడీల యొక్క అవలోకనాలు ర్యాంక్-అండ్-ఫైల్ ఉద్యమం యొక్క విస్తృత వివరణాత్మక విశ్లేషణను అందిస్తాయి. తిరుగుబాటు వీర్ సూచించిన మొదటి ప్రాంగ్ అనేక యూనియన్లలో తిరుగుబాటుపై దృష్టి సారించే అనేక భాగాలలో విశ్లేషించబడింది. పాల్ నైడెన్ టోనీ బాయిల్పై ర్యాంక్-అండ్-ఫైల్ వ్యతిరేకతను పరిశీలిస్తాడు, మైనర్స్ ఫర్ డెమోక్రసీ ఆవిర్భావం మరియు 1977-78లో జరిగిన గొప్ప గని సమ్మెలో ర్యాంక్-అండ్-ఫైల్ తిరుగుబాటు యొక్క పరాకాష్ట. AC జోన్స్ (ఒక మారుపేరు) యునైటెడ్ ఆటో వర్కర్స్లో విస్తృతమైన తిరుగుబాటు గురించి వ్రాశాడు, ప్రత్యేకించి రీయూథరైట్ "షాప్ ఫ్లోర్లో పని పరిస్థితులపై సార్వభౌమాధికారాన్ని నిర్వహించడానికి" (పే. 281) ప్రతిస్పందనగా, కీరన్ టేలర్ మరింత ప్రత్యేకంగా చూస్తున్నాడు. డెట్రాయిట్ మరియు లీగ్ ఆఫ్ రివల్యూషనరీ బ్లాక్ వర్కర్స్ నుండి UAW నాయకత్వానికి సవాలు. ఆరోన్ బ్రెన్నర్ 1971-72లో న్యూయార్క్ టెలిఫోన్లో (AT&T అనుబంధ సంస్థ) ఏడు నెలల సమ్మె యొక్క పూర్తి స్థాయిని ఉపయోగించి కమ్యూనికేషన్ వర్కర్స్లో ర్యాంక్-అండ్-ఫైల్ తిరుగుబాటు యొక్క పరిమితులు వాస్తవానికి వ్యతిరేకంగా తిరుగుబాటు చేస్తున్న యూనియన్ బ్యూరోక్రసీని ఎలా బలపరిచాయి. . ఈ కాలంలో టీమ్స్టర్స్లో చెలరేగిన గందరగోళాన్ని మరియు టీమ్స్టర్స్ ఫర్ ఎ డెమోక్రటిక్ యూనియన్ (TDU)లో సంస్థాగతీకరించబడిన గందరగోళాన్ని డాన్ లా బోట్జ్ విశ్లేషించారు. స్టీల్వర్కర్స్ మరియు ఎడ్ సడ్లోవ్స్కీ ఫైట్ బ్యాక్ క్యాంపెయిన్కి సంబంధించిన ట్రీట్మెంట్ సేకరణలో ప్రత్యేకంగా లేదు.
వీర్ యొక్క రెండవ ప్రాంగ్ను మార్జోరీ మర్ఫీ ఎంచుకున్నారు, అతను ఉపాధ్యాయ సంఘాలను పునరుజ్జీవింపజేయడంలో యువ కార్యకర్తలలో యుద్ధ-వ్యతిరేక, స్త్రీవాద మరియు పౌర హక్కుల ఉద్యమాల ప్రభావంపై దృష్టి సారించాడు మరియు ఎయిర్లైన్ను మార్చడంలో కార్యాలయ స్త్రీవాదం యొక్క ప్రభావాన్ని ప్రదర్శించిన డోరతీ స్యూ కోబుల్ , గృహ మరియు క్లరికల్ పని మరియు యూనియన్వాదం. ఫ్రాంక్ బార్డాకే యునైటెడ్ ఫార్మ్ వర్కర్స్ను భూమి నుండి పరిశీలించడం బహుశా అత్యంత బలవంతపు భాగం, ఇది పవర్ బేస్ను ఏర్పాటు చేయడంలో ఉత్పత్తి సమయంలో వ్యవసాయ కార్మికుల శక్తిని సంగ్రహిస్తుంది. బహిష్కరణ ఉపకరణం ద్వారా ఉత్పత్తి చేయబడిన జాతీయ, ఉదారవాద మద్దతు మరియు ఆర్థిక మద్దతు నుండి స్వతంత్ర శక్తి స్థావరాన్ని అభివృద్ధి చేసిన యూనియన్ బ్యూరోక్రసీకి ఇది ఉపశమనం కలిగించింది.
భిన్నమైనప్పటికీ, అనేక ఇతివృత్తాలు కథనాలను ఏకం చేస్తాయి.
మొదటిది, "సుదీర్ఘ" 1970లు, దాదాపుగా 1960ల మధ్యకాలం నుండి 1980ల ఆరంభం వరకు నిర్వచించబడ్డాయి, ఇది అపారమైన ర్యాంక్-అండ్-ఫైల్ అశాంతి, ముఖ్యంగా సమ్మె కార్యకలాపాలు-నిజానికి, యునైటెడ్ స్టేట్స్లో సమ్మె కార్యకలాపాల యొక్క చివరి గొప్ప తరంగం. . విశేషమేమిటంటే, ఆ పని ఆగిపోయిన వాటిలో కనీసం మూడింట ఒక వంతు వైల్డ్క్యాట్ సమ్మెలు. ర్యాంక్ మరియు ఫైల్ కార్మికులు కూడా యూనియన్ కార్యాలయానికి ఎన్నుకోబడిన నాయకులను సవాలు చేయడం ద్వారా వారి అసంతృప్తిని వ్యక్తం చేశారు మరియు అపూర్వమైన సంఖ్యలో ఒప్పందాలను తిరస్కరించారు.
రెండవది, సంఘటిత కార్మికులపై కార్పొరేట్ పెట్టుబడిదారీ విధానం పునరుద్ధరించిన దాడికి ప్రతిస్పందనగా తిరుగుబాటు జరిగింది. పరిమిత ఉత్పాదకత, తగ్గిన లాభదాయకత మరియు పెరిగిన ప్రపంచ పోటీతత్వాన్ని ఎదుర్కొన్న రాబర్ట్ బ్రెన్నర్ నమ్మకంగా ప్రదర్శించినట్లుగా, యజమానులు ఉత్పత్తిపై తాత్కాలికంగా మరియు అసంపూర్తిగా వ్యవస్థీకృత కార్మికులకు అప్పగించిన ఏదైనా నియంత్రణను తిరిగి పొందేందుకు ఏకీకృత దాడిని ప్రారంభించారు.
మూడవది, ఆరోన్ బ్రెన్నర్ సంగ్రహానికి తన ముందుమాటలో రచయితలు డాక్యుమెంట్ చేసిన ర్యాంక్ మరియు ఫైల్ కార్యాచరణ, “ముఖ్యంగా అద్భుతమైనది . . . [ఎందుకంటే] యూనియన్ కార్మికులు వారి కార్యకలాపాలలో ఎక్కువ భాగం వారి యజమానులపై మాత్రమే కాకుండా, వారి యూనియన్ నాయకులపై కూడా లక్ష్యంగా పెట్టుకున్నారు” (pp. xi-xii). యూనియన్ నాయకులను లక్ష్యంగా చేసుకోవడానికి ప్రాథమిక కారణం, అనేక కథనాలు సమర్థవంతంగా ప్రదర్శిస్తాయి, ఎందుకంటే కార్మిక నాయకులు అని పిలవబడే వారు కార్పొరేట్ పెట్టుబడిదారీ విధానాన్ని సవాలు చేయడంలో ఇష్టపడని లేదా అసమర్థంగా నిరూపించుకున్నారు. తిరుగుబాటు గురించి కిమ్ మూడీ తన స్థూలదృష్టిలో ఇలా వ్రాశాడు: “1950ల చివరి నుండి మరింత విస్తృతంగా మరియు తీవ్రతతో ఊహిస్తున్న వేగవంతమైన యజమానుల దాడికి సమర్థవంతమైన ప్రతిస్పందనను మౌంట్ చేయడంలో స్థిరపడిన యూనియన్ అధికారిక అసమర్థత, ఇది తిరుగుబాటును రేకెత్తించింది. ర్యాంక్-అండ్-ఫైల్ యొక్క క్రమబద్ధీకరించని నిర్వహణ అధికారాన్ని లేదా వ్యాపార సమాఖ్య పద్ధతులను అంగీకరించడానికి నిరాకరించింది” (p. 120).
నాల్గవది, కార్పోరేట్ పెట్టుబడిదారీ విధానానికి వ్యతిరేకంగా నిలబడటానికి చాలా బలహీనంగా మరియు చంచలంగా ఉన్న అదే కార్మిక నాయకులు ఊపిరి పీల్చుకునే ధైర్యంతో వ్యవహరించారు మరియు వారి స్వంత శ్రేణులలో విభేదాలను అణిచివేసేందుకు హత్యతో సహా ఏమీ చేయలేదు. అనేక ముక్కలు ఈ దుర్మార్గపు చరిత్రను మరియు యూనియన్లను మరింత ప్రజాస్వామ్యబద్ధంగా మరియు కలుపుకొనిపోయేలా చేయడానికి వీరోచిత పోరాటాన్ని తిరిగి పొందుతాయి. యునైటెడ్ మైన్ వర్కర్స్పై ఫిలిప్ నైడెన్ యొక్క కథనం బహుశా చాలా గుర్తించదగినది, ఈ యుగంలో అవినీతికరమైన అంతర్జాతీయ యూనియన్ను మార్చిన ర్యాంక్-అండ్-ఫైల్ విజయానికి సంబంధించిన కొన్ని ఉదాహరణలలో ఒకదానిని వివరిస్తుంది.
ఐదవది, సుదీర్ఘ 1970ల ర్యాంక్ మరియు ఫైల్ తిరుగుబాటు చాలా వరకు విఫలమైంది. ఆ వైఫల్యానికి కారణం గురించి రచయితల మధ్య ఏకాభిప్రాయం లేనప్పటికీ, యునైటెడ్ మైన్ వర్కర్స్లో కూడా తిరుగుబాటు దాని స్వంత నిబంధనలపై విజయం సాధించిందని ఎవరూ వాదించలేదు. అంతిమ వైఫల్యాన్ని వివరించడానికి కొన్ని అంశాలు ఉద్భవించాయి. ఉదాహరణకు, కాల్ విన్స్లో "అమెరికన్ క్యాపిటల్ యొక్క ముడి శక్తి" మరియు "పెద్ద US కార్పోరేషన్లు ట్రేడ్ యూనియనిజాన్ని ఎన్నడూ అంగీకరించలేదు - 1930ల తిరుగుబాటుల వల్ల వారిపై బలవంతంగా వచ్చింది" అని రాశారు. అదే సమయంలో ర్యాంక్ మరియు ఫైల్ తిరుగుబాటు కూడా పరిమితం చేయబడింది; ఇది "ఏ కేంద్రాన్ని, సమన్వయకర్తలను, గుర్తింపు పొందిన నాయకులను ఉత్పత్తి చేయలేదు. ఉద్యమం ఎటువంటి పొందికైన భావజాలాన్ని అభివృద్ధి చేయలేదు, స్పృహతో కూడిన సాధారణీకరించిన లక్ష్యం లేదు. (పేజీ 31,33)
సేకరణ అనేది కార్యకర్తల పని లేదా బలమైన కార్యకర్త వంగి ఉన్నందున, సుదీర్ఘ 1970ల తిరుగుబాటు నుండి నేర్చుకున్న పాఠాలను మరియు నేటి కార్మిక కార్యకర్తలకు దాని అర్థాన్ని పరిగణనలోకి తీసుకోవడం సముచితంగా అనిపిస్తుంది.
ప్రత్యేకించి, 1970ల తిరుగుబాటు ఒక ఉద్యమంగా కార్మికుల చివరి శ్వాసనా?
"1970లలో కార్మిక తిరుగుబాటు యొక్క శాశ్వత వారసత్వం మరియు సమకాలీన ఔచిత్యం" అనే శీర్షికతో స్టీవ్ ఎర్లీ యొక్క ముగింపులో చాలా ప్రత్యక్ష ప్రతిస్పందన కనుగొనవచ్చు. ఎర్లీ కోసం, 1970ల శాశ్వత వారసత్వాన్ని వివిధ ఉదాహరణలలో చూడవచ్చు: 1997 నాటి గొప్ప టీమ్స్టర్స్ UPS సమ్మె; 1995లో కోల్డ్ యోధుడు లేన్ కిర్క్ల్యాండ్ స్థానంలో AFL-CIO అధ్యక్షుడిగా జాన్ స్వీనీ ఎన్నిక; CWA యొక్క నమూనా ఒప్పంద సమీకరణలు; మరియు ఆండీ స్టెర్న్ మరియు SEIU యొక్క కార్పొరేట్ యూనియన్వాదానికి వ్యతిరేకంగా 2009లో మా యూనియన్, నేషనల్ యూనియన్ ఆఫ్ హెల్త్కేర్ వర్కర్స్ స్థాపించబడింది. కానీ ఎర్లీ కూడా లెగసీ మిశ్రమంగా మరియు అసమానంగా ఉందని అర్థం చేసుకున్నాడు. అతను ఇలా వ్రాశాడు: "కొంతమంది యువ కార్యకర్తలు-తమ పూర్వ యుగాలకు భిన్నంగా- వ్యవస్థీకృత కార్యాలయాలను 'వలసీకరణ' మరియు 'వర్గ పోరాట సమైక్యవాదం' యొక్క పునరుద్ధరణకు వాగ్దానమైన వేదికలుగా భావించేంతగా ఈ క్షయం చాలా అభివృద్ధి చెందింది." (p. 362 )
ఈ కాలంలో ర్యాంక్ అండ్ ఫైల్ వర్కర్ల అద్భుతమైన మిలిటెన్సీని పేజీకి పేజీ చదివితే, వేళ్లూనుకున్న యూనియన్ నాయకత్వం యజమానులతో పోరాడలేనంత బలహీనంగా, రాజీపడి మరియు సంప్రదాయవాదంగా ఎలా ఉందో, ఇంకా సంస్థాగతంగా బలంగా మరియు వారి స్వంత సంస్థల్లోనే ప్రేరేపణతో ఎలా ఉందో అర్థం చేసుకోవచ్చు. కార్మికుల తిరుగుబాటును సహకరించండి లేదా నిర్దాక్షిణ్యంగా అణిచివేయండి. వాల్తేర్ ర్యూథర్, లియోనార్డ్ వుడ్కాక్ మరియు డగ్లస్ ఫ్రేజర్ UAWని కేవలం ఒక ఉదాహరణగా ఉపయోగించినట్లయితే, 1960లు మరియు 1970లలో స్పీడ్-అప్లకు వ్యతిరేకంగా జరిగిన తిరుగుబాటును స్వీకరించి, దుకాణంపై నియంత్రణ కోసం బిగ్ త్రీతో పోరాడితే నేటి కార్మిక ఉద్యమం ఎంత భిన్నంగా కనిపిస్తుంది. నేల?
నేటికి ఫాస్ట్ ఫార్వార్డింగ్, 1970ల సుదీర్ఘ ర్యాంక్-అండ్-ఫైల్ తిరుగుబాటు చరిత్ర, కార్పొరేట్పై తమ వ్యతిరేకతను శక్తివంతమైన, సామూహిక మార్గాల్లో ప్రదర్శించడానికి విషయాలను తమ చేతుల్లోకి తీసుకునే అమెరికన్ కార్మికుల సామర్థ్యాన్ని అనుమానించే వారికి ప్రేరణగా ఉపయోగపడుతుంది. పెట్టుబడిదారీ విధానం మరియు యూనియన్ బ్యూరోక్రసీ. 1970లలో తిరుగుబాటును ప్రోత్సహించిన అనేక పరిస్థితులు నేడు ఉన్నాయి. కానీ ఈ సంపుటి కూడా స్పష్టంగా చెప్పినట్లు, లోతైన, సుదీర్ఘమైన ప్రభావాన్ని కలిగి ఉండటానికి, దాని స్వంత తిరుగుబాటు సరిపోకపోవచ్చు.
జాన్ బోర్సోస్ నేషనల్ యూనియన్ ఆఫ్ హెల్త్కేర్ వర్కర్స్ (NUHW)లో ప్రధాన సభ్యుడు. అతను SEIU యొక్క ట్రస్టీషిప్ వరకు యునైటెడ్ హెల్త్కేర్ వర్కర్స్-వెస్ట్ యొక్క ఎన్నికైన అడ్మినిస్ట్రేటివ్ వైస్ ప్రెసిడెంట్. అతను ఇండియానా యూనివర్సిటీ నుండి లేబర్ హిస్టరీలో పీహెచ్డీ చేశారు.
ZNetwork దాని పాఠకుల దాతృత్వం ద్వారా మాత్రమే నిధులు సమకూరుస్తుంది.
దానం