మూలం: లేబర్ నోట్స్
మేము మార్చిలో సంక్షోభ స్థితికి వెళ్ళినప్పుడు, పాఠశాల పతనంలో పునఃప్రారంభం కావడానికి ముందే విపరీతంగా పెరుగుతున్న మరియు రాజకీయంగా ఆవేశపూరితమైన వైరస్కు వ్యాక్సిన్ని కలిగి ఉండవచ్చని ఆలోచించడం ఒక పెద్ద కల.
రిమోట్ లెర్నింగ్ ఆప్షన్లను అభివృద్ధి చేయడానికి మరియు విద్యార్థులు మరియు కుటుంబాలకు మద్దతు సేవలను అభివృద్ధి చేయడానికి అధ్యాపకులతో సహకరించడానికి శక్తులు వేసవిలో సమయాన్ని ఉపయోగించుకుంటాయని అనుకోవడం స్పష్టంగా పెద్ద కల.
ప్రపంచ మహమ్మారి నిజమైనదా కాదా అనే దానిపై ఈ దేశం యొక్క స్థూల విభజన ఒక విషయాన్ని సాధించింది: దాని పూర్తి గందరగోళం దాని మార్గాన్ని తగ్గించింది మరియు దాని చిన్న పౌరుల కోసం మనం చేయగలిగే ఏదైనా పురోగతిని జామ్ చేసింది.
మరియు పాఠశాలలను సురక్షితంగా ఎలా తెరవాలనే థియేట్రిక్లు ప్రారంభమయ్యాయి. క్లోరోక్స్ వైప్స్, ఏ దుకాణాల్లోనూ లేవు? హ్యాండ్ శానిటైజర్, ఇది ఏ స్టోర్లోనూ లేదు… మరియు స్టోర్లు ఉంటే చేసింది కొనుగోలు చేయడం ఉపాధ్యాయులపై ఉంటుందా? లేదు, అది సరిపోలేదు.
ప్రతి ఉపాధ్యాయుడు ప్లెక్సీగ్లాస్ ఇంజనీరింగ్లో పాఠం నేర్చుకుని, తమ తరగతి గదులను జైలు సందర్శకుల కేంద్రాలుగా మార్చుకోవడం ఎలా? లేదు, అది వెర్రి.
కానీ అదంతా కాదు. COVID-19 గాలి కణాల ద్వారా వ్యాపిస్తుందని కాదనలేని విధంగా, శాస్త్రీయంగా నిరూపించబడిన తర్వాత, పాఠశాలలు ఫిల్టర్లను కొనుగోలు చేయగలిగినప్పటికీ (అవి చేయలేవు), వాటికి మద్దతు ఇచ్చే ఇటీవలి HVAC వ్యవస్థలు ఖచ్చితంగా లేవు. .
వెర్రి డిజైన్లతో మాస్క్లు, ఫేస్ షీల్డ్లు, హజ్మత్ సూట్లు? ఇవేవీ వాస్తవికమైనవి కావు, తెలివిగా లేవు.
అయినప్పటికీ, కథనం "సురక్షితంగా తిరిగి ఎలా తెరవాలి" అనే దానిపై దృష్టి పెట్టడం కొనసాగించింది. మేము చేయలేకపోయాము. మనం చేయలేము. కాబట్టి, దేశవ్యాప్తంగా ఉన్న ఇతర విద్యావేత్తలతో పోరాటంలో చేరడంతోపాటు, రోచెస్టర్ ఆర్గనైజేషన్ ఆఫ్ ర్యాంక్-అండ్-ఫైల్ ఎడ్యుకేటర్స్ (RORE) కథనాన్ని మార్చడానికి మరియు మా సంఘాన్ని రక్షించడానికి మా ప్రచారాన్ని ప్రారంభించింది.
డ్యూలింగ్ సర్వేలు
మేము తక్షణమే పంచుకునే పారదర్శకమైన డేటాను అందించిన సమగ్ర సర్వేతో మా ప్రయత్నాలు ప్రారంభమయ్యాయి. రోచెస్టర్ టీచర్స్ అసోసియేషన్లోని 10 మంది ఉపాధ్యాయులలో 3,000 శాతం మంది నుండి మేము ఫలితాలను పొందగలిగాము.
ఎన్నుకోబడిన యూనియన్ నాయకత్వం నుండి ఎదురుదెబ్బలు ఇంత కఠినంగా రాకపోతే ఈ సంఖ్య చాలా ఎక్కువగా ఉండేదని మేము నమ్ముతున్నాము. RTA ద్వారా RORE మంజూరు చేయబడలేదని వారు పేర్కొన్నారు (మేము కాదు మరియు అలా చేయకూడదనుకుంటున్నాము) మరియు ఇది "RTA- ఆమోదించబడిన సర్వే కాదు" (మళ్ళీ, వాదన లేదు).
గత వసంతకాలంలో సంక్షోభ అభ్యాసాన్ని నిర్వహించడం మరియు పాత, శిథిలమైన భవనాల్లోకి తిరిగి వెళ్లడం గురించి అధ్యాపకులు ఏమనుకుంటున్నారో చూడడానికి డేటాను సేకరించడం ద్వారా మేము ఒక రకమైన అలిఖిత చట్టాన్ని ఉల్లంఘిస్తున్నాము.
కాబట్టి, కొన్ని వారాల తర్వాత, RTA తన స్వంత సర్వేను విడుదల చేసింది, చాలావరకు చిన్న-సమాధాన ప్రశ్నలతో మరియు ఫలితాలను కమ్యూనికేట్ చేయడానికి స్పష్టమైన మార్గం లేదు… “సారాంశాలు” వెలుపల అవి చేయలేదు. ఏది ఏమైనప్పటికీ, రెండు సర్వేల్లోనూ మెజారిటీ వారు వెనక్కి వెళ్లడం సురక్షితం కాదని అంగీకరించారు.
అనుమానాస్పదంగా ఇదే
తదుపరి దశ మా పరిశోధనల ఆధారంగా ఒక తీర్మానాన్ని వ్రాయడం, విద్యావేత్తలు, తల్లిదండ్రులు మరియు కమ్యూనిటీ సభ్యుల కోసం మేము పంపిణీ చేసిన పిటిషన్ను దాదాపు 2,000 మంది సంతకాలు మరియు (గ్యాస్ప్) సైన్స్ని పొందారు.
RTA నాయకత్వం నుండి మాకు ఎటువంటి స్పందన రాలేదు. కానీ వెంటనే, నాయకత్వం "వ్రాసిన" తీర్మానంపై ఓటు వేయడానికి అత్యవసర సమావేశం పిలువబడింది, అది మాది అనుమానాస్పదంగా (కానీ అంత మంచిది కాదు). ఓహ్! మంచిది. విజయం ఒక విజయం.
అయినప్పటికీ, జవాబుదారీతనం లేకపోతే ఈ "విజయం" అంటే చాలా తక్కువ అని ROREకి తెలుసు. 100 శాతం రిమోట్ లెర్నింగ్ డిమాండ్కు వ్యతిరేకంగా జిల్లాకు తిరిగి వస్తే ఏమి చేయడానికి సిద్ధంగా ఉన్నారని అడిగే మా యూనియన్ నాయకులపై మేము ఒత్తిడి చేయడం ప్రారంభించాము. మేము టౌన్ హాల్లను నిర్వహించాము, మా ఫేస్బుక్ పేజీలో రోజువారీ ఎన్నికలను నిర్వహించాము మరియు యూనియన్ "భద్రతా సమ్మె"కు పిలుపునిచ్చాలా వద్దా అనే దానిపై సభ్యులందరినీ పోల్ చేయాలని మా యూనియన్ నాయకత్వం కోసం పిలుపునిచ్చాము.
RTA నాయకత్వానికి మా చివరి కమ్యూనికేషన్ మేము సమాధానాలు కోరిన ప్రశ్నల జాబితా, ముఖ్యంగా, “జిల్లా వెనక్కి నెట్టివేస్తే ప్రణాళిక ఏమిటి?” మేము వారికి పంపే ప్రతి ఇతర ఇమెయిల్లాగే దీనికి కూడా ఎటువంటి ప్రతిస్పందన రాలేదు. బదులుగా మాకు లభించినది బహుశా మెరుగైనది: జిల్లా నుండి ఒక ప్రకటన, సంఘం మరియు సిబ్బంది నుండి విన్న తర్వాత (మరియు, మాకు $86 మిలియన్లు చెల్లించాల్సిన అదే న్యూయార్క్ గవర్నర్ నుండి మా జిల్లాపై ఉన్న అవాస్తవ అంచనాలను అంచనా వేస్తాము), మేము పూర్తిగా రిమోట్గా వెళ్తుంది. మేము గెలిచాము. మేము గెలిచాము!
చేయవలసినవి ఇంకా ఉన్నాయి
ఆపై, వారు "విజయం" తర్వాత చేసినట్లుగా, RTA నాయకత్వం మళ్లీ నిశ్శబ్దంగా మారింది. మేము చేయలేదు.
RORE యొక్క ప్రస్తుత డిమాండ్ల జాబితా కొనసాగుతుంది మరియు అన్ని విద్యార్థులు మరియు కుటుంబాలకు ఉచిత హై-స్పీడ్ ఇంటర్నెట్, మా రోచెస్టర్ కుటుంబాలకు కొత్త పోలీస్ స్టేషన్ (గదిని చదవండి, రోచెస్టర్) కోసం $16 మిలియన్ల పునః కేటాయింపు మరియు ఇటీవల పూర్తి స్టాప్ మా పారాప్రొఫెషనల్స్, టీచింగ్ అసిస్టెంట్లు మరియు ఇతర సహాయక సిబ్బందికి ఇప్పుడు ప్లాన్ చేసిన తొలగింపులు.
మా తాజా కరస్పాండెన్స్, సూపరింటెండెంట్, RTA నాయకులు మరియు రోచెస్టర్ అసోసియేషన్ ఆఫ్ పారాప్రొఫెషనల్స్ (RAP) మరియు బోర్డ్ ఆఫ్ ఎడ్యుకేషన్ నాన్ టీచింగ్ ఎంప్లాయీస్ (BENTE) యొక్క మా సోదరి యూనియన్ నాయకులకు పంపబడింది, ఇది మా తోటి కార్మికులకు సంఘీభావ ప్రకటన. మా యూనియన్ నాయకత్వంలో అకారణంగా కోల్పోయిన సూత్రం. మేము మా RAP మరియు BENTE యూనియన్ సోదరీమణులు మరియు సోదరుల కోసం పూర్తిగా దృష్టి సారించే టౌన్ హాల్ను నిర్వహించాము. ఆ తరువాత, మా యూనియన్ ఇతర యూనియన్లకు సంఘీభావం తెలుపుతూ తన స్వంత లేఖను విడుదల చేసింది.
మేము ముందుకు సాగుతున్నప్పుడు, మేము మరింత ప్రగతిశీల ధోరణులు మరియు చర్యల వైపు సంప్రదాయవాద యూనియన్ను ముందుకు తీసుకువెళతామని మేము విశ్వసిస్తున్నాము మరియు దాని క్రెడిట్ ఎవరికి దక్కుతుందో మేము నిజాయితీగా పట్టించుకోలేదు.
RORE "విభజన" అని ప్రస్తుత యూనియన్ నాయకత్వం యొక్క అబద్ధాల ద్వారా చూడటం ప్రారంభించిన తోటి కార్మికుల నుండి వచ్చే టెక్స్ట్లు, ఫోన్ కాల్లు మరియు ఇమెయిల్లు మరింత ముఖ్యమైనవి. చాలామంది నిజమైన కార్మికుల సంఘీభావాన్ని మొదటిసారి చూస్తున్నారు. ఒక జిల్లాలో, మరియు చాలా స్పష్టంగా ఒక వృత్తి, భయం, బెదిరింపు మరియు బెదిరింపులతో మునిగిపోయింది, భయం నుండి బయటపడటానికి ఏకైక మార్గం సంఘీభావం అని RORE చూపుతోంది.
మిచెల్ అకోర్సో సపెరే న్యూయార్క్లోని రోచెస్టర్ సిటీ స్కూల్ డిస్ట్రిక్ట్లో ఉపాధ్యాయురాలు మరియు RORE వ్యవస్థాపక సభ్యుడు.
ZNetwork దాని పాఠకుల దాతృత్వం ద్వారా మాత్రమే నిధులు సమకూరుస్తుంది.
దానం